【海南首期三级、四级“信用管理师”职业技能等级认定考试 将于10月上旬组织开展】

记者在发布会上了解到，2019年底，国务院决定从2020年起有序分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

我国的职业资格制度是1994年开始建立的，一类是专业技术人员职业资格，另一类是技能人员职业资格。职业资格按性质又分两类，一类叫准入类，一类是水平评价类。准入类所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据，需持有职业资格方可从事相应职业；水平评价类所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要，劳动者可以自愿参加评价。

本次改革涉及的是技能人员水平评价类职业资格。改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理；对技能人员水平评价类职业资格，按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消，并推行职业技能等级制度。详情→https://t.cn/A6SudA19

【海南首期三级、四级“信用管理师”职业技能等级认定考试 将于10月上旬组织开展】

记者在发布会上了解到，2019年底，国务院决定从2020年起有序分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

我国的职业资格制度是1994年开始建立的，一类是专业技术人员职业资格，另一类是技能人员职业资格。职业资格按性质又分两类，一类叫准入类，一类是水平评价类。准入类所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据，需持有职业资格方可从事相应职业；水平评价类所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要，劳动者可以自愿参加评价。

本次改革涉及的是技能人员水平评价类职业资格。改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理；对技能人员水平评价类职业资格，按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消，并推行职业技能等级制度。详情→https://t.cn/A6SudA19

【#合肥群众安全感达96.85%#】9月14日，记者从“合肥这十年”通报会上获悉，合肥市深入推进平安合肥、法治合肥建设，提升社会治理社会化、智能化、法治化、专业化水平，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。2021年群众安全感达96.85%、连续8年实现提升。在智慧平安小区建设上，合肥全市已建成智慧平安小区3646个，覆盖率达96%，其中81%的小区实现入室盗窃等可防性案件零发案，全市可防性案件发案大幅下降。据了解，合肥市连续15年获评全国普法先进城市，连续13年在全省法治政府建设考核中位居第一。（安徽商报融媒体记者 张剑）#合肥近两年打掉电诈团伙790个# https://t.cn/A6SmHJ2Y