一张让我泪目的照片。
一位头发花白的农民工大叔，手里拿着刚刚获取的劳动所得，疲惫的脸上挂着一丝微笑。
网友分享了一个农民工的画面，让我看着看着却泪目了。
这位农民工大叔，头上已白发斑斑，在工地上做水泥搬运工。
工地上来了一车水泥，工友们都在休息，这位农民工大叔独自一人去卸车。
夏日中，农民工大叔挥汗一包一包地将水泥卸下车码放好，水泥包腾起的粉尘，沾在汗水湿透的头发上，脸上，手上。
汗水将脸上的粉尘冲开一道道印迹，辛苦不言而喻。
卸完水泥，拿到劳动的报酬，农民工大叔手里拽着工钱，脸上露出一丝满足的微笑。
生活虽苦，但努力后还是有获得，这是自己汗水换得的酬劳，拿在手里觉得踏实。
也许这是一位父亲，是全家人的顶梁柱，自己身后没有靠山，但自己却是全家人的靠山，必须负重前行。
这就是最朴实，最能吃苦的农民工形象，也是最勤劳光荣的劳动者！

#法护“建”平安#【员工试用期期间，工资最低标准是多少？】员工签订劳动合同后，用人单位在试用期期间支付的最低工资标准是多少？如果低于最低标准应该怎么办？《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期工资低于最低标准的，可要求用人单位予以补足；拒不补足的，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

人不是机器，是有极限的！可当公司所有的制度设计完全趋向于利益最大化的方向时，这是对人和人性的扼杀。而这个扼杀最重要的一点就是在于它利用奋斗实现自我价值，各种成功学说辞作为话术，来让劳动者自发地进行自我剥削。现代年轻人健康向上的活力在一步步地消逝，我们应当以正确健康的方式来面对工作，共建有利于社会和人类健康的工作环境以及制度，这是对人最重要的尊重！#职场有话说#