#每日一善[超话]# [心]#阳光信用#
我们要想心系祖国就一定要确立一个远大的志向，树立和培育正确的理想信念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家。
爱国、敬业、诚信、友善。 善不可不弘，恶不可不去。 善心人人有，快乐你我他。 善念养善心，善心生善念。 德不积不厚，善不行不成。 人往高处走，善在心中留。 至宝不常现，至善不常有。 行莫于恭敬，善莫于用心。 由善入恶易，由恶入善难。 心中不可少善，行事不可无善。
中华民族传统美德，倡导“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的实现人生理想的步骤和模式。这种为人处世的基本道德观念，是人类进行物质生产活动和自身生存发展的基本要求，也是人们共同生活的起码的行为准则。
勿起不善之念,勿阅不善之书,勿听不善之乐,勿吐不善之语,勿为不善之事,勿近不善之人,勿学不善之法,勿入不善之境。
在社会主义建设时期，爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火，壮怀激烈，而是表现为奉公守法，敬业爱岗；表现为维护祖国统一，反对分裂祖国；表现为各族人民团结互相，为构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
善良是一种修养，善待他人就是善待自己，要想得到别人的爱，首先要学会爱别人，一个善良的人一定是温暖的人，乐于助人的人，懂得珍惜和感恩的人。
我们要想心系祖国就一定要确立一个远大的志向，树立和培育正确的理想信念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家。
爱国、敬业、诚信、友善。 善不可不弘，恶不可不去。 善心人人有，快乐你我他。 善念养善心，善心生善念。 德不积不厚，善不行不成。 人往高处走，善在心中留。 至宝不常现，至善不常有。 行莫于恭敬，善莫于用心。 由善入恶易，由恶入善难。 心中不可少善，行事不可无善。
中华民族传统美德，倡导“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的实现人生理想的步骤和模式。这种为人处世的基本道德观念，是人类进行物质生产活动和自身生存发展的基本要求，也是人们共同生活的起码的行为准则。
勿起不善之念,勿阅不善之书,勿听不善之乐,勿吐不善之语,勿为不善之事,勿近不善之人,勿学不善之法,勿入不善之境。
在社会主义建设时期，爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火，壮怀激烈，而是表现为奉公守法，敬业爱岗；表现为维护祖国统一，反对分裂祖国；表现为各族人民团结互相，为构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
善良是一种修养，善待他人就是善待自己，要想得到别人的爱，首先要学会爱别人，一个善良的人一定是温暖的人，乐于助人的人，懂得珍惜和感恩的人。
最容易转行的工作是什么？选择大于努力
很多人都会提到去干销售，的确，销售的门槛很低，上限又很高，看起来是一个潜力无穷的工作。但我们需要搞清楚的一点是，我们转行的目的到底是什么？
转行是为了重新开启新的职业生涯，还是只是为了逃避现在的工作？
如果只是为了逃避现在的工作，那有太多太多的选择了，快递、进厂、外卖、摆摊，有很多的工作可以让我们去选择。
但如果是前者，请继续看下去。
一、你要先找到一个具备“未来”的行业
什么是未来？未来通常象征着新的希望，诱人的薪资，以及可观的职业前景。
而在眼下，互联网行业把整个就业市场分为了“传统行业”以及“互联网行业”。传统行业有什么问题？
思维僵化，依靠过去单纯的商业模式
自我迭代缓慢甚至退步，公司老人多，升职加薪难上加难
行业内部的竞争力越来越大，造成了一种“囚徒困境”的状态
当我们在说未来的时候，其实有一个很好的可以借鉴的群体，那就是年轻人。在今天的很多就业报告分析中来看，年轻人集中在哪些行业？答案很简单，金融和互联网。
雷军一直信奉“风口论”，而旗下的风投机构也叫做“顺为资本”，颇有顺势而为的韵味。那什么叫做风口呢？风口的意思不是人定胜天，而是人要去顺应天，要学会顺势而为。
在新兴行业，你的发展和自我迭代，很有可能是传统行业的数十倍，从职业发展的概念来看，这数十倍的差距，就决定着未来的薪资高低，以及职业上的天花板。
因此，行业很重要。一个行业的上限，是我们可能达到的天花板，这是我们转行的第一步。
一个建筑行业的，能去金融行业吗？这很难，金融行业需要机构背书，需要专业知识以及经验累积。
相比之下，互联网就显得友好得多。互联网行业具备以下优势：
行业中年轻人较多，能够保持和这个时代同步接轨
发展潜力巨大，公司上升速度很快，在资本的加持下，个人的能力能够得到最大限度的发挥
机遇多，从大公司到中小企业，互联网覆盖了方方面面，适合从新手到老手的无缝连接
二、在未来行业中，找到最适合你的岗位
在互联网行业中，下面这些岗位比较常见：
运营
产品
技术
市场
人事
在这五个岗位中，技术岗不用说，建筑行业一般只能通过培训班的方式去入门，而我堂弟走的就是技术岗路线。
产品经理呢？这个岗位竞争很大，一般来说一个公司只有少数几个产品经理，也几乎可以略过。
接下来的重点就是运营、人事以及市场了。这三个岗位都比较通俗化，不需要特别专业的技能，如果平日里多看一些相关的书籍和知识的话，基本是没有任何问题的。
关键还是在于，在处理问题的底层逻辑上。
市场不用说，从公关到销售，可以有一些非常细分的岗位，工作经验绝对比专业知识重要得多。
人事，需要具备一些基本的专业知识，再有就是各种学科的知识结合吧。
我重点推荐运营岗。
运营岗，说直白一点，其实就是通过对用户的一些操作，来让数据变得更好看，达到理想中的要求，并能够通过数据，从中去分析得出一些结论。
在用户至上的互联网行业，运营岗位非常重要。这个岗位说难不难，说简单也不简单，还是那句话，工作经验比专业知识更重要，处理问题的底层逻辑更重要。
但基础的互联网知识，还是需要精通的。
怎样把数据做得好看，怎样通过一些活动来提高用户的粘性和参与度，这就是考验一个运营的基本能力。
三、选择公司，找工作
岗位有了，行业也有了，那剩下的，就是找工作了。与其说是找工作，我更喜欢说找公司。
什么样的公司才算是好公司？我们又该如何辨别那些好公司？
一千人的心中有一千个哈姆雷特，找公司其实就是根据自己的需求和自身的能力来进行双向选择。
但在找公司中，的确有一些经验可以分享。例如，在面试之前，查询一下相关公司的信息，以便能够在面试的过程中，针对性地回答面试官的问题。
我们在投递简历的时候，最好也不要用系统默认的推荐语。而是可以根据自己的情况，以及公司的招聘需求，针对性地编辑一些话语发送过去，这样更有利于获得面试官的青睐。
总的来说，转行这件事，你没有想法还好，一旦你有这个想法，就必须快速行动，打败你的从来都不是同行的竞争者，而是你自己。
很多人都会提到去干销售，的确，销售的门槛很低，上限又很高，看起来是一个潜力无穷的工作。但我们需要搞清楚的一点是，我们转行的目的到底是什么？
转行是为了重新开启新的职业生涯，还是只是为了逃避现在的工作？
如果只是为了逃避现在的工作，那有太多太多的选择了，快递、进厂、外卖、摆摊，有很多的工作可以让我们去选择。
但如果是前者，请继续看下去。
一、你要先找到一个具备“未来”的行业
什么是未来？未来通常象征着新的希望，诱人的薪资，以及可观的职业前景。
而在眼下，互联网行业把整个就业市场分为了“传统行业”以及“互联网行业”。传统行业有什么问题？
思维僵化，依靠过去单纯的商业模式
自我迭代缓慢甚至退步，公司老人多，升职加薪难上加难
行业内部的竞争力越来越大，造成了一种“囚徒困境”的状态
当我们在说未来的时候，其实有一个很好的可以借鉴的群体，那就是年轻人。在今天的很多就业报告分析中来看，年轻人集中在哪些行业？答案很简单，金融和互联网。
雷军一直信奉“风口论”，而旗下的风投机构也叫做“顺为资本”，颇有顺势而为的韵味。那什么叫做风口呢？风口的意思不是人定胜天，而是人要去顺应天，要学会顺势而为。
在新兴行业，你的发展和自我迭代，很有可能是传统行业的数十倍，从职业发展的概念来看，这数十倍的差距，就决定着未来的薪资高低，以及职业上的天花板。
因此，行业很重要。一个行业的上限，是我们可能达到的天花板，这是我们转行的第一步。
一个建筑行业的，能去金融行业吗？这很难，金融行业需要机构背书，需要专业知识以及经验累积。
相比之下，互联网就显得友好得多。互联网行业具备以下优势：
行业中年轻人较多，能够保持和这个时代同步接轨
发展潜力巨大，公司上升速度很快，在资本的加持下，个人的能力能够得到最大限度的发挥
机遇多，从大公司到中小企业，互联网覆盖了方方面面，适合从新手到老手的无缝连接
二、在未来行业中，找到最适合你的岗位
在互联网行业中，下面这些岗位比较常见：
运营
产品
技术
市场
人事
在这五个岗位中，技术岗不用说，建筑行业一般只能通过培训班的方式去入门，而我堂弟走的就是技术岗路线。
产品经理呢？这个岗位竞争很大，一般来说一个公司只有少数几个产品经理，也几乎可以略过。
接下来的重点就是运营、人事以及市场了。这三个岗位都比较通俗化，不需要特别专业的技能，如果平日里多看一些相关的书籍和知识的话，基本是没有任何问题的。
关键还是在于，在处理问题的底层逻辑上。
市场不用说，从公关到销售，可以有一些非常细分的岗位，工作经验绝对比专业知识重要得多。
人事，需要具备一些基本的专业知识，再有就是各种学科的知识结合吧。
我重点推荐运营岗。
运营岗，说直白一点，其实就是通过对用户的一些操作，来让数据变得更好看，达到理想中的要求，并能够通过数据，从中去分析得出一些结论。
在用户至上的互联网行业，运营岗位非常重要。这个岗位说难不难，说简单也不简单，还是那句话，工作经验比专业知识更重要，处理问题的底层逻辑更重要。
但基础的互联网知识，还是需要精通的。
怎样把数据做得好看，怎样通过一些活动来提高用户的粘性和参与度，这就是考验一个运营的基本能力。
三、选择公司，找工作
岗位有了，行业也有了，那剩下的，就是找工作了。与其说是找工作，我更喜欢说找公司。
什么样的公司才算是好公司？我们又该如何辨别那些好公司？
一千人的心中有一千个哈姆雷特，找公司其实就是根据自己的需求和自身的能力来进行双向选择。
但在找公司中，的确有一些经验可以分享。例如，在面试之前，查询一下相关公司的信息，以便能够在面试的过程中，针对性地回答面试官的问题。
我们在投递简历的时候，最好也不要用系统默认的推荐语。而是可以根据自己的情况，以及公司的招聘需求，针对性地编辑一些话语发送过去，这样更有利于获得面试官的青睐。
总的来说，转行这件事，你没有想法还好，一旦你有这个想法，就必须快速行动，打败你的从来都不是同行的竞争者，而是你自己。
知 止（深度好文）
1、止语
祸从口出的道理，不可以不慎。什么能说，什么不能，很大程度上取决于听话的人是谁。
宁可无言，也别话多，话说得越多，越是在自找烦恼。懂得止语，才能把无妄之灾解于无形。
2、止欲
人在欲望里只会越陷越深，引来无穷的灾殃。真正智慧的人，稀世的珍宝，不觉得珍贵；追求的境界，叫无欲无求。
真正的富足，不是填满了欲望，而是学会了知足。人生在世，要懂得知足。
3、止行
踮起脚想站得更高，反而会跌倒；跨大步想走得更远，反而会变慢。急于求成，不如谋定而后动，天行有常，欲速则不达。
精进没错，但要张弛有度；努力没错，但需劳逸结合。人生在世，讲究水到渠成，岁月悠远，耐心是最丰厚得宝藏。#情感#
1、止语
祸从口出的道理，不可以不慎。什么能说，什么不能，很大程度上取决于听话的人是谁。
宁可无言，也别话多，话说得越多，越是在自找烦恼。懂得止语，才能把无妄之灾解于无形。
2、止欲
人在欲望里只会越陷越深，引来无穷的灾殃。真正智慧的人，稀世的珍宝，不觉得珍贵；追求的境界，叫无欲无求。
真正的富足，不是填满了欲望，而是学会了知足。人生在世，要懂得知足。
3、止行
踮起脚想站得更高，反而会跌倒；跨大步想走得更远，反而会变慢。急于求成，不如谋定而后动，天行有常，欲速则不达。
精进没错，但要张弛有度；努力没错，但需劳逸结合。人生在世，讲究水到渠成，岁月悠远，耐心是最丰厚得宝藏。#情感#
✋热门推荐