#分手复合挽回男友# 不想从耳边听到分手这个悲伤的词语，不想就这么让男朋友离开自己的身边，大多数人的做法是死缠烂打，逼迫前任一定要回到自己的身边。著名爱情专家康纳说过：“分手之后不适宜百般挽留。分手是因为他认为跟你在一起不能获得幸福，而在分手之后你还不停地挽留他、骚扰他，只会让他在潜意识里认为真的不应该和你在一起，将分手合理化了。”挽回的初衷是要挽回他的心，让她可以再度为你转身。让他合理化他还是爱你的，愿意为你投入。负面的行动只会令他更加认定分手是最正确的决定，让你无法走到他的内心深处。 #最不容易分手的恋爱模式#
这是一位巨大不可修复性肩袖撕裂的患者，帮他做了肩袖双排缝合二头肌腱转位加强，手术前肩关节基本上不能活动，手术后来复查，活动度恢复良好。恢复了外展功能。关键疼痛比手术前明显缓解了。
对于肩袖损伤一般是小洞不补大洞吃苦，所以一旦发现有肩袖明显的撕裂，建议尽快关节镜手术修补，因为一味的拖延只会造成肩袖不断的回缩，裂口不断增大，从而导致肩袖巨大不可修复性撕裂。对于这种情况，手术的效果就会大打折扣。有些非常严重的，只能做关节置换。
对于肩袖损伤一般是小洞不补大洞吃苦，所以一旦发现有肩袖明显的撕裂，建议尽快关节镜手术修补，因为一味的拖延只会造成肩袖不断的回缩，裂口不断增大，从而导致肩袖巨大不可修复性撕裂。对于这种情况，手术的效果就会大打折扣。有些非常严重的，只能做关节置换。
想起之前去面试一家公司
办公室里除了老板只有一名男员工 其他的都是女员工 女员工中多数都是很漂亮的
进去面试 老板的坐姿也是很随意 但作为面试者老板这样的行为给我一种很“轻佻”的感觉吧（看到我大学的专业说我俩学的一个专业，他北大的[费解]北大的也不能这么随意吧）
很是不能理解老板招人只招漂亮女员工这一点 虽然这是个看脸的时代 但是脸也不是全部吧
还好我能力不够[允悲]没去成这家[耶]
办公室里除了老板只有一名男员工 其他的都是女员工 女员工中多数都是很漂亮的
进去面试 老板的坐姿也是很随意 但作为面试者老板这样的行为给我一种很“轻佻”的感觉吧（看到我大学的专业说我俩学的一个专业，他北大的[费解]北大的也不能这么随意吧）
很是不能理解老板招人只招漂亮女员工这一点 虽然这是个看脸的时代 但是脸也不是全部吧
还好我能力不够[允悲]没去成这家[耶]
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