今天来晚了[悲伤]嵌字组的宝贝们已经心痛到无法fu吸了[悲伤]

【定义关系】49

-以后不必再继续见面了，这就是我想说的。
-如此微不足道的我，可以被允许爱上你吗？

梦，总会在某个意想不到的瞬间，醒来。

所以说，坦诚且真挚的表达才足矣令对方明确真心啊[悲伤]
两个人不要藏着掖着让彼此猜啦！
巴啦啦魔法两个人速速和好[泪]
#小叮咚们栖息地[超话]# ｜#定义关系#

给咨询客户咨询战略管理问题，他的问题是他的员工不听话，还经常背后说公司坏话，公司氛围被带得不好。自己明明对一部分员工不满意，但是也从来不表达。

其实老板和员工的相处，一定要坦诚，我们主动承认我们就是有一些缺点。我之前在招聘的时候，就告诉员工：我们公司战略上不会规划特别大的前景，我们公司也不会有太多高级岗位，我自己也是一个经常变的人，你是不是愿意在这样的公司里面工作？

其实大多数员工，他们反而需要一个真诚的环境，不需要伪装，员工天天跟你在一起，时间长了，你什么样，大家都知道。

与其让他们背后说你的问题，不如你坦诚说出来你的问题，以及可以解释你为什么有这些问题。让那些能够接受你缺点的员工，留在你的公司。

……想到真正的客观才不会有任何情绪成分，有情绪还想编一个占一个客观逻辑的理的说法合法宣泄情绪都有点又当又立（）坦诚地表达感受我比较喜欢（比如年世兰不会找其他冠冕堂皇的理由欺负别人只是因为自己嫉妒
也比较喜欢看讲道理和情绪分开讲的文章。另如果看到含妈量高的看似讲理其实已经歪逻辑的混网潮人就笑笑得了以为在讲理的时候讲脏话很酷吗