#上海户籍育龄妇女二孩率不足13%##越来越多的年轻人生不起小孩# 2016年,中国全面放开二孩政策,当年出生人口和出生率出现过短暂反弹,出生人口达到了1786万,比2015年增长了8%,但这只是昙花一现,从2017年开始,中国的出生人口再度进入下降趋势。
在国际学术界,总和生育率(Total Fertility Rate,简称TFR)达到2.1被定为世代更替水平,也就是说某个国家或地区平均每个妇女在育龄期间(15〜49岁)生育子女数量达到2.1,才能够维持人口总量不增不减;一旦TFR跌破1.5,通常被认为进入“低生育率陷阱”,再想重新回升至1.5以上就会变得非常困难。1.5被公认为总和生育率的警戒线。
在上世纪70年代以前,我国的生育率一度超过6,但是现在的生育率只有1.5左右。2018年和2019年,我国的TFR分别为1.495和1.47。
现在很多人连1个小孩都不愿意生。
中国生育率下降的重要原因还是生不起。很多年轻人养活自己就已经有非常大的压力,买房和租房已经掏空了绝大部分收入,在巨大的生活开支面前,很多年轻人都是靠借贷维持生活,在这样的生活状态下,生小孩是很多年轻人想都不敢想的事情。
即使对有些收入较高的中产家庭,养育小孩的成本也是一笔非常大的开支,养育小孩,意味着家庭生活质量会出现明显下降。
养育小孩所需要的不仅是金钱成本,整个社会对于养育小孩提供的支持也明显不够。尤其对于很多双职工家庭而言,一个很现实的问题就是,在小孩能够送到幼儿园之前,谁来帮助照护小孩?
在中国,0-3岁阶段的幼托机构非常少,对很多双职工家庭,如果没有父母一辈的帮忙,几乎没有可能靠自己独立抚养小孩。仅仅是这个因素,就足以让很多双职工家庭放弃生育的想法。
随着90后和00后开始成为生育主力,中国的生育率可能更不乐观。
节选 | 《中国人为什么不愿意生小孩了?》
作者 | 谢九
在国际学术界,总和生育率(Total Fertility Rate,简称TFR)达到2.1被定为世代更替水平,也就是说某个国家或地区平均每个妇女在育龄期间(15〜49岁)生育子女数量达到2.1,才能够维持人口总量不增不减;一旦TFR跌破1.5,通常被认为进入“低生育率陷阱”,再想重新回升至1.5以上就会变得非常困难。1.5被公认为总和生育率的警戒线。
在上世纪70年代以前,我国的生育率一度超过6,但是现在的生育率只有1.5左右。2018年和2019年,我国的TFR分别为1.495和1.47。
现在很多人连1个小孩都不愿意生。
中国生育率下降的重要原因还是生不起。很多年轻人养活自己就已经有非常大的压力,买房和租房已经掏空了绝大部分收入,在巨大的生活开支面前,很多年轻人都是靠借贷维持生活,在这样的生活状态下,生小孩是很多年轻人想都不敢想的事情。
即使对有些收入较高的中产家庭,养育小孩的成本也是一笔非常大的开支,养育小孩,意味着家庭生活质量会出现明显下降。
养育小孩所需要的不仅是金钱成本,整个社会对于养育小孩提供的支持也明显不够。尤其对于很多双职工家庭而言,一个很现实的问题就是,在小孩能够送到幼儿园之前,谁来帮助照护小孩?
在中国,0-3岁阶段的幼托机构非常少,对很多双职工家庭,如果没有父母一辈的帮忙,几乎没有可能靠自己独立抚养小孩。仅仅是这个因素,就足以让很多双职工家庭放弃生育的想法。
随着90后和00后开始成为生育主力,中国的生育率可能更不乐观。
节选 | 《中国人为什么不愿意生小孩了?》
作者 | 谢九
#醒远[超话]#
“苏/ 我跟你说过多少回了?……”
纯净水的连续剧从2016年到2017年
再到今年7月 都有callback
(堪比电视机连续剧的姊妹篇)
而你以为这语气只是个巧合吗
当然不
sx我说过多少次了 厕所没纸了没纸了!
………
这种语气熟悉吗?
像不像你对你老公的语气
(年轻的孩子请代入你妈对你爸的语气[haha]
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#亭城关注【关于2022年滁州市“三支一扶”人员期满考核结果和推荐省级优秀人员公示】
根据《安徽省“三支一扶”人员考核工作暂行规定》(皖人社秘〔2017〕32号)和《关于开展2022年“三支一扶”高校毕业生考核等相关工作的通知》(皖人社秘〔2022〕172号)要求,根据被考核人德能勤绩表现和考核意见,在征求县(市、区)“三支一扶”办意见的基础上,拟定了服务期满考核等次和推荐省级优秀人员,现予以公示,公示期自2022年9月22日至9月28日。对上述公示对象如有异议,可于公示期间向市“三支一扶”办反映。电话:0550-3047981。
滁州市人力资源和社会保障局
2022年9月22日
根据《安徽省“三支一扶”人员考核工作暂行规定》(皖人社秘〔2017〕32号)和《关于开展2022年“三支一扶”高校毕业生考核等相关工作的通知》(皖人社秘〔2022〕172号)要求,根据被考核人德能勤绩表现和考核意见,在征求县(市、区)“三支一扶”办意见的基础上,拟定了服务期满考核等次和推荐省级优秀人员,现予以公示,公示期自2022年9月22日至9月28日。对上述公示对象如有异议,可于公示期间向市“三支一扶”办反映。电话:0550-3047981。
滁州市人力资源和社会保障局
2022年9月22日
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