“健康防护千万条，佩戴口罩第一条……”早上10点，“中枢惠民之声”播出的防疫宣传快讯，吸引了辖区居民驻足倾听。为了使防疫宣传更加生动、深入人心，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）审计局驻中枢路社区“访惠聚”工作队发挥“空中”宣传优势，把党和政府的声音传递到千家万户。“中枢惠民之声”广播站成为防疫宣传的主战场，架起与群众之间的“连心桥”。https://t.cn/A6wEKzpn
白衣花木兰 最美逆行者
——记河南省虞城县人民医院新冠肺炎隔离病区护士长王亚楠
哪有什么岁月静好，其实，是有人为你负重前行！
鼠年新春佳节前后，一场突如其来的新冠肺炎疫情迅速从武汉蔓延全国。全国上下迅速打响一场疫情防控的人民战争。无数白衣战士迅速投身战斗，除了武汉、湖北主战场之外，身处各地战“疫”一线的医护人员，同样谱写着一曲曲感天动地的时代之歌。
来自花木兰故乡的河南省虞城县人民医院新冠肺炎隔离病区护士长王亚楠，就是这样一位最美“逆行者”。
重伤未愈 报名参战
去年9月底，王亚楠因遭遇车祸肋骨骨折及棘突9、T10椎体粉碎性骨折。鼠年春节前，她背着支具虽能下地行走，但仍弯腰困难，不能长时间站立。就是在这样的情形下，王亚楠毅然报名参加疫情防控。
时间回放到1月26日大年初二，面对日益严峻的疫情防控形势，虞城县人民医院按照县委县政府的决策部署，决定在老院组建疫情防控隔离病区。要知道，武汉和湖北是全国战“疫”的“最前线”，而县级医院的隔离病区，毫无疑问地成为当地疫情防控的“最前线”，不仅责任重大，而且风险极高。
“我报名！”时任虞城县人民医院神经内科护士长的王亚楠，毫不犹豫地第一时间报名参战。
“我当然知道风险，但我必须站出来，那是我的责任。”面对家人和朋友的劝阻，王亚楠并没有多少豪言壮语，但简单的“责任”二字，却饱含了她的职业情怀。两个女儿因为心疼妈妈的腰伤都不同意她报名，她安慰孩子们：“我很快就会回来！”其实，她自己知道，一旦进入隔离病区，能否平安归来，何时战疫结束，都是一个未知数。
虞城县人民医院党委紧急研究，鉴于王亚楠有多年在EICU的工作和管理经验，且请战意志坚决，决定任命王亚楠为新冠肺炎隔离病区护士长。从众多报名的科室护士长中选择王亚楠担此重任，医院领导自有考量。她临床经验丰富，工作18年，其中在急诊科工作7年，在ICU工作3年；她业务能力突出，代表虞城县人民医院参加商丘市技能大赛，多次取得一等奖、二等奖的好成绩，作为县级医院唯一代表参加了全省突发事件紧急医疗救援应急拉动演练；她日常工作出色：连续多年被评为医院先进工作者、先进个人，被评为商丘市百佳护士、虞城县三八红旗手等荣誉称号。
带伤奋战 创造奇迹
主任和护士长是临时任命的，医生和护士是临时召集的，病区是老楼改造的。隔离病区能建成吗？隔离病区能担重任吗？
几乎是在所有人的质疑声中，王亚楠与其他第一梯队的十名护士小姐妹一头扎进了虞城县人民医院位于健康路的老院里。
新院启用后，老院几座楼长时间废弃，要在最短时间内把它整理改造成能够接纳疑似病例与隔离人员的高标准隔离病区，困难可想而知。但是，病毒无情，疫情肆虐，病区组建不仅速度要快，而且标准要高。王亚楠和十名护士小姐妹，开启了“全天候战斗模式”。清扫，再清扫。消毒，再消毒。硬件添置，标识张贴，氛围营造。
连续多日，王亚楠和她的护理团队每天满负荷工作。大家心头只有一个念想，尽快完成隔离病区组建工作，为应对疫情发展做好万全准备。为了方便工作，她索性取掉腰托支具。无论什么赃活累活，王亚楠抢着干。但大家也许不知道，每到下午她们的护士长几乎是在忍受腰伤未愈不适中坚持工作。每天晚上受伤椎体部位难受得连脱袜子都异常困难，晚上没办法平躺。尽管如此，第二天她好像忘掉伤痛，又与同事们继续忙碌。
短短几天时间，王亚楠和她的团队先后腾空3栋独立楼，分别改建为留观病房、隔离病房以及一线医务人员的休息区。整理出107张隔离病房床位，改造22间隔离留观室。所有房间设施齐全，卫生间，淋浴，空调，电视，消毒机。
院领导来了，县领导来了，他们对于隔离病区的快速组建都给予了高度评价。王亚楠和她的团队，创造了虞城版的“火神山奇迹”。
战疫火线 申请入党
隔离病区就是战场，而且是当地抗疫战场的最前线。
制度是最好的保障。凭借多年护士长工作经验，病区组建后，王亚楠迅速建立起了一整套病区护理相关管理制度，从医护人员的防护，到病人的垃圾处置等等……都作出一系列明确的规定。
年轻护士都是从各科室临时抽调，需要磨合。病区组建以来，王亚楠带领第一梯队16名医护人员苦练穿脱防护服操作，规范流程。一个动作一个动作地改，一遍一遍地练，把每一个环节需要注意的事项不断规范和强化。因为她要保证医护人员0感染率，尽管这样，所有从隔离病区下来的人员，王亚楠都要亲自监督着他们脱掉防护服才放心。第二梯队再换一批新人，所有的培训和磨合全部重新来过。
除此之外，作为病区的“大内总管”，王亚楠还要完成一系列的繁杂工作：病患安全搬迁、分流，清洁区、潜在污染区、污染区三区布置，诊疗流程规划，项目办、信息科、设备科、后勤部、物管科各职能部门的无缝对接，完成护理人员的排班、考核，还有物资领取、设备接收安装，床单元设置等等……。
每天高强度、满负荷的工作，让原本就腰伤未愈的王亚楠，嗓子沙哑，一度几乎说不出话来，个人健康严重透支。
隔离病区的工作，不仅突显出了王亚楠的业务能力，也提升了她的思想境界。在组建隔离病区期间，王亚楠递交了入党申请书，表达向党组织靠拢的庄严心愿，被党支部列为发展对象培养。
温情力量 守护病患
“收病人我先上！”首批病人入住时，护士心疼王亚楠不能弯腰，想让她不要去接病人了，王亚楠坚持穿好防护服冲在最前线。
无论白天有多累，腰伤有多痛，每天晚上休息之前，通过床头呼叫器了解所有病人状况，成了她日常“晚课”。她总是传递着信心与力量，鼓励病人增强信心，争取早日解除隔离。大家对王亚楠的称呼由“王护士长”变成了“王姐”。王亚楠不管是在工作中还是生活中就像定海神针一样让大家感觉不到恐惧，不管是病人还是医护人员，都说感觉隔离病房的氛围就像家一样温暖。
一位病人微信聊天中告诉她，房间马桶堵塞。因情况特殊没有保洁，王亚楠二活没说，穿好防护服，进入病房，硬生生地用手掏出堵塞物，病人备受感动。
一位病人对隔离治疗持有异议，情绪激动，出言不逊，大有医闹之势。王亚楠当面宣讲政策之外，还利用微信耐心细致做工作，讲国家防疫大形势，讲国家救治新政策。最后，这位病人不但不再吵闹，而且在微信中向王亚楠表示：请天使宽恕我的无知，向您致敬！
病区收治了一名十七岁少年。隔离病区不允许家长陪护，所以，家长每天只能通过微信向王亚楠了解孩子的情况。每次，王亚楠总是耐心告知，安慰家长坚定信心，鼓励孩子配合治疗。
王亚楠带领她的护理团队悉心照料感动着所有的病患。一位病人通过微信给她发了一笔转账红包，以表谢意。王亚楠坚决表示了拒绝。病人说你不收我心里过意不去，那么多天吃喝拉撒都是你们照顾，说不收就一直发，王亚楠耐心交流并表示感谢，请他理解，并且告诉他：“你们早日康复，解除隔离，才是我们最大的心愿。”
王亚楠对病患的关爱不仅在隔离病区。病人解除隔离回家前，王亚楠都要一一交待：务必在家自行隔离14天才能出门；居家隔离期间，有任何问题随时保持联系。王亚楠定时对解除隔离病人进行回访，及时帮助他们释疑解惑。
白衣战士，最美逆行者，成了这个春天的高频词。若非亲历，谁又能真正体会到这光芒的背后，代表的是怎样的责任与担当，是怎样的付出与牺牲。
截至目前，虞城县人民医院隔离病区所有留观病人全部解除隔离，但因腰伤加剧不得不重新穿上支具的王亚楠仍然坚守在隔离病区。 所有的坚守只为那句曾经的誓言：疫情一日不散，我们一日不撤！（记者赵忠民通讯员 孟萌）
——记河南省虞城县人民医院新冠肺炎隔离病区护士长王亚楠
哪有什么岁月静好，其实，是有人为你负重前行！
鼠年新春佳节前后，一场突如其来的新冠肺炎疫情迅速从武汉蔓延全国。全国上下迅速打响一场疫情防控的人民战争。无数白衣战士迅速投身战斗，除了武汉、湖北主战场之外，身处各地战“疫”一线的医护人员，同样谱写着一曲曲感天动地的时代之歌。
来自花木兰故乡的河南省虞城县人民医院新冠肺炎隔离病区护士长王亚楠，就是这样一位最美“逆行者”。
重伤未愈 报名参战
去年9月底，王亚楠因遭遇车祸肋骨骨折及棘突9、T10椎体粉碎性骨折。鼠年春节前，她背着支具虽能下地行走，但仍弯腰困难，不能长时间站立。就是在这样的情形下，王亚楠毅然报名参加疫情防控。
时间回放到1月26日大年初二，面对日益严峻的疫情防控形势，虞城县人民医院按照县委县政府的决策部署，决定在老院组建疫情防控隔离病区。要知道，武汉和湖北是全国战“疫”的“最前线”，而县级医院的隔离病区，毫无疑问地成为当地疫情防控的“最前线”，不仅责任重大，而且风险极高。
“我报名！”时任虞城县人民医院神经内科护士长的王亚楠，毫不犹豫地第一时间报名参战。
“我当然知道风险，但我必须站出来，那是我的责任。”面对家人和朋友的劝阻，王亚楠并没有多少豪言壮语，但简单的“责任”二字，却饱含了她的职业情怀。两个女儿因为心疼妈妈的腰伤都不同意她报名，她安慰孩子们：“我很快就会回来！”其实，她自己知道，一旦进入隔离病区，能否平安归来，何时战疫结束，都是一个未知数。
虞城县人民医院党委紧急研究，鉴于王亚楠有多年在EICU的工作和管理经验，且请战意志坚决，决定任命王亚楠为新冠肺炎隔离病区护士长。从众多报名的科室护士长中选择王亚楠担此重任，医院领导自有考量。她临床经验丰富，工作18年，其中在急诊科工作7年，在ICU工作3年；她业务能力突出，代表虞城县人民医院参加商丘市技能大赛，多次取得一等奖、二等奖的好成绩，作为县级医院唯一代表参加了全省突发事件紧急医疗救援应急拉动演练；她日常工作出色：连续多年被评为医院先进工作者、先进个人，被评为商丘市百佳护士、虞城县三八红旗手等荣誉称号。
带伤奋战 创造奇迹
主任和护士长是临时任命的，医生和护士是临时召集的，病区是老楼改造的。隔离病区能建成吗？隔离病区能担重任吗？
几乎是在所有人的质疑声中，王亚楠与其他第一梯队的十名护士小姐妹一头扎进了虞城县人民医院位于健康路的老院里。
新院启用后，老院几座楼长时间废弃，要在最短时间内把它整理改造成能够接纳疑似病例与隔离人员的高标准隔离病区，困难可想而知。但是，病毒无情，疫情肆虐，病区组建不仅速度要快，而且标准要高。王亚楠和十名护士小姐妹，开启了“全天候战斗模式”。清扫，再清扫。消毒，再消毒。硬件添置，标识张贴，氛围营造。
连续多日，王亚楠和她的护理团队每天满负荷工作。大家心头只有一个念想，尽快完成隔离病区组建工作，为应对疫情发展做好万全准备。为了方便工作，她索性取掉腰托支具。无论什么赃活累活，王亚楠抢着干。但大家也许不知道，每到下午她们的护士长几乎是在忍受腰伤未愈不适中坚持工作。每天晚上受伤椎体部位难受得连脱袜子都异常困难，晚上没办法平躺。尽管如此，第二天她好像忘掉伤痛，又与同事们继续忙碌。
短短几天时间，王亚楠和她的团队先后腾空3栋独立楼，分别改建为留观病房、隔离病房以及一线医务人员的休息区。整理出107张隔离病房床位，改造22间隔离留观室。所有房间设施齐全，卫生间，淋浴，空调，电视，消毒机。
院领导来了，县领导来了，他们对于隔离病区的快速组建都给予了高度评价。王亚楠和她的团队，创造了虞城版的“火神山奇迹”。
战疫火线 申请入党
隔离病区就是战场，而且是当地抗疫战场的最前线。
制度是最好的保障。凭借多年护士长工作经验，病区组建后，王亚楠迅速建立起了一整套病区护理相关管理制度，从医护人员的防护，到病人的垃圾处置等等……都作出一系列明确的规定。
年轻护士都是从各科室临时抽调，需要磨合。病区组建以来，王亚楠带领第一梯队16名医护人员苦练穿脱防护服操作，规范流程。一个动作一个动作地改，一遍一遍地练，把每一个环节需要注意的事项不断规范和强化。因为她要保证医护人员0感染率，尽管这样，所有从隔离病区下来的人员，王亚楠都要亲自监督着他们脱掉防护服才放心。第二梯队再换一批新人，所有的培训和磨合全部重新来过。
除此之外，作为病区的“大内总管”，王亚楠还要完成一系列的繁杂工作：病患安全搬迁、分流，清洁区、潜在污染区、污染区三区布置，诊疗流程规划，项目办、信息科、设备科、后勤部、物管科各职能部门的无缝对接，完成护理人员的排班、考核，还有物资领取、设备接收安装，床单元设置等等……。
每天高强度、满负荷的工作，让原本就腰伤未愈的王亚楠，嗓子沙哑，一度几乎说不出话来，个人健康严重透支。
隔离病区的工作，不仅突显出了王亚楠的业务能力，也提升了她的思想境界。在组建隔离病区期间，王亚楠递交了入党申请书，表达向党组织靠拢的庄严心愿，被党支部列为发展对象培养。
温情力量 守护病患
“收病人我先上！”首批病人入住时，护士心疼王亚楠不能弯腰，想让她不要去接病人了，王亚楠坚持穿好防护服冲在最前线。
无论白天有多累，腰伤有多痛，每天晚上休息之前，通过床头呼叫器了解所有病人状况，成了她日常“晚课”。她总是传递着信心与力量，鼓励病人增强信心，争取早日解除隔离。大家对王亚楠的称呼由“王护士长”变成了“王姐”。王亚楠不管是在工作中还是生活中就像定海神针一样让大家感觉不到恐惧，不管是病人还是医护人员，都说感觉隔离病房的氛围就像家一样温暖。
一位病人微信聊天中告诉她，房间马桶堵塞。因情况特殊没有保洁，王亚楠二活没说，穿好防护服，进入病房，硬生生地用手掏出堵塞物，病人备受感动。
一位病人对隔离治疗持有异议，情绪激动，出言不逊，大有医闹之势。王亚楠当面宣讲政策之外，还利用微信耐心细致做工作，讲国家防疫大形势，讲国家救治新政策。最后，这位病人不但不再吵闹，而且在微信中向王亚楠表示：请天使宽恕我的无知，向您致敬！
病区收治了一名十七岁少年。隔离病区不允许家长陪护，所以，家长每天只能通过微信向王亚楠了解孩子的情况。每次，王亚楠总是耐心告知，安慰家长坚定信心，鼓励孩子配合治疗。
王亚楠带领她的护理团队悉心照料感动着所有的病患。一位病人通过微信给她发了一笔转账红包，以表谢意。王亚楠坚决表示了拒绝。病人说你不收我心里过意不去，那么多天吃喝拉撒都是你们照顾，说不收就一直发，王亚楠耐心交流并表示感谢，请他理解，并且告诉他：“你们早日康复，解除隔离，才是我们最大的心愿。”
王亚楠对病患的关爱不仅在隔离病区。病人解除隔离回家前，王亚楠都要一一交待：务必在家自行隔离14天才能出门；居家隔离期间，有任何问题随时保持联系。王亚楠定时对解除隔离病人进行回访，及时帮助他们释疑解惑。
白衣战士，最美逆行者，成了这个春天的高频词。若非亲历，谁又能真正体会到这光芒的背后，代表的是怎样的责任与担当，是怎样的付出与牺牲。
截至目前，虞城县人民医院隔离病区所有留观病人全部解除隔离，但因腰伤加剧不得不重新穿上支具的王亚楠仍然坚守在隔离病区。 所有的坚守只为那句曾经的誓言：疫情一日不散，我们一日不撤！（记者赵忠民通讯员 孟萌）
【传递爱和力量｜后勤保障为战友们“加满油”】从1月21日武汉市七医院被确定为武汉中心城区发热患者定点诊疗医院并由武汉大学中南医院全面接管以来，武汉大学中南医院已累计向七医院派驻支援队员130余名，首批来的队员已坚守一个多月。繁重的医疗救治工作背后，是后勤保障人员的默默奉献，保持了最前线医务人员的安全、营养和体力。
兵马未动，粮草先行。在市七院成为定点医院的第一时间，武汉大学中南医院后勤保障人员就在医院统一部署下先期开展工作。前期工作面临的困难重重，物资供应不足尤其是医疗防护物资极度短缺、医疗区域硬件设施不到位等对医院管理团队提出严峻挑战。
为了以最快的速度开诊、缓解发热病人就医难，武汉大学中南医院后勤保障支援人员在院领导小组的指挥下争分夺秒打前站。
武汉大学中南医院后勤保障部邱天副部长负责中南医院支援队在武汉市七医院的后保工作，他亲历了在开诊之初边收治、边改建、边提升的艰难时期。
邱天介绍，疫情突如其来，七医院开诊在即，发热门诊、重症监护病房和普通病区等区域改造施工任务艰巨，急需人力，可那时恰逢年关，很多工人师傅都回老家了，支援队的领导、干部、职工就一起顶上。他还试着找到了医院的退休老木工周继峰，年近7旬的周师傅听到情况紧急，二话不说就来帮忙，腊月二十九忙碌了一整天，按要求做好隔断。大家齐心协力，高效完成了医疗废物暂存地、新病房楼缓冲区、扩建病区的布局流程优化工程，持续进行重点科室的布局规划调整，为医院顺利开诊、扩建病区、持续改善提供了硬件保障。
邱天还特别提到，当时保洁人员不足，保洁公司经理就动员了自己的9位亲戚朋友齐上阵，为病区做清洁卫生；中南医院食堂也克服了人员少等困难，保障了餐饮供应。
“我觉得大家这时候愿意做这些事情都是出自内心的责任和担当，不是金钱能衡量的。”邱天说。
中南医院护理部冯毕龙副主任、周俊辉和陈宏两位总护士长、感染科胡慧护士长和肖艳玲护士长助理作为首批支援队员都在七医院开诊初期共克时艰。
在防护条件极其有限的情况下，护士长们每天都要督促团队成员严格按照院感防控组的要求来做好个人防护，防护用品少就精打细算着用，在保证安全、规范使用的前提下合理利用有限资源。
由政府调拨、社会爱心人士和热心校友汇集的医疗物资、生活用品陆续从四面八方涌入中南医院。
“我们得到了不计其数的帮助，还记得有位70多岁的老先生从澳门寄来500只医用口罩，虽然数量不多，但老人为了采购和运输花了一周时间多方联系，这份沉甸甸的心意让我很感动。”邱天说。
为了将这些爱心和力量及时传递给七医院的战友们，为了让疲惫的战友们吃上热乎乎的饭菜，邱天每天开着自己的车无数回往返中南医院和七医院之间。
“大量物资卸车、搬运、清点、发放，大家的衣服不知湿透了多少回，但从来没有人抱怨过、计较过，为了抗击疫情，我们作为后勤保障人员都愿意付出，都愿意努力工作，因为物资保障就是战斗力。”
中南医院招投标办副主任邓力于2月2日到七医院支援，负责七医院的医疗设备和防护消毒类等物资的计划、调拔和管理工作，具体涉及收货、验收、鉴定、发放、送货全流程。他每天在设备处库房内外忙碌着，谈到困难，他只说三个字：能克服。
后勤工作涉及医院全方位服务，事无巨细，离不开医院领导统筹管理、相关科室和人员的密切配合和相互协调。
武汉大学第二临床学院辅导员王黄磊于1月22日到七医院支援，担任综合协调组副组长，为支援队员们安排住宿、收集大家的生活需求并分发社会捐赠的食品和用品、配合邱处协调生活物资、联系中南医院药房并领发一些抗病毒中药和提高免疫力的药品、协调疑似、确诊患者密接触者的CT和核酸检查等等，他都认真负责、细致周到。每当看到他阳光的笑容，战友们都感到很温暖。
“从开建发热门诊起，我的心中就有一个信念，一定要保证我的团队平安。” 护士长助理肖艳玲认为，平安不仅是安全防护，还要保证饮食和休息，更重要的还有心理建设。
“我不主张打疲劳战，无论工作是怎样的节奏，我都要求大家吃好饭、睡好觉，感冒了不要硬扛，必须换下来休息，只有这样才能坚持更久。”她说。
为此，肖艳玲根据战友们的实际需求，按照安全、方便的原则，把各项生活物资及时整理、合理分类，将一些常用物资放置在自己的住地601号房间，这样一来，她自己的生活空间变小了，但方便了战友们随时能找到需要的物品。渐渐地，“601”俨然成了战友们的“加油站”。战友们每次来“601”都很开心，说这里是百宝箱，肖艳玲则笑说自己是“哆啦A梦”，战友们想要什么，她都能找出来，最重要的是，每当战友们需要什么，邱天和王黄磊都能想办法找到资源。
“我们在一起工作很有安全感”、“我们的团队至今仍是零感染”、“我又充满力量了”，每当听到战友们这样说，后勤保障团队的每个人都很欣慰。#湖北加油武汉挺住# （湖北之声记者邦华、 通讯员陈菁）
兵马未动，粮草先行。在市七院成为定点医院的第一时间，武汉大学中南医院后勤保障人员就在医院统一部署下先期开展工作。前期工作面临的困难重重，物资供应不足尤其是医疗防护物资极度短缺、医疗区域硬件设施不到位等对医院管理团队提出严峻挑战。
为了以最快的速度开诊、缓解发热病人就医难，武汉大学中南医院后勤保障支援人员在院领导小组的指挥下争分夺秒打前站。
武汉大学中南医院后勤保障部邱天副部长负责中南医院支援队在武汉市七医院的后保工作，他亲历了在开诊之初边收治、边改建、边提升的艰难时期。
邱天介绍，疫情突如其来，七医院开诊在即，发热门诊、重症监护病房和普通病区等区域改造施工任务艰巨，急需人力，可那时恰逢年关，很多工人师傅都回老家了，支援队的领导、干部、职工就一起顶上。他还试着找到了医院的退休老木工周继峰，年近7旬的周师傅听到情况紧急，二话不说就来帮忙，腊月二十九忙碌了一整天，按要求做好隔断。大家齐心协力，高效完成了医疗废物暂存地、新病房楼缓冲区、扩建病区的布局流程优化工程，持续进行重点科室的布局规划调整，为医院顺利开诊、扩建病区、持续改善提供了硬件保障。
邱天还特别提到，当时保洁人员不足，保洁公司经理就动员了自己的9位亲戚朋友齐上阵，为病区做清洁卫生；中南医院食堂也克服了人员少等困难，保障了餐饮供应。
“我觉得大家这时候愿意做这些事情都是出自内心的责任和担当，不是金钱能衡量的。”邱天说。
中南医院护理部冯毕龙副主任、周俊辉和陈宏两位总护士长、感染科胡慧护士长和肖艳玲护士长助理作为首批支援队员都在七医院开诊初期共克时艰。
在防护条件极其有限的情况下，护士长们每天都要督促团队成员严格按照院感防控组的要求来做好个人防护，防护用品少就精打细算着用，在保证安全、规范使用的前提下合理利用有限资源。
由政府调拨、社会爱心人士和热心校友汇集的医疗物资、生活用品陆续从四面八方涌入中南医院。
“我们得到了不计其数的帮助，还记得有位70多岁的老先生从澳门寄来500只医用口罩，虽然数量不多，但老人为了采购和运输花了一周时间多方联系，这份沉甸甸的心意让我很感动。”邱天说。
为了将这些爱心和力量及时传递给七医院的战友们，为了让疲惫的战友们吃上热乎乎的饭菜，邱天每天开着自己的车无数回往返中南医院和七医院之间。
“大量物资卸车、搬运、清点、发放，大家的衣服不知湿透了多少回，但从来没有人抱怨过、计较过，为了抗击疫情，我们作为后勤保障人员都愿意付出，都愿意努力工作，因为物资保障就是战斗力。”
中南医院招投标办副主任邓力于2月2日到七医院支援，负责七医院的医疗设备和防护消毒类等物资的计划、调拔和管理工作，具体涉及收货、验收、鉴定、发放、送货全流程。他每天在设备处库房内外忙碌着，谈到困难，他只说三个字：能克服。
后勤工作涉及医院全方位服务，事无巨细，离不开医院领导统筹管理、相关科室和人员的密切配合和相互协调。
武汉大学第二临床学院辅导员王黄磊于1月22日到七医院支援，担任综合协调组副组长，为支援队员们安排住宿、收集大家的生活需求并分发社会捐赠的食品和用品、配合邱处协调生活物资、联系中南医院药房并领发一些抗病毒中药和提高免疫力的药品、协调疑似、确诊患者密接触者的CT和核酸检查等等，他都认真负责、细致周到。每当看到他阳光的笑容，战友们都感到很温暖。
“从开建发热门诊起，我的心中就有一个信念，一定要保证我的团队平安。” 护士长助理肖艳玲认为，平安不仅是安全防护，还要保证饮食和休息，更重要的还有心理建设。
“我不主张打疲劳战，无论工作是怎样的节奏，我都要求大家吃好饭、睡好觉，感冒了不要硬扛，必须换下来休息，只有这样才能坚持更久。”她说。
为此，肖艳玲根据战友们的实际需求，按照安全、方便的原则，把各项生活物资及时整理、合理分类，将一些常用物资放置在自己的住地601号房间，这样一来，她自己的生活空间变小了，但方便了战友们随时能找到需要的物品。渐渐地，“601”俨然成了战友们的“加油站”。战友们每次来“601”都很开心，说这里是百宝箱，肖艳玲则笑说自己是“哆啦A梦”，战友们想要什么，她都能找出来，最重要的是，每当战友们需要什么，邱天和王黄磊都能想办法找到资源。
“我们在一起工作很有安全感”、“我们的团队至今仍是零感染”、“我又充满力量了”，每当听到战友们这样说，后勤保障团队的每个人都很欣慰。#湖北加油武汉挺住# （湖北之声记者邦华、 通讯员陈菁）
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