2022年6月30日 星期四
开盘论市：碎步上涨警惕反向，3404~3447点区域压力。
作者：陈少川
涨势中的量潮结构是推动上涨的关键，但必须注意量潮的持续性与延续效果，可惜量能潮经常是过犹不及，需要的时候不增，不该增量的时候偏偏增加，这就导致很多无法想像或有时候必须注意的后遗症演变。如何避开可能的后遗变动呢？从本栏的统计上发现，只要完整把握“双保险指标”的解读应用，可以很好的发挥事先的准备与预防效果，因此必须注意从细部着手，细节决定输赢。
首先必须注意“未来均线”的趋向结构，先从10日未来均线趋向观察，在推导到20~40日上，最关键是20及40日的“第3圈”，尤其是当40日未来均线上扬后，股价才是进入最关键涨势的启动与开始。例如目前的10日均线3340点尚未跌破，维持稳定量推升已经足够让盘势继续走高，这个时候的“价格均线体系”更重要于所有变动，因为它是吸引眼球的关键，盯紧关注10日均线的变数。
第二步看20KD指标的变化，目前跨入80°上方形成“超强涨势结构”，俱有在高位随时再强势拔高上涨的优势，尤其是在80°上方再次向上交叉，它的涨势与涨幅会更明确。只要没有跌破80°之前，都可以视为“一而再、再而三”的上涨再上涨，会构建绝对优势的“超高涨势”的涨幅，而且上涨的速度与幅度会超出很多经验值想像，只会让您想不到，绝对会让您看傻眼，这是最好的应用。
第三步骤再对比20~40MACD，一旦出现向下交叉时，必须注意未来1~3天内转弱的倾向演变，从它的正乖离减弱降低可以看出多方涨势力道不强，此时再强势拔高很容易会量能不继而出现瞬间压低反向的演变。所以此时必须要先做好心理准备，一旦跌破10日均线又出现MACD向下交叉确认，请务必立即降低持股，或是清仓处理，先避开可能的不确定性演变，等待后续回测调整后再投入。
这是最有利的操作选择模式，但市场一般都很难接受这样的说明，经常会出现该卖出时不忍心杀跌，该抢进时不敢大胆的抢进。例如周四开盘10分钟后发现远望谷（002161）明显强劲拉升，此时就是大胆抢进的时候，稍微等一等就错失时机，尤其是50万手封住涨停后不再打开，想买到买不到。另一种三湘印象（000863）也如此，到10点33分有24.71万手封住涨停，不会再打开啦！
其后也发现有多只个股跟进，例如华天酒店（000428）已经是第三根涨停了，但它照涨不误，说明是有效的筹码锁定，这就是绝对优势的特征呀！您说是不是呢？本栏也发现，像津荣天宇（300988）、初灵信息（300250）及天泽信息（300209）的强势也都是如此特征，只要把握这样的操作模式，“快狠准”操作，立即看到可观的效率与效果，产生巨大的效益，连做梦也会笑。
周三复牌的神农科技（300189）明显补涨，可惜最后收盘压低留下较长上影线及黑实体，周四再压低下跌竟然跌回20日未来均线以下，这样的操作模式不合理，为何介入者会如此操作呢？显然是借机洗盘，意图将筹码诱导震荡洗出。对于这样的个股最好的操作方式是“静观其变”，要按兵不动，等待修整完成后发力时大胆抢进，因为每一个介入者的炒作手法不同，这个股应该如此。
周三暴出超级大成交量的松芝股份（002454），本栏谈到不排除它周四会直接开跌停，果然真的如此。显然，介入者采取强势拔高后瞬间杀跌的炒作，有可能是配合公司派拔高后让先前持股者出脱，问题是：接盘侠是谁？谁会这么笨去接手呢？显然其中有诈，周四虽然跌停但换手率已经全面倒仓，市场流通盘筹码已经清洗完成，接下来再炒作会更轻松，就如前面的中通客车（000957）一样。
类似这样炒作手法的还有集泰股份（002909）周四一样封住跌停，浙江世宝（002703）停牌否则一样会如此。不妨对比海汽集团（603069），如此高企后股价会如何演绎？再看看巨轮智能（002031）周四高开后大幅度啥到跌停，然后再强势拔高，如此大震荡洗出大换手率，究竟想干什么？能干什么？会干什么？这个值得观察，因为市场的炒作手法如此，它就是一套手法复制应用到其它个股上。
上证指数越过160日均线3375点以上后，该不该停看听？或是越过周均线3404点后，本周是不是应该稍安勿躁？从操作的相互影响与拉锯演变中比较，必须注意其中的连动与互动关联，无法排除这样的变数影响。更重要是大资金炒作者不可能在此继续再垫高成本加码拉抬，他们低位买进摊平后先调节持股，一旦确认这样的操作，逐步调节出脱会成为事实，务必注意跌破10日均线后的演变。
涨势结构明确的个股如苏奥传感（300507）、艾比森（300389）、长信科技（300088）、旋极信息（300324）、华星创业（300025）、瑞凌股份（300154）、津膜科技（300334）等应该可以继续走强。横向整理待变的有振东制药（300158）、光大嘉宝（600622）、信达地产（600657）、龙头股份（600630）、上海港湾（605598）等，多留意后续的演变。
请采用【麦氏理论】设定的“未来均线”+“双保险指标”的应用模式，例如正元智慧（300645）、长荣股份（300195）、深华发A（000020）、深中华A（000017）及深振业（000006）也都如此不妨比较
开盘论市：碎步上涨警惕反向，3404~3447点区域压力。
作者：陈少川
涨势中的量潮结构是推动上涨的关键，但必须注意量潮的持续性与延续效果，可惜量能潮经常是过犹不及，需要的时候不增，不该增量的时候偏偏增加，这就导致很多无法想像或有时候必须注意的后遗症演变。如何避开可能的后遗变动呢？从本栏的统计上发现，只要完整把握“双保险指标”的解读应用，可以很好的发挥事先的准备与预防效果，因此必须注意从细部着手，细节决定输赢。
首先必须注意“未来均线”的趋向结构，先从10日未来均线趋向观察，在推导到20~40日上，最关键是20及40日的“第3圈”，尤其是当40日未来均线上扬后，股价才是进入最关键涨势的启动与开始。例如目前的10日均线3340点尚未跌破，维持稳定量推升已经足够让盘势继续走高，这个时候的“价格均线体系”更重要于所有变动，因为它是吸引眼球的关键，盯紧关注10日均线的变数。
第二步看20KD指标的变化，目前跨入80°上方形成“超强涨势结构”，俱有在高位随时再强势拔高上涨的优势，尤其是在80°上方再次向上交叉，它的涨势与涨幅会更明确。只要没有跌破80°之前，都可以视为“一而再、再而三”的上涨再上涨，会构建绝对优势的“超高涨势”的涨幅，而且上涨的速度与幅度会超出很多经验值想像，只会让您想不到，绝对会让您看傻眼，这是最好的应用。
第三步骤再对比20~40MACD，一旦出现向下交叉时，必须注意未来1~3天内转弱的倾向演变，从它的正乖离减弱降低可以看出多方涨势力道不强，此时再强势拔高很容易会量能不继而出现瞬间压低反向的演变。所以此时必须要先做好心理准备，一旦跌破10日均线又出现MACD向下交叉确认，请务必立即降低持股，或是清仓处理，先避开可能的不确定性演变，等待后续回测调整后再投入。
这是最有利的操作选择模式，但市场一般都很难接受这样的说明，经常会出现该卖出时不忍心杀跌，该抢进时不敢大胆的抢进。例如周四开盘10分钟后发现远望谷（002161）明显强劲拉升，此时就是大胆抢进的时候，稍微等一等就错失时机，尤其是50万手封住涨停后不再打开，想买到买不到。另一种三湘印象（000863）也如此，到10点33分有24.71万手封住涨停，不会再打开啦！
其后也发现有多只个股跟进，例如华天酒店（000428）已经是第三根涨停了，但它照涨不误，说明是有效的筹码锁定，这就是绝对优势的特征呀！您说是不是呢？本栏也发现，像津荣天宇（300988）、初灵信息（300250）及天泽信息（300209）的强势也都是如此特征，只要把握这样的操作模式，“快狠准”操作，立即看到可观的效率与效果，产生巨大的效益，连做梦也会笑。
周三复牌的神农科技（300189）明显补涨，可惜最后收盘压低留下较长上影线及黑实体，周四再压低下跌竟然跌回20日未来均线以下，这样的操作模式不合理，为何介入者会如此操作呢？显然是借机洗盘，意图将筹码诱导震荡洗出。对于这样的个股最好的操作方式是“静观其变”，要按兵不动，等待修整完成后发力时大胆抢进，因为每一个介入者的炒作手法不同，这个股应该如此。
周三暴出超级大成交量的松芝股份（002454），本栏谈到不排除它周四会直接开跌停，果然真的如此。显然，介入者采取强势拔高后瞬间杀跌的炒作，有可能是配合公司派拔高后让先前持股者出脱，问题是：接盘侠是谁？谁会这么笨去接手呢？显然其中有诈，周四虽然跌停但换手率已经全面倒仓，市场流通盘筹码已经清洗完成，接下来再炒作会更轻松，就如前面的中通客车（000957）一样。
类似这样炒作手法的还有集泰股份（002909）周四一样封住跌停，浙江世宝（002703）停牌否则一样会如此。不妨对比海汽集团（603069），如此高企后股价会如何演绎？再看看巨轮智能（002031）周四高开后大幅度啥到跌停，然后再强势拔高，如此大震荡洗出大换手率，究竟想干什么？能干什么？会干什么？这个值得观察，因为市场的炒作手法如此，它就是一套手法复制应用到其它个股上。
上证指数越过160日均线3375点以上后，该不该停看听？或是越过周均线3404点后，本周是不是应该稍安勿躁？从操作的相互影响与拉锯演变中比较，必须注意其中的连动与互动关联，无法排除这样的变数影响。更重要是大资金炒作者不可能在此继续再垫高成本加码拉抬，他们低位买进摊平后先调节持股，一旦确认这样的操作，逐步调节出脱会成为事实，务必注意跌破10日均线后的演变。
涨势结构明确的个股如苏奥传感（300507）、艾比森（300389）、长信科技（300088）、旋极信息（300324）、华星创业（300025）、瑞凌股份（300154）、津膜科技（300334）等应该可以继续走强。横向整理待变的有振东制药（300158）、光大嘉宝（600622）、信达地产（600657）、龙头股份（600630）、上海港湾（605598）等，多留意后续的演变。
请采用【麦氏理论】设定的“未来均线”+“双保险指标”的应用模式，例如正元智慧（300645）、长荣股份（300195）、深华发A（000020）、深中华A（000017）及深振业（000006）也都如此不妨比较
【稳就业，让高质量发展更有底气】城镇新增就业21.86万人，完成年度任务40万人的54.65%，调查失业率逐月下降，就业形势稳中向好——这是今年1月至5月，陕西交出的稳就业答卷。
就业是民生之本。就业稳则心定、家宁、国安。
实施一揽子政策稳企业、聚焦重点群体扩岗位、帮扶失业人员保生活……一系列举措让就业优先政策落地落细，让民生之本扎得更深、立得更稳，也让高质量发展更有底气。
稳企业
一揽子政策送来“及时雨”
6月22日，一笔失业保险稳岗返还资金，转进百胜餐饮（西安）有限公司的银行账户。
受到疫情多点散发等因素影响，百胜餐饮（西安）有限公司暂时停业或仅提供外卖和外带服务的门店增加，给公司带来较大影响。
因符合陕西近期出台的社保助企纾困政策，百胜餐饮（西安）有限公司作为大型企业，享受稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%。
这笔返还资金，不仅数额增长，办理速度也加快了。在该公司所在的西安高新区，社保业务工作人员通过减环节、强宣传、优服务等举措，推动社保助企纾困政策红利快速落实。“我们在失业保险稳岗返还方面推行‘直达快享’。企业无需申请，我们通过大数据后台比对，直接向符合条件的企业‘精准推送’，企业一键确认，稳岗返还资金直达企业账户。”西安高新区社会事业服务局副局长毕林说。
政策“及时雨”缓解了企业压力，有利于企业在特殊时期稳定岗位、稳定员工队伍。
在陕西，有超过500万户市场主体。稳住这些市场主体，才能稳住经济大盘，才能保障就业和民生。
对餐饮、零售等5个特困行业和17个扩围行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策；2022年有中高疫情风险地区的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，减免当年6个月租金；实施稳住经济的一揽子税收政策措施……从社保“降返缓”到减免租金，从减税降费到金融支持，各项政策措施共同发力，帮助市场主体积极应对疫情冲击。1月至5月，陕西社保“降返缓”政策为企业减负20多亿元，增值税留抵退税402.6亿元，减免服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋租金2.1亿元。
扩岗位
高校毕业生求职上“云端”
临近毕业，陕西女孩王瑶心中，既有对大学生活的留恋，更有对新生活的憧憬。“即将走上工作岗位，希望把所学知识用到工作中，继续在自己的专业领域深耕，活出人生价值。”6月23日，王瑶告诉记者。
王瑶是陕西科技大学会计学专业的本科毕业生。大三暑假，她确定了毕业后直接就业的想法，随即开始上网查岗位、投简历，大四开学后参加了十几场招聘会，但是投出去的简历常常石沉大海。个别拿到录用通知的岗位，也不太符合她的预期。直到今年5月中旬，她在“秦云就业”平台上收到一条关于“省属国企稳就业专项行动——陕煤集团高校毕业生招聘周”活动的消息推送。
当时，由省人社厅、省国资委和陕西广电融媒体集团主办的“省属国企稳就业专项行动”正在进行，通过直播带岗、线上招聘等形式促进高校毕业生就业。王瑶一边观看直播了解企业情况，一边选择岗位投递简历，后来顺利通过面试，和陕煤集团下属企业陕西钢铁集团有限公司签约。
“陕煤属于劳动密集型、资金密集型传统产业。我们积极寻求产业转型升级，将企业高质量发展与人才强企相结合，创造更多高质量就业岗位。今年，我们计划招录4000多人。”陕煤集团人力资源部工作人员徐春明说。
陕西省2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高。陕西把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，加大岗位供给、招聘服务、困难帮扶等力度，全力稳定毕业生就业局势。
开发政策性岗位8.23万个，同比增长26%；开展访企拓岗，高校书记校长走出去，推动市场化就业岗位供给；开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸，帮助毕业生了解政策、增强求职技能；“云”端搭桥，以“直播带岗”形式促进供需匹配……教育和人社等政府部门、高校、企业各方共同发力，促进高校毕业生顺利就业。
保生活
失业人员工作有着落
“您好，请问您办理什么业务？”6月22日9时，在西安市未央区徐家湾街道西航社区服务中心，41岁的马萍开始了一天的工作。
马萍主要负责退伍军人高龄补贴和公租房补贴办理。由于西航社区人口多、业务量大，忙碌是马萍生活的常态，但她十分珍惜这个来之不易的机会。
马萍曾在西安一家外企的市场部工作10多年。去年，母亲意外受伤，作为独生女的她，为了照顾母亲，必须重新考虑自己的职业选择。原来的工作单位离家较远，工作时间不规律，常常出差。思忖再三，她选择了离开，在家附近找工作。
今年年初，马萍到未央区人社局寻求帮助。工作人员了解她的就业意愿之后，立即在未央区就业创业平台上为她筛选出几个在社区工作的岗位。最终，马萍选择了徐家湾街道西航社区。她从这里步行到家只需要15分钟。
“能够在工作之余照顾家人，我很知足。”马萍说。
失业人员能否顺利实现再就业，关系到其本人及家庭的基本生活能否得到保障。在人社部门进行求职登记后，失业人员能够享受职业指导、岗位推荐、职业培训等服务。1月至5月，陕西促进失业人员再就业8万人。
近期，陕西延续扩大失业保险保障范围，再次延长实施失业补助金、临时生活补助政策期限一年至2022年12月31日，兜底保障失业人员基本生活。对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
面对疫情冲击，面对经济下行压力，陕西将落实落细就业优先政策，协同发力保市场主体、精准帮扶高校毕业生就业、千方百计挖掘岗位资源、持续细化困难群体兜底保障、着力防范化解风险隐患，坚决稳住就业基本盘。
就业是民生之本。就业稳则心定、家宁、国安。
实施一揽子政策稳企业、聚焦重点群体扩岗位、帮扶失业人员保生活……一系列举措让就业优先政策落地落细，让民生之本扎得更深、立得更稳，也让高质量发展更有底气。
稳企业
一揽子政策送来“及时雨”
6月22日，一笔失业保险稳岗返还资金，转进百胜餐饮（西安）有限公司的银行账户。
受到疫情多点散发等因素影响，百胜餐饮（西安）有限公司暂时停业或仅提供外卖和外带服务的门店增加，给公司带来较大影响。
因符合陕西近期出台的社保助企纾困政策，百胜餐饮（西安）有限公司作为大型企业，享受稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%。
这笔返还资金，不仅数额增长，办理速度也加快了。在该公司所在的西安高新区，社保业务工作人员通过减环节、强宣传、优服务等举措，推动社保助企纾困政策红利快速落实。“我们在失业保险稳岗返还方面推行‘直达快享’。企业无需申请，我们通过大数据后台比对，直接向符合条件的企业‘精准推送’，企业一键确认，稳岗返还资金直达企业账户。”西安高新区社会事业服务局副局长毕林说。
政策“及时雨”缓解了企业压力，有利于企业在特殊时期稳定岗位、稳定员工队伍。
在陕西，有超过500万户市场主体。稳住这些市场主体，才能稳住经济大盘，才能保障就业和民生。
对餐饮、零售等5个特困行业和17个扩围行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策；2022年有中高疫情风险地区的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，减免当年6个月租金；实施稳住经济的一揽子税收政策措施……从社保“降返缓”到减免租金，从减税降费到金融支持，各项政策措施共同发力，帮助市场主体积极应对疫情冲击。1月至5月，陕西社保“降返缓”政策为企业减负20多亿元，增值税留抵退税402.6亿元，减免服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋租金2.1亿元。
扩岗位
高校毕业生求职上“云端”
临近毕业，陕西女孩王瑶心中，既有对大学生活的留恋，更有对新生活的憧憬。“即将走上工作岗位，希望把所学知识用到工作中，继续在自己的专业领域深耕，活出人生价值。”6月23日，王瑶告诉记者。
王瑶是陕西科技大学会计学专业的本科毕业生。大三暑假，她确定了毕业后直接就业的想法，随即开始上网查岗位、投简历，大四开学后参加了十几场招聘会，但是投出去的简历常常石沉大海。个别拿到录用通知的岗位，也不太符合她的预期。直到今年5月中旬，她在“秦云就业”平台上收到一条关于“省属国企稳就业专项行动——陕煤集团高校毕业生招聘周”活动的消息推送。
当时，由省人社厅、省国资委和陕西广电融媒体集团主办的“省属国企稳就业专项行动”正在进行，通过直播带岗、线上招聘等形式促进高校毕业生就业。王瑶一边观看直播了解企业情况，一边选择岗位投递简历，后来顺利通过面试，和陕煤集团下属企业陕西钢铁集团有限公司签约。
“陕煤属于劳动密集型、资金密集型传统产业。我们积极寻求产业转型升级，将企业高质量发展与人才强企相结合，创造更多高质量就业岗位。今年，我们计划招录4000多人。”陕煤集团人力资源部工作人员徐春明说。
陕西省2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高。陕西把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，加大岗位供给、招聘服务、困难帮扶等力度，全力稳定毕业生就业局势。
开发政策性岗位8.23万个，同比增长26%；开展访企拓岗，高校书记校长走出去，推动市场化就业岗位供给；开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸，帮助毕业生了解政策、增强求职技能；“云”端搭桥，以“直播带岗”形式促进供需匹配……教育和人社等政府部门、高校、企业各方共同发力，促进高校毕业生顺利就业。
保生活
失业人员工作有着落
“您好，请问您办理什么业务？”6月22日9时，在西安市未央区徐家湾街道西航社区服务中心，41岁的马萍开始了一天的工作。
马萍主要负责退伍军人高龄补贴和公租房补贴办理。由于西航社区人口多、业务量大，忙碌是马萍生活的常态，但她十分珍惜这个来之不易的机会。
马萍曾在西安一家外企的市场部工作10多年。去年，母亲意外受伤，作为独生女的她，为了照顾母亲，必须重新考虑自己的职业选择。原来的工作单位离家较远，工作时间不规律，常常出差。思忖再三，她选择了离开，在家附近找工作。
今年年初，马萍到未央区人社局寻求帮助。工作人员了解她的就业意愿之后，立即在未央区就业创业平台上为她筛选出几个在社区工作的岗位。最终，马萍选择了徐家湾街道西航社区。她从这里步行到家只需要15分钟。
“能够在工作之余照顾家人，我很知足。”马萍说。
失业人员能否顺利实现再就业，关系到其本人及家庭的基本生活能否得到保障。在人社部门进行求职登记后，失业人员能够享受职业指导、岗位推荐、职业培训等服务。1月至5月，陕西促进失业人员再就业8万人。
近期，陕西延续扩大失业保险保障范围，再次延长实施失业补助金、临时生活补助政策期限一年至2022年12月31日，兜底保障失业人员基本生活。对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
面对疫情冲击，面对经济下行压力，陕西将落实落细就业优先政策，协同发力保市场主体、精准帮扶高校毕业生就业、千方百计挖掘岗位资源、持续细化困难群体兜底保障、着力防范化解风险隐患，坚决稳住就业基本盘。
经常会有粉丝留言说，男人一开始对我怎么怎么好，后来就越来越冷了；每一次谈恋爱都这样，是不是所有的男人都是喜新厌旧的，有可能找到专一的好男人吗？#心理分析#
看了数千个案例后，我发现在感情中，时间越久越不被珍惜的女性有两大类；我用两个真实的案例给大家演示一下这种不被珍惜是怎么发生的：
小美和老公结婚几年，是所有人眼中的好媳妇、好老婆，孩子、老人、各种家庭事务样样安排妥帖，老公除了挣钱什么都不用管，回到家里衣来伸手，饭来张口；体谅老公赚钱辛苦，小美还特别节约，衣服、化妆品都是平价的；她觉得自己安排好一切，少花一点钱，老公就可以不那么辛苦，会有多一点时间陪自己；可男人始终很忙，加班、出差、应酬，很少在家，直到她发现老公竟然在外面有一个女人，在一起两年了，直接崩溃掉了。
更绝望的是，老公说她很好，可跟她在一起太累；愿意把钱和房子都留给她，想要自由；小美怎么也想不明白，为什么自己这么努力了，老公明明也认可自己的付出，还会不珍惜？
我问了小美一句话：这么些年，你在婚姻当中快乐吗？
小美沉默了一下说：其实我也很累，一直忙这忙那，唯一的愿望就是老公能多陪陪自己，可他也没时间；我早就忘了快乐是什么，只好劝自己以后会好的，他不忙了就好了。
大家可以想象一下，如果你是这个老公，面对这么好的小美，这么不快乐的小美，你会有什么感受呢？
会有愧疚吗？会有压力吗？这么大的情债，你要怎么去还？你真的知道她很好，她对你也很好，可是你会害怕和她在一起。就像是你吃了一碗米饭，就想葛优瘫，在沙发上放松，舒舒服服刷刷手机；可对方热情地又给你端两碗、三碗，你吃了会不会很撑，消化的压力就出来了，很难再享受舒适、放松的感觉。
但不舒服的人，面对那个不断付出，为自己做事的人，又很难说什么；一方面会觉得自己欠对方的，得还，另一方面又不享受这个付出，烦躁，没动力回馈；这种矛盾会让男人很不舒服，觉得自己是个负心汉；为了逃避这些不舒服、压力、自我攻击，开始离得越来越远，所以在感情中过度付出的女人就觉得越来越不被珍惜，这是第一类。
还有一类是过度索取型的，学员王曼老公是大学初恋男友，当年对她百依百顺，是朋友圈闻名的模范男友；可结婚五年，生了两个孩子后，老公变得越来越冷漠，经常晚归，不接电话不回信息，她一下子慌了。想不明白为什么以前那个只要自己不开心就无条件认错的男人，怎么一下子变成了另外一个人。
咨询中我发现，从小没在父母身边长大的王曼非常缺爱，遇到百依百顺的男友，远嫁到千里之外，把所有的感情都投注到老公身上；在感情里完全是个小孩子的状态，觉得需要什么，对方就应该满足，时刻把我的感受放在第一位。
恋爱时，老公还能做到，也很享受这种“对方需要我”带来的价值感；但婚后压力越来越大，尤其是二胎出生后，他辞职创业，一方面没精力再满足王曼的高需求；另一方面自己压力大，也想得到支持；可王曼毫无觉察，一点没收敛，还经常因为不满足大吵大闹；老公失望、挫败，再也不愿意承受这个压力了，用冷漠筑起一道墙保护自己；王曼开始觉得自己不被珍惜。
实际上，不管过度付出还是过度索取，本质上都是没有安全感，如果我不付出这么多，就没有价值了，你可能就不会喜欢我，我就会失去这段感情；过度索取则是在验证，你是不是一直在稳妥地爱着我，愿意满足我；只要你一直爱我，我就不会失去这段感情，就是安全的。
当一个人带着恐惧，自己又无法处理恐惧的时候，必然会把压力转嫁给感情中的另外一个人，不管过度付出还是过度索取，都会让另一半觉得压力很大，很不舒服，难以轻松地享受关系，想要逃掉，时间长了，女人就觉得不被珍惜。
如果你渴望男人持续付出，主动关心、照顾你，体验到被珍惜的感情，不妨从以下两个角度入手：
1、学会照顾自己，对自己的快乐幸福负第一责任；你自己在感情里本身就是轻松的，愉悦的，对另一半没有太多期待和要求，这个关系就是放松的、舒服的，另外一个人自然愿意呆在这里，并且会觉得很舒服，被你滋养；他也会有更多的能量和动力去关注你，照顾你，自然而然有自发爱的行为。
2、让对方在付出中感受到满足，感受到自己的付出是值得的，能让你快乐，他的自我感觉也会越来越好；没有人能够抗拒这种“我很好，我很棒”的美好感受，为了再次体验这种美好，他们就会心甘情愿愉快地付出。
归根结底，女性越能发展出自己的力量，自我满足和照顾的能力越强，就越能享受关系，创造轻松美好的关系，反而更有机会在关系里得到照顾和疼爱。观察一下你自己或身边的女性朋友们，是不是越自我的女人越是被珍惜？
看了数千个案例后，我发现在感情中，时间越久越不被珍惜的女性有两大类；我用两个真实的案例给大家演示一下这种不被珍惜是怎么发生的：
小美和老公结婚几年，是所有人眼中的好媳妇、好老婆，孩子、老人、各种家庭事务样样安排妥帖，老公除了挣钱什么都不用管，回到家里衣来伸手，饭来张口；体谅老公赚钱辛苦，小美还特别节约，衣服、化妆品都是平价的；她觉得自己安排好一切，少花一点钱，老公就可以不那么辛苦，会有多一点时间陪自己；可男人始终很忙，加班、出差、应酬，很少在家，直到她发现老公竟然在外面有一个女人，在一起两年了，直接崩溃掉了。
更绝望的是，老公说她很好，可跟她在一起太累；愿意把钱和房子都留给她，想要自由；小美怎么也想不明白，为什么自己这么努力了，老公明明也认可自己的付出，还会不珍惜？
我问了小美一句话：这么些年，你在婚姻当中快乐吗？
小美沉默了一下说：其实我也很累，一直忙这忙那，唯一的愿望就是老公能多陪陪自己，可他也没时间；我早就忘了快乐是什么，只好劝自己以后会好的，他不忙了就好了。
大家可以想象一下，如果你是这个老公，面对这么好的小美，这么不快乐的小美，你会有什么感受呢？
会有愧疚吗？会有压力吗？这么大的情债，你要怎么去还？你真的知道她很好，她对你也很好，可是你会害怕和她在一起。就像是你吃了一碗米饭，就想葛优瘫，在沙发上放松，舒舒服服刷刷手机；可对方热情地又给你端两碗、三碗，你吃了会不会很撑，消化的压力就出来了，很难再享受舒适、放松的感觉。
但不舒服的人，面对那个不断付出，为自己做事的人，又很难说什么；一方面会觉得自己欠对方的，得还，另一方面又不享受这个付出，烦躁，没动力回馈；这种矛盾会让男人很不舒服，觉得自己是个负心汉；为了逃避这些不舒服、压力、自我攻击，开始离得越来越远，所以在感情中过度付出的女人就觉得越来越不被珍惜，这是第一类。
还有一类是过度索取型的，学员王曼老公是大学初恋男友，当年对她百依百顺，是朋友圈闻名的模范男友；可结婚五年，生了两个孩子后，老公变得越来越冷漠，经常晚归，不接电话不回信息，她一下子慌了。想不明白为什么以前那个只要自己不开心就无条件认错的男人，怎么一下子变成了另外一个人。
咨询中我发现，从小没在父母身边长大的王曼非常缺爱，遇到百依百顺的男友，远嫁到千里之外，把所有的感情都投注到老公身上；在感情里完全是个小孩子的状态，觉得需要什么，对方就应该满足，时刻把我的感受放在第一位。
恋爱时，老公还能做到，也很享受这种“对方需要我”带来的价值感；但婚后压力越来越大，尤其是二胎出生后，他辞职创业，一方面没精力再满足王曼的高需求；另一方面自己压力大，也想得到支持；可王曼毫无觉察，一点没收敛，还经常因为不满足大吵大闹；老公失望、挫败，再也不愿意承受这个压力了，用冷漠筑起一道墙保护自己；王曼开始觉得自己不被珍惜。
实际上，不管过度付出还是过度索取，本质上都是没有安全感，如果我不付出这么多，就没有价值了，你可能就不会喜欢我，我就会失去这段感情；过度索取则是在验证，你是不是一直在稳妥地爱着我，愿意满足我；只要你一直爱我，我就不会失去这段感情，就是安全的。
当一个人带着恐惧，自己又无法处理恐惧的时候，必然会把压力转嫁给感情中的另外一个人，不管过度付出还是过度索取，都会让另一半觉得压力很大，很不舒服，难以轻松地享受关系，想要逃掉，时间长了，女人就觉得不被珍惜。
如果你渴望男人持续付出，主动关心、照顾你，体验到被珍惜的感情，不妨从以下两个角度入手：
1、学会照顾自己，对自己的快乐幸福负第一责任；你自己在感情里本身就是轻松的，愉悦的，对另一半没有太多期待和要求，这个关系就是放松的、舒服的，另外一个人自然愿意呆在这里，并且会觉得很舒服，被你滋养；他也会有更多的能量和动力去关注你，照顾你，自然而然有自发爱的行为。
2、让对方在付出中感受到满足，感受到自己的付出是值得的，能让你快乐，他的自我感觉也会越来越好；没有人能够抗拒这种“我很好，我很棒”的美好感受，为了再次体验这种美好，他们就会心甘情愿愉快地付出。
归根结底，女性越能发展出自己的力量，自我满足和照顾的能力越强，就越能享受关系，创造轻松美好的关系，反而更有机会在关系里得到照顾和疼爱。观察一下你自己或身边的女性朋友们，是不是越自我的女人越是被珍惜？
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