【敲黑板，划重点！强化安全意识】
“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”
法律法规是安全生产的“规矩”，是不可触碰的高压线。结合生产实际，以危险源辨识为核心，持续完善覆盖全厂各岗位、工种和设备设施的安全操作规程，指引和约束职工的安全生产行为，维护安全生产秩序，有效杜绝违章作业。 https://t.cn/A6J488j3

其实我觉得全职太太没有脱离社会，比如去上班，做A工作的其实对其他很多工种也并不了解。某亲戚，年幼时舞校的，现在天天去舞蹈教室消费（学舞），她脱离社会了？如果她还在工作不是也有可能在跳舞吗？
但是区别在于，对于职场的记忆，曾经的同事其实都有了新的同事，别人move on了。你觉得还是历历在目，人家觉得是多年之前。

#劳动时评#【特殊工种劳动者的退休算法不能成为“糊涂账”】#特殊工种#劳动者的退休算法不能成为“糊涂账”，人社部门应以问题为导向，顺应当前的劳动保护需求，优化升级特殊工种劳动者的特殊工龄算法，规范特殊工龄“记账行为”“查账行为”，从而确保特殊工龄记录、计算的科学、准确、透明、公正。

因个人档案记载特殊工种累计工作年限仅为6年，不满足提前退休条件，企业没有将55岁焊接工杜景林的退休手续提交至当地劳动部门，本应提前退休的他仍然在岗。记者连日来采访发现，和杜景林的经历类似，因企业档案记录与实际工龄不一致、换岗后从事特殊工种工龄衔接不畅、企业性质变更后从事特殊工种工龄得不到认可等多种原因，很多特殊工种职工陷入“#特殊工龄#”认定争议。#从事特殊工种到了年纪却难退休# #因档案记录不全特殊工种无法提前退休# https://t.cn/A6X1G0dn