#每日读书# 20220614-7《28位领导力大师答德鲁克之问：工作是看的见的爱》：今天看了30分钟，从P52看到P100页，总计48页，【1】被华盛顿在战争中至暗时刻依然保持理智带领军队实现胜利的故事感到震撼，震撼在于不是看到了一个超人，而是一个有血有肉的人也会犯错的人，在重压之下扛起了重任并谦虚坚韧的走到了胜利的巅峰。这是我很喜欢的一个故事。【2】对话即关系。这些对话的主题并不是我们之间的关系，而这些对话本身就代表了我们之间的关系。如果对话停止，关系中的所有可能性都会变小，而关系中个人的所有可能性同样会变小。关系的深度决定了我们生活的意义。关系的深度是逐步形成的，是通过一次次对话逐步推进，然后突然间建立的。不要害怕对话，要勇于对话。【3】关于痴迷，就是“你一直在想的某个东西或者某个人”，如果你痴迷一个想法，如果你对某个一直在感召你的东西充满激情，如果你渴望一些不同的东西，那么听从你的直觉，为它做点什么，否则你不会甘心。

#每日读书# 20220609-6《28位领导力大师答德鲁克之问：工作是看的见的爱》：今天看了15分钟，从P36看到P49页，总计13页，“世界上有三样东西是极端坚硬（困难）的：钢铁、钻石以及认识自己--本杰明 富兰克林”“我们通过自我意图判断自己，通过别人的行为判断他人，我们对身边的每个人都有高标准，但我们并不总是要求自己达到同样的高标准”---我终于理解我为什么对老板的苛刻行为总是愤愤不平了，因为每个人都会用意图解释自己，用行动来判断别人，所以看到二者有差距，才会那么生气

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作品：《管理的实践》

作者：彼得.德鲁克

管理学科怎么诞生的，就是从这本书开始，本书首次从整体、系统的角度论述管理。时至今天，这本书依然散发茁壮的生命力，尤其是上班族，可谓是职场必备、常读常新，读了这本书能够避免很多坑，脑袋里大写的NB会越来越大。