今天的主要内容有——
- 1-5 - 我窗外的大槐树怎么被砍了（好吧不是我的大槐树（那也不能把围着我长大的那么多树一棵不剩全砍了啊（好吧也没什么不能
（ 什么东西只要在心里有了，就很难除去，除非真的试了、做了才能了结。比如纹身、比如搞个播客，比如开个店。
（ 虽然都是早晚的事儿，但机缘可以早点儿来，毕竟时间有限还想再后面安排安排别的呢哈哈～
- 7- 收到个迄今为止看到过最细致、最有场景感、最带个人感受和个人过往印记的好友申请，蛮有意思的。同时再次滴滴了对面的朋友“巧合虽很妙，只是普通人，保持平常心”。
嗯呢，请各位都平常心，我也。
- 6 - 今日感受良好的，还有看到用出铁皮的化妆品们。再也不是一囤一抽屉的没溜儿少女了，弹尽粮绝，等琦补货。
- 9 - 一位一句话都没说过就过期了的、看起来还蛮有意思的小朋友。
- 以及我发现我身边的人，都善良了不少——以前要是我长胖他们绝对第一时间指出来，以我妈为首，这回居然没一个人主动提——都是我说“我觉得我重了不止10斤”后，他们才one by one地跟一句“你是胖了”“我觉得10斤不止你可能得涨了20斤”“我那天没好意思说”“我x姐小胳膊的线条都没了”“是啊我也想问你下颌线的角儿呢？”…哈哈哈哈哈你们绝了！！
- 等我出完这波差、吃完这批药的，春天之前，腹肌它必回来！！！
- 8- 图八取自某软件对面朋友的动态圈，当做睡前的开心一刻蛮好的。
各位都好梦，夜夜都安眠吧请。
我也准备收工辽✨[月亮]
- 1-5 - 我窗外的大槐树怎么被砍了（好吧不是我的大槐树（那也不能把围着我长大的那么多树一棵不剩全砍了啊（好吧也没什么不能
（ 什么东西只要在心里有了，就很难除去，除非真的试了、做了才能了结。比如纹身、比如搞个播客，比如开个店。
（ 虽然都是早晚的事儿，但机缘可以早点儿来，毕竟时间有限还想再后面安排安排别的呢哈哈～
- 7- 收到个迄今为止看到过最细致、最有场景感、最带个人感受和个人过往印记的好友申请，蛮有意思的。同时再次滴滴了对面的朋友“巧合虽很妙，只是普通人，保持平常心”。
嗯呢，请各位都平常心，我也。
- 6 - 今日感受良好的，还有看到用出铁皮的化妆品们。再也不是一囤一抽屉的没溜儿少女了，弹尽粮绝，等琦补货。
- 9 - 一位一句话都没说过就过期了的、看起来还蛮有意思的小朋友。
- 以及我发现我身边的人，都善良了不少——以前要是我长胖他们绝对第一时间指出来，以我妈为首，这回居然没一个人主动提——都是我说“我觉得我重了不止10斤”后，他们才one by one地跟一句“你是胖了”“我觉得10斤不止你可能得涨了20斤”“我那天没好意思说”“我x姐小胳膊的线条都没了”“是啊我也想问你下颌线的角儿呢？”…哈哈哈哈哈你们绝了！！
- 等我出完这波差、吃完这批药的，春天之前，腹肌它必回来！！！
- 8- 图八取自某软件对面朋友的动态圈，当做睡前的开心一刻蛮好的。
各位都好梦，夜夜都安眠吧请。
我也准备收工辽✨[月亮]
#泰剧##拥抱奇迹拥抱爱##DonutPhattharapon[超话]#
甜圈剧宣，直播部分内容翻译：
1、粉丝喜欢《拥抱奇迹拥抱爱》的理由：
喜欢Rita（女二），漂亮，有个性，跟我一样爱闹腾。喜欢小甜瓜，好可爱，小奶音又好听。（⭕ 你可以告辞了[笑cry]）
2、小丫头怎么记台词？
妈妈睡前念给她听，早上再重温一遍。
3、如果不是自己主演的剧，你喜欢这剧的啥？
甜圈：Mata（剧中饰女儿Taeng Wan）。超级可爱机灵鬼，开心可人小脸蛋，谁见了都不禁姨母笑。有时会回想，如果换个小演员来演，我还会不会这么星星✨眼，迷得不要不要的？（可小姑娘最喜欢Rita天使呀！就问你气不气？）
这次的角色，难在第一次当“爸”，得跟小盆友对戏。一开始感觉好难，要主动套近乎。结果这小孩很牛，一混就熟。越演越好玩，成她“迷爸”了。
你都想不到4-5岁的小人人，演起戏来辣么用心。各位一定要追剧呀，Mata的亲哥哥也会登场，超可爱！（剧组这是逮着人家一家子使劲薅啊[允悲]）
这剧的清新可爱之处，在于呈现出家人之爱，可能并不一定相互理解，但最后总有些羁绊能拉近彼此的距离。
Jean（Rita）补充：可能有的家庭并不完整，但不完整不等于没有家庭温暖，不完美。
甜圈剧宣，直播部分内容翻译：
1、粉丝喜欢《拥抱奇迹拥抱爱》的理由：
喜欢Rita（女二），漂亮，有个性，跟我一样爱闹腾。喜欢小甜瓜，好可爱，小奶音又好听。（⭕ 你可以告辞了[笑cry]）
2、小丫头怎么记台词？
妈妈睡前念给她听，早上再重温一遍。
3、如果不是自己主演的剧，你喜欢这剧的啥？
甜圈：Mata（剧中饰女儿Taeng Wan）。超级可爱机灵鬼，开心可人小脸蛋，谁见了都不禁姨母笑。有时会回想，如果换个小演员来演，我还会不会这么星星✨眼，迷得不要不要的？（可小姑娘最喜欢Rita天使呀！就问你气不气？）
这次的角色，难在第一次当“爸”，得跟小盆友对戏。一开始感觉好难，要主动套近乎。结果这小孩很牛，一混就熟。越演越好玩，成她“迷爸”了。
你都想不到4-5岁的小人人，演起戏来辣么用心。各位一定要追剧呀，Mata的亲哥哥也会登场，超可爱！（剧组这是逮着人家一家子使劲薅啊[允悲]）
这剧的清新可爱之处，在于呈现出家人之爱，可能并不一定相互理解，但最后总有些羁绊能拉近彼此的距离。
Jean（Rita）补充：可能有的家庭并不完整，但不完整不等于没有家庭温暖，不完美。
【哈尔滨出台两个《办法》加大12345热线管理监督力度：每天必有领导坐镇现场解决市民疑难诉求】 为进一步提高12345政务服务便民热线 （以下简称12345热线）服务水平，进一步规范12345热线运行，畅通受理，督促办理单位落实主体责任，推动民生热点、难点问题解决，结合哈尔滨市实际，《哈尔滨市12345政务服务便民热线管理办法》和 《哈尔滨市12345政务服务便民热线工作监督考核问责暂行办法》同时出台。
对需立即解决的，两小时内必须到现场协调解决
哈尔滨市营商环境建设监督局是12345热线的行政主管部门。12345热线实行三级调度机制，市长每两个月调度一次，副市长每月调度一次；各区县 （市）政府区县 （市）长和市直有关部门、单位主要负责人每月调度一次，其他班子成员每半个月调度一次；街道办事处和乡镇政府主要负责人每周调度一次；市、区两级热线主管部门每周调度一次，遇突发和特殊事项随时调度。市热线主管部门组织各区、县 （市）政府和市直有关部门、单位“一把手”带队走进热线，每月安排2次 （诉求事项集中的主管部门每月至少安排1次），每次安排一个单位持续1周，每天由一位班子成员带领相关人员现场接听群众电话，解答群众咨询，回应群众关切，接收热线移交的疑难诉求问题，包保办理，限时反馈；对需要立即解决的，两小时内必须到现场协调解决。
对未办结数量和不满意评价进行“晾晒”并排名
市热线主管部门负责对热线受理、登记、答复、确责、交办、处理、反馈、办结等环节进行监督。重点对热线外包服务单位接通率、热线承办单位解决率及满意率进行监督，督促、指导工作目标完成。热线承办单位对其内设机构、下属单位及其工作人员工作情况进行全程监督。对违规行为，热线承办单位应当及时整改和处理，并将有关情况报送市热线主管部门。市热线主管部门应当通过热线平台、月通报、专项工作报告、现场督办等方式，对热线承办单位工作情况进行监督。
市热线主管部门每月编发《民声专报》，将承办单位未办结数量和不满意评价率情况进行公开“晾晒”并排名。通报中排名分别为后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位主要负责人，由市热线主管部门主要负责人进行约谈。市热线主管部门每季度统计承办单位未办结数量和不满意评价率,排名分别为后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位主要负责人，由市政府分管领导进行约谈。
市热线主管部门依据热线工作考核细则对热线承办单位工作进行年度考核，等次分为优秀、达标、不达标。被评为优秀等次的单位和工作表现突出的个人，由市热线主管部门报请市政府予以通报表扬。对工作表现突出的个人，各级组织人事部门、热线承办单位应按干部管理权限择优使用。热线年终考核排名后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位及其领导班子成员，由市政府主要负责人进行约谈。
热线承办单位存在以下行为的，将被通报批评及约谈
（一）对群众诉求消极应付或拒不处理，经催办仍不办理且不报告说明正当理由的；
（二）对跨部门、跨层级联合办理的诉求事项，指定的牵头单位无正当理由拒不办理、推诿扯皮，或协办单位不接受、不配合牵头单位协调的；
（三）反馈情况与办理结果不一致，造成不良影响的；
（四）在上报或对外发布有关情况时，弄虚作假、隐瞒真实情况，造成不良影响的；
（五）因工作不负责任、渎职失职而未能妥善处理群众诉求，造成不良影响的；
（六）因没有遵守相关工作纪律造成失密、泄密的；
（七）未按要求及时更新热线知识库或新政策出台前未报备并组织培训，造成不良影响的；
（八）其他违反规定的情形。
在热线工作中出现以下情况的，将被批评教育 情节严重的，要予以追责
（一）工作人员未落实24小时接办制度，影响接办工作的；
（二）工作人员不及时联系诉求人，对诉求人语言粗鲁、态度蛮横，造成不良影响的；
（三）工作人员不按时接收、办理来件的；
（四）工作人员退件不及时或无正当理由拒收拒办，拒不配合热线工作的；
（五）承办单位内设机构之间相互推诿、互不配合，并不及时上报主管领导导致拖延办理的；
（六）工作人员未将反馈内容呈报主管领导审阅，擅自递交热线的；
（七）工作人员答复、反馈意见内容不具体、弄虚作假的；
（八）工作人员存在内外勾结、以权谋私等行为的；
（九）其他违反规定的情形。
记者：梁晨
对需立即解决的，两小时内必须到现场协调解决
哈尔滨市营商环境建设监督局是12345热线的行政主管部门。12345热线实行三级调度机制，市长每两个月调度一次，副市长每月调度一次；各区县 （市）政府区县 （市）长和市直有关部门、单位主要负责人每月调度一次，其他班子成员每半个月调度一次；街道办事处和乡镇政府主要负责人每周调度一次；市、区两级热线主管部门每周调度一次，遇突发和特殊事项随时调度。市热线主管部门组织各区、县 （市）政府和市直有关部门、单位“一把手”带队走进热线，每月安排2次 （诉求事项集中的主管部门每月至少安排1次），每次安排一个单位持续1周，每天由一位班子成员带领相关人员现场接听群众电话，解答群众咨询，回应群众关切，接收热线移交的疑难诉求问题，包保办理，限时反馈；对需要立即解决的，两小时内必须到现场协调解决。
对未办结数量和不满意评价进行“晾晒”并排名
市热线主管部门负责对热线受理、登记、答复、确责、交办、处理、反馈、办结等环节进行监督。重点对热线外包服务单位接通率、热线承办单位解决率及满意率进行监督，督促、指导工作目标完成。热线承办单位对其内设机构、下属单位及其工作人员工作情况进行全程监督。对违规行为，热线承办单位应当及时整改和处理，并将有关情况报送市热线主管部门。市热线主管部门应当通过热线平台、月通报、专项工作报告、现场督办等方式，对热线承办单位工作情况进行监督。
市热线主管部门每月编发《民声专报》，将承办单位未办结数量和不满意评价率情况进行公开“晾晒”并排名。通报中排名分别为后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位主要负责人，由市热线主管部门主要负责人进行约谈。市热线主管部门每季度统计承办单位未办结数量和不满意评价率,排名分别为后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位主要负责人，由市政府分管领导进行约谈。
市热线主管部门依据热线工作考核细则对热线承办单位工作进行年度考核，等次分为优秀、达标、不达标。被评为优秀等次的单位和工作表现突出的个人，由市热线主管部门报请市政府予以通报表扬。对工作表现突出的个人，各级组织人事部门、热线承办单位应按干部管理权限择优使用。热线年终考核排名后三位的区政府、县 （市）政府和市直有关部门、单位及其领导班子成员，由市政府主要负责人进行约谈。
热线承办单位存在以下行为的，将被通报批评及约谈
（一）对群众诉求消极应付或拒不处理，经催办仍不办理且不报告说明正当理由的；
（二）对跨部门、跨层级联合办理的诉求事项，指定的牵头单位无正当理由拒不办理、推诿扯皮，或协办单位不接受、不配合牵头单位协调的；
（三）反馈情况与办理结果不一致，造成不良影响的；
（四）在上报或对外发布有关情况时，弄虚作假、隐瞒真实情况，造成不良影响的；
（五）因工作不负责任、渎职失职而未能妥善处理群众诉求，造成不良影响的；
（六）因没有遵守相关工作纪律造成失密、泄密的；
（七）未按要求及时更新热线知识库或新政策出台前未报备并组织培训，造成不良影响的；
（八）其他违反规定的情形。
在热线工作中出现以下情况的，将被批评教育 情节严重的，要予以追责
（一）工作人员未落实24小时接办制度，影响接办工作的；
（二）工作人员不及时联系诉求人，对诉求人语言粗鲁、态度蛮横，造成不良影响的；
（三）工作人员不按时接收、办理来件的；
（四）工作人员退件不及时或无正当理由拒收拒办，拒不配合热线工作的；
（五）承办单位内设机构之间相互推诿、互不配合，并不及时上报主管领导导致拖延办理的；
（六）工作人员未将反馈内容呈报主管领导审阅，擅自递交热线的；
（七）工作人员答复、反馈意见内容不具体、弄虚作假的；
（八）工作人员存在内外勾结、以权谋私等行为的；
（九）其他违反规定的情形。
记者：梁晨
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