【元氏县:厚植人才沃土聚力人才兴县】连日来,元氏县委组织部结合相关工作要求,细致谋划,深入摸排考察,初步建成“元氏县人才库”,共有1084名人才纳入管理,包括专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才五大类。这是元氏县委、县政府高度重视人才工作,广开“才”路,聚才兴县的又一次生动实践。

功以才成,业由才广。近年来,元氏县牢牢抓住人才这个“第一资源”,坚定不移推进人才兴县战略,厚植人才成长所需的政策、产业、平台等创新创业沃土。自2018年来共发放人才绿卡1800张,(其中B卡71张,C卡1729张),发放房租补贴1310.5409万元,已为49名绿卡人才摇号分配了人才公寓,共计32套。

元氏县坚持党管人才原则,成立县委人才工作领导小组,高位推动人才工作。依托网格化管理精细摸排,实现各类人才“一人一档”,建立“元氏县人才库”及“元氏县籍在外学子信息库”。推出力度空前的一系列才新政,涵盖人才引育、人才服务、编制保障、定向培养、安居保障等,构筑系统性更强、含金量更高、覆盖面更广的人才政策体系,切实解决人才在住房、医疗、子女上学等方面的后顾之忧。
在“筑巢引凤”的同时,元氏县同样注重对本土人才的培育。近年来,元氏县陆续进行“社会工作人才”“农村实用人才”等评选工作,截至目前,已培训各类农村实用型人才326名。定期在县内重点行业、产业领域开展技能人才比武,评选表彰“元氏工匠”,并积极为他们搭建干事创业平台。

下一步县委组织部将协调各相关单位,加强元氏县人才库建设工作,继续深入挖掘各类人才信息,及时更新,不断完善,切实摸清底数,为推动元氏县高质量发展提供更加坚实的人才和智力支撑。(本报记者 杜倩倩)

#福州生态美# 【生态提升“水”为题 永泰河湖“靓”起来】夏日的福州市永泰县,重峦叠嶂,碧波万顷,美丽的大樟溪穿境而过,潺潺清流滋养着这一方水土。在推进新一轮河湖长制提档升级工作中,永泰县高标准谋划新时期河湖治理工作,创新河湖物业化管理服务模式,让多部门一盘棋协同作战,形成共治共管共享合力,使水资源活起来,水安全护起来,水生态美起来。

截至目前,永泰县17条小流域水质达Ⅰ—Ⅲ类比例为100%,Ⅰ—Ⅱ类比例为82%,饮用水水源水质达标率一直保持在100%。

物业化管理带来美丽河湖

在永泰县清凉镇,河道专管员严生志每天都巡查清凉溪河道,一旦发现漂浮垃圾,便马上拍照、上报并及时打捞。

清凉溪是大樟溪的一条重要支流,是城区的饮用水水源,两岸生活着众多居民。几年前,由于居民护河意识薄弱,又饲养了大量的家禽牲畜,导致垃圾遍地、臭气熏天,不仅影响村容村貌,在行洪时也会造成不小的隐患。

“过去河里垃圾非常多,现在垃圾少了,河道干净了,水质提升了。”严生志说。在永泰,像严生志这样的河道专管员共有90名。这支专业化“河湖护卫队”的成立,得益于近年来永泰县对于河湖物业化管理的探索。

2019年,永泰县在福州市率先启动河湖物业化管理服务,设立河湖物业管理中心,大胆探索引进社会力量参与河湖治理的新措施,全面掌握巡河要点,及时、准确、全面发现河岸、河面、河底存在的影响生态环境的问题,提高巡河管河效率,以实现水清、河畅、岸绿、景美的目标。

“原先全县有267名河道管理员,他们常常由贫困户、村干部兼任,很难统一调度管理。”永泰县河长办林仁穗介绍,河湖物业管理中心成立后,首先精简了人员,采用企业管理模式,升级扩充“河湖管理平台”,在平台上可以清晰看到每个人巡河的轨迹、时长、公里数。河道专管员发现问题后,可通过手机APP上传至平台,再由平台坐席人员立案核查,任务流转至各部门。任务完成后,再由河湖物业管理中心核查结案,并对案件处置情况进行评价。

永泰县河湖物业化管理服务项目运行以来,越来越多的河流水质得到改善。截至目前,河湖物业化管理中心线上累计巡河17.2万次,通过巡河发现自行处理问题61.88万件,其中较大问题的有1650件,已办结1540件,办结率93.33%。

“实行河湖物业化管理模式,不是简单的工作量外包,降低河道管理成本,而是探索政府主导、市场运作两手发力,创建社会力量参与河流治理和管理保护的新格局。”永泰县河长办工作人员表示,目前永泰正在推进大樟溪流域水质整治提升工作,将从严从实落实河长制工作要求,健全完善河湖管理长效机制,动员各类社会主体共同推进大樟溪流域综合治理,持续做好生态绿化与生态修复,打造生态名片。

机制创新促使人水和谐

8月15日,永泰县河长办联合永泰县检察院开展了大樟溪流域水质提升“回头看”专项督导活动,这是县河长办与县检察院联合开展的常态化巡河活动之一。

近年来,永泰县立足县域具体情况,在生态司法保护方面创新机制、先试先行,先后设立“水资源保护巡回审判点”、引入“司法+保险”机制,着力构建生态司法保护系统工程,为绿色生态筑牢法治屏障,倾心打造“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的生态司法保护精品线路。

“永泰生态活力在山,潜力在水。”永泰县河长办工作人员介绍,为充分发挥永泰的“水潜力”,永泰县河长办与永泰县法院、人保财险永泰支公司签署了《永泰县大樟溪流域水环境质量综合保险》协议,首次为大樟溪流域投保“水环境质量综合保险”,保险金额1000万元。

此外,为了提高永泰县水资源保护和水生态环境资源司法保护的工作水平,永泰县还发布《永泰县水生态环境资源司法保护工作协作机制》。该机制旨在通过建立水生态环境资源府院联席、信息共享、案件咨询、督办预警、多元解纷、联合巡查、修复共管、普法宣传等制度,进一步打造系统完整、持续有效的司法保护体系,推动实现永泰山水林田湖草生态修复和综合治理联防联治。

为助力大樟溪流域水质提升,7月8日,永泰、德化两县河长办、检察院会签《关于构建“河湖长+检察长”共同治理模式加强大樟溪保护跨域协作的意见》,构建完善的“河湖长+检察长”共护共治模式,推进大樟溪上下游治水措施联动协作,优化大樟溪流域水生态环境,保障水质稳定提升。

水生态环境资源保护只有起点,没有终点。下一步,永泰县将继续以法治引领、司法助力、创新驱动,凝聚部门合力,推动全员参与,全力推进水生态环境资源司法保护向纵深发展,坚决在提升生态环境质量、突出生态长效治理、推动生态价值变现上再下功夫、再做文章、再谋新篇。

项目带动共享生态福利

8月11日,坐落于福州“后花园”——永泰白云乡的永泰抽水蓄能电站首台机组投产发电。

“抽水蓄能电站利用电力负荷低谷时的电能抽水至上水库,在电力负荷高峰期再放水至下水库发电,将电网负荷低时的多余电能,转变为电网高峰时期的高价值电能。”永泰抽蓄公司党支部书记、董事长严水霖介绍,永泰抽蓄电站投产发电,不仅输出源源不断的电力,还为带动当地经济社会发展注入了不竭动力。

通过永泰抽蓄电站建设带动,库区农村居住环境显著提升,当地交通基础设施更加完善,地方经济社会加快发展。其中,新建集中居民安置点4个,外迁县城套房安置点2个,让265户移民群众从土坯房搬入新楼房,饮上自来水;新(修)建公路12.2公里,惠及当地13000余名山区群众;运营期每年实现财政税收近2亿元,助力当地经济社会发展。

此前,7月27日,“一闸三线”工程取得新进展——福州长乐区正式通水,每天将有60万吨优质原水从大樟溪莒口库区抵达长乐东区水厂。目前,“一闸三线”工程已经惠及484万群众。

“早就盼着这一刻了,让千家万户喝上来自大樟溪的优质水,共享永泰绿色生态福利。”永泰县河长办工作人员高兴地说。

历经多年的创新实践,永泰县多举措稳步推进河湖长制工作,河湖水环境质量不断改善,水生态持续向好。永泰县河长办相关负责人说:“做好治水‘大文章’,建设美好山水城市,永泰正在路上。”

城关公安启动“城关快警”勤务模式
“空地一体”立体化网格巡控提档升级

5月以来,兰州市公安局城关分局坚决贯彻落实区委区政府和市公安局关于加强街面巡逻防控的部署安排,结合全区治安形势特点,反复科学论证,积极筹措推进,探索建立了以警用摩托车实战应用为核心的“城关快警”巡控勤务模式,切实发挥最小作战单元应急响应处置效能,坚决确保社会大局持续安全稳定。
一、坚持一体推进,努力打造维护社会平安稳定的强基工程。紧盯“排头兵”定位、发挥“试验田”作用,充分利用警用装备现代化驱动牵引,把“城关快警”建设作为工作创新发展的强大引擎,培育战斗力,生成增长点。以最硬的组织保障抓推进。分局党委“一把手”躬身研究,并成立了由指挥、政工、警保、巡防及有关派出所主要负责同志为成员的筹建工作小组,由指挥中心(办公室)牵头负责统筹协调、整体规划、督导指导和推进落地。以最优的顶层设计抓推进。筹建专班会商研究,制定了总体建设计划,确定了具体的建设原则、建设标准和进度时限,坚持整体设计、统一标准、分步实施、梯次推进。局党委多次专题研究解决建设资金保障问题,投入专项资金用于“城关快警”建设。以最强的调度部署抓推进。党委会3次专题听取筹备情况与建设进度,并提出明确工作要求。牵头单位召集有关室队所先后召开建设座谈会、专题研讨会、部门协调会8次,汇集金点子、好思路,明晰阶段性任务、确定关键点项目,一个问题一个问题去解决,一个项目一个项目抓推动,确保“快警”建设稳步实施、如期落地。以最实的专班运转抓推进。指挥中心主要负责同志牵头专班,并安排一名副职领导负责实体化运作、项目化管理,建立工作微信群与会商机制,每周晾晒工作进展情况,编辑4期《工作专报》呈阅分局领导班子,每日研究科学推进重点,逐项定标准、定措施,形成强大工作合力。
二、扭住关键环节,努力打造新时代公安工作高质量发展的品牌工程。围绕总体目标、阶段任务,紧盯“定规划、布前端、建平台、汇资源、破难题、强运维”等关键环节,全领域融入新理念、全方位应用新技术、全过程培育新动能,形成“城关快警”“建、联、用、管”闭环链条。在“建”上体现高标准、高速度。4月下旬起,在全局32个实战单位选拔183名民辅警进行警用摩托车驾驶技能培训并考取驾照,对已取得摩托车驾驶资格的143名民辅警开展安驾培训。截止“快警”启动,共有267名同志熟练掌握驾乘技巧,占实战单位警力的近4成,为全面提升城关公安街面机动巡逻队伍警务实战水平奠定了坚实人才基础。在“联”上做到全贯通、全覆盖。依托“情指勤舆督”一体化实战化平台,对接“警用无人机”网格,明确了“空地一体、一网融合、一体建设”总体架构,在指挥中心搭建快警调度平台,通过车载GPS系统将34个实战单元80台警用摩托车串联,结合视频专网与820电台图传系统,实现了点位清晰、联动协作、战场情况掌握的新作战格局。在“用”上突出成体系、展风采。统筹全局警用摩托车,重新设计外观标识、统一配备骑行装备,切实展现兰州城关公安良好精神风貌。编制形成《“城关快警”巡控勤务模式运行管理规定(试行)》,确保警力高效集约、勤务运行顺畅,最大限度发挥“城关快警”小、快、灵作用,提高街面见警率、管事率。在“管”上实现信息化、常态化。组建“快警调度群”,指定各单位负责巡控工作的副职领导任联络员,定期汇总巡控勤务、车辆装备使用及工作建议意见,确保有人抓、有人管、有人负责。指挥中心每日3个时段进行视频、电台、GPS抽查点名,对全部34个“快警”实战单元进行可视化检视、常态化监测,确保整体系统始终处于良好运行状态。
三、突出实战实效,努力打造人民群众满意的民生工程。充分发挥警用摩托车支撑服务实战作用,全面提升复杂交通环境下应对突发警情的快速处置能力,提高街面巡控、警种协同联动水平,不断深化“1、3、5分钟”快速反应机制,助力警务效能提升。打击更加精准,查破现行犯罪能力实现跨越提升。最大限度凸显警用摩托车“快”的优势,融合“警用无人机”巧与小的优势,以最快速度获取案事件现场有关信息,准确锁定涉事人员,推动案件快侦快破。“快警”启动以来,累计协助破获案件12起,抓获涉嫌违法犯罪人员13,群众安全感、满意度大幅提升。防范更加严密,预防控制发案能力实现跨越提升。聚焦防得住、控得好,主动对接警航团队空中网格,形成“空中无人机+地面警力步(车)巡”相结合的立体化防控模式,让“流动”成为特色,让“机动”成为常态,让“联动”成为趋势,实现空管快速指挥、空地力量协调配合、地面“城关快警”精准处置,持续创造稳定的“平安城关”社会环境。管控更加到位,发现预警处置能力实现跨越提升。对标形势任务、社会需求、群众期待,积极融入“强省会”“金城关”发展大局,通过加强科技装备配备,缩短出警速度,增加见警频度,加大巡逻覆盖面,达到快速用警、机动用警、显性用警目的,推动“汗水警务”向“智慧警务”转变,助推“警力无增长改善”。服务更加高效,为民排忧解难能力实现跨越提升。紧紧围绕党的二十大安保维稳主线,忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务,将城关快警和车巡、步巡相结合,和社区警务、护学行动相结合,努力在常态化疫情防控、提升打击防范能力、创新基层社会治理、服务经济社会发展、保障群众安居乐业等工作中发挥更加积极重要作用。
行者方致远,奋斗路正长。经过“上线”实战与抗疫检验,“城关快警”的内涵外延接续拓展,从街面摩托化巡控力量,逐渐与警用无人机相互配合,成为基层社会治理的有效载体。未来,兰州城关公安将持续向科技要警力,向装备要警力,让“空地一体巡控”展现更大作为,不断助推“平安城关”建设谱写新篇章。

来源|指挥中心
发布|兰州市公安局城关分局政工办
编辑|令妍


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