有很多朋友，在挽回中也是希望自己能够一直保持高位的，这样的朋友往往把面子看得很重，羞于服软，希望自己永远在一段感情中掌握绝对的主动，以期得到对方更多的爱。
这样的人在恋爱的时候往往会显得非常任性，经常会因为一点点的小事发脾气，然后等着对方来哄，也会故意做出一些不合时宜的事情来，让对方为自己吃醋，她们渴望在感情中处于主导地位，希望对方付出的比自己多，希望对方用他们的包容和耐心来迁就自己，以此证明对方是更爱自己的。
但脾气再好的人的容忍度也是有极限的，超出了这个承受的极限，结果就是分手。如果这个时候还是不愿意拉下脸面，认为服软低头就是失去了高位，连挽回都说的像是威胁，那也离彻底失去这段感情不远了。
所以挽回的其中一个误区就是：认为，服软挽回会失去爱情中的高位。首先要明白一点，爱情里是没有绝对的高位低位一说的，付出的多不代表处于低位，拥有被人宠爱的资本也不代表处于高位。
更多的时候，在一段感情中表现的更强势的一方恰恰是心理上弱势的一方，人总是越没有什么，就越想要炫耀什么，所以很多人爱“作”，并非是因为她们拥有的更多爱，而恰恰是因为她们缺爱，并没有安全感。
所以时候付出更多的一方，才是这场爱情中的主导者，因为一旦他们停止付出，也就意味着另一方一无所有了。
在明确了这样的观点后，服软也就变得容易接受了起来，挽回的过程中，学着控制自己的小脾气小任性，学会体谅，包容。这样做并没有使你失去高位，反而能使对方感受到自己得到了尊重。 #失恋了怎么挽回前男友前任前女友怎么挽回异地恋异国恋爱情同性恋挽留男友感人的话#
这样的人在恋爱的时候往往会显得非常任性，经常会因为一点点的小事发脾气，然后等着对方来哄，也会故意做出一些不合时宜的事情来，让对方为自己吃醋，她们渴望在感情中处于主导地位，希望对方付出的比自己多，希望对方用他们的包容和耐心来迁就自己，以此证明对方是更爱自己的。
但脾气再好的人的容忍度也是有极限的，超出了这个承受的极限，结果就是分手。如果这个时候还是不愿意拉下脸面，认为服软低头就是失去了高位，连挽回都说的像是威胁，那也离彻底失去这段感情不远了。
所以挽回的其中一个误区就是：认为，服软挽回会失去爱情中的高位。首先要明白一点，爱情里是没有绝对的高位低位一说的，付出的多不代表处于低位，拥有被人宠爱的资本也不代表处于高位。
更多的时候，在一段感情中表现的更强势的一方恰恰是心理上弱势的一方，人总是越没有什么，就越想要炫耀什么，所以很多人爱“作”，并非是因为她们拥有的更多爱，而恰恰是因为她们缺爱，并没有安全感。
所以时候付出更多的一方，才是这场爱情中的主导者，因为一旦他们停止付出，也就意味着另一方一无所有了。
在明确了这样的观点后，服软也就变得容易接受了起来，挽回的过程中，学着控制自己的小脾气小任性，学会体谅，包容。这样做并没有使你失去高位，反而能使对方感受到自己得到了尊重。 #失恋了怎么挽回前男友前任前女友怎么挽回异地恋异国恋爱情同性恋挽留男友感人的话#
#突然觉得读书真有用的瞬间#【1952年，25岁伊丽莎白登基为女王，77岁丘吉尔成为她的第一任首相】
1952年2月6日，伊丽莎白公主的父亲乔治六世病逝，于是代替国王父亲出访肯尼亚的公主就地在下榻的树上宾馆成了英国女王伊丽莎白二世。
那一天，同样悲痛的还有当时的首相温斯顿.丘吉尔，这个铁血手腕的老人竟然泪流满面。
当时是丘吉尔第二次担任首相。
丘吉尔首相生涯中的第一次是在1940年到1945年期间，正好陪着英国和乔治六世扛过了二战。
6年后丘吉尔再次担任首相，谁知老搭档乔治六世在他任首相的第二年意外离世。
那时，丘吉尔悲伤地对身边的秘书乔克说，他不认识女王，况且她还只是个孩子。
那一年女王25岁，已经有了查尔斯和安妮两个孩子。
虽然她经历了二战战火的洗礼，而且这个在二战中成长起来的公主在后来时常代替父亲去外访，但是，在77岁有着丰富政坛经历的丘吉尔眼中，的确只是个孩子。
其实早在女王还是婴儿的时候，丘吉尔就见过她。
1928年，53岁的财政大臣丘吉尔陪着女王的爷爷乔治五世打猎，那时女王才2岁。
一个国王次子的女儿，谁都不会想到有一天这个婴孩会成为为英国服务一辈子的女王，包括丘吉尔。
当然，这个小婴孩也不会想到，这个个子不高的胖老头儿会是她的第一任首相。
后来在二战胜利日，丘吉尔还和乔治六世一家登上白金汉宫的阳台跟民众一起庆祝。那时的女王穿着军装，英姿飒爽。而丘吉尔，则站在国王和王后中间，踌躇满志。
所以，丘吉尔口中的“不认识”指的是，他不确定这个年轻的女孩是不是当女王的料儿，能不能够挑起这个大梁。
不止丘吉尔，很多人都表示怀疑。
其实在女王的心里，也有太多不确定。
好在，对于她即位的第一位首相，她是从小认识的。
当她从肯尼亚匆匆赶回英国时，一下飞机，丘吉尔早就等在飞机旁。
丘吉尔的心态调整得如此之快，不愧是一个成熟的政坛老人。
在乔治六世的葬礼上，首相的悼词也大有讲究。
他把年轻的伊丽莎白二世捧到了伊丽莎白一世的高度，而且还说，英国有女王统治的时代都是好时代。
当然，丘吉尔并不是只会说漂亮话的政界老油条，而是圆滑的实干家。
每周二是首相觐见女王商议大事小情的日子。虽然女王不干政，但是她有对国家事务的发言权。
那一次，丘吉尔去了之后才发现女王早就已经在等他，还拿出了紧急电报，一条一条地发表自己的意见。
老辣的丘吉尔却没有挑出半点不成熟的毛病来。
丘吉尔的老脸挂不住了。他没想到伊丽莎白二世为这个国家是如此认真。
女王说的那份电报他在去见女王之前根本就没细看。栽在一个小姑娘手里，他也只能冲秘书发脾气。
从这之后的每次觐见，丘吉尔都要先翻遍所有重要文件，做足功课之后再去。
那时他才明白，这个姑娘真得不一样，她绝非温莎城堡里的摆设。
1953年，当丘吉尔低头恭敬地从女王手中接过被授予的最高荣誉嘉德勋章时，这个精明的政界老狐狸已经彻底打消了对女王能否胜任的顾虑。
这一老一小过招之后，丘吉尔把对女王父亲的友谊延伸到了女王的身上。女王和丘吉尔的每周会面，也从最初的几十分钟逐渐延长到每次两个小时。
女王上任之时，英国正处于战后经济困顿时期。如果没有首相的鼎力相助，她恐怕很难迅速成长起来，并且在一众老牌贵族的责难中杀出重围。
丘吉尔不仅成了女王最信赖的顾问和导师，两人还因为共同的爱好赛马而成了一起开怀大笑的朋友。
那时的丘吉尔对女王，已经变成了崇拜。
不过，女王在1952年刚即位到1953年举行加冕礼之前，因为自己的丈夫菲利普亲王，差点跟丘吉尔闹掰。
菲利普是在舍弃自己的姓氏改姓舅舅蒙巴顿将军的姓氏之后，才得以如愿娶到女王。
他们的两个孩子查尔斯和安妮，从出生都是随着女王的姓氏。
那时，她还只是公主，但是现在成了女王就不一样了。菲利普这个曾经的落魄王子开始动了小心思。如果他的儿子能够改成自己蒙巴顿的姓氏，那以后可以撼动整个英王朝改朝换代。
不过，他能想到的，丘吉尔和女王的奶奶玛丽王太后也能想到。
老太太不可能眼看着自己老公辛苦建立的温莎王朝，被一场结婚生子给轻易改变。
她联合丘吉尔通过议案的方式，强硬地反对女王孩子们改姓。那时两面被夹的女王，被逼得没办法不顾形象地当场哭了。
最后，她还是听取了丘吉尔的意见，没有让孩子们改姓。
不过在1960年，她还是照顾了一下菲利普亲王的心境，把孩子们的姓氏改成了蒙巴顿-温莎，不过王朝名号保持“温莎”不变。
那时，丘吉尔早已卸任。
1953年，丘吉尔得了中风，这个要强的老头儿并不打算公开病情。女王贴心地邀请他们老两口去一起度假，放松心情。
1955年，80岁的丘吉尔终于干不动了，他辞去了首相职务。
他的送别晚宴是女王亲自主持的。对于女王来说，亦父亦师的丘吉尔，没有人可以替代。
1965年，丘吉尔去世。女王为他举行了国葬，而且破例全程参加葬礼。
本来她应是最后一个出席的，可是她却比丘吉尔的家人到得都要早，直到灵柩离开，她才离开教堂。
很多年之后，女王被问起最喜欢的首相是哪一任，她毫不犹豫地说，是温斯顿.丘吉尔。在她的心里，他永远是她的导师。
1952年2月6日，伊丽莎白公主的父亲乔治六世病逝，于是代替国王父亲出访肯尼亚的公主就地在下榻的树上宾馆成了英国女王伊丽莎白二世。
那一天，同样悲痛的还有当时的首相温斯顿.丘吉尔，这个铁血手腕的老人竟然泪流满面。
当时是丘吉尔第二次担任首相。
丘吉尔首相生涯中的第一次是在1940年到1945年期间，正好陪着英国和乔治六世扛过了二战。
6年后丘吉尔再次担任首相，谁知老搭档乔治六世在他任首相的第二年意外离世。
那时，丘吉尔悲伤地对身边的秘书乔克说，他不认识女王，况且她还只是个孩子。
那一年女王25岁，已经有了查尔斯和安妮两个孩子。
虽然她经历了二战战火的洗礼，而且这个在二战中成长起来的公主在后来时常代替父亲去外访，但是，在77岁有着丰富政坛经历的丘吉尔眼中，的确只是个孩子。
其实早在女王还是婴儿的时候，丘吉尔就见过她。
1928年，53岁的财政大臣丘吉尔陪着女王的爷爷乔治五世打猎，那时女王才2岁。
一个国王次子的女儿，谁都不会想到有一天这个婴孩会成为为英国服务一辈子的女王，包括丘吉尔。
当然，这个小婴孩也不会想到，这个个子不高的胖老头儿会是她的第一任首相。
后来在二战胜利日，丘吉尔还和乔治六世一家登上白金汉宫的阳台跟民众一起庆祝。那时的女王穿着军装，英姿飒爽。而丘吉尔，则站在国王和王后中间，踌躇满志。
所以，丘吉尔口中的“不认识”指的是，他不确定这个年轻的女孩是不是当女王的料儿，能不能够挑起这个大梁。
不止丘吉尔，很多人都表示怀疑。
其实在女王的心里，也有太多不确定。
好在，对于她即位的第一位首相，她是从小认识的。
当她从肯尼亚匆匆赶回英国时，一下飞机，丘吉尔早就等在飞机旁。
丘吉尔的心态调整得如此之快，不愧是一个成熟的政坛老人。
在乔治六世的葬礼上，首相的悼词也大有讲究。
他把年轻的伊丽莎白二世捧到了伊丽莎白一世的高度，而且还说，英国有女王统治的时代都是好时代。
当然，丘吉尔并不是只会说漂亮话的政界老油条，而是圆滑的实干家。
每周二是首相觐见女王商议大事小情的日子。虽然女王不干政，但是她有对国家事务的发言权。
那一次，丘吉尔去了之后才发现女王早就已经在等他，还拿出了紧急电报，一条一条地发表自己的意见。
老辣的丘吉尔却没有挑出半点不成熟的毛病来。
丘吉尔的老脸挂不住了。他没想到伊丽莎白二世为这个国家是如此认真。
女王说的那份电报他在去见女王之前根本就没细看。栽在一个小姑娘手里，他也只能冲秘书发脾气。
从这之后的每次觐见，丘吉尔都要先翻遍所有重要文件，做足功课之后再去。
那时他才明白，这个姑娘真得不一样，她绝非温莎城堡里的摆设。
1953年，当丘吉尔低头恭敬地从女王手中接过被授予的最高荣誉嘉德勋章时，这个精明的政界老狐狸已经彻底打消了对女王能否胜任的顾虑。
这一老一小过招之后，丘吉尔把对女王父亲的友谊延伸到了女王的身上。女王和丘吉尔的每周会面，也从最初的几十分钟逐渐延长到每次两个小时。
女王上任之时，英国正处于战后经济困顿时期。如果没有首相的鼎力相助，她恐怕很难迅速成长起来，并且在一众老牌贵族的责难中杀出重围。
丘吉尔不仅成了女王最信赖的顾问和导师，两人还因为共同的爱好赛马而成了一起开怀大笑的朋友。
那时的丘吉尔对女王，已经变成了崇拜。
不过，女王在1952年刚即位到1953年举行加冕礼之前，因为自己的丈夫菲利普亲王，差点跟丘吉尔闹掰。
菲利普是在舍弃自己的姓氏改姓舅舅蒙巴顿将军的姓氏之后，才得以如愿娶到女王。
他们的两个孩子查尔斯和安妮，从出生都是随着女王的姓氏。
那时，她还只是公主，但是现在成了女王就不一样了。菲利普这个曾经的落魄王子开始动了小心思。如果他的儿子能够改成自己蒙巴顿的姓氏，那以后可以撼动整个英王朝改朝换代。
不过，他能想到的，丘吉尔和女王的奶奶玛丽王太后也能想到。
老太太不可能眼看着自己老公辛苦建立的温莎王朝，被一场结婚生子给轻易改变。
她联合丘吉尔通过议案的方式，强硬地反对女王孩子们改姓。那时两面被夹的女王，被逼得没办法不顾形象地当场哭了。
最后，她还是听取了丘吉尔的意见，没有让孩子们改姓。
不过在1960年，她还是照顾了一下菲利普亲王的心境，把孩子们的姓氏改成了蒙巴顿-温莎，不过王朝名号保持“温莎”不变。
那时，丘吉尔早已卸任。
1953年，丘吉尔得了中风，这个要强的老头儿并不打算公开病情。女王贴心地邀请他们老两口去一起度假，放松心情。
1955年，80岁的丘吉尔终于干不动了，他辞去了首相职务。
他的送别晚宴是女王亲自主持的。对于女王来说，亦父亦师的丘吉尔，没有人可以替代。
1965年，丘吉尔去世。女王为他举行了国葬，而且破例全程参加葬礼。
本来她应是最后一个出席的，可是她却比丘吉尔的家人到得都要早，直到灵柩离开，她才离开教堂。
很多年之后，女王被问起最喜欢的首相是哪一任，她毫不犹豫地说，是温斯顿.丘吉尔。在她的心里，他永远是她的导师。
20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
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