十种世界顶级思维：

1.墨菲定律

如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。

解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。

根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。

2.波克定理

只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。

解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，

主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

3.奥格尔维法则

如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。

解析：它强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。

4.美既好效应

对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，

主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。 看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。也就是（以貌取人）的另外一种说法。

5.蓝斯登定律

和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。

解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。

主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。

6.洛伯定理

对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

解析：让员工成为有工作责任的主人。

主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

7。刺猬理论

刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。

解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，这才是成功之道。

8.托利得定理

测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

解析：思可相反，得须相成。

主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。

9.沃尔森法则

把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。

解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。

主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动，这样你不成功都难。

10.吉德林法则

把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。

解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。

我真的不想让你长大啊，你小时候真的好可爱，好单纯，好纯真，好真诚，好美好啊！怕你长大就会变坏，怕你也会塌房（虽然我还是很相信你的），但是我觉得只有小朋友才是纯真的，不想你烦恼变多，变成无趣的大人，但我无法阻止你成长，你要看更大的世界，只能希望你不要变坏吧，如果你永远这样，我就会一直爱你。因为你完全满足了我心里最美好的少年的样子，即使看到你的缺点也依然喜欢你。因为你我再也看不上其他男孩子了，因为见过最美好的人，所以不愿退而求其次，你总是把粉丝当朋友，在镜头前和镜头后也几乎没有机会。在这么肮脏的娱乐圈我想让你一直美好，一直纯真，如果你变了可能就不会再爱你了吧。有时候仔细想想我喜欢的可能只是一种人设，你现在的人设，可能那不是真实的你吧，但我希望是，如果有一天我发现真实的你不是这样就会脱粉了吧。没有人永远是少年，但永远有人是少年，娱乐圈，时代峰峻也总会有纯真的少年，我一再劝自己不要陷得太深，可是好像不管用啊，感觉不是追星是真的爱上了你，我每天都在想你，起床想你，睡觉也想你，可能你永远不会知道吧。但愿你永远不会塌房吧，你应该是我这么多年追过的最投入，最付出真心，最深爱的人了，从没有持续的对一个男孩一直心动，我每天都会更爱你一点，新鲜感永远在，永远热恋。宝贝明天你就要17岁了，太快了，但我希望你拥抱更广阔的天地，天天开心，事事顺遂！明天直播见，这应该是我喜欢你之后看的第一场直播，有好多话想跟你说，昨天看了小凯直播没有那种感觉了，感觉他很疲惫，也不太开心，见粉丝也没有很激动，积极互动的感觉，可能火的久了吧就不在意粉丝了，但你不一样你有我喜欢的热烈，阳光，还很热情，希望你永远这样。千玺和王源基本都不直播了，即使你以后火了，也别这样好不好，永远记住，爱粉丝，积极的回应粉丝，心里有粉丝，你才能一直走下去。

“羊皮”与“狼皮”

18世纪德国作家来辛说：

“从知识上，我们是天使；从生活表现是野兽。”这就是那个“一半~一半的来历”。

当然，天使是没有的；而人类变坏比野兽还残忍。

这个“一半”既不是静态的、恒定的，更不是等量的，而是在模糊、交互的动态中彼此消长。

丰衣足食，安居乐业时，善良的就多一些；

如果食不饱腹、或那些大V们發動“横掃”、“砸爛”，兽性就被迅速激活，到处都有“野狼“。

此时的“狼”就不用披着羊皮了，而是大量的“羊”都披着狼皮，他们虽然很懦弱，胆小，不会使用羊爪和羊齿，但也模仿着“狼”發出咆哮，两眼也放射着很像“狼”的目光。

这是在大半生里目睹到最为惊心现象之一。