【陈春花:剧变环境中 必须建立长期主义价值观】1月5日,由中国日报网和网易新闻共同主办的“2019影响力峰会——预见未来”在北京举办。
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在峰会上的圆桌对话环节表示,我们之所以会在意风口期、在意红利、在意这些东西的时候,我认为肯定是因为你内心不够安宁,所以才会讨论这些话题。
因此,她认为,当我们遇到问题时,充满不确定性、看不清眼前状况时,我们只需要回问自己该怎么做,该怎样认识未来、认识自己。今天,我们遇到的最大挑战除了不确定性外,还有被颠覆、被重整、被衰弱的价值判断。
“因此,我们必须要建立长期主义的价值观,在剧变的环境中,谨记唯一可以超越变化的就是长期主义,而不是机会主义。”陈春花说。https://t.cn/EGxDpC1
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在峰会上的圆桌对话环节表示,我们之所以会在意风口期、在意红利、在意这些东西的时候,我认为肯定是因为你内心不够安宁,所以才会讨论这些话题。
因此,她认为,当我们遇到问题时,充满不确定性、看不清眼前状况时,我们只需要回问自己该怎么做,该怎样认识未来、认识自己。今天,我们遇到的最大挑战除了不确定性外,还有被颠覆、被重整、被衰弱的价值判断。
“因此,我们必须要建立长期主义的价值观,在剧变的环境中,谨记唯一可以超越变化的就是长期主义,而不是机会主义。”陈春花说。https://t.cn/EGxDpC1
【陈春花:被淘汰是价值贡献不够 必须致力于不可替代性】1月5日,由中国日报网和网易新闻共同主办的“2019影响力峰会——预见未来”在北京举办。北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在峰会上的圆桌对话环节表示,我们必须致力于不可替代性。“我发现,能被迭代的人绝对不是因为技术,而一定是因为被顾客淘汰了。”她说,“能被迭代的人绝对也不是因为机会不够,而是因为你本身没有了价值,价值贡献不够,最终让自己淘汰了自己。”陈春花还表示,如果已经在某行业做了几十年,都没有能力恢复其价值,那么即使在其他行业,也几乎不可能有创造价值的可能性。“所以,不是某个行业存在问题,关键看你是否创造了顾客需要的价值。”她说。https://t.cn/EGxFxZD
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