【佛山招聘】带薪年假15天！月薪6k-20k+五险一金+提供工作餐+年终奖。寰宇集团多岗位等你来pick~
公司介绍：
寰宇集团正式创立于2008年，是一家经营国内知名钢材品牌的发展性企业，以稳固的业绩、专业扎实的基石、创新无止境的追求，走在钢材行业销售份额的前端，经过多年发展，其核心销售区域由珠三角地区发展至广东、广西、云南、福建等多个省份，年营业额超20亿，在广州、佛山、深圳、东莞、广西等地共设立九家子公司。期待你的加入，让寰宇更精彩。
其他福利：
年终奖、带薪年假10-15天、月休4-6天，社保、公积金、自由调休、包午晚两餐、年度体检、年度旅游、不定期下午茶、不定期团建等福利。
岗位1：客户经理/业务员
【客户经理/业务员】广州/佛山/南宁/深圳
一、工作内容：
1.依托公司意向资源，负责公司产品的销售及推广；
2.开拓珠三角市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4.有完善培训体系和导师团队。
二、任职资格：
1、有一定销售经验，或曾参加校内组织活动；
2、性格外向，热爱沟通。
三、晋升渠道：
1、 往销售营销方向深耕，成为高阶销售专家；
2、 往销售管理方面晋升，带销售团队。
四、 培训机制：
1、 每月固定进行业务和产品培训；
2、 入职有销售主管带队。
五、薪资待遇：
底薪加提成，综合薪资12000-20000。
岗位2：跟单文员
【跟单文员】1名 深圳
一、工作内容：
1、负责开单跟单；
2、根据订单及时安排货物及车辆配送；
3、做好订单款项及发票的往来；
4、货物的库存管理，跟踪实物库存与系统库存，安排盘点及相关事宜；
5、上级安排的其他事项。
二、任职资格：
大专及以上学历，细心认真负责。
三、 薪资待遇：
5000-6000元/月。
四、工作地点：
深圳市龙岗区
岗位3：会计
【会计】1名 佛山
一、工作内容：
1、做好应收账款日常核对工作；
2、负责应付及预付款项的核算、结算工作；
3、负责公司日常账务处理；
4、整理相关数据；
5、完成上级领导交办的其他各项事宜。
二、任职资格：
大专及以上学历，有1年以上财务相关经验。
三、薪资待遇：
5000-6000元/月。
四、工作地点：
佛山市顺德区乐从钢铁世界
应聘联系方式
联系电话：陆小姐18923179006（微信同号）
添加以下微信，即可直接咨询工作
公司介绍：
寰宇集团正式创立于2008年，是一家经营国内知名钢材品牌的发展性企业，以稳固的业绩、专业扎实的基石、创新无止境的追求，走在钢材行业销售份额的前端，经过多年发展，其核心销售区域由珠三角地区发展至广东、广西、云南、福建等多个省份，年营业额超20亿，在广州、佛山、深圳、东莞、广西等地共设立九家子公司。期待你的加入，让寰宇更精彩。
其他福利：
年终奖、带薪年假10-15天、月休4-6天，社保、公积金、自由调休、包午晚两餐、年度体检、年度旅游、不定期下午茶、不定期团建等福利。
岗位1：客户经理/业务员
【客户经理/业务员】广州/佛山/南宁/深圳
一、工作内容：
1.依托公司意向资源，负责公司产品的销售及推广；
2.开拓珠三角市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4.有完善培训体系和导师团队。
二、任职资格：
1、有一定销售经验，或曾参加校内组织活动；
2、性格外向，热爱沟通。
三、晋升渠道：
1、 往销售营销方向深耕，成为高阶销售专家；
2、 往销售管理方面晋升，带销售团队。
四、 培训机制：
1、 每月固定进行业务和产品培训；
2、 入职有销售主管带队。
五、薪资待遇：
底薪加提成，综合薪资12000-20000。
岗位2：跟单文员
【跟单文员】1名 深圳
一、工作内容：
1、负责开单跟单；
2、根据订单及时安排货物及车辆配送；
3、做好订单款项及发票的往来；
4、货物的库存管理，跟踪实物库存与系统库存，安排盘点及相关事宜；
5、上级安排的其他事项。
二、任职资格：
大专及以上学历，细心认真负责。
三、 薪资待遇：
5000-6000元/月。
四、工作地点：
深圳市龙岗区
岗位3：会计
【会计】1名 佛山
一、工作内容：
1、做好应收账款日常核对工作；
2、负责应付及预付款项的核算、结算工作；
3、负责公司日常账务处理；
4、整理相关数据；
5、完成上级领导交办的其他各项事宜。
二、任职资格：
大专及以上学历，有1年以上财务相关经验。
三、薪资待遇：
5000-6000元/月。
四、工作地点：
佛山市顺德区乐从钢铁世界
应聘联系方式
联系电话：陆小姐18923179006（微信同号）
添加以下微信，即可直接咨询工作
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
今年10月份，石家庄市井陉矿区第一小学订购了一批春秋季校服，不少家长发现校服偏大后反映给了学校，该校要求厂家为部分家长进行了调换。当这些家长们拿到调换后的校服后发现，校服与旧校服以及调换前的相比有所不同，不仅料子变薄还有一股异味，成分表也显示并不含棉。这样的校服让家长们怀疑重新调换后的校服存在问题，也不符合棉纤维含量不低于35%的国家规定。
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
新旧校服对比
对于此事，井陉矿区第一小学回应，该校校服订购渠道程序符合要求，有质检部门质量检验报告，家长反映的异味问题厂家回复是在正常允许范围内，面料也是符合规定，不过该校承认在收到校服后并没有再次送检，即未按规定实行“双送检”制度，对于其他问题未作回答。
反映
孩子新发的校服存在异味反复清洗难消除
“孩子学校新发的校服调换后不知道为什么有一股子异味，我反复清洗后，异味仍然没有消散。”近日，石家庄市井陉矿区第一小学的几位家长向本报反映，今年10月份学校发了春秋季校服，拿到手后不少家长发现衣服偏大向学校申请进行了调换。当他们拿到调换后的校服发现，衣服有一股异味，布料与调换前的校服相比有所不同。
学生家长张女士表示，每次为孩子订校服时都会定的偏大一码防止孩子长高不能穿，这次收到新校服后发现衣服过于偏大，上衣都到了膝盖的位置，于是向学校申请进行了更换。过了几天，当孩子把调换后的新校服拿回家后，她一打开包装袋就闻到一股异味，扔进洗衣机清洗了一遍后气味依然存在。
于是，张女士进行了第二次清洗、晾晒，可没想到的是，反复清洗晾晒后异味还是没有消散，并且感觉越来越难闻，“我担心校服这个气味有害也不敢让孩子长时间穿。”
记者了解到，在10月份发放校服后，该校有几十名家长因为衣服偏大申请了调换。学生家长李女士和王先生均称，拿到调换后的新校服的确闻到有一股异味，也说不清楚是什么类型的气味。李女士称，为了掩盖校服上的异味，她用洗衣凝珠几次进行清洗，但仔细去闻还是能闻到一些。
质疑
家长担心校服不符合国家规定影响身体健康
据几名反映家长称，孩子从一年级订购的校服，所用布料以及款式都没有发生过变化，这次收到调换后的校服，不仅有异味，布料与以往甚至调换前的校服存在不同，材质变得更薄。一名家长特地找出孩子之前穿过的旧校服，查看后发现，水洗标上显示旧校服面料成分为45%棉和55%涤纶，而调换后的新校服水洗标则显示面料成分为94%聚酯纤维和6%氨纶。
张女士称，以前孩子订购的校服质量都不错，摸着比较柔软，但这次校服调换后，面料十分光滑，摸起来也比以前薄一些，并且看不到任何棉成分，大部分都是涤纶。“我们签订的校服征订征求意见书上明确写着，‘款式、面料同2019年我校春秋季校服一致’，可调换后面料却变了，这违背了意见书的内容。”
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
订购校服前学校发给家长们的征求意见书
家长李女士告诉记者，她查询2015年国家发布的《中小学校服标准》规定了校服直接接触皮肤的部分，其棉纤维含量标称值不低于35%，这次调换后的校服上面聚酯纤维占到了94%，没有任何棉纤维的成分。据了解，这次订购的校服，有些家长未给孩子进行调换，他们查看其成分表，同样是94%聚酯纤维和6%氨纶。“这款校服也没有里料，春天孩子穿肯定会贴身的，有不少人对聚酯纤维是过敏的，尤其是孩子们的皮肤更为娇嫩。”一位家长说。
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
水洗标上显示成分主要为聚酯纤维
几位家长称，他们担心这次订购的异味存在质量问题，影响到孩子们的身体健康，希望学校能对订购的校服为什么与之前承诺的面料成分不同，为什么存在异味、变得轻薄，是否符合国家规定这些疑问给予解释。
调查
校服生产企业曾因销售不合格学生装被处罚
记者查询了解到，针对校服采购，石家庄市教育局、石家庄市市场监督管理局曾在2019年专门下发了《关于进一步加强校服管理工作的通知》（以下简称《通知》），该《通知》要求各县（市、区）教育局所属中小学校（含幼儿园,下同）校服采购要按照规范、公开、透明的原则，建立校服采购公示制度，向学生和家长公示中标企业、校服质量标准、采购流程、采购价格等，自觉接受社会监督。《通知》还要求，学校要在深入论证并与家长委员会充分沟通的基础上确定是否选用校服，选用校服时要成立由校方代表、家委会、学生、家长代表等组成的“校服采购工作组”，校服的款式、价格等要通过公示、召开家委会等形式征求家长意见，在家长和学生自愿的基础上选用校服。
《通知》还要求各级各类学校要严格按照《国家纺织产品基本安全技术规范》（GB18401）、《中小学生校服》（GB/T31888）、《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》（GB31701）等国家标准进行校服的招标采购。学校接收校服时，生产企业要出具国家认可的，具备法定检测资质的检测机构出具的本批次校服质量检验合格报告，检验检测报告应包括以下8项指标：（一）甲醛含量；（二）PH值；（三）异味；（四）可分解致癌芳香胺染料；（五）耐水色牢度；（六）耐酸汗渍色牢度；（七）耐碱汗渍色牢度；（八）耐摩擦色牢度。同时要检验本批次校服的成衣合格标识，标识应注明：企业名称、商标标志、企业地址、联系电话、原材料成分、规格型号、执行标准、使用与洗涤注意事项等。按规定实行“双送检”制度；严禁违反国家标准采购校服的行为。
据了解，井陉矿区第一小学采购的校服生产单位来自于石家庄一家企业，记者查询国家市场监督管理总局行政处罚文书网发现，该厂家曾在去年6月份被石家庄市裕华区市场监督管理局罚款71500元、没收违法所得11000元，处罚原因系“销售纤维含量不符合标准的学生装行为”。
学校
样品送检过属于合格家长不满意可随时退换
针对家长们的疑问，记者也联系了井陉矿区第一小学，办公室工作人员杨老师表示，10月份订购的春秋季校服主要是面向该校新入学的一年级学生，其他年级如有需要也可以自愿报名。校服每套是125元，该校经过统计后一共订购了270套，后来要求调换号码的大约有70多套，家长反映校服有异味等问题的情况出现在调换后的校服上。
杨老师称，该批校服学校在订购前曾拿着厂家提供的样品进行了检测，检验检测结果为“经检验，该样品上衣灰色部分甲醛含量、pH值及下衣可分解致癌芳香胺染料、上衣异味检验结果符合GB 18401-2010标准b类要求，其余所项目检验结果符合GB/T 31888-2015标准要求”。接到家长反映后，11月4日学校现场查看校服的确存在气味，类似新衣服的味道，但并没有太大的异味，同时联系厂家询问后，厂家也回复气味在正常允许范围内，可多进行通风晾晒。
根据该校提供的质检报告显示，检测结论的确如杨老师所说，不过，记者发现该份检测报告里并未并未按照《通知》要求标识原材料成分、企业地址、联系电话等。同时，记者向该校询问得知，这份检测报告为厂家送来的样品送检报告，学校收货后并未按照《通知》要求抽出样品进行第二次检验，实行“双送检”制度。对于家长提出的未包含棉纤维是否符合国家规定的问题，该校负责此事的马校长称，厂家回复学校面料符合规定，专业的东西他们也不清楚，能解答的只能到此。家长提出的为何与之前签订的校服征订征求意见书上承诺的面料成分不同的疑问，马校长也未作回答。
该校表示，目前已与厂商联系，家长如需更换及退订，可及时与班主任联系。
（燕都融媒体记者呼延世聪）
今年10月份，石家庄市井陉矿区第一小学订购了一批春秋季校服，不少家长发现校服偏大后反映给了学校，该校要求厂家为部分家长进行了调换。当这些家长们拿到调换后的校服后发现，校服与旧校服以及调换前的相比有所不同，不仅料子变薄还有一股异味，成分表也显示并不含棉。这样的校服让家长们怀疑重新调换后的校服存在问题，也不符合棉纤维含量不低于35%的国家规定。
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
新旧校服对比
对于此事，井陉矿区第一小学回应，该校校服订购渠道程序符合要求，有质检部门质量检验报告，家长反映的异味问题厂家回复是在正常允许范围内，面料也是符合规定，不过该校承认在收到校服后并没有再次送检，即未按规定实行“双送检”制度，对于其他问题未作回答。
反映
孩子新发的校服存在异味反复清洗难消除
“孩子学校新发的校服调换后不知道为什么有一股子异味，我反复清洗后，异味仍然没有消散。”近日，石家庄市井陉矿区第一小学的几位家长向本报反映，今年10月份学校发了春秋季校服，拿到手后不少家长发现衣服偏大向学校申请进行了调换。当他们拿到调换后的校服发现，衣服有一股异味，布料与调换前的校服相比有所不同。
学生家长张女士表示，每次为孩子订校服时都会定的偏大一码防止孩子长高不能穿，这次收到新校服后发现衣服过于偏大，上衣都到了膝盖的位置，于是向学校申请进行了更换。过了几天，当孩子把调换后的新校服拿回家后，她一打开包装袋就闻到一股异味，扔进洗衣机清洗了一遍后气味依然存在。
于是，张女士进行了第二次清洗、晾晒，可没想到的是，反复清洗晾晒后异味还是没有消散，并且感觉越来越难闻，“我担心校服这个气味有害也不敢让孩子长时间穿。”
记者了解到，在10月份发放校服后，该校有几十名家长因为衣服偏大申请了调换。学生家长李女士和王先生均称，拿到调换后的新校服的确闻到有一股异味，也说不清楚是什么类型的气味。李女士称，为了掩盖校服上的异味，她用洗衣凝珠几次进行清洗，但仔细去闻还是能闻到一些。
质疑
家长担心校服不符合国家规定影响身体健康
据几名反映家长称，孩子从一年级订购的校服，所用布料以及款式都没有发生过变化，这次收到调换后的校服，不仅有异味，布料与以往甚至调换前的校服存在不同，材质变得更薄。一名家长特地找出孩子之前穿过的旧校服，查看后发现，水洗标上显示旧校服面料成分为45%棉和55%涤纶，而调换后的新校服水洗标则显示面料成分为94%聚酯纤维和6%氨纶。
张女士称，以前孩子订购的校服质量都不错，摸着比较柔软，但这次校服调换后，面料十分光滑，摸起来也比以前薄一些，并且看不到任何棉成分，大部分都是涤纶。“我们签订的校服征订征求意见书上明确写着，‘款式、面料同2019年我校春秋季校服一致’，可调换后面料却变了，这违背了意见书的内容。”
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
订购校服前学校发给家长们的征求意见书
家长李女士告诉记者，她查询2015年国家发布的《中小学校服标准》规定了校服直接接触皮肤的部分，其棉纤维含量标称值不低于35%，这次调换后的校服上面聚酯纤维占到了94%，没有任何棉纤维的成分。据了解，这次订购的校服，有些家长未给孩子进行调换，他们查看其成分表，同样是94%聚酯纤维和6%氨纶。“这款校服也没有里料，春天孩子穿肯定会贴身的，有不少人对聚酯纤维是过敏的，尤其是孩子们的皮肤更为娇嫩。”一位家长说。
井陉矿区一小学订购的校服有异味？学校：样品有质检报告 收货后确未再送检
水洗标上显示成分主要为聚酯纤维
几位家长称，他们担心这次订购的异味存在质量问题，影响到孩子们的身体健康，希望学校能对订购的校服为什么与之前承诺的面料成分不同，为什么存在异味、变得轻薄，是否符合国家规定这些疑问给予解释。
调查
校服生产企业曾因销售不合格学生装被处罚
记者查询了解到，针对校服采购，石家庄市教育局、石家庄市市场监督管理局曾在2019年专门下发了《关于进一步加强校服管理工作的通知》（以下简称《通知》），该《通知》要求各县（市、区）教育局所属中小学校（含幼儿园,下同）校服采购要按照规范、公开、透明的原则，建立校服采购公示制度，向学生和家长公示中标企业、校服质量标准、采购流程、采购价格等，自觉接受社会监督。《通知》还要求，学校要在深入论证并与家长委员会充分沟通的基础上确定是否选用校服，选用校服时要成立由校方代表、家委会、学生、家长代表等组成的“校服采购工作组”，校服的款式、价格等要通过公示、召开家委会等形式征求家长意见，在家长和学生自愿的基础上选用校服。
《通知》还要求各级各类学校要严格按照《国家纺织产品基本安全技术规范》（GB18401）、《中小学生校服》（GB/T31888）、《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》（GB31701）等国家标准进行校服的招标采购。学校接收校服时，生产企业要出具国家认可的，具备法定检测资质的检测机构出具的本批次校服质量检验合格报告，检验检测报告应包括以下8项指标：（一）甲醛含量；（二）PH值；（三）异味；（四）可分解致癌芳香胺染料；（五）耐水色牢度；（六）耐酸汗渍色牢度；（七）耐碱汗渍色牢度；（八）耐摩擦色牢度。同时要检验本批次校服的成衣合格标识，标识应注明：企业名称、商标标志、企业地址、联系电话、原材料成分、规格型号、执行标准、使用与洗涤注意事项等。按规定实行“双送检”制度；严禁违反国家标准采购校服的行为。
据了解，井陉矿区第一小学采购的校服生产单位来自于石家庄一家企业，记者查询国家市场监督管理总局行政处罚文书网发现，该厂家曾在去年6月份被石家庄市裕华区市场监督管理局罚款71500元、没收违法所得11000元，处罚原因系“销售纤维含量不符合标准的学生装行为”。
学校
样品送检过属于合格家长不满意可随时退换
针对家长们的疑问，记者也联系了井陉矿区第一小学，办公室工作人员杨老师表示，10月份订购的春秋季校服主要是面向该校新入学的一年级学生，其他年级如有需要也可以自愿报名。校服每套是125元，该校经过统计后一共订购了270套，后来要求调换号码的大约有70多套，家长反映校服有异味等问题的情况出现在调换后的校服上。
杨老师称，该批校服学校在订购前曾拿着厂家提供的样品进行了检测，检验检测结果为“经检验，该样品上衣灰色部分甲醛含量、pH值及下衣可分解致癌芳香胺染料、上衣异味检验结果符合GB 18401-2010标准b类要求，其余所项目检验结果符合GB/T 31888-2015标准要求”。接到家长反映后，11月4日学校现场查看校服的确存在气味，类似新衣服的味道，但并没有太大的异味，同时联系厂家询问后，厂家也回复气味在正常允许范围内，可多进行通风晾晒。
根据该校提供的质检报告显示，检测结论的确如杨老师所说，不过，记者发现该份检测报告里并未并未按照《通知》要求标识原材料成分、企业地址、联系电话等。同时，记者向该校询问得知，这份检测报告为厂家送来的样品送检报告，学校收货后并未按照《通知》要求抽出样品进行第二次检验，实行“双送检”制度。对于家长提出的未包含棉纤维是否符合国家规定的问题，该校负责此事的马校长称，厂家回复学校面料符合规定，专业的东西他们也不清楚，能解答的只能到此。家长提出的为何与之前签订的校服征订征求意见书上承诺的面料成分不同的疑问，马校长也未作回答。
该校表示，目前已与厂商联系，家长如需更换及退订，可及时与班主任联系。
（燕都融媒体记者呼延世聪）
#北海# 【南珠链上“党旗红”——“小个专”为北海民营经济发展注入“红色能量”】
近年来，我市市场监督管理局积极贯彻自治区党委关于“小个专”党建工作的部署，坚持南珠产业链发展到哪里，党组织就延伸到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，以打造向海经济为契机，将“小个专”党建与北海振兴南珠产业紧密联系，探索创新“12345”工作机制，为南珠产业蓬勃发展注入红色动力。
在北海市旺海珠宝有限公司的插核现场，工人们熟练地进行珍珠插核。该公司养殖管理人员陈家青是一名党员，她正在一旁熟练地指导着工人们的工作。
北海市旺海珠宝有限公司
养殖管理人员
陈家青
我们公司非常注重党建工作，作为一名共产党员，我平时都以共产党员的标准要求自己，也把我的作风和过硬的技术都教给他们，让南珠提高收成。
该公司副总经理梁萍萍告诉记者，这些珍珠插核熟手都是在养殖基地的共产党员和业务骨干带动下培养出来的。养殖基地以高质量党建工作引领企业高质量发展，积极开展南珠养殖科研工作，完成了“细胞培育一贝多珠无核天然海水珍珠产业化”等项目，让天然珍珠可以产量化，这也是“企业业务+党建工作”深度融合取得的实际成效。
北海市旺海珠宝有限公司副总经理
梁萍萍
我们非常注重加强党员队伍建设，发挥优秀党员的先锋模范作用，实现党建与企业发展“一条心”，把南珠养好。平时我们也会举办一些活动，比如说边唱红歌边插核，大家在非常愉悦的状态下工作，从而达到以党建促发展的效果。
在北海市海真珠化妆品有限公司的党建活动室里，公司正召集共产党员、入党积极分子和业务骨干研究如何持续改进生产工艺。在发展过程中，北海市海真珠化妆品有限公司党支部积极发挥党建引领作用，把企业和员工的力量拧成一股绳，促进企业稳步长远发展。
该公司珍珠系列护肤品已遍布全国市场，今年生产的“南珠粉”顺利获得了香港标准及检定中心颁发的香港优质“正”印认证证书，为该公司产品进驻东南亚市场奠定了坚实基础。
北海市海真珠化妆品有限公司营销总监
林杰
以党支部引领企业，更多地发挥党员在企业的核心指导作用，实现一个党员一面旗帜，一个党员一座堡垒的先锋作用。疫情期间，海真珠公司党支部的党员发挥出先进模范作用，主动捐款捐物，特别是海真珠先锋岗的党员干部，在研发中心主动加班加点，研制出珍珠洗手液，都及时地捐赠给各个社区，得到了街道办、各级党委的表扬。
一直以来，市“小个专”党委坚持抓党建促发展，充分发挥南珠产业链优势，紧贴企业发展实际，围绕企业发展难题，积极联系相关业务部门，为企业提供务实有效的帮扶指导，助力企业做大做强，取得了显著成效。
北海市市场监督管理局副局长、
市“小个专”党委书记
李军
作为产业链源头的珍珠养殖企业，发展得非常迅速。去年插贝1500多万贝，增长率6.8%，全年的南珠产量达到了2000斤，圆满地完成了振兴南珠产业的阶段性目标。
工作中，市“小个专”党委通过在南珠产业链各个环节中发挥党建引领作用，实现党建促经济的良性发展模式。选定北海市珍珠行业协会党支部作为南珠产业链领头羊，打造“支部+协会+经营户”的横向党建模式，引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，带动南珠产业链各个市场主体做到依法经营、公平交易、信息透明、不售假、不强卖、不欺诈，为南珠产业持续发展夯实基础。
北海市珍珠行业协会党支部书记
陈有昌
一方面，由党支部组织珍珠协会的技术能手到铁山港对珍珠养殖户开展采珠帮扶、指导提高珍珠贝插核技术等义务活动；另一方面，带领党员经营户继续开展好“党旗领航·诚信经营”主题活动，擦亮诚信经营的红色党建品牌，用实际行动支持市委市政府“振兴南珠产业·打造向海经济”的部署。
用诚信擦亮的南珠品牌，赢得了顾客的信赖，党的红色光辉让珍珠光芒更加润泽温暖。
顾客陈丽青
因为我看到这里是共产党员先锋岗，而且这个市场管理得挺规范的，所以在这里买得挺放心的。
2020年，北海市珍珠销售经营户由2019年的1549户发展到1747户，同比增长12.7%，新增全职及兼职就业岗位5000多个。面对新冠肺炎疫情带来的经济下行压力，市“小个专”党委组织各支部党员带头开展电商直播宣传，结合市场实际打出“线上+线下”销售组合拳，全年交易额突破10亿元。线下实体销售和线上电商销售的火爆，带动了作为产业链源头的珍珠养殖业快速发展。
北海市市场监督管理局副局长、
市“小个专”党委书记
李军
今年重点要抓的就是“小个专”党建“千帆竞发”的行动。这个行动简称“一二三四”：一就是一条主线打造“小个专”的航空母舰。二就是打造“小个专”党建的孵化基地，还有现场教学基地。三是打造“小个专”的制造业示范带、旅游业示范带、高端服务业示范带。四是指以党旗领航为牵引，配合诚信经营、茁壮成长、乡村振兴、社会治理。通过这一系列行动，我们北海市“小个专”党支部的发展和“小个专”经济的发展都会迎来一个新的时期，实现爆发式的增长，为个体工商户、小微企业和专业市场的发展提供红色助力。
本台记者
沈世钰 周小芳
近年来，我市市场监督管理局积极贯彻自治区党委关于“小个专”党建工作的部署，坚持南珠产业链发展到哪里，党组织就延伸到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，以打造向海经济为契机，将“小个专”党建与北海振兴南珠产业紧密联系，探索创新“12345”工作机制，为南珠产业蓬勃发展注入红色动力。
在北海市旺海珠宝有限公司的插核现场，工人们熟练地进行珍珠插核。该公司养殖管理人员陈家青是一名党员，她正在一旁熟练地指导着工人们的工作。
北海市旺海珠宝有限公司
养殖管理人员
陈家青
我们公司非常注重党建工作，作为一名共产党员，我平时都以共产党员的标准要求自己，也把我的作风和过硬的技术都教给他们，让南珠提高收成。
该公司副总经理梁萍萍告诉记者，这些珍珠插核熟手都是在养殖基地的共产党员和业务骨干带动下培养出来的。养殖基地以高质量党建工作引领企业高质量发展，积极开展南珠养殖科研工作，完成了“细胞培育一贝多珠无核天然海水珍珠产业化”等项目，让天然珍珠可以产量化，这也是“企业业务+党建工作”深度融合取得的实际成效。
北海市旺海珠宝有限公司副总经理
梁萍萍
我们非常注重加强党员队伍建设，发挥优秀党员的先锋模范作用，实现党建与企业发展“一条心”，把南珠养好。平时我们也会举办一些活动，比如说边唱红歌边插核，大家在非常愉悦的状态下工作，从而达到以党建促发展的效果。
在北海市海真珠化妆品有限公司的党建活动室里，公司正召集共产党员、入党积极分子和业务骨干研究如何持续改进生产工艺。在发展过程中，北海市海真珠化妆品有限公司党支部积极发挥党建引领作用，把企业和员工的力量拧成一股绳，促进企业稳步长远发展。
该公司珍珠系列护肤品已遍布全国市场，今年生产的“南珠粉”顺利获得了香港标准及检定中心颁发的香港优质“正”印认证证书，为该公司产品进驻东南亚市场奠定了坚实基础。
北海市海真珠化妆品有限公司营销总监
林杰
以党支部引领企业，更多地发挥党员在企业的核心指导作用，实现一个党员一面旗帜，一个党员一座堡垒的先锋作用。疫情期间，海真珠公司党支部的党员发挥出先进模范作用，主动捐款捐物，特别是海真珠先锋岗的党员干部，在研发中心主动加班加点，研制出珍珠洗手液，都及时地捐赠给各个社区，得到了街道办、各级党委的表扬。
一直以来，市“小个专”党委坚持抓党建促发展，充分发挥南珠产业链优势，紧贴企业发展实际，围绕企业发展难题，积极联系相关业务部门，为企业提供务实有效的帮扶指导，助力企业做大做强，取得了显著成效。
北海市市场监督管理局副局长、
市“小个专”党委书记
李军
作为产业链源头的珍珠养殖企业，发展得非常迅速。去年插贝1500多万贝，增长率6.8%，全年的南珠产量达到了2000斤，圆满地完成了振兴南珠产业的阶段性目标。
工作中，市“小个专”党委通过在南珠产业链各个环节中发挥党建引领作用，实现党建促经济的良性发展模式。选定北海市珍珠行业协会党支部作为南珠产业链领头羊，打造“支部+协会+经营户”的横向党建模式，引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，带动南珠产业链各个市场主体做到依法经营、公平交易、信息透明、不售假、不强卖、不欺诈，为南珠产业持续发展夯实基础。
北海市珍珠行业协会党支部书记
陈有昌
一方面，由党支部组织珍珠协会的技术能手到铁山港对珍珠养殖户开展采珠帮扶、指导提高珍珠贝插核技术等义务活动；另一方面，带领党员经营户继续开展好“党旗领航·诚信经营”主题活动，擦亮诚信经营的红色党建品牌，用实际行动支持市委市政府“振兴南珠产业·打造向海经济”的部署。
用诚信擦亮的南珠品牌，赢得了顾客的信赖，党的红色光辉让珍珠光芒更加润泽温暖。
顾客陈丽青
因为我看到这里是共产党员先锋岗，而且这个市场管理得挺规范的，所以在这里买得挺放心的。
2020年，北海市珍珠销售经营户由2019年的1549户发展到1747户，同比增长12.7%，新增全职及兼职就业岗位5000多个。面对新冠肺炎疫情带来的经济下行压力，市“小个专”党委组织各支部党员带头开展电商直播宣传，结合市场实际打出“线上+线下”销售组合拳，全年交易额突破10亿元。线下实体销售和线上电商销售的火爆，带动了作为产业链源头的珍珠养殖业快速发展。
北海市市场监督管理局副局长、
市“小个专”党委书记
李军
今年重点要抓的就是“小个专”党建“千帆竞发”的行动。这个行动简称“一二三四”：一就是一条主线打造“小个专”的航空母舰。二就是打造“小个专”党建的孵化基地，还有现场教学基地。三是打造“小个专”的制造业示范带、旅游业示范带、高端服务业示范带。四是指以党旗领航为牵引，配合诚信经营、茁壮成长、乡村振兴、社会治理。通过这一系列行动，我们北海市“小个专”党支部的发展和“小个专”经济的发展都会迎来一个新的时期，实现爆发式的增长，为个体工商户、小微企业和专业市场的发展提供红色助力。
本台记者
沈世钰 周小芳
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