不向外界传播我的坏情绪 已经是很努力很仁至义尽了 不需要谁体谅我什么也不需要安慰 作为一个纯粹的i人我可以自愈 但 能不能别反过来打扰我呢 我有什么错我惹到谁了要听那些话 或许说完你的心情会好 但是有没有想过我啊
从小到大我是真的是已经受够了 会哭的孩子有糖吃 不会哭的只有“懂事” “理所应当”

你会选择用何种方式来释放自我呢？

很多时候，旅行会让释放变得更加具象，去看看别处人们的生活切面，是心情轻松的旁观者，成为从窒息的生活里逃难而出的旅人。

或许当下“非必要不旅游”的说法依然存在，返程是否会被隔离也是未知。不管怎样，大地的节候已移交深秋。在晴秋可以在近处露营或是走走，找回那个安心而快乐的自己。#摘抄#

对部下的指导过分细致的人，是难以培养人才的。

有些管理者虽然很清楚工作一定要委托给部下去做，但实际一到交给部下时，就非常担心而不自觉地将指示变得非常细致。

大部分的管理者经常出现这样的情况。或许这是一种希望工作能尽善尽美完成的一种心情体现，但这样的做法有时会产生无法估量的损失。

对部下的指示要适可而止。即使认为一定要说到十分，但请忍一下，控制在八分左右，通过将指示控制在八分左右来给对方思考的空间和余地。这在培养人才时是必要的。

过分放任部下会让部下一无所获，但过分细致的指示和过分的支持不仅会阻碍部下的成长，更是一剂让部下失去思考能力的毒药，令部下产生依赖感。