【稻盛和夫经营学分享—第51天】
​《京瓷哲学》—认认真真的过好第一天
​人的一生中有太多的事情无法掌控，但有更多的事情能够掌控。是浑浑噩噩的虚度光阴，还是认认真真的对待生命，决定权在我们自己手中。
时间是这个世界上最为客观的元素，它的流逝速度不会受到任何人的影响，也不会对任何人有区别。无论你是浑噩还是认真，时钟都是正常运转，但我们的不同态度却必然带来不同的结果。
我们或许无法决定人生的结果，但能左右过程的样子。

莫莫2022.09.27早间与您分享：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]

【管理只对经营负责】
所有的管理最终都走向哲学，因为事情本身是没有对与错的，只有从不同岗位的不同角度看问题，永远没有一成不变的方案，只有适应当下的不同方法，因此环境有所变化，管理策略必须做出相应的调整。
组织管理中的绩效薪酬，无论是KPI、OKR、KSF、阿米巴等，还是其他一些绩效管理工具都无法避免的两大要点：第一目标管理，第二考核激励。也就是说目标和激励是绩效管理的两大基石。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]早上好！

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高考作文素材积累分享②
名句金句、哲学家事迹和社会科学、心理学理论等
距离上一次分享好像已经隔了好久…一些拖延症…
这次发完就没有存货啦
从高三暑假开始整理名句金句，每周定期整理定期回顾，有意识地运用到作文中作为引证，不仅增强说服力，也使文章更具有文学韵味。句子大多来源于《作文素材》杂志及平时的阅读。
也总结了一些喜欢的哲学家的主要精神（虽然并不十分了解存在主义，但确实其观点十分吸引我去深入探索，也在极长一段时间激励着我面对困境走下去）
同时整理了一些杂七杂八的理论（心理的、社会学的等等等等），平时看到感兴趣就整理了上去，但确实很有用，可运用于议论文中作为理论支撑。
经典理论之所以为经典正在于其无论何时代都不显过时。平庸之恶、工具理性、达克效应等无疑为我们今天反观自身及社会提供了又一强有力的见解。