8箭齐发！北交所主题基金，你只看一点就可以了
没错，北交所主题基金，就要开始发行了，而且一次就有8只。
是不是很激动？想想也是这样，如果直接参与北交所，那你基本的条件就是资金50万、两年证券交易经验，而通过基金，那门槛就会大幅降低了。
不过，先不要着急，在准备买入北交所主题基金之前，你是不是先要了解一下，8只北交所基金的区别，看看哪只基金更加适合你？
当然，如果你是真土豪，每只基金都要买个几十上百万的话，那你也就没必要往下看了，因为这篇文章，还是分享给理性投资者的，适合自己的，才是最好的，这是我的忠告。
好了，话归正题，咱们就开始聊聊，如何选择北交所主题基金。
（1）“葫芦娃”
说实话，财富君看到8只基金的第一反应，就想到了葫芦娃，就是“一根藤上八个瓜”的画面。
不要笑，财富君可不是乱说：
首先，都是混合基金，股票仓位60-100%，其中北交所股票仓位占比在八成，这不就是妥妥的，为北交所量身定制的主题基金嘛，因为主要投资就是北交所股票呀；
其次，费率相差无几，无论是认购费率，还是管理费率、托管费率，整体都相差无几，认购费率1.2%，管理费率1.5%，托管费率0.25%，这些基本都是权益基金的标配了，也没啥花头可说；
再次，业绩比较基准，除了港股通投资比例略有差别外，8只基金的业绩比较基准也没有太大差别。
最后，最低认购金额，除了汇添富、万家两只基金是10元外，其余基金均为1元，其实对于绝大多数投资者来说，10元和1元的起投差别，基本也是可以忽略不计的，而每只基金的限额也是5亿元，采用两年定期开放的方式运作。
（2）公司
说完了相同之处，那么，这些基金的不同之处在哪里呢？
对了，至少从字面来看，8只基金属于不同的基金公司，这8家基金公司分别是：易方达基金、汇添富基金、华夏基金、嘉实基金、大成基金、万家基金、广发基金、南方基金。
别的不说，这8家基金公司，本身也是业内大名鼎鼎，因为道理很简单，能够成功入围首批北交所基金名单，就证明自身实力非凡。
最新统计数据显示，截至今年三季度末，基金公司非货币资管规模超过千亿的公司达到38家。其中，易方达基金以10471亿元的规模，在所有基金公司中排名第一位，广发基金、汇添富基金、华夏基金、南方基金、嘉实基金同期排名也相对靠前，同期规模均在4000亿元以上。
同样，万家基金、大成基金的规模也不小，同期都在2200亿元以上，而在这两年，万家基金的发展确实有目共睹。
而从投研团队表现来看，易方达基金作为行业老大不必多说，广发基金、汇添富基金、华夏基金的投研“中生代”崛起迅速，已经成为公司的中流砥柱，这里也就不再展开了。
（3）舵手
说到这里，也该说重点了。大家都知道，外行看热闹，内行看门道。对于主动权益类基金来说，在投资范围、费率等基本相同之外，最最主要的看点，那就是基金经理了，因为，他最重要。
说的通俗一点，选基金就是选人，而这个就是指的基金经理，他的风格如何，投资特长是啥，研究方向咋样，基本就决定了基金的业绩表现。不信的话，你可以随便去看看，不接受任何反驳。
细细来看，8只基金的基金经理分别如下：易方达基金郑希、汇添富基金马翔、大成基金谢家乐、南方基金雷嘉源、华夏基金顾鑫峰、广发基金吴远怡、万家基金叶勇，而嘉实基金则是双基金经理，为刘杰、李涛。
易方达北交所精选拟任基金经理郑希，任职时间超过9年，最新管理规模为109.65亿元，任职期间最佳业绩回报208.9%，现任易方达权益投资管理部副总经理、研究部副总经理，目前管理易方达信息产业混合、易方达科创板两年定期开放混合、易方达信息行业精选股票等。
汇添富北交所创新精选拟任基金经理马翔，累计任职时间超过5年，目前管理多只基金，现任基金资产总规模184亿元，任职期间最佳回报147.93%,其中也包括汇添富科创板 2 年定开混合基金。
大成北交所拟任基金经理谢家乐，累计任职时间超过两年，最新资产管理规模为87.16亿元，任职期间最佳回报为166.61%，目前管理大成科技创新混合、大成创业板两年定期开放混合等基金。
南方北交所精选拟任基金经理雷嘉源，累计任职时间超过1年，最新管理规模16.69亿元，任职期间最佳回报19.62%，2009 年 7 月加入南方基金，任权益研究部研究员，负责公用事业、新能源及新三板的研究工作。
华夏北交所创新中小企业精选拟任基金经理顾鑫峰，累计任职时间超过1年，最新资产管理规模为14.86亿元，任职期间最佳回报50.58%，是2012年7月加入华夏基金，曾任华夏基金投资研究部研究员，华夏资本管理有限公司投资经理、新三板业务部行政负责人。
万家北交所慧选拟任基金经理叶勇，累计任职时间超过3年，最新管理规模为3.83亿元，任职期间最佳回报为73.26%,也是现任投资研究部新三板研究主管、基金经理。
广发北交所精选拟任基金经理吴远怡，累计任职时间超过1年，最新管理规模为167.17亿元，任职期间最佳回报64.62%，2020年9月30日起担任广发创新基金经理；2020年11月18日担任广发科技创新基金经理。
嘉实北交所精选拟任基金经理刘杰、李涛，分别有15年、13年证券从业经验，其中，李涛累计任职时间超过7年，最新管理规模为2.25元，任职期间最佳回报189.45%。
（4）总结
看到这里，基本的情况，大家也就应该了解了。
说实话，在财富君的角度来看，投资北交所，最主要的比拼，就是基金经理的选股能力，而从5亿元的限额来看，目前北交所80多只股票，标的样本数量相对较少，这对基金经理的考验会更高。
从上述产品的风险收益特征看，首批北交所主题基金皆为混合型基金，风险收益低于股票型基金，高于债券型基金和货币市场基金。部分基金将该产品风险等级定位R4级别。
很显然，这本身就是一个新市场，有一些新的交易规则和玩法，对投资者和基金经理来说，几乎都是新鲜感，但是因为主要是“专精特新”企业，尽管成长性会很好，但面临的风险也相对较高，这就看基金经理的选股能力，而控制回撤的能力也会同样重要。
没错，北交所主题基金，就要开始发行了，而且一次就有8只。
是不是很激动？想想也是这样，如果直接参与北交所，那你基本的条件就是资金50万、两年证券交易经验，而通过基金，那门槛就会大幅降低了。
不过，先不要着急，在准备买入北交所主题基金之前，你是不是先要了解一下，8只北交所基金的区别，看看哪只基金更加适合你？
当然，如果你是真土豪，每只基金都要买个几十上百万的话，那你也就没必要往下看了，因为这篇文章，还是分享给理性投资者的，适合自己的，才是最好的，这是我的忠告。
好了，话归正题，咱们就开始聊聊，如何选择北交所主题基金。
（1）“葫芦娃”
说实话，财富君看到8只基金的第一反应，就想到了葫芦娃，就是“一根藤上八个瓜”的画面。
不要笑，财富君可不是乱说：
首先，都是混合基金，股票仓位60-100%，其中北交所股票仓位占比在八成，这不就是妥妥的，为北交所量身定制的主题基金嘛，因为主要投资就是北交所股票呀；
其次，费率相差无几，无论是认购费率，还是管理费率、托管费率，整体都相差无几，认购费率1.2%，管理费率1.5%，托管费率0.25%，这些基本都是权益基金的标配了，也没啥花头可说；
再次，业绩比较基准，除了港股通投资比例略有差别外，8只基金的业绩比较基准也没有太大差别。
最后，最低认购金额，除了汇添富、万家两只基金是10元外，其余基金均为1元，其实对于绝大多数投资者来说，10元和1元的起投差别，基本也是可以忽略不计的，而每只基金的限额也是5亿元，采用两年定期开放的方式运作。
（2）公司
说完了相同之处，那么，这些基金的不同之处在哪里呢？
对了，至少从字面来看，8只基金属于不同的基金公司，这8家基金公司分别是：易方达基金、汇添富基金、华夏基金、嘉实基金、大成基金、万家基金、广发基金、南方基金。
别的不说，这8家基金公司，本身也是业内大名鼎鼎，因为道理很简单，能够成功入围首批北交所基金名单，就证明自身实力非凡。
最新统计数据显示，截至今年三季度末，基金公司非货币资管规模超过千亿的公司达到38家。其中，易方达基金以10471亿元的规模，在所有基金公司中排名第一位，广发基金、汇添富基金、华夏基金、南方基金、嘉实基金同期排名也相对靠前，同期规模均在4000亿元以上。
同样，万家基金、大成基金的规模也不小，同期都在2200亿元以上，而在这两年，万家基金的发展确实有目共睹。
而从投研团队表现来看，易方达基金作为行业老大不必多说，广发基金、汇添富基金、华夏基金的投研“中生代”崛起迅速，已经成为公司的中流砥柱，这里也就不再展开了。
（3）舵手
说到这里，也该说重点了。大家都知道，外行看热闹，内行看门道。对于主动权益类基金来说，在投资范围、费率等基本相同之外，最最主要的看点，那就是基金经理了，因为，他最重要。
说的通俗一点，选基金就是选人，而这个就是指的基金经理，他的风格如何，投资特长是啥，研究方向咋样，基本就决定了基金的业绩表现。不信的话，你可以随便去看看，不接受任何反驳。
细细来看，8只基金的基金经理分别如下：易方达基金郑希、汇添富基金马翔、大成基金谢家乐、南方基金雷嘉源、华夏基金顾鑫峰、广发基金吴远怡、万家基金叶勇，而嘉实基金则是双基金经理，为刘杰、李涛。
易方达北交所精选拟任基金经理郑希，任职时间超过9年，最新管理规模为109.65亿元，任职期间最佳业绩回报208.9%，现任易方达权益投资管理部副总经理、研究部副总经理，目前管理易方达信息产业混合、易方达科创板两年定期开放混合、易方达信息行业精选股票等。
汇添富北交所创新精选拟任基金经理马翔，累计任职时间超过5年，目前管理多只基金，现任基金资产总规模184亿元，任职期间最佳回报147.93%,其中也包括汇添富科创板 2 年定开混合基金。
大成北交所拟任基金经理谢家乐，累计任职时间超过两年，最新资产管理规模为87.16亿元，任职期间最佳回报为166.61%，目前管理大成科技创新混合、大成创业板两年定期开放混合等基金。
南方北交所精选拟任基金经理雷嘉源，累计任职时间超过1年，最新管理规模16.69亿元，任职期间最佳回报19.62%，2009 年 7 月加入南方基金，任权益研究部研究员，负责公用事业、新能源及新三板的研究工作。
华夏北交所创新中小企业精选拟任基金经理顾鑫峰，累计任职时间超过1年，最新资产管理规模为14.86亿元，任职期间最佳回报50.58%，是2012年7月加入华夏基金，曾任华夏基金投资研究部研究员，华夏资本管理有限公司投资经理、新三板业务部行政负责人。
万家北交所慧选拟任基金经理叶勇，累计任职时间超过3年，最新管理规模为3.83亿元，任职期间最佳回报为73.26%,也是现任投资研究部新三板研究主管、基金经理。
广发北交所精选拟任基金经理吴远怡，累计任职时间超过1年，最新管理规模为167.17亿元，任职期间最佳回报64.62%，2020年9月30日起担任广发创新基金经理；2020年11月18日担任广发科技创新基金经理。
嘉实北交所精选拟任基金经理刘杰、李涛，分别有15年、13年证券从业经验，其中，李涛累计任职时间超过7年，最新管理规模为2.25元，任职期间最佳回报189.45%。
（4）总结
看到这里，基本的情况，大家也就应该了解了。
说实话，在财富君的角度来看，投资北交所，最主要的比拼，就是基金经理的选股能力，而从5亿元的限额来看，目前北交所80多只股票，标的样本数量相对较少，这对基金经理的考验会更高。
从上述产品的风险收益特征看，首批北交所主题基金皆为混合型基金，风险收益低于股票型基金，高于债券型基金和货币市场基金。部分基金将该产品风险等级定位R4级别。
很显然，这本身就是一个新市场，有一些新的交易规则和玩法，对投资者和基金经理来说，几乎都是新鲜感，但是因为主要是“专精特新”企业，尽管成长性会很好，但面临的风险也相对较高，这就看基金经理的选股能力，而控制回撤的能力也会同样重要。
【关于ICU那些事：医生会不会让患者在ICU多待一段日子？】来源：医学之声
医生都是治病救人
最近在网上冲浪时，发现了一个让人颇感兴趣的话题。一位网友在社交网站上发起了一个提问：“医生会不会让患者在ICU多待一段日子？”大致提问内容就是网友的父亲10月2日出了车祸，到10月3日开颅，过了半个月左右才有意识，医生老是跟他说观察一下，观察到18号，已经花了10多万了，他开始产生对医生会不会故意留患者在ICI的想法。他会产生起疑，也不会让人觉得奇怪，毕竟ICU的费用有很多家庭都难以长时间负担下去。我们就来谈谈“医生会不会让患者在ICU多待一段日子？”这个问题。ICU究竟是怎样的？
ICU病房是医院的中心点，一旦疾病发展被移送入ICU病房的患者，基本上是非常严重的患者了，而且ICU病房一直以居高的价格让不幸的人因病而致使家庭负担加重不少。不过ICU的收治有严格的指征，不是随便就收治的，基本上都是急危重症，让轻患者占床简直就是浪费医疗资源，都是专科专治，ICU的医生也会觉得你没必要继续住，因为他的专业就是处理急危重症，好转了去专科医生继续治疗，他的任务就到此结束了。
例如有的患者，目前情况在好转，但不稳定，ICU肯定不敢随便将患者转出去，要是转去别的病房又加重了病情，还是要送回ICU，这样就会耽误了治疗。也有医生跟我们谈过，有的医院ICU为了将患者转出ICU，医生甚至需要去求一下普通病房的医生。因为ICU的患者一般比较重，尤其是内科重症患者几乎都存在多系统疾患，加上病情又重又复杂，普通内科基本不愿意接手。经常为了转一个患者出来要请三四个科室会诊。然后所有科室都觉得是其他科室的问题比较重，这个时候只有靠ICU医生与普通医生的私人关系如何了。患者与绩效挂钩吗？
针对本文开头被提问的医院，单凭片面之词无法给出确切答案。不过放在ICU的患者收入算在ICU，一般和转过去的内外科原科室的绩效没有关系。因为进了ICU是重症医师管床，医生付出劳动，呼吸机等ICU设备昂贵，所以说外科医师非要多住几天增加收入的怀疑完全不成立。ICU会愿意多让患者住几天吗？
一般不会。重症ICU科室因为特殊，患者重症，一般床位设置比普通科室少，也就十多张床，全院的重症患者都想往里住两天观察，没错，只要重症，临床医师觉得吃力的，都想把患者送进去。
但因为床位少，很多都排不上队。那咋办，重症医师评估，谁最重优先腾出来的床位给谁用。所以，大部分医院的ICU基乎天天满床，出去一个进来一个。但凡有一个患者在ICU观察着病情平稳了，立马联系家属和原科室，赶紧空出床位，后边人等着呢。不会因一个人多住两天少住两天就影响收入。会不会有的医院为了增加重症绩效收入故意让患者多住两天？
难免也是会有的，有些地区医院患者较少，别说ICU了，普通科室都想让你多住几天。但回到开头说的，内外科肯定想尽快让患者病情好转赶紧出重症，好让自己科室收入回来。就像公司各部门为了绩效打架一样，医院各科室也是各算各的，内外科可不想白白给ICU多增几天。患者病情平稳了赶紧出来吧，家属着急出院了。另外多说一句，即便是为了增加收入让你多住两天，那也是为了患者好，多评估两天平稳了出去不更好吗？病情变化一瞬间的事儿。因为之前见过不少都是家属求着再在ICU多住几天再出来，保个安心。ICU收治对象
主要收治严重创伤、大手术后及必须对生命指标进行连续严密监测和支持者。
需要心肺复苏的患者。
心、脑、肺、肝、肾等脏器出现功能衰竭或者多脏器衰竭的患者。
重症休克、败血症及中毒病人。
脏器移植需要前后监护和加强治疗的患者。这样的病人待病情好转后又可以转回普通病房。
关于ICU那些事
说一个身边朋友与ICU的事。几年前，朋友的弟弟车祸后直接转入ICU，医生找父母谈话，醒来可能就是植物人了你们要吗，如果要的话等生命体征稳定了我们送出来；第二就是如果三天后患者没有意识，那就只能宣布脑死亡，你们能接受吗？朋友爸妈二话不说，哪怕是植物人也要一个活着的孩子。后来，第三天他就开始有意识了，说是第三天晚上醒了。全家人都是惊喜，意外，快乐，庆幸弟弟没有成为植物人。在第四天时，专家组进去会诊时，光着身体被绑在床上的有意识的弟弟对着各位大家说：“各位大佬，我出去吸根烟我们回来再说”，专家们都被逗乐，都开心出来和朋友父母汇报好转情况。
最终第八天，朋友弟弟从ICU转入普通病房。据朋友描述，当时他家并没有任何一个人质疑，说都醒了为啥不弄出来，为啥在里头一天一万的。既然是将人从生死线上拉下来的医生，没有理由不相信。朋友弟弟的情况和网友父亲差不多，脑袋也是受到重创，而且外伤失血过多。报告里说了脑出血脑积液，好在年轻，自己控制住了，这种情况当然要观察。在ICU打了不少醒脑针，目的就是观察，既然救回来了没有出现最坏的状况那当然要往好了治啊。不过，我朋友身体也不算太好，之前在准备全麻手术时发现心脏有问题。那时主治医生脸都快绿了，因为是隔天第一台手术，立马写了东西让我朋友去ICU那边找心脏的医生专家会诊。不过ICU医生真的太忙了，朋友在外面等了一个小时，他们会诊讨论了一个小时，最后和我朋友说手术你做，我们会在ICU给你留床位，要是发生意外立马转ICU我们接手，是否同意。朋友手抖着签完字回去交给主治医生。所幸的是，手术没有发生意外，朋友正常苏醒，除了术后有点心跳问题和有时喘气难，没有严重到要进ICU的情况。朋友这种情况，即使没有出现问题，但也考虑到朋友很可能会出现问题，那为什么不直接送去ICU？岂不是能赚一笔！因为人家太忙了，连轴转。ICU可不是普通病房你吃喝拉撒起码能自己解决，ICU里那都是需要人看护的气氛还不太好。所以啊，还是说要放宽心。很多时候，人送进了医院，最希望他们好起来的就是那群医护人员。如果网友父亲醒来了，甚至康复到可以生活自理，请务必给医务人员送一面锦旗，真的是不容易。病人命大，医务人员也必然是尽心尽力了。 锦旗上实在想不出写什么，我觉得前几天的热搜锦旗挺好的：
（图片来源：网络）当医生建议进入送入ICU病房的时候需要理性地理解，并根据病情的发展而确定是否进入，人的生命只有一次，医生都是治病救人的。- END -
医生都是治病救人
最近在网上冲浪时，发现了一个让人颇感兴趣的话题。一位网友在社交网站上发起了一个提问：“医生会不会让患者在ICU多待一段日子？”大致提问内容就是网友的父亲10月2日出了车祸，到10月3日开颅，过了半个月左右才有意识，医生老是跟他说观察一下，观察到18号，已经花了10多万了，他开始产生对医生会不会故意留患者在ICI的想法。他会产生起疑，也不会让人觉得奇怪，毕竟ICU的费用有很多家庭都难以长时间负担下去。我们就来谈谈“医生会不会让患者在ICU多待一段日子？”这个问题。ICU究竟是怎样的？
ICU病房是医院的中心点，一旦疾病发展被移送入ICU病房的患者，基本上是非常严重的患者了，而且ICU病房一直以居高的价格让不幸的人因病而致使家庭负担加重不少。不过ICU的收治有严格的指征，不是随便就收治的，基本上都是急危重症，让轻患者占床简直就是浪费医疗资源，都是专科专治，ICU的医生也会觉得你没必要继续住，因为他的专业就是处理急危重症，好转了去专科医生继续治疗，他的任务就到此结束了。
例如有的患者，目前情况在好转，但不稳定，ICU肯定不敢随便将患者转出去，要是转去别的病房又加重了病情，还是要送回ICU，这样就会耽误了治疗。也有医生跟我们谈过，有的医院ICU为了将患者转出ICU，医生甚至需要去求一下普通病房的医生。因为ICU的患者一般比较重，尤其是内科重症患者几乎都存在多系统疾患，加上病情又重又复杂，普通内科基本不愿意接手。经常为了转一个患者出来要请三四个科室会诊。然后所有科室都觉得是其他科室的问题比较重，这个时候只有靠ICU医生与普通医生的私人关系如何了。患者与绩效挂钩吗？
针对本文开头被提问的医院，单凭片面之词无法给出确切答案。不过放在ICU的患者收入算在ICU，一般和转过去的内外科原科室的绩效没有关系。因为进了ICU是重症医师管床，医生付出劳动，呼吸机等ICU设备昂贵，所以说外科医师非要多住几天增加收入的怀疑完全不成立。ICU会愿意多让患者住几天吗？
一般不会。重症ICU科室因为特殊，患者重症，一般床位设置比普通科室少，也就十多张床，全院的重症患者都想往里住两天观察，没错，只要重症，临床医师觉得吃力的，都想把患者送进去。
但因为床位少，很多都排不上队。那咋办，重症医师评估，谁最重优先腾出来的床位给谁用。所以，大部分医院的ICU基乎天天满床，出去一个进来一个。但凡有一个患者在ICU观察着病情平稳了，立马联系家属和原科室，赶紧空出床位，后边人等着呢。不会因一个人多住两天少住两天就影响收入。会不会有的医院为了增加重症绩效收入故意让患者多住两天？
难免也是会有的，有些地区医院患者较少，别说ICU了，普通科室都想让你多住几天。但回到开头说的，内外科肯定想尽快让患者病情好转赶紧出重症，好让自己科室收入回来。就像公司各部门为了绩效打架一样，医院各科室也是各算各的，内外科可不想白白给ICU多增几天。患者病情平稳了赶紧出来吧，家属着急出院了。另外多说一句，即便是为了增加收入让你多住两天，那也是为了患者好，多评估两天平稳了出去不更好吗？病情变化一瞬间的事儿。因为之前见过不少都是家属求着再在ICU多住几天再出来，保个安心。ICU收治对象
主要收治严重创伤、大手术后及必须对生命指标进行连续严密监测和支持者。
需要心肺复苏的患者。
心、脑、肺、肝、肾等脏器出现功能衰竭或者多脏器衰竭的患者。
重症休克、败血症及中毒病人。
脏器移植需要前后监护和加强治疗的患者。这样的病人待病情好转后又可以转回普通病房。
关于ICU那些事
说一个身边朋友与ICU的事。几年前，朋友的弟弟车祸后直接转入ICU，医生找父母谈话，醒来可能就是植物人了你们要吗，如果要的话等生命体征稳定了我们送出来；第二就是如果三天后患者没有意识，那就只能宣布脑死亡，你们能接受吗？朋友爸妈二话不说，哪怕是植物人也要一个活着的孩子。后来，第三天他就开始有意识了，说是第三天晚上醒了。全家人都是惊喜，意外，快乐，庆幸弟弟没有成为植物人。在第四天时，专家组进去会诊时，光着身体被绑在床上的有意识的弟弟对着各位大家说：“各位大佬，我出去吸根烟我们回来再说”，专家们都被逗乐，都开心出来和朋友父母汇报好转情况。
最终第八天，朋友弟弟从ICU转入普通病房。据朋友描述，当时他家并没有任何一个人质疑，说都醒了为啥不弄出来，为啥在里头一天一万的。既然是将人从生死线上拉下来的医生，没有理由不相信。朋友弟弟的情况和网友父亲差不多，脑袋也是受到重创，而且外伤失血过多。报告里说了脑出血脑积液，好在年轻，自己控制住了，这种情况当然要观察。在ICU打了不少醒脑针，目的就是观察，既然救回来了没有出现最坏的状况那当然要往好了治啊。不过，我朋友身体也不算太好，之前在准备全麻手术时发现心脏有问题。那时主治医生脸都快绿了，因为是隔天第一台手术，立马写了东西让我朋友去ICU那边找心脏的医生专家会诊。不过ICU医生真的太忙了，朋友在外面等了一个小时，他们会诊讨论了一个小时，最后和我朋友说手术你做，我们会在ICU给你留床位，要是发生意外立马转ICU我们接手，是否同意。朋友手抖着签完字回去交给主治医生。所幸的是，手术没有发生意外，朋友正常苏醒，除了术后有点心跳问题和有时喘气难，没有严重到要进ICU的情况。朋友这种情况，即使没有出现问题，但也考虑到朋友很可能会出现问题，那为什么不直接送去ICU？岂不是能赚一笔！因为人家太忙了，连轴转。ICU可不是普通病房你吃喝拉撒起码能自己解决，ICU里那都是需要人看护的气氛还不太好。所以啊，还是说要放宽心。很多时候，人送进了医院，最希望他们好起来的就是那群医护人员。如果网友父亲醒来了，甚至康复到可以生活自理，请务必给医务人员送一面锦旗，真的是不容易。病人命大，医务人员也必然是尽心尽力了。 锦旗上实在想不出写什么，我觉得前几天的热搜锦旗挺好的：
（图片来源：网络）当医生建议进入送入ICU病房的时候需要理性地理解，并根据病情的发展而确定是否进入，人的生命只有一次，医生都是治病救人的。- END -
书写人生Day351026
#漫薇手迹超话##书写人生成长会#
Day35+4组+99号+美蕴
阅读《遇见未知的自己》
【阅读新知】
1.我们如何扮演自己的角色，会影响别人和我们之间的互动：
比如说我们想吸引一群正能量的人，那我们就一定要是正能量的人，比如说我们想成为自律的人，那我们一定要去靠近那方面的人。
2.喜悦是从内而外散发出的，而快乐是从外到内进入的，所以爱、喜悦、和平是我们曾经拥有的甚至是我们的本质，所以我们才会如此热情的追求他们呢？
3、所有眼见的物质您看不到的声音、思想、意念情感，其实都有某种特定的振动频率的能量：
当我们对着一棵小草常常发脾气时，它会枯萎，但我们对小草夸赞时、它会向上生长。
当我们告诉一位老师，你去教的班是放牛班的学生（实际他们都是资优的学生），但却告诉你另外一位老师他去教的是放牛班的孩子（但实际上都是优质的孩子），随便教教就可以了，一个学期下来得到的，结果都会大不相同。
———所以我们一定要学会用快乐，劝勉的思想去和其他人产生共鸣，那么好的人似乎都会被吸引过来。
4、冰山理论：
潜意识只占了我们真正意识全貌的1%而已。
我们的意识对自我的了解思考、理性、判断、感情，实际上都是从潜意识而来的，而在意识层面，对自己的一切认知喜好只占了我们全貌的1%。潜意识是非常强大的力量，他对我们自我有完全的影响，而他的99%是我们不知道的这就是所谓的冰山理论。
5、我想相信我自己确实就是最好的，我想反复给自己这种正能量的鼓励：
如果你不断重复做某件事，那某些神经细胞就会建立起长期固定的联系。比如说，如果你每天都生气感到挫折，每天都很悲惨痛苦，那么你就是每天都在重复的为那张神经网络接线和整合，自然而然就成为了一种情绪模式。
【阅读行动】
1.给予自己正向鼓励，将这种鼓励分享于他人。
2.带着问题学会挖掘真我。
3.向内，学会真正思考。 https://t.cn/RdH7z5F
#漫薇手迹超话##书写人生成长会#
Day35+4组+99号+美蕴
阅读《遇见未知的自己》
【阅读新知】
1.我们如何扮演自己的角色，会影响别人和我们之间的互动：
比如说我们想吸引一群正能量的人，那我们就一定要是正能量的人，比如说我们想成为自律的人，那我们一定要去靠近那方面的人。
2.喜悦是从内而外散发出的，而快乐是从外到内进入的，所以爱、喜悦、和平是我们曾经拥有的甚至是我们的本质，所以我们才会如此热情的追求他们呢？
3、所有眼见的物质您看不到的声音、思想、意念情感，其实都有某种特定的振动频率的能量：
当我们对着一棵小草常常发脾气时，它会枯萎，但我们对小草夸赞时、它会向上生长。
当我们告诉一位老师，你去教的班是放牛班的学生（实际他们都是资优的学生），但却告诉你另外一位老师他去教的是放牛班的孩子（但实际上都是优质的孩子），随便教教就可以了，一个学期下来得到的，结果都会大不相同。
———所以我们一定要学会用快乐，劝勉的思想去和其他人产生共鸣，那么好的人似乎都会被吸引过来。
4、冰山理论：
潜意识只占了我们真正意识全貌的1%而已。
我们的意识对自我的了解思考、理性、判断、感情，实际上都是从潜意识而来的，而在意识层面，对自己的一切认知喜好只占了我们全貌的1%。潜意识是非常强大的力量，他对我们自我有完全的影响，而他的99%是我们不知道的这就是所谓的冰山理论。
5、我想相信我自己确实就是最好的，我想反复给自己这种正能量的鼓励：
如果你不断重复做某件事，那某些神经细胞就会建立起长期固定的联系。比如说，如果你每天都生气感到挫折，每天都很悲惨痛苦，那么你就是每天都在重复的为那张神经网络接线和整合，自然而然就成为了一种情绪模式。
【阅读行动】
1.给予自己正向鼓励，将这种鼓励分享于他人。
2.带着问题学会挖掘真我。
3.向内，学会真正思考。 https://t.cn/RdH7z5F
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