......这几天网上盛传二个中产阶级的人去澳大利亚旅游突发意外,然后在网上募捐的事。与此同时,中信保诚同事的朋友圈则在传播一个普通的小朋友因为在高铁上惊厥而得到全方位帮助的案例。
能说什么呢?这就是选择中信保诚人寿和其他保险产品的区别。
愿更多人享受到中信保诚遍及全世界的贴心服务!
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中信保诚人寿人寿巨资招募人才,欢迎您自荐或推荐
方案1:✍️卓越经理人方案
招募对象:25岁以上,大专学历,
过往年收入5万以上
培训津贴:6000元
每月责任底薪:
30005000800015000元/月+佣金
完成公司培训、出勤要求
月收入最少为:6千、1万、1.6万、3万元/月
季度奖、年终奖,全方位的培训丶各种竞赛奖励及国内外旅游!
中信保诚商学院培养计划
包括行销与财务规划学科
产品与专业技术学科
个人效能学科
组织管理学科及领导力学科等
方案2:双百万计划
方案期间:2018年1月1日—2018年12月31日
方案对象:首次与公司签约的新人
自工作日起的首120(含)个月内,
累计达成5次MDRT 和 1 次COT,可一次性获得奖金108万元
自工作月起的年内晋级到资深业务总监职级,可一次性获得奖金108万元
以上两项可兼得‼️
共计¥2,160,000元等你来战! https://t.cn/R2Wxmre
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人生总要经历过、体验过才会悟出许多……我的主管老大——那个在中信保诚赫赫有名的从内勤专职讲师毅然转外勤、优秀的卓越经理人授权班主任、仅用一年的时间就晋升到BM的月月金星姐巫大大……这几天经历了一场疑似患病的过程,吃不好睡不好……临去检查的前一晚都在给自己做保单整理并且立刻追溯升级做了加倍保,人生总是要经历点什么才会明白,默默的,团队大家都拿起了自己的保单,做了整理再查看了保额[囧]
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