一个月和果果逛了12家博物馆，这份攻略也分享给你！
我和果果都很爱去逛博物馆，我是真的感兴趣，她则是原因复杂且多变。。 。。
有时候是去之前有特别期待和想看的主题，有时候则纯粹是被里面某个蛋糕和文创店给吸引到，顺带去看看博物馆里的宝贝。
当然也有极个别时候会开启“伪学霸”模式，在看了书上的某个介绍后，想去看看实物。
但不管怎么说，我们俩在逛博物馆上，兴趣达到了空前的一致。
在暑假的一个月里，我们分别在海南，广东，南宁，云南大大小小看了十几个展览，
在她的提议下，我还买了一个超级漂亮的手账本，两个人兴致勃勃地等回家之后把我们的旅行“制作”出来。
今天给大家分享和小孩一起逛博物馆的一些小建议.
①看展前，给孩子创造一些互动性和参与感。
现在很多博物馆都有给孩子的闯关小册子，孩子可以一边看一边完成任务，看展的兴趣大大增加。
比如上海博物馆，父母可以提前在官网下载打印儿童手册，不仅分龄（5～8岁，9～13岁），内容还超级优质。
再比如上海玻璃博物馆，会给每个小朋友发放一个小册子和一支荧光笔，孩子拿着去找字母，每找到一个字母就可以在小册子上做个标记，等集齐26个字母就可以去换取一个小礼物。 孩子在找的时候，有意无意地会去看下相关的作品，不知不觉也会学到很多。
月中的时候在南宁博物馆看《王的地下宫殿》时， 他们的研学折纸采用了贴纸互动的方式来进行，
比如贵族的一生以时间线的形式展开，孩子们去博物馆里找到对应的宝贝，然后拿出对应的贴纸贴到方框里，最后全部完成的就可以领取文创小礼物。
这种互动的方式，基本上涵盖了这个展所有的宝贝，孩子看起来不仅津津有味，还把所有的宝贝给串联了起来。
果果看完这个展，说她想起了绘本《死后怎么样》，只是绘本里的爷爷就是自己想想，而汉朝的贵族们太有钱了，不仅想，还真都做出来了。
大家下次来娃去博物馆的时候，都可以先去索引台问下工作人员是否有互动手册。
如果遇到没有互动手册的情况，我们也是可以提前一天给孩子稍微讲解下，创造看展任务的。
比如我们这次看展，每一个展览的情况和攻略我打印了厚厚一沓。
除了了解这个博物馆的基本情况，还有这次展馆镇馆之宝有哪些，有意思的看点，相关的历史和背后的故事等等。
比如我们的第一站是雷州博物馆，在讲雷州博物馆的时候，我给果果讲了雷州石狗的故事， 结果还没进到博物馆里，果果的眼睛就在到处搜寻石狗的踪迹了，每一处都没放过。
后来走到大街上看到有石狗的，拉着我哇啦大叫，说在博物馆里看到过。
这种带着好奇去看的展览，小孩往往注意力非常集中，印象也非常深刻。
②选择孩子感兴趣的博物馆
从孩子感兴趣的主题下手，是会大大增加孩子看展的兴趣的。 如果你家小孩是汽车迷，汽车博物馆准会让她尖叫。
如果她是个动物爱好者，则一定要留意各种特展和动物标本展。
总之，一定要根据孩子的兴趣，由娃来选择她想看的展。
我们这个月的展览之行，让果果印象最深刻，一呆就是大半天的展览有三个，
一个是在禄丰的世界恐龙谷，那里面有她最喜欢的恐龙的所有相关信息和完整的化石。
一个是云南博物馆的我的野生动物朋友——动物标本特展，作为动物爱好者， 这个展览简直让果果痴迷，每走到一处动物标本面前，她都要给我讲一讲这个动物她在哪里见过，有什么特性等等。
还有一个是美术馆，对于爱画画的果果来说，哪个美术展她都很喜欢去看，
我们去广西美术馆那天去的运气特别好，恰逢遇到重量级经典作品云游览，看到了徐悲鸿，吴冠中，朱乃正，启工，吴作人，韩美林等艺术家的作品。
之前我们看过韩美林生肖艺术展和买过他的画册，所以这次看展一进去，果果一眼就看到了韩美林的作品，拉着我就跑过去看了。
而另外一些大师的作品她则第一次见，对她也是一种新的体验。
③听讲解时，根据孩子情况去调整
果果非常不喜欢用讲解机听讲解，她说她听不太懂，容易犯困。。。
这个确实如此，大多数博物馆的讲解机无论是从讲解内容，还是讲解形式都不是专门为孩子设计的，孩子在听的时候确实是会觉得没意思的。
这个就和“博物馆里要不要给孩子讲解？”的讨论是一样的，
遇到小孩感兴趣的宝贝就多聊几句，但遇到小孩暂时不感兴趣的，则可以简单看一看就行了，参观博物馆不是让孩子把所有的东西都看到，都记住的。
但如果有博物馆讲解形式还不错的，则一定要给孩子租一个去感受和体验。
我们在禄丰恐龙遗址的时候，讲解是真人讲解，一个讲解员带七八个孩子，以孩子能听懂的互动式形式来讲，
租耳机是为了听的更清晰，而讲解员的声音不需要过大打扰到他人。
这种讲解形式就非常吸引孩子，跟着老师仿佛上了一节恐龙考古课一般。
④鼓励孩子互动和探索
现在很多博物馆有专门给孩子探索的装置，这些部分不需要父母说教，让孩子自己动手，自己观察，自己从中慢慢发现规律，这种自主探索获得的知识，远比人告诉她的印象更深刻。
我们在科技馆的时候，就收获非常大，全程小孩带着我们跑，每次她自己动手操作完，一定要完再试试，我一边试，她还一边告诉我结果会如何。
⑤回家之后的互动和讨论
我和果果都兴致勃勃地想要回来之后做一个博物馆手帐，我们买好了漂亮本子，提前收集了很多展馆的单页，准备打印一些图片，在和小孩一起回忆，讨论，归纳和总结。
⑥和孩子讲好规则
最后一部分是规则，让孩子了解规则非常重要，尤其是在博物馆里面。
这些规则也分享给大家：
1. 不在博物馆大声说话，跑跳和打闹。
2. 不在展厅吃东西和喝水，如果饿了渴了可以在展厅外面休息区或者餐厅吃。
3. 不要拍打展柜玻璃，也不要用手去触摸裸展的文物。
4. 在使用互动式仪器的时候，如果有其他小朋友在体验，请排队等别人玩完再去体验。
#微博新知博主##博物馆##一起家庭教育#
我和果果都很爱去逛博物馆，我是真的感兴趣，她则是原因复杂且多变。。 。。
有时候是去之前有特别期待和想看的主题，有时候则纯粹是被里面某个蛋糕和文创店给吸引到，顺带去看看博物馆里的宝贝。
当然也有极个别时候会开启“伪学霸”模式，在看了书上的某个介绍后，想去看看实物。
但不管怎么说，我们俩在逛博物馆上，兴趣达到了空前的一致。
在暑假的一个月里，我们分别在海南，广东，南宁，云南大大小小看了十几个展览，
在她的提议下，我还买了一个超级漂亮的手账本，两个人兴致勃勃地等回家之后把我们的旅行“制作”出来。
今天给大家分享和小孩一起逛博物馆的一些小建议.
①看展前，给孩子创造一些互动性和参与感。
现在很多博物馆都有给孩子的闯关小册子，孩子可以一边看一边完成任务，看展的兴趣大大增加。
比如上海博物馆，父母可以提前在官网下载打印儿童手册，不仅分龄（5～8岁，9～13岁），内容还超级优质。
再比如上海玻璃博物馆，会给每个小朋友发放一个小册子和一支荧光笔，孩子拿着去找字母，每找到一个字母就可以在小册子上做个标记，等集齐26个字母就可以去换取一个小礼物。 孩子在找的时候，有意无意地会去看下相关的作品，不知不觉也会学到很多。
月中的时候在南宁博物馆看《王的地下宫殿》时， 他们的研学折纸采用了贴纸互动的方式来进行，
比如贵族的一生以时间线的形式展开，孩子们去博物馆里找到对应的宝贝，然后拿出对应的贴纸贴到方框里，最后全部完成的就可以领取文创小礼物。
这种互动的方式，基本上涵盖了这个展所有的宝贝，孩子看起来不仅津津有味，还把所有的宝贝给串联了起来。
果果看完这个展，说她想起了绘本《死后怎么样》，只是绘本里的爷爷就是自己想想，而汉朝的贵族们太有钱了，不仅想，还真都做出来了。
大家下次来娃去博物馆的时候，都可以先去索引台问下工作人员是否有互动手册。
如果遇到没有互动手册的情况，我们也是可以提前一天给孩子稍微讲解下，创造看展任务的。
比如我们这次看展，每一个展览的情况和攻略我打印了厚厚一沓。
除了了解这个博物馆的基本情况，还有这次展馆镇馆之宝有哪些，有意思的看点，相关的历史和背后的故事等等。
比如我们的第一站是雷州博物馆，在讲雷州博物馆的时候，我给果果讲了雷州石狗的故事， 结果还没进到博物馆里，果果的眼睛就在到处搜寻石狗的踪迹了，每一处都没放过。
后来走到大街上看到有石狗的，拉着我哇啦大叫，说在博物馆里看到过。
这种带着好奇去看的展览，小孩往往注意力非常集中，印象也非常深刻。
②选择孩子感兴趣的博物馆
从孩子感兴趣的主题下手，是会大大增加孩子看展的兴趣的。 如果你家小孩是汽车迷，汽车博物馆准会让她尖叫。
如果她是个动物爱好者，则一定要留意各种特展和动物标本展。
总之，一定要根据孩子的兴趣，由娃来选择她想看的展。
我们这个月的展览之行，让果果印象最深刻，一呆就是大半天的展览有三个，
一个是在禄丰的世界恐龙谷，那里面有她最喜欢的恐龙的所有相关信息和完整的化石。
一个是云南博物馆的我的野生动物朋友——动物标本特展，作为动物爱好者， 这个展览简直让果果痴迷，每走到一处动物标本面前，她都要给我讲一讲这个动物她在哪里见过，有什么特性等等。
还有一个是美术馆，对于爱画画的果果来说，哪个美术展她都很喜欢去看，
我们去广西美术馆那天去的运气特别好，恰逢遇到重量级经典作品云游览，看到了徐悲鸿，吴冠中，朱乃正，启工，吴作人，韩美林等艺术家的作品。
之前我们看过韩美林生肖艺术展和买过他的画册，所以这次看展一进去，果果一眼就看到了韩美林的作品，拉着我就跑过去看了。
而另外一些大师的作品她则第一次见，对她也是一种新的体验。
③听讲解时，根据孩子情况去调整
果果非常不喜欢用讲解机听讲解，她说她听不太懂，容易犯困。。。
这个确实如此，大多数博物馆的讲解机无论是从讲解内容，还是讲解形式都不是专门为孩子设计的，孩子在听的时候确实是会觉得没意思的。
这个就和“博物馆里要不要给孩子讲解？”的讨论是一样的，
遇到小孩感兴趣的宝贝就多聊几句，但遇到小孩暂时不感兴趣的，则可以简单看一看就行了，参观博物馆不是让孩子把所有的东西都看到，都记住的。
但如果有博物馆讲解形式还不错的，则一定要给孩子租一个去感受和体验。
我们在禄丰恐龙遗址的时候，讲解是真人讲解，一个讲解员带七八个孩子，以孩子能听懂的互动式形式来讲，
租耳机是为了听的更清晰，而讲解员的声音不需要过大打扰到他人。
这种讲解形式就非常吸引孩子，跟着老师仿佛上了一节恐龙考古课一般。
④鼓励孩子互动和探索
现在很多博物馆有专门给孩子探索的装置，这些部分不需要父母说教，让孩子自己动手，自己观察，自己从中慢慢发现规律，这种自主探索获得的知识，远比人告诉她的印象更深刻。
我们在科技馆的时候，就收获非常大，全程小孩带着我们跑，每次她自己动手操作完，一定要完再试试，我一边试，她还一边告诉我结果会如何。
⑤回家之后的互动和讨论
我和果果都兴致勃勃地想要回来之后做一个博物馆手帐，我们买好了漂亮本子，提前收集了很多展馆的单页，准备打印一些图片，在和小孩一起回忆，讨论，归纳和总结。
⑥和孩子讲好规则
最后一部分是规则，让孩子了解规则非常重要，尤其是在博物馆里面。
这些规则也分享给大家：
1. 不在博物馆大声说话，跑跳和打闹。
2. 不在展厅吃东西和喝水，如果饿了渴了可以在展厅外面休息区或者餐厅吃。
3. 不要拍打展柜玻璃，也不要用手去触摸裸展的文物。
4. 在使用互动式仪器的时候，如果有其他小朋友在体验，请排队等别人玩完再去体验。
#微博新知博主##博物馆##一起家庭教育#
年轻人不想加班不是人与以前有什么不同，是大环境变了。
80后90后00后没有特别大的区别，八零后九零后零零后大部分也是普通家庭，上班也是为了钱，也是缺钱的，不缺钱的人很少，也不会来上班的。
一直以来总是在，忽悠年轻人，八零后不缺钱，九零后家里有钱父母养着，零零后如何整顿职场，很怪的很坏的风气，给年轻人戴个高帽子，好像这个90后00后就了不起，家里有钱有势或许可能了不起，是一个普通人的话，没有什么了不起，你与70后80后90后一回事。
以前的人为什么爱加班？以加班为荣，说白了有好处，普通人时间是不值钱的，所以加班对普通人来讲并不是多么吃亏的事情，企业愿意给一些好处，比如调休或者是奖金及其他的好处就行。我们不能说零零后就聪明了，以前的七零后那都是傻子白给人加班干的，事实上不是这样子的。
以前主动爱加班的地方都是工资远远高出别人的，没有给加班费，但是他的工资给的高，呀，不能说两万块钱工资不给加班费就亏了，你挣5000，加班费3000，然后你就占便宜了，还是要看总收入。没有人傻，企业是给足了好处的，也愿意给好处，作为员工来讲，他实实在在的是得了好处的，所以大家爱加班。
另外员工通过加班，可以获得很多资源，比如在企业里面得到晋升，晋升以后就能得到更广阔的发展空间和广大的人际关系，你比如在大企业里面，你成为中层干部，技术带头人，那你将来的创业跳槽，那真的是有好处的。你是一家大型公司的产品经理或者技术核心，那别人肯定会投资你啊，如果你在这个企业里面有什么都不是，那你怎么创业？谁跟你呢？
本身人没变，员工还是那些员工，00后90后依然需要线，他们希望得到晋升，但为什么不愿意付出呢？因为这些以前有的现在没有了，问题不是年轻人的问题，问题就是出在企业上面。
愿意给加班费的企业少了，能够提供发展空间，晋升空间的企业少了。
这个就是长期斗争的结果，以前企业跟员工之间是双向选择，以企业为主导进行发展的，我们经过这个长期斗争，都去搞斗争了，以前的员工企业让你怎么干就怎么干，现在从入职的开始脑子里想的就是我要怎么赔偿，怎么给你打官司，久而久之恶果产生，劣币驱逐良币。愿意提供高福利加班费的企业做不下去了，天被你被折腾来折腾去的，出了钱还要被人告，天天斗争要打倒要索赔，那一批好企业很多都不做了，那买房子去了，住在大别墅里面享受人生去了。
现在整个市场上剩下什么样的企业呢？那就是劣质没有竞争力的企业，你看现在招人的都是什么企业，全是乱七八糟的，这些企业本身没想着怎么去发展，就是来利用廉价劳动力剥削一把，老板挣点钱就完了，他没有企业家精神长期发展与大家共同成长。没有什么好的企业，全部是乌七八糟租个小办公室所谓的创业型企业，其实也就是个小作坊，另外一种就是流氓企业不正规的企业，因为他们无所谓，你斗不过他们，目前就是你想加班，愿意给你钱的企业没有了，都是想玩手段压榨你不想给钱，因为他没有想要发展，反正你不干也无所谓。都不想给钱你还加什么班，除非天底下人全部跑光了，才考虑加一点钱，但凡还有一个人来干，他也不会。
总结来说好企业都被干倒了，要么跑掉搬走了，要么不干了，要么缩小了，好企业好老板，被不良的企业把市场份额给侵占了，因为你干不过他的，他们这些人可以玩弄各种手段压成本打垮你的，典型的劣币驱除良币的市场环境了。
以前打工人长讲感恩，因为以前的企业确实给工人一些实实在在的好处，内心上来讲，他还是想去善待工人，现在从根子上就没打算善待你。
再来谈谈职业规划职业发展，以前劳动关系只有一种，就是企业跟员工直接面对面的签合同，它是一种直接的雇佣关系，也就是说，你在这个企业里面上班，你就是这个企业的员工，你就是这个企业的一份子，你在这个企业里面会有竞争上升的空升。
现在劳动关系要么中介，要么就是外包，也就是说现在大部分劳动者跟企业之间是没有关系的，你是属于第三方的外包，或者是属于中介的人，人家跟你都没有关系，何谈晋升，何谈发展呢？
你所有的努力只是帮中介和第三方在挣钱而已，谈不到什么发展，企业跟你之间不是一个整体关系，而是一个商品的关系，不是把你当成她企业的一个员工一个人来看的，而只是简简单单的当成商品来使用的，用完了就扔了。
现在就是这个市场环境了，很多大企业，你天天在人家楼里面上班，但与人家没有关系，以前的员工企业关系就是一个大家庭，企业挣钱了，员工也自然就分一点，企业上市了员工也自然就好一点，现在外包的关系，那就是没有关系，赚到钱了跟你有什么关系，那你没有什么发展的空间，仅仅是一个工具人而已。你的加班从发展的角度来讲，没有意义。
现在局面就是这样子，没有人愿意加班了，不是时间的问题，也不是人高贵了，躺在家里面耍手机，没有钱你上哪儿高贵去，没人愿意出加班费，没有发展空间了，所以加班与不加班差别不大。
正义之士搞斗争，把好企业好老板搞出去了，然后劣质老板劣质企业占了主流，现在你即便是你有能力有素质有道德，也没人敢用你了，因为用人的风险太大了，不如去外包中介买个工具人还省心一点，用完了就扔，，。
我们职场人以前我们是个人，现在就是个工具，那到底是谁造成的，什么人最可怕的，为了别人好的正义之士最可怕，天天教你怎么搞斗争，到最后才发现，原来所有的一切都必须建立在一个前提，得有一份好工作有一份好工资才有意义，搞得最后你都没有工作，没有一个高的收入，不就是拿自己的青春在开玩笑吗？
努力已经意义不大了，甚至给别人做嫁衣，以前你努力是实打实的给自己谋好处，给自己挣前途，现没用了，你的前途被好人扼杀了，老老实实做个工具人就可以了。
80后90后00后没有特别大的区别，八零后九零后零零后大部分也是普通家庭，上班也是为了钱，也是缺钱的，不缺钱的人很少，也不会来上班的。
一直以来总是在，忽悠年轻人，八零后不缺钱，九零后家里有钱父母养着，零零后如何整顿职场，很怪的很坏的风气，给年轻人戴个高帽子，好像这个90后00后就了不起，家里有钱有势或许可能了不起，是一个普通人的话，没有什么了不起，你与70后80后90后一回事。
以前的人为什么爱加班？以加班为荣，说白了有好处，普通人时间是不值钱的，所以加班对普通人来讲并不是多么吃亏的事情，企业愿意给一些好处，比如调休或者是奖金及其他的好处就行。我们不能说零零后就聪明了，以前的七零后那都是傻子白给人加班干的，事实上不是这样子的。
以前主动爱加班的地方都是工资远远高出别人的，没有给加班费，但是他的工资给的高，呀，不能说两万块钱工资不给加班费就亏了，你挣5000，加班费3000，然后你就占便宜了，还是要看总收入。没有人傻，企业是给足了好处的，也愿意给好处，作为员工来讲，他实实在在的是得了好处的，所以大家爱加班。
另外员工通过加班，可以获得很多资源，比如在企业里面得到晋升，晋升以后就能得到更广阔的发展空间和广大的人际关系，你比如在大企业里面，你成为中层干部，技术带头人，那你将来的创业跳槽，那真的是有好处的。你是一家大型公司的产品经理或者技术核心，那别人肯定会投资你啊，如果你在这个企业里面有什么都不是，那你怎么创业？谁跟你呢？
本身人没变，员工还是那些员工，00后90后依然需要线，他们希望得到晋升，但为什么不愿意付出呢？因为这些以前有的现在没有了，问题不是年轻人的问题，问题就是出在企业上面。
愿意给加班费的企业少了，能够提供发展空间，晋升空间的企业少了。
这个就是长期斗争的结果，以前企业跟员工之间是双向选择，以企业为主导进行发展的，我们经过这个长期斗争，都去搞斗争了，以前的员工企业让你怎么干就怎么干，现在从入职的开始脑子里想的就是我要怎么赔偿，怎么给你打官司，久而久之恶果产生，劣币驱逐良币。愿意提供高福利加班费的企业做不下去了，天被你被折腾来折腾去的，出了钱还要被人告，天天斗争要打倒要索赔，那一批好企业很多都不做了，那买房子去了，住在大别墅里面享受人生去了。
现在整个市场上剩下什么样的企业呢？那就是劣质没有竞争力的企业，你看现在招人的都是什么企业，全是乱七八糟的，这些企业本身没想着怎么去发展，就是来利用廉价劳动力剥削一把，老板挣点钱就完了，他没有企业家精神长期发展与大家共同成长。没有什么好的企业，全部是乌七八糟租个小办公室所谓的创业型企业，其实也就是个小作坊，另外一种就是流氓企业不正规的企业，因为他们无所谓，你斗不过他们，目前就是你想加班，愿意给你钱的企业没有了，都是想玩手段压榨你不想给钱，因为他没有想要发展，反正你不干也无所谓。都不想给钱你还加什么班，除非天底下人全部跑光了，才考虑加一点钱，但凡还有一个人来干，他也不会。
总结来说好企业都被干倒了，要么跑掉搬走了，要么不干了，要么缩小了，好企业好老板，被不良的企业把市场份额给侵占了，因为你干不过他的，他们这些人可以玩弄各种手段压成本打垮你的，典型的劣币驱除良币的市场环境了。
以前打工人长讲感恩，因为以前的企业确实给工人一些实实在在的好处，内心上来讲，他还是想去善待工人，现在从根子上就没打算善待你。
再来谈谈职业规划职业发展，以前劳动关系只有一种，就是企业跟员工直接面对面的签合同，它是一种直接的雇佣关系，也就是说，你在这个企业里面上班，你就是这个企业的员工，你就是这个企业的一份子，你在这个企业里面会有竞争上升的空升。
现在劳动关系要么中介，要么就是外包，也就是说现在大部分劳动者跟企业之间是没有关系的，你是属于第三方的外包，或者是属于中介的人，人家跟你都没有关系，何谈晋升，何谈发展呢？
你所有的努力只是帮中介和第三方在挣钱而已，谈不到什么发展，企业跟你之间不是一个整体关系，而是一个商品的关系，不是把你当成她企业的一个员工一个人来看的，而只是简简单单的当成商品来使用的，用完了就扔了。
现在就是这个市场环境了，很多大企业，你天天在人家楼里面上班，但与人家没有关系，以前的员工企业关系就是一个大家庭，企业挣钱了，员工也自然就分一点，企业上市了员工也自然就好一点，现在外包的关系，那就是没有关系，赚到钱了跟你有什么关系，那你没有什么发展的空间，仅仅是一个工具人而已。你的加班从发展的角度来讲，没有意义。
现在局面就是这样子，没有人愿意加班了，不是时间的问题，也不是人高贵了，躺在家里面耍手机，没有钱你上哪儿高贵去，没人愿意出加班费，没有发展空间了，所以加班与不加班差别不大。
正义之士搞斗争，把好企业好老板搞出去了，然后劣质老板劣质企业占了主流，现在你即便是你有能力有素质有道德，也没人敢用你了，因为用人的风险太大了，不如去外包中介买个工具人还省心一点，用完了就扔，，。
我们职场人以前我们是个人，现在就是个工具，那到底是谁造成的，什么人最可怕的，为了别人好的正义之士最可怕，天天教你怎么搞斗争，到最后才发现，原来所有的一切都必须建立在一个前提，得有一份好工作有一份好工资才有意义，搞得最后你都没有工作，没有一个高的收入，不就是拿自己的青春在开玩笑吗？
努力已经意义不大了，甚至给别人做嫁衣，以前你努力是实打实的给自己谋好处，给自己挣前途，现没用了，你的前途被好人扼杀了，老老实实做个工具人就可以了。
分开后女生该怎样断联让前任主动找你，如果跟男朋友分开了，但是你的心里边又放不下他，想去找他和好，网上其实很多情感主播就会劝你采用一种断联的方式，但是我们很多姑娘啊，跟着网上学的套路来照搬之后，发现对方不但没有奇迹般的回心转意，反而跟你是越走越远，到了最后就真的失去联络了，因为啊，他们只给你了这个断联的方法，但是他们却没有告诉你为什么断联，断联之后具体又该做些什么才能真正的让前男友回头，那今天我就站在一个男性的角度，用实际的案例来告诉你们断联的正确操作。
那我有一个学员啊，她在跟自己的男朋友分开之后，她先是不断的每天去喝酒，还给自己报了各种技能的培训班，企图通过充实自己的时间来让自己忘掉那个人，把自己折磨得不轻，但她却对前男友的思念却越来越强烈。最后呢，她找到我，而我只用了两个星期就让她调整好了自己的情绪，而且让她的前男友主动来找她，两个人的关系不但没有产生裂缝，反而是越来越甜蜜，那我是让她怎么做的呢？很简单，只有四步，绝对有效。
首先你需要学会利用分开后的冷却期，其实刚分的这段时间呢，是你正确去重新审视这段感情的一个最佳时间，因为导致两个人走到分开这一步，绝对是因为你们两个人之间是存在着一些矛盾，那么其实分之后，你可以好好的去想想你们的这个矛盾到底是可以化解的，还是那种不能解决的，而且你要认真想想，你是真的是舍不得这个人，还是仅仅是出于一种不甘心的心态，如果你觉得这个人是值得你去爱的，而且你们之间的矛盾是可以通过磨合来慢慢解决掉的，那么你就可以继续看。
第一点你要处理好前任的假动作，其实分手之后呀，99%的男生会继续出现在女生的世界，就比如说你会发现他偶尔会给你的动态点个赞，或者是给你发一句那种问候，但这个时候。你的情绪可能马上就会兴奋起来，可能会开始胡乱猜测，哎，他是不是后悔分了，他是不是还放不下，那这儿的话我就给你泼一盆冷水了，这个呢，就其实只是男生的假动作，认真的话你就输了，如果他稍微的一撩拨你，你马上就很热情地回应，那么在他的心里，你要么是备胎，要么你就是离不开他的一个爱情傀儡，那么就算你们再次复合，你们之间的关系啊，也是不对的，你已经转变为爱情低位，那有些女生说，那我就保持我一个高位，我不理他，也错了，如果你一直不理会他的话，那他会认为什么，认为你们已经没有可能了，他就会开始把精力用在其他人身上。
其实正确的方式是你要跟他同频，比如说他给你发消息，问你在干嘛，那你可以简单的回一个。上班，然后保持三个五句，你回复一句的这样一个频率，而且适当的要推迟你回复的时间，让他觉得你并不是那么遥不可及，但是呢，你要跟他保持着一个礼貌客观的这样的一个安全距离。
第二点断联要彻底，但我这个学员当时说是断联，但是却频繁的在朋友圈发一些伤春悲秋的文字，当时我看到，我就让他赶紧停止。因为当男生看到你发这些的时候，他会觉得，尽管我们名义上已经分了，但是他仍然能够强烈地影响你的情绪，那么在他的意识中，你和他并没有真正的分开，或是说他并没有真正的失去。那么有些女生就说，那我发一些高兴的总可以吧，我让他知道啊，没有他我依然可以过得很好，那其实大可不必，你完全不需要去证明什么，要断联的话。从任何他能够了解到你的渠道中彻底消失，你要让他去猜测你的想法，逐渐对你产生一个好奇，直到他要真正意义上的，他感觉自己已经失去了，从而才会开始怀疑自己分手的决定是否正确。到最后呢，就逐渐演变成后悔和你分手的这样一个心态。其实这种心态的变化是需要时间去酝酿的，所以无论你有多么难过舍不得，都给我藏好了。
第三点，重塑自己的吸引力和心态，也不要因为分手去否定自己，其实很多人在分手后，总会去找自己的毛病，觉得是不是自己不够漂亮没有魅力，才会让对方舍得和自己分，自信一点吧，你要知道，当初那个男人追你，肯定是被你身上的某个点去吸引了，当初你能够让他爱上你。那你就应该有信心让他再一次去爱上你，所以你要调整好自己的心态，让他回头发现你和之前不一样了，变得更有魅力，那个时候就不是你去绞尽脑汁想怎么去挽回他，反而是他要开始审视自己还能不能配得上。
那第四点，回到自己的主场，找回自己的世界，去发掘自己更多的价值和潜力。你的生活中啊，本来就不应该只有爱情，当你跳出了原来的思维和情绪的时候，你就可以用新的视角去重新审视你们之间的关系，那么当你们再次复合的时候，就可以更好的去规避一些之前交往中遇到的一些问题，找到各自的定位，更好的磨合适应对方，找到爱情最舒服的相处方式。#分手了怎么挽回男朋友女朋友# #分手了怎么挽回怎么复合##失恋分手复合#
那我有一个学员啊，她在跟自己的男朋友分开之后，她先是不断的每天去喝酒，还给自己报了各种技能的培训班，企图通过充实自己的时间来让自己忘掉那个人，把自己折磨得不轻，但她却对前男友的思念却越来越强烈。最后呢，她找到我，而我只用了两个星期就让她调整好了自己的情绪，而且让她的前男友主动来找她，两个人的关系不但没有产生裂缝，反而是越来越甜蜜，那我是让她怎么做的呢？很简单，只有四步，绝对有效。
首先你需要学会利用分开后的冷却期，其实刚分的这段时间呢，是你正确去重新审视这段感情的一个最佳时间，因为导致两个人走到分开这一步，绝对是因为你们两个人之间是存在着一些矛盾，那么其实分之后，你可以好好的去想想你们的这个矛盾到底是可以化解的，还是那种不能解决的，而且你要认真想想，你是真的是舍不得这个人，还是仅仅是出于一种不甘心的心态，如果你觉得这个人是值得你去爱的，而且你们之间的矛盾是可以通过磨合来慢慢解决掉的，那么你就可以继续看。
第一点你要处理好前任的假动作，其实分手之后呀，99%的男生会继续出现在女生的世界，就比如说你会发现他偶尔会给你的动态点个赞，或者是给你发一句那种问候，但这个时候。你的情绪可能马上就会兴奋起来，可能会开始胡乱猜测，哎，他是不是后悔分了，他是不是还放不下，那这儿的话我就给你泼一盆冷水了，这个呢，就其实只是男生的假动作，认真的话你就输了，如果他稍微的一撩拨你，你马上就很热情地回应，那么在他的心里，你要么是备胎，要么你就是离不开他的一个爱情傀儡，那么就算你们再次复合，你们之间的关系啊，也是不对的，你已经转变为爱情低位，那有些女生说，那我就保持我一个高位，我不理他，也错了，如果你一直不理会他的话，那他会认为什么，认为你们已经没有可能了，他就会开始把精力用在其他人身上。
其实正确的方式是你要跟他同频，比如说他给你发消息，问你在干嘛，那你可以简单的回一个。上班，然后保持三个五句，你回复一句的这样一个频率，而且适当的要推迟你回复的时间，让他觉得你并不是那么遥不可及，但是呢，你要跟他保持着一个礼貌客观的这样的一个安全距离。
第二点断联要彻底，但我这个学员当时说是断联，但是却频繁的在朋友圈发一些伤春悲秋的文字，当时我看到，我就让他赶紧停止。因为当男生看到你发这些的时候，他会觉得，尽管我们名义上已经分了，但是他仍然能够强烈地影响你的情绪，那么在他的意识中，你和他并没有真正的分开，或是说他并没有真正的失去。那么有些女生就说，那我发一些高兴的总可以吧，我让他知道啊，没有他我依然可以过得很好，那其实大可不必，你完全不需要去证明什么，要断联的话。从任何他能够了解到你的渠道中彻底消失，你要让他去猜测你的想法，逐渐对你产生一个好奇，直到他要真正意义上的，他感觉自己已经失去了，从而才会开始怀疑自己分手的决定是否正确。到最后呢，就逐渐演变成后悔和你分手的这样一个心态。其实这种心态的变化是需要时间去酝酿的，所以无论你有多么难过舍不得，都给我藏好了。
第三点，重塑自己的吸引力和心态，也不要因为分手去否定自己，其实很多人在分手后，总会去找自己的毛病，觉得是不是自己不够漂亮没有魅力，才会让对方舍得和自己分，自信一点吧，你要知道，当初那个男人追你，肯定是被你身上的某个点去吸引了，当初你能够让他爱上你。那你就应该有信心让他再一次去爱上你，所以你要调整好自己的心态，让他回头发现你和之前不一样了，变得更有魅力，那个时候就不是你去绞尽脑汁想怎么去挽回他，反而是他要开始审视自己还能不能配得上。
那第四点，回到自己的主场，找回自己的世界，去发掘自己更多的价值和潜力。你的生活中啊，本来就不应该只有爱情，当你跳出了原来的思维和情绪的时候，你就可以用新的视角去重新审视你们之间的关系，那么当你们再次复合的时候，就可以更好的去规避一些之前交往中遇到的一些问题，找到各自的定位，更好的磨合适应对方，找到爱情最舒服的相处方式。#分手了怎么挽回男朋友女朋友# #分手了怎么挽回怎么复合##失恋分手复合#
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