#女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同#
婚育状况一定当然的是个人隐私而与工作无关么？
也不尽然。
比如一些特殊工种，它就显然不适合孕期女性从事。
如果劳动者隐瞒相关信息入职后签订劳动合同，
然后不装了，坦白了，要求换岗。
你说这用人单位是不是也欲哭无泪？
除了规则之外，还有法律原则呢，就是诚实信用原则。
所以，当然的认为婚育情况一定与劳动合同无关。
劳资关系紧张，要解决一定是双方努力。 #微博法律大讲堂#

昨天晚上去吃麦当当的穷鬼套餐
发现麦当当里坐满了和我一样的穷鬼
穷鬼套餐吃完了又穷又饿 穷凶极饿
晚上上完课骑着电动车回高新区
在路上数次和学校的大巴车相遇
并不是因为我的车速足够快
有些红灯我可以闯 但是大巴车不可以
游走在规则之外 带来一个刺激的不眠夜

另外 校园卡充值二百到账四百
很担心是不是别人烧给我的 https://t.cn/A6UyuXit

我真觉得现在唯一能拯救我生活的就是不断学新东西。

最忙的星期一过去了 我发现我学代码之外的任何东西都上手很快 指导规则越具象我就完成得越好
学高尔夫 无需纠正握杆和站姿 第一节课就能完成声音清脆腾空击打幕布的1/4挥杆
学德语 记单词记发音都不需要专门费心背 很多规则像是听了一次就刻在脑海里

就连生活经验也并不欠缺 完全不是我爸妈骂的那样“生活不能自理的书呆子”
因为坐在第一排 德语老师遇到麦克没声音 讲台椅子降不下去 我都能十秒之内解决问题（其实我也是第一次遇到啊[收到]）

原来我并不像自己过往所认为的 欠缺各种方面的天赋 是个笨蛋
相反 疯狂设限 抨击我做不到abcde的只有我自己