每个人有每个人的活法,别意图去改变别人的想法包括孩子,你经历的一切没有必要让他们(她)也经历一遍,让他们(她)过一个自己认同的人生,你只要在他们(她)需要你帮助的时候给以帮助或建议就很好,你认同的不一定是他们(她)认同的,不要把你的观念强加给他们(她)。有的人就是来人世间经历磨难的,有的就是来享福的,经历了你所经历的,享受了你所享受的,这就是你的人生 https://t.cn/RJhRcMl
每个人有每个人的活法,别意图去改变别人的想法包括孩子,你经历的一切没有必要让他们(她)也经历一遍,让他们(她)过一个自己认同的人生,你只要在他们(她)需要你帮助的时候给以帮助或建议就很好,你认同的不一定是他们(她)认同的,不要把你的观念强加给他们(她)。有的人就是来人世间经历磨难的,有的就是来享福的,经历了你所经历的,享受了你所享受的,这就是你的人生
工作态度决定你的幸福指数
咋看这题目有点匪夷所思,工作态度能与幸福有关系吗?的确二者有点远,但是认真想想这两者之还真有千丝万缕的联系。
美国石油大王洛克菲勒曾说:如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱;托尔斯泰曾说过:“只要人知道如何工作,如何爱人,人就可以在这世上活得更精彩,我们要为自己所爱的人工作,也要热爱自己的工作。”把工作当作快乐的事情,你的境界、三观一定与众不同,快乐对你来说就非常简单。
把工作当成修行的人,永远在进步,永远在深耕,不仅享受了工作的乐趣,更能获得别人无法企及的成就。积极工作、热爱工作、视工作如生命等,你就能做出优秀的成绩,不仅做出成绩值得骄傲,同时也会得到升迁等等,这些都是幸福的源泉,更是快乐的资本,谁能说工作态度与幸福无关?
美国著名的科学家、实业家、政治家富兰克林说过:幸福来自成就感,来自富有创造力的工作。
相反那些把工作看作混饭吃,当一天和尚撞一天钟,消极怠工还常常抱怨工资开得太少,并口头禅:给多少钱干多少事,多干一点生怕吃亏,工作缺乏主动性,如算盘珠一般,拨一下动一下,结果换来的是,同事鄙视,领导讨厌,工资不见涨,岗位不见动,一起入职的同事已经走到领导岗位了,他还原地踏步,再过几年徒弟当他领导了,可想而知,这种人一定不会快乐,又何谈幸福?
说到底,幸福来源于付出,今天的付出为明天的幸福埋下种子,乐观接受工作,并拥有健康的心态对待每一份工作,一定会收获成功,那些生怕吃亏,胜于算计单位的人,只能是收获别人的鄙视。
(每日一帖,第2416帖,图文原创)
咋看这题目有点匪夷所思,工作态度能与幸福有关系吗?的确二者有点远,但是认真想想这两者之还真有千丝万缕的联系。
美国石油大王洛克菲勒曾说:如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱;托尔斯泰曾说过:“只要人知道如何工作,如何爱人,人就可以在这世上活得更精彩,我们要为自己所爱的人工作,也要热爱自己的工作。”把工作当作快乐的事情,你的境界、三观一定与众不同,快乐对你来说就非常简单。
把工作当成修行的人,永远在进步,永远在深耕,不仅享受了工作的乐趣,更能获得别人无法企及的成就。积极工作、热爱工作、视工作如生命等,你就能做出优秀的成绩,不仅做出成绩值得骄傲,同时也会得到升迁等等,这些都是幸福的源泉,更是快乐的资本,谁能说工作态度与幸福无关?
美国著名的科学家、实业家、政治家富兰克林说过:幸福来自成就感,来自富有创造力的工作。
相反那些把工作看作混饭吃,当一天和尚撞一天钟,消极怠工还常常抱怨工资开得太少,并口头禅:给多少钱干多少事,多干一点生怕吃亏,工作缺乏主动性,如算盘珠一般,拨一下动一下,结果换来的是,同事鄙视,领导讨厌,工资不见涨,岗位不见动,一起入职的同事已经走到领导岗位了,他还原地踏步,再过几年徒弟当他领导了,可想而知,这种人一定不会快乐,又何谈幸福?
说到底,幸福来源于付出,今天的付出为明天的幸福埋下种子,乐观接受工作,并拥有健康的心态对待每一份工作,一定会收获成功,那些生怕吃亏,胜于算计单位的人,只能是收获别人的鄙视。
(每日一帖,第2416帖,图文原创)
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