【加速打造产业高地，中联重科新材料创新潮动未来】随着人们对居住环境要求的不断提高和国家“双碳”目标的持续落地，建筑新材料已经成为绿色发展的“新风口”。掘金建筑新材料蓝海，中联重科新材料已经开发出3000多种建筑材料基础配方和工艺，形成了五大绿色节能建筑材料产品体系和气力输送设备、搅拌运输设备和喷涂设备三位一体的施工体系，是全球唯一掌握“智能产线+建筑新材+施工装备+施工工法”等全产业链技术的企业。#中联重科成立30周年##中联重科 sz000157[股票]# https://t.cn/A6o7ARrQ

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布瑞克林定理：适度的压力水平可以使人集中注意力，提高忍耐力，增强身体活力，减少错误的发生。也就是说，有一定程度的心理压力，可以调动内在潜力、增强自己的实力和自信心。
必须注意到人的承受能力是有限的，如果简单一味地向员工施压，不断提高要求、强化监督，员工迟早会不堪重负，变得负重难行的。有调查发现，越来越多的员工感到"职业压力很大或极大"。职业压力过大，员工难以承受时，员工的缺勤率、离职率、事故率等都会上升而工作满意度等却会下降，这些又都会威胁企业长远、稳定而高效的发展。所以，领导者要认真评估企业内部的压力，能够巧妙地转移员工压力，消除一些不必要的压力源，同时对员工加以适当的引导和培训，改变他们负重的方式。 https://t.cn/RTv4Kyo

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