《弟子规》心得分享之二十一
《文钞》复杨慧昌居士书：“令严临终，神识清爽，念佛而逝，可生西方”。我们做孝道为主的《弟子规》，孝道是它的核心，也是净业三福的根本。所以我们净土宗一定要学，要落实，做好人是学佛的根本，这一点做不到，人际关系打不开，为什么？对你父母都不好，没有感恩心，你怎么和人打交道，不用善良与人相交往，很快就被明眼人识破真面目。
真面目，更多是为了利益，所谓是见财起意，见利忘义，酒肉朋友，一点也靠不住。这一生为了利益的贪婪，瞋恚，愚痴，干尽坏事，哪有不堕落的？就是在国家公务员的地位，为了国家利益，用你这不正确的观念，也不能为国家办好事，而贻害众生。
比如手机，更多人因此堕落了，还是提升智慧了？学到才知道的不是智慧，那是知识，知识解决问题，带着很多后遗症。智慧是在禅定之下，慢慢升起的，他不用学，见到看到接触到，就知道应该怎么办事。智慧没有后遗症，也不用学，都是在实践中自然出现的。
我的老父亲，心念很清净，平时没有妄想，做事很专注，往往冷不丁的发出智慧，解决了大问题。那还是在早年，他常常编程序，编的天昏地暗，不知吃不知睡，旁若无人，没有解决的问题，在夜梦中突然想起来，起身上电脑解决了问题。兴奋好几天，那个幸福快乐，溢于言表。
这就是智慧在生活中的运用，妙不可言。我在老母亲病重的那些年里，总给老人家做药，不定老人从哪里打听来的偏方，要我去制作。这个过程就不一一细说了，因为偏方，未必真管用，也未必能治病。我们做的可能还有一定的毒性，不说名字了。我在制作的过程中，旁边的保姆，一个劲的说，“你脑子够用的，你脑子够用的”。大妹夫干过，不成功，保姆干过，也不成功，普通之极的一件事。我叫她在旁边看，她看着我动手干活，说出这番兴奋的话。
后来小妹妹把药方介绍给她东北的朋友，她也做不出来，叫我电话现场指导，咱只一语，道破真相。事后对方和小妹妹说，你哥真有脑子，她做了半天也做不成，你哥一句话就点破了。
其实我做事也不是冥思苦想，做到这里就知道下一步该怎么做，看到保姆做到了哪里，就能告诉她哪里有错误。还是平时的清净心，要真修出来，事上就能用出来。这件事老师从来不举例子，我却自卖自夸，贻笑大方。
“然无论已生未生，为人子者，固当常为礼拜持诵。以期未往生，则即得往生，已往生，则高增品位”。老人往生了，生与未生，为人子者，一定要常常念佛，回向给过世的老人。没有往生，就会乘此功德，往生极乐世界。没有往生，可能是他业障重，不定走到哪一道去了，其实这也不用一再地追问，只要是没有往生，我们做晚辈的人也一定要常常念佛，回向给他。以期业障尽消，智慧现前。他个人有福报，乘此功德，或往生，或在本地提升品位，都是极好的事。而真正的好事还是利益我们在世的活人自己，给自己八识田里种下往生极乐世界的金刚种子。
或这一世我们也能往生，或来世我们也乘此功德往生极乐世界。记住，老人过世根本没有必要问，这件事我们有过经历，他老人家若是堕落了，也正是需要我们念佛超度他，回向给他的时候，问什么也没有用处。还是一个劲地念佛回向，最为要紧。
“又此之礼诵，非特有益于亡人，实有大益于存者。以以孝亲之心而礼诵，较彼专为自己礼诵者，功德更大，以孝心即是菩提心故也。”
我们在QQ群里工作了三年，阅读量不景气，我们今天转移到微博中工作了。QQ群放弃了工作，微信群并没有打开局面，公众号也就没多少人看了，我们打算近期关闭，全心全意到微博中工作。敬请各位粉丝好友，到微博中汇聚一堂。我们心得分享的题目不变，用它即可找到我们。
敬候着你呢！
《文钞》复杨慧昌居士书：“令严临终，神识清爽，念佛而逝，可生西方”。我们做孝道为主的《弟子规》，孝道是它的核心，也是净业三福的根本。所以我们净土宗一定要学，要落实，做好人是学佛的根本，这一点做不到，人际关系打不开，为什么？对你父母都不好，没有感恩心，你怎么和人打交道，不用善良与人相交往，很快就被明眼人识破真面目。
真面目，更多是为了利益，所谓是见财起意，见利忘义，酒肉朋友，一点也靠不住。这一生为了利益的贪婪，瞋恚，愚痴，干尽坏事，哪有不堕落的？就是在国家公务员的地位，为了国家利益，用你这不正确的观念，也不能为国家办好事，而贻害众生。
比如手机，更多人因此堕落了，还是提升智慧了？学到才知道的不是智慧，那是知识，知识解决问题，带着很多后遗症。智慧是在禅定之下，慢慢升起的，他不用学，见到看到接触到，就知道应该怎么办事。智慧没有后遗症，也不用学，都是在实践中自然出现的。
我的老父亲，心念很清净，平时没有妄想，做事很专注，往往冷不丁的发出智慧，解决了大问题。那还是在早年，他常常编程序，编的天昏地暗，不知吃不知睡，旁若无人，没有解决的问题，在夜梦中突然想起来，起身上电脑解决了问题。兴奋好几天，那个幸福快乐，溢于言表。
这就是智慧在生活中的运用，妙不可言。我在老母亲病重的那些年里，总给老人家做药，不定老人从哪里打听来的偏方，要我去制作。这个过程就不一一细说了，因为偏方，未必真管用，也未必能治病。我们做的可能还有一定的毒性，不说名字了。我在制作的过程中，旁边的保姆，一个劲的说，“你脑子够用的，你脑子够用的”。大妹夫干过，不成功，保姆干过，也不成功，普通之极的一件事。我叫她在旁边看，她看着我动手干活，说出这番兴奋的话。
后来小妹妹把药方介绍给她东北的朋友，她也做不出来，叫我电话现场指导，咱只一语，道破真相。事后对方和小妹妹说，你哥真有脑子，她做了半天也做不成，你哥一句话就点破了。
其实我做事也不是冥思苦想，做到这里就知道下一步该怎么做，看到保姆做到了哪里，就能告诉她哪里有错误。还是平时的清净心，要真修出来，事上就能用出来。这件事老师从来不举例子，我却自卖自夸，贻笑大方。
“然无论已生未生，为人子者，固当常为礼拜持诵。以期未往生，则即得往生，已往生，则高增品位”。老人往生了，生与未生，为人子者，一定要常常念佛，回向给过世的老人。没有往生，就会乘此功德，往生极乐世界。没有往生，可能是他业障重，不定走到哪一道去了，其实这也不用一再地追问，只要是没有往生，我们做晚辈的人也一定要常常念佛，回向给他。以期业障尽消，智慧现前。他个人有福报，乘此功德，或往生，或在本地提升品位，都是极好的事。而真正的好事还是利益我们在世的活人自己，给自己八识田里种下往生极乐世界的金刚种子。
或这一世我们也能往生，或来世我们也乘此功德往生极乐世界。记住，老人过世根本没有必要问，这件事我们有过经历，他老人家若是堕落了，也正是需要我们念佛超度他，回向给他的时候，问什么也没有用处。还是一个劲地念佛回向，最为要紧。
“又此之礼诵，非特有益于亡人，实有大益于存者。以以孝亲之心而礼诵，较彼专为自己礼诵者，功德更大，以孝心即是菩提心故也。”
我们在QQ群里工作了三年，阅读量不景气，我们今天转移到微博中工作了。QQ群放弃了工作，微信群并没有打开局面，公众号也就没多少人看了，我们打算近期关闭，全心全意到微博中工作。敬请各位粉丝好友，到微博中汇聚一堂。我们心得分享的题目不变，用它即可找到我们。
敬候着你呢！
✈长期经营全球头等舱商务舱特价机票✈
主营航司：国航 国泰 法航 南航 海航 东航 英航 达美 新航 全日空 大韩等所有国际航线均可
主营航线：欧洲、美洲、澳洲、非洲 为留学生、旅行、企业提供超低价格机票。 低于官网30%-70%以上。 安全 可靠 省钱 放心【国际航协一级代理商】专注国际公务舱，头等舱特价机票.诚信为您服务[玫瑰]
欢迎下单☎电话/微信15269119566
主营航司：国航 国泰 法航 南航 海航 东航 英航 达美 新航 全日空 大韩等所有国际航线均可
主营航线：欧洲、美洲、澳洲、非洲 为留学生、旅行、企业提供超低价格机票。 低于官网30%-70%以上。 安全 可靠 省钱 放心【国际航协一级代理商】专注国际公务舱，头等舱特价机票.诚信为您服务[玫瑰]
欢迎下单☎电话/微信15269119566
用人单位在员工侵权时的责任
我国《侵权责任法》的34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”这一条规定的用人单位在员工执行工作任务造成他人损害时，应该承担的责任。
理解该条款需要注意以下两个方面：
一、用人单位工作人员因执行公务致人损害的，构成侵权的，由用人承担无过错的替代责任。这种情况下，工作人员不是责任主体。用人单位对外承担责任后，是否有权向有过错的工作人员追偿，这属于劳动法或者行政法的问题，不是《侵权责任法》的问题。用人单位包括固定单位和临时单位。合伙企业、土地承包制、个体工商户都可以成为侵权责任法上的用人单位。
二、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担无过错的替代责任。若用工单位的赔偿能力不足，劳务派遣单位有过错的，承担与其过错相应的补充责任。【博智法律】团队6年专注企业法律顾问，经济纠纷。因为专注，所以专业[加油][加油][加油]早上好！幸福从无诉开始！
我国《侵权责任法》的34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”这一条规定的用人单位在员工执行工作任务造成他人损害时，应该承担的责任。
理解该条款需要注意以下两个方面：
一、用人单位工作人员因执行公务致人损害的，构成侵权的，由用人承担无过错的替代责任。这种情况下，工作人员不是责任主体。用人单位对外承担责任后，是否有权向有过错的工作人员追偿，这属于劳动法或者行政法的问题，不是《侵权责任法》的问题。用人单位包括固定单位和临时单位。合伙企业、土地承包制、个体工商户都可以成为侵权责任法上的用人单位。
二、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担无过错的替代责任。若用工单位的赔偿能力不足，劳务派遣单位有过错的，承担与其过错相应的补充责任。【博智法律】团队6年专注企业法律顾问，经济纠纷。因为专注，所以专业[加油][加油][加油]早上好！幸福从无诉开始！
✋热门推荐