【家有三处风水，养好就是富贵！】
《周易》有云：“乾道成男，坤道成女。乾知大始，坤作成物。”
意思是男人承天之阳刚，女人承地之温柔，天无地则不长，地无天则不生，男女各尊其道，人间才能和谐繁荣。
家庭亦然如此。
父亲是一家之天，父亲有大格局，家庭才能蒸蒸日上；
母亲是一家之地，母亲有好脾气，家庭才能安定和睦；
父亲与母亲夫妻关系和谐，家庭才能幸福美满，繁荣兴旺。
父亲的大格局，母亲的好脾气，温馨和谐的家庭关系，就是一个家庭最好的风水。
父亲的格局，决定家庭的命脉
有大格局者，方能有大境界；有大境界者，方能成大事业。
何谓格局？
“格”即品行人格，“局”即心量眼界。
一个家庭里，父亲的格局影响着家庭的命脉。
父亲品行端正、眼界辽阔，家庭才能兴旺发达。
与“宋氏三姐妹”相媲美的“张氏四姐妹”，被誉为“最后的闺秀”。
四姐妹分别是：昆曲度曲家张元和，一代佳人张允和，作家张兆和，“最后的才女”张充和。
叶圣陶曾感慨：“九如巷张家四个才女，谁娶了她们都会幸福一辈子。”
后来，四姐妹分别嫁给了昆曲名家顾传玠，“汉语拼音之父”周有光，作家沈从文，著名汉学家傅汉思。
张家四姐妹和夫婿各个才学非凡，张家六个儿子也都是才华横溢的栋梁之才。
儿女各个如此出众，都因有个大格局的父亲——张武龄。
张武龄一生有四女六子，他给儿女取名也不同凡俗。
四个女儿分别取名为：元和、允和、兆和、充和，没有莺莺燕燕的脂粉气，每个名字都有“两条腿”，希望女儿能自立自主，走出自己的一方天地。
六个儿子名字分别为：宗和，寅和、定和、宇和、寰和、宁和，每个名字都带“宀”，希望儿子能传承家声，光耀门楣，无论走到哪里，心里都要有“家”。
张武龄热爱读书和昆曲，家中藏书无数，一有空闲便待在藏书楼看书，或者到会馆听昆曲。
儿女耳濡目染，也沾上了父亲的书卷气。
张武龄向来开明，鼓励孩子自由发展自己的爱好。
在如此开放的教育下，儿女各个出类拔萃，才学渊博，且受父亲高雅志趣的影响，潜移默化地养出一身超凡脱俗的气质。
马云说：“如果我们不让孩子去玩，不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画，我可以保证30年后他们找不到工作，因为他没办法胜过机器。”
无论在什么时候，高雅的志趣都是一个人的立身之本。
曾国藩说：“谋大事者，首重格局”。
格局小的人，目光短浅，只看眼前利益，人生注定走不远，家庭亦然如此。
一个家庭里，父亲有大格局，眼光看得长远，指引儿女走向远大的前程，家庭才会兴旺繁荣。
母亲的脾气，决定家庭的安定
中国汉字蕴含着老祖宗深邃的智慧，譬如“安”字，上面是“宀”，寓意“家”；下面是“女”，指一家的女主人。
意思是一家之母温柔和顺，家庭就会安宁和睦。
俗话说“妻贤夫祸少，家和万事兴“，正是对“安”字最生动的诠释。
一个家庭里，母亲的脾气，决定着家庭的安定。
冰心的母亲温柔贤惠，从没与人起过争执，吃了亏也只是一笑而过。
她不曾大声吼过孩子，即便孩子犯了错也从不打骂，总是温言软语规劝孩子。
有一次，冰心走到母亲面前，问：“妈妈，你到底为什么爱我？”
母亲放下针线，温柔地，不迟疑地说：“不为什么，只因你是我的女儿。”
冰心曾写下许多文字，由衷地感谢母亲，“母亲，因为有了您的坚强无尽的爱，使得我和三个弟弟得到了最大的喜乐，毫无缺憾。”
脾气好的母亲，让孩子和家人感受到温暖和爱，教育出来的孩子真诚善良；
而脾气坏的母亲，则容易给孩子和家人造成心灵创伤，教育出来的孩子往往自卑、缺乏安全感。
张爱玲的母亲喜怒无常，生气时经常冲着孩子咆哮。
有一次，母亲宴请宾客，张爱玲发现少了一张椅子，年幼的张爱玲费力地搬来一张椅子，母亲却当着所有宾客大喊：“你这是做什么？猪！”
张爱玲生病时，母亲要花医药费还要照顾她，母亲经常不耐烦地大叫：“反正你活着就是为了害人！”
母亲的坏脾气，一点一点地毁了张爱玲对她的爱，也让张爱玲的一生笼上一层阴霾。
母亲，决定着一个家庭的温度。
母亲温柔脾气好，家庭则其乐融融，再大的风雨和坎坷，都能牵着手一起走过。
母亲暴躁脾气差，家庭则永无宁日，会毁了孩子一生的幸福。
母亲的好脾气，是家中的风水，更是一个家庭最好的福气。
夫妻的关系，决定家庭的运势
教育家刘长铭曾说：“千万不要把孩子看得比夫妻更重要，夫妻关系第一重要，正因为有了牢固的夫妻关系，才有了牢固的家庭，有了牢固的家庭，孩子才会有一个正常、良好的成长环境。”
夫妻关系，是家庭中的定海神针。
夫妻之间相互尊重、相互体谅、相濡以沫，家庭才会焕发生机和活力。
父母给孩子最好的爱，就是父母之间彼此相爱，在父母恩爱的家庭中长大的孩子，是不会对世界丧失热爱的。
夫如山，妻似水，夫妻关系恩爱和谐，家庭自然风生水起，蓬勃兴旺。
提起恩爱夫妻，钱钟书和杨绛是最让人羡慕的一对。
他们的恩爱让彼此如沐春风，也给孩子的一生留下温馨美好的回忆。
有一次，钱钟书杨绛带着女儿钱瑗去饭馆吃饭，杨绛发现女儿一直盯着其他饭桌的人，杨绛轻声地提醒女儿：“不要一直盯着别人看，这样很不礼貌。”
女儿说：“爸爸妈妈，你们看，那家的父母在吵架，那家的父母互不搭理，做他们的孩子好可怜。我觉得夫妻恩爱的孩子很幸运，所以我特别感谢你们，让我成为幸运的孩子。”
在父母相爱相守的氛围中长大的孩子，更加懂得如何爱与被爱，更愿意付出自己的爱，去爱他人，爱生活，爱世界。
亲人不睦，其家必败。一个家庭是否和睦，最重要的是看夫妻关系是否和谐。
夫妻恩爱，则家庭和睦，家人齐心，其利断金，即便再贫困，也必能发家致富。
一个家庭的风水，是靠全家人一起修来的。
父亲有大格局，家才能站得高，望得远。
母亲有好脾气，家才能和睦顺遂，其乐融融。
夫妻恩爱和谐，孩子必然温厚良善，美满和睦的家庭氛围，就是一个家庭最好的风水。
家和，则万事兴。
《周易》有云：“乾道成男，坤道成女。乾知大始，坤作成物。”
意思是男人承天之阳刚，女人承地之温柔，天无地则不长，地无天则不生，男女各尊其道，人间才能和谐繁荣。
家庭亦然如此。
父亲是一家之天，父亲有大格局，家庭才能蒸蒸日上；
母亲是一家之地，母亲有好脾气，家庭才能安定和睦；
父亲与母亲夫妻关系和谐，家庭才能幸福美满，繁荣兴旺。
父亲的大格局，母亲的好脾气，温馨和谐的家庭关系，就是一个家庭最好的风水。
父亲的格局，决定家庭的命脉
有大格局者，方能有大境界；有大境界者，方能成大事业。
何谓格局？
“格”即品行人格，“局”即心量眼界。
一个家庭里，父亲的格局影响着家庭的命脉。
父亲品行端正、眼界辽阔，家庭才能兴旺发达。
与“宋氏三姐妹”相媲美的“张氏四姐妹”，被誉为“最后的闺秀”。
四姐妹分别是：昆曲度曲家张元和，一代佳人张允和，作家张兆和，“最后的才女”张充和。
叶圣陶曾感慨：“九如巷张家四个才女，谁娶了她们都会幸福一辈子。”
后来，四姐妹分别嫁给了昆曲名家顾传玠，“汉语拼音之父”周有光，作家沈从文，著名汉学家傅汉思。
张家四姐妹和夫婿各个才学非凡，张家六个儿子也都是才华横溢的栋梁之才。
儿女各个如此出众，都因有个大格局的父亲——张武龄。
张武龄一生有四女六子，他给儿女取名也不同凡俗。
四个女儿分别取名为：元和、允和、兆和、充和，没有莺莺燕燕的脂粉气，每个名字都有“两条腿”，希望女儿能自立自主，走出自己的一方天地。
六个儿子名字分别为：宗和，寅和、定和、宇和、寰和、宁和，每个名字都带“宀”，希望儿子能传承家声，光耀门楣，无论走到哪里，心里都要有“家”。
张武龄热爱读书和昆曲，家中藏书无数，一有空闲便待在藏书楼看书，或者到会馆听昆曲。
儿女耳濡目染，也沾上了父亲的书卷气。
张武龄向来开明，鼓励孩子自由发展自己的爱好。
在如此开放的教育下，儿女各个出类拔萃，才学渊博，且受父亲高雅志趣的影响，潜移默化地养出一身超凡脱俗的气质。
马云说：“如果我们不让孩子去玩，不让孩子去体验，不让他们去尝试琴棋书画，我可以保证30年后他们找不到工作，因为他没办法胜过机器。”
无论在什么时候，高雅的志趣都是一个人的立身之本。
曾国藩说：“谋大事者，首重格局”。
格局小的人，目光短浅，只看眼前利益，人生注定走不远，家庭亦然如此。
一个家庭里，父亲有大格局，眼光看得长远，指引儿女走向远大的前程，家庭才会兴旺繁荣。
母亲的脾气，决定家庭的安定
中国汉字蕴含着老祖宗深邃的智慧，譬如“安”字，上面是“宀”，寓意“家”；下面是“女”，指一家的女主人。
意思是一家之母温柔和顺，家庭就会安宁和睦。
俗话说“妻贤夫祸少，家和万事兴“，正是对“安”字最生动的诠释。
一个家庭里，母亲的脾气，决定着家庭的安定。
冰心的母亲温柔贤惠，从没与人起过争执，吃了亏也只是一笑而过。
她不曾大声吼过孩子，即便孩子犯了错也从不打骂，总是温言软语规劝孩子。
有一次，冰心走到母亲面前，问：“妈妈，你到底为什么爱我？”
母亲放下针线，温柔地，不迟疑地说：“不为什么，只因你是我的女儿。”
冰心曾写下许多文字，由衷地感谢母亲，“母亲，因为有了您的坚强无尽的爱，使得我和三个弟弟得到了最大的喜乐，毫无缺憾。”
脾气好的母亲，让孩子和家人感受到温暖和爱，教育出来的孩子真诚善良；
而脾气坏的母亲，则容易给孩子和家人造成心灵创伤，教育出来的孩子往往自卑、缺乏安全感。
张爱玲的母亲喜怒无常，生气时经常冲着孩子咆哮。
有一次，母亲宴请宾客，张爱玲发现少了一张椅子，年幼的张爱玲费力地搬来一张椅子，母亲却当着所有宾客大喊：“你这是做什么？猪！”
张爱玲生病时，母亲要花医药费还要照顾她，母亲经常不耐烦地大叫：“反正你活着就是为了害人！”
母亲的坏脾气，一点一点地毁了张爱玲对她的爱，也让张爱玲的一生笼上一层阴霾。
母亲，决定着一个家庭的温度。
母亲温柔脾气好，家庭则其乐融融，再大的风雨和坎坷，都能牵着手一起走过。
母亲暴躁脾气差，家庭则永无宁日，会毁了孩子一生的幸福。
母亲的好脾气，是家中的风水，更是一个家庭最好的福气。
夫妻的关系，决定家庭的运势
教育家刘长铭曾说：“千万不要把孩子看得比夫妻更重要，夫妻关系第一重要，正因为有了牢固的夫妻关系，才有了牢固的家庭，有了牢固的家庭，孩子才会有一个正常、良好的成长环境。”
夫妻关系，是家庭中的定海神针。
夫妻之间相互尊重、相互体谅、相濡以沫，家庭才会焕发生机和活力。
父母给孩子最好的爱，就是父母之间彼此相爱，在父母恩爱的家庭中长大的孩子，是不会对世界丧失热爱的。
夫如山，妻似水，夫妻关系恩爱和谐，家庭自然风生水起，蓬勃兴旺。
提起恩爱夫妻，钱钟书和杨绛是最让人羡慕的一对。
他们的恩爱让彼此如沐春风，也给孩子的一生留下温馨美好的回忆。
有一次，钱钟书杨绛带着女儿钱瑗去饭馆吃饭，杨绛发现女儿一直盯着其他饭桌的人，杨绛轻声地提醒女儿：“不要一直盯着别人看，这样很不礼貌。”
女儿说：“爸爸妈妈，你们看，那家的父母在吵架，那家的父母互不搭理，做他们的孩子好可怜。我觉得夫妻恩爱的孩子很幸运，所以我特别感谢你们，让我成为幸运的孩子。”
在父母相爱相守的氛围中长大的孩子，更加懂得如何爱与被爱，更愿意付出自己的爱，去爱他人，爱生活，爱世界。
亲人不睦，其家必败。一个家庭是否和睦，最重要的是看夫妻关系是否和谐。
夫妻恩爱，则家庭和睦，家人齐心，其利断金，即便再贫困，也必能发家致富。
一个家庭的风水，是靠全家人一起修来的。
父亲有大格局，家才能站得高，望得远。
母亲有好脾气，家才能和睦顺遂，其乐融融。
夫妻恩爱和谐，孩子必然温厚良善，美满和睦的家庭氛围，就是一个家庭最好的风水。
家和，则万事兴。
辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。
原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。
但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。
洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。
洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!
但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。
洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。
后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”
对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？
10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？
你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！
年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！
很爱最近的状态啊，来到了新的学校，食堂有很好吃的饭菜，生活稳定，不需要太用力的人际关系和现充里恰当好处的忙碌。每天有在制定计划，有想要追逐的目标，慢慢让互联网剥离自己的生活，每天看看我的两个宝贝就心满意足[抱一抱]果然人一旦心无杂念就会有好的心情，心情好了就事事顺利。要记得这种感觉，在以后不顺利的日子多怀念。
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