前天晚上跑步,说要跑5圈,结果第4圈半就歇b了,死活跑不动了。
昨天晚上转变思路,改成匀速跑20分钟整,不设目标,不点圈数。最后下来跑了8圈,结果还不是很累。
我觉得考研也是这样,不要给自己太大的压力,不用起床睡觉前各喊一句我要上XXX,不用咬牙切齿的说今天一定要刷完30道数学,今天一定要背50个单词。适当地改变一下思路,我要认真背1小时单词,我要专心学2小时不碰手机。也许自律并不是把自己当成敌人去撕咬它,嚼碎它,而是不断的鼓励它,完成它。
尽人事,知天命,用功至勤,水到渠成。
不必为自己的梦想暂时没有实现而感到失望,因为在金榜题名的时候,全世界都会为你感到骄傲。
考研加油 https://t.cn/z82C4dX
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50多岁了还怎么适应现如今社交环境
今天是正月十五了,可我的心情一点都不好,就在昨天家里一个亲戚离开了这个世界,他走的很平静,也没有太多的痛苦。想来想去,自己也不至于情绪如此低落,难道是生活没有了激情或色彩。或者是…… 等等 应该是身边好多事的积累使我对人生看淡了吧。按道理来说,我的家庭还算可以,家庭和睦,每个家庭成员都有自己的事做,也有普通人家的收入,虽然不高,但得到温饱没什么问题。
分析总结一下:应该是这么几个问题吧
1.虽说到了五十知天命之年,自己可还是存在些许欲望。比如房车旅行梦,想自己有一台房车,到哪里都是家,那好停那。想环游中国,让自己见证一下祖国的美好河山,想环欧洲游,见识一下异国风土人情。但这些都是梦,也只能在梦里想想,因为没钱,没时间吧。钱要用到更重要的地方,比如改善居住环境买房子,因为这是家里大部分的共同想法,需要服从大局。时间呢,为了支撑家庭,需要稳定的收入,没有到退休年龄,又不能辞职,真的很无奈!只剩空虚了。
2.感觉是生活的这个圈子以及工作圈子吧,周边的亲戚朋友是什么原因,交往起来很费劲,都想将自己的利益放大,需多供少的思想作怪逐渐导致每个人都有防备之心,时间长了就缺少了真情实意!工作的圈子,我感觉大家都是带着面具在相处,也是利益至上,好像大家用在工作上的精力才是自己能力的三分之一,剩下的都用到为人处事上了,感觉随时都在算计的氛围里工作,让人透不过来气。其实,企业上层也在想办法,搞什么企业文化,搞什么拓展训练,或好多工会组织的活动。但最终又回到了初始状态,没有了凝聚力,劲不往一处使,工作效率,质量上不去。这是为什么呢?我到现在都想不通,我猜是不是,不正当竞争导致的,关系权利逼迫的,社会风气得不到改善,利己思想根深蒂固造成的。不知大家如何看待?唉!不去想了,做好自己就行吧。以上是我一些浅薄的认识。
说完心情好了许多,在微博上讲了一些小故事,感觉大家关注度不高,所以接下来就不发故事版了,以后有时间了就和网友们讨论一些问题吧,感谢!特别感谢能浏览我微博的友友们!!![作揖][作揖][作揖]
今天是正月十五了,可我的心情一点都不好,就在昨天家里一个亲戚离开了这个世界,他走的很平静,也没有太多的痛苦。想来想去,自己也不至于情绪如此低落,难道是生活没有了激情或色彩。或者是…… 等等 应该是身边好多事的积累使我对人生看淡了吧。按道理来说,我的家庭还算可以,家庭和睦,每个家庭成员都有自己的事做,也有普通人家的收入,虽然不高,但得到温饱没什么问题。
分析总结一下:应该是这么几个问题吧
1.虽说到了五十知天命之年,自己可还是存在些许欲望。比如房车旅行梦,想自己有一台房车,到哪里都是家,那好停那。想环游中国,让自己见证一下祖国的美好河山,想环欧洲游,见识一下异国风土人情。但这些都是梦,也只能在梦里想想,因为没钱,没时间吧。钱要用到更重要的地方,比如改善居住环境买房子,因为这是家里大部分的共同想法,需要服从大局。时间呢,为了支撑家庭,需要稳定的收入,没有到退休年龄,又不能辞职,真的很无奈!只剩空虚了。
2.感觉是生活的这个圈子以及工作圈子吧,周边的亲戚朋友是什么原因,交往起来很费劲,都想将自己的利益放大,需多供少的思想作怪逐渐导致每个人都有防备之心,时间长了就缺少了真情实意!工作的圈子,我感觉大家都是带着面具在相处,也是利益至上,好像大家用在工作上的精力才是自己能力的三分之一,剩下的都用到为人处事上了,感觉随时都在算计的氛围里工作,让人透不过来气。其实,企业上层也在想办法,搞什么企业文化,搞什么拓展训练,或好多工会组织的活动。但最终又回到了初始状态,没有了凝聚力,劲不往一处使,工作效率,质量上不去。这是为什么呢?我到现在都想不通,我猜是不是,不正当竞争导致的,关系权利逼迫的,社会风气得不到改善,利己思想根深蒂固造成的。不知大家如何看待?唉!不去想了,做好自己就行吧。以上是我一些浅薄的认识。
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沪深两市共有276家上市公司在任董事长生肖属牛。按十二生肖属相数量对比,属牛的董事长在A股公司中占比6.68%,比例最低。这份名单中,既有80后的“少壮派”董事长,也有30后的“老年派”董事长。60后为中流砥柱,有130位董事长,占比接近五成。即将步入知天命之年的70后董事长有108人,占比39%。 https://t.cn/z82AQGi
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