又是思绪良多的一晚，一上午没擦防晒晒太阳工作浪费了美白精华，用力过猛导致从来没有的腰痛到直不起加走路都一瘸一拐。晚上意想不到的接到了离开的领导的电话，一聊起来半个多小时。他说今想了很久决定给我打这个电话，提醒我曾经做的事惹毛了某个女人，所以我没有好果子吃，让我以后一定要注意，还跟我说了很多那个女生的事……虽然他提醒我的事我也已经知道了，但还是很感谢他，本以为只是普通同事，没想到他还能专门打电话来提醒[泪]羡慕他能离开解脱，仔细想想我目前还没有能离开的途径……

#公益法律咨询# 每日三条
一问：你好我我一个拉货司机，我拉着老板的设备。他不给我开工资，我可以拉他的设备吗。
答：不建议，一般来说都需要通过合法诉讼的途径来解决问题，否则可能构成侵权。
二问：两人离婚二年，婚前我男方买了一套按揭房，自己还房款，女方未出一分钱，离婚时说孩子和房子她什么都不要，可过了二年，女方起诉要孩子和房子，要的过去吗？
答：主要的核心点应该是当时的离婚协议是如何签订的，对共同财产和孩子抚养权做了何种约定。
三问：工地下班回家路上遇到交通事故死亡了，对方全责，对方赔偿后，家属还能再去找工地老板要赔偿么？
答：既然是交通事故的致害人已经足额赔付了，那么现有的法律制度下即使受害人属于工亡也不能进行双赔，实践中适当要点补偿也是不过分的。

子恩分享：​​​【 晋升的最快途径 】

老板需要两类人：能干活的；忠于他的。只能干活，放心，你一定很少有晋升机会。若只有忠诚，没关系，总有一天会上去，因为忠诚比能力更稀缺。但如果能力太强，即使很忠诚，为防取而代之，老板也会留心眼。所以你需要有能力，但未必能力很强，要看出对老板忠诚，这是晋升的最快途径。 ​​​

【预约培训 · 秀场档期☎️ 17702110011】