【一列电煤的“旅程”】进入8月,虽已立秋,暑热不减,再加上企业复工达产节奏加快,各地用电需求持续提升,电力保供正处于关键时期。如何做好当下电煤保供工作?如何确保能源运输安全通畅?日前,本报记者搭乘一辆发自皖北煤矿的运煤专列,一路向南,体验煤炭从矿井到电厂的保供之旅。

8月20日,安徽省阜阳市颍上县中煤新集能源股份有限公司刘庄煤矿,在水平线以下762米的矿井里,机械轰鸣,矿工忙碌,开采出来的新煤,乌黑锃亮。

此刻,向南435公里的中煤宣城发电厂内,燃管部副主任徐寿友正在等待新一批电煤的到来。“由于发电负荷高,日耗煤量大,需要不断补充库存。”他说。此前,徐寿友已将相关数据发给铁路部门和阜阳的煤矿。按照规划好的“装车日历”,一趟电煤保供之旅即将开始……

出矿:从开采到装车环环相扣,确保电煤供应
时间:21日13时20分—21日15时11分
地点:刘庄煤矿—颍上站

刘庄煤矿地下矿井内,一路前行,巷道越来越多。目之所及,只有头顶的灯光、地上的铁轨和两侧帮壁上通向远方的各种管道。

“今天整体情况还可以,抓紧点,明天上午争取能装车。”20日下午,记者在矿井中临近采煤工作界面的地方,见到了中煤新集能源股份有限公司刘庄煤矿生产副矿长李彬。他正盯着控制系统上的数据,不时拿起防爆5G手机说上几句……

循着探照灯的光线,记者看到了两侧帮壁上的煤炭,黝黑发亮。

安徽是华东地区重要的能源基地,皖电东送是长三角区域电网建设的重要组成部分。据介绍,今年6月20日至9月20日期间,安徽省内煤电机组超过5200万千瓦,其中包括要向长三角地区提供电力保障的皖电东送机组1354万千瓦,预计总共消耗电煤4000万吨,实际电煤每天最大消耗量接近45万吨。

作为以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业,中煤新集公司成立了煤炭保供工作专班,制定了增产保供方案,强化生产环节、施工工艺和劳动组织管理,构建较为完善的煤矸分流运输系统网络,提高煤炭回收使用率。1—7月,公司原煤产量完成1286万吨,同比增长9.5%;商品煤产量完成1018.4万吨,完成年度计划55.3%。

21日清晨,装车队队长冯家波早早开始安排煤炭装车了。“要抢在天热起来之前。”冯家波说。

车厢之上,是个像漏斗一样的巨大仓库,连接着输送皮带上源源不断的煤炭;仓库的下方,是个开口,不断把煤“吐”到车厢里。“你抬头看,那个是反冲仓,就是存煤的地方;下面是定量仓,就是个秤。工作人员根据不同类型车厢的容量设定好参数,定量仓就能从下面的溜槽处放出一定量的煤……”冯家波一边指挥装货一边向记者解释。

填装速度很快,一节车厢,1分钟就装满了。

太阳升起来,衣服很快被汗湿透。趁他到阴凉处喝水的工夫,记者问:最近工作量是不是增加了很多?

“平常一天一般大约装8列火车。最近我们每天要装10列以上,最多时装了16列。”冯家波说,“现在保证电煤供应是大事,只要矿井开采能力跟得上,我们就努力干。”说着,他又跑进太阳地里继续工作。

13时20分,开往中煤宣城发电厂的电煤专列开始装车。14时11分,专列出矿,驶向了阜阳市颍上火车站。

启程:车站与煤炭企业加强沟通协调,在运力安排、车辆周转方面给予充分保障
时间:21日15时11分—21日18时49分
地点:颍上站—淮南西站—合肥东站

下午2时30分,颍上火车站货运站台。颍上站站长杨晓明一边擦汗,一边等待电煤专列;他凌晨3时才睡下,眼里还满是血丝。

颍上站担负着中煤新集公司刘庄煤矿、口孜东煤矿等相关矿点的专用线电煤运输任务,日均电煤装车数达380余辆,外运电煤约2.4万吨。

为了保证电煤列车不压线、不等点,车站与煤炭企业建立了沟通协调制度,动态掌握装车情况,随时根据电煤出车计划,提前安排好发车股道和牵引机车,加快装车、调车进度,压缩车辆停留时间,以最快速度将电煤运到各地电厂。

近期,电煤列车集中发出,颍上站及时向直属站生产指挥中心和中国铁路上海局集团有限公司调度所汇报,实行优先配空、优先装车、优先挂运、优先发送,“我们力争在运力安排、车辆周转方面能给予充分、精准的保障。”杨晓明说。

远远地,记者看到专列慢慢驶来……

据了解,自7月1日起,中国铁路上海局集团有限公司开展为期半年的电煤保供运输专项行动,将电煤运输在煤炭运输中的占比提高至70.2%,比上半年提升12.5个百分点。7月以来,该集团公司增加了阜淮、青阜、淮南、陇海等沿线的煤炭装车点直达列车开行列数,日均装车2141辆,与去年同比增加475辆,以有效提升煤运通道运输能力。

15时11分,49节车厢、满载3315吨煤的85417次列车正式启程;伴着“咣当咣当”的声响,车窗两侧的景色缓缓后退。

16时26分,列车驶入淮南西站,要在这里更换车头,进行常规检查。杭州北车辆段淮南运用车间三班工长王哲,早就守在了轨道边。

轻轻一摸太阳暴晒下的轨道,烫得让人汗毛发颤。可王哲没有犹豫,车一停稳,他就拿出工具,钻到货车底部检查,汗水很快就滴了下来。他顾不上擦,专心致志地检查车轮、轴承……

不到3分钟,检查完毕。“一天差不多要检查10列车左右。”他笑着说,“太热,耗体力。”

17时21分,列车驶出淮南西站,奔赴合肥东站……

中转:列车途中历经机车换挂、货检作业、重新编组等环节
时间:21日18时49分—21日23时32分
地点:合肥东站—芜湖东站—孙家埠站

18时49分,专列抵达合肥东火车站。根据生产班制需要,列车在这里将更换驾驶员。

31岁的列车司机秦洋上车了。

作为2017年西南交大毕业的高材生,秦洋是合肥机务段合肥东运用车间第九指导组司机。接下来,由他和同事值乘这趟列车,驶向芜湖东火车站。

“发车进路信号。”

“绿灯,发车进路信号好了。”

秦洋一边打着手势,一边和同事仔细核对数据。

很快,列车继续出发。

秦洋本是一名合肥至杭州段的客运司机。近期货运特别是煤炭运输量增多,货运人车供应24小时由原来的70班增加到上百班。因此,合肥客运段从动车运用车间和普通客运车间抽调了70多名骨干员工增援货运车间,承担“客转货”乘务任务。

“我是主动报名的。”秦洋笑着说,“现在基本上每天都有出车任务。”

21时30分,列车到达芜湖东站。在这里,列车要停留半小时,进行机车换挂和货检作业,有的列车还需要重新编组。

“来了,快!”芜湖东站副站长王军随即指挥工作人员忙活起来。有的开始检查煤炭装载加固情况,有的在快速组织车流。

记者搭乘的是运煤专列,不需要重新编组。为什么有的车需要编组?

王军解释:“有的列车是混装货物,比如一半是煤,一半是其他货物,去向也可能不同,那么这辆车就要重新编组——把不同去向的不同货物分开,再等去向一致、货物一样的其他列车到达,重新拼接起来。”

“平常编组需要3个多小时,现在尽可能压缩在2个半小时。而对于不需要重新编组的列车,半小时以内即可放行。”王军说。

21时55分,列车驶向下一站,也是终点站——孙家埠站。

抵达

启动预案,加速电煤车辆周转;加强巡检,确保机组设备安全

时间:21日23时32分—22日13时28分
地点:孙家埠站—中煤宣城发电厂
已是半夜,依旧无风,可终于凉快了些。

徐寿友早早来到孙家埠站台,他紧握手机,不时瞄一眼时间。

23时32分,一列货车驶来,车灯打在他脸上:“今天最后一辆,终于到了!”看着站台上工作人员忙着交接货物,他笑了。

作为中煤宣城发电厂燃管部副主任,他最近忙坏了。中煤宣城发电厂目前有两台燃煤机组,合计1290兆瓦,2021年度发电量约61.8亿千瓦时。

今夏,安徽省最大电力负荷达到5935万千瓦,比去年同期增长约25%。作为一座现代化新型环保火力发电厂,这里的电不仅面向省内,还面向长三角地区。连日来,中煤宣城发电厂发电量屡创新高,耗煤量、机组负荷率也都随之不断攀升。

往常不到1万吨煤就能维持两台发电机组正常运转,现在每天耗煤量已超1.2万吨,最高峰时达1.5万吨。“库存最少时,只剩下五六万吨煤了。”徐寿友说。

想办法多进煤。与中煤宣城发电厂相隔2.7公里的孙家埠站,暑期电煤集中到达,日均到达电煤4列210车,单日最高到达6列308车。车站协同货运、机务、车辆部门启动应急预案,加速电煤车辆周转。

“确定到站大致时间点、协调车站车务段和机务段的工作、安排电厂工作人员……每天情况都可能不同。”奔波在电厂与车站之间,成了徐寿友的日常。

孙家埠站到宣城发电厂进厂专用铁路坡度较大,每整列车需要分两次拖入电厂。根据工作安排,22日10时31分,记者乘坐的运煤列车终于到达中煤宣城发电厂。

煤炭13时28分开始翻卸,后经输煤皮带、筛碎设备进入原煤仓,再经磨煤机磨成煤粉后喷入炉膛内剧烈燃烧,加热水变成蒸汽后,推动汽轮机旋转,同轴带动发电机组发电,经升压通过电网远距离传输到千家万户。

中煤宣城发电厂设备维护部锅炉专业点检工程师程卫是位工作了31年的老师傅。今天,他负责厂内脱硫区域的设备检修。

程卫说:“每天都有巡检人员,两小时一次,通过测量设备温度、振动情况,获得基础的设备数据。我们则是集中进行隐患排查。”

从6月20日开始,程卫和同事们的工作节奏从一天一检变成了一天两检。这将持续到9月20日。

“机组长期高负荷运转,再加上持续高温,会带来一些设备的磨损。”车间里机器轰鸣,程卫一边提高嗓门说话,一边拿着各种仪器在设备上比比划划、敲敲打打,测试各种数据。

两个小时忙完,程卫终于直起腰来。此时,他已满脸汗水,“今天情况还不错。”他说。

据了解,7月1日至8月23日,中国铁路上海局集团有限公司共发送电煤11.6万车,共计728.3万吨,与去年同比增加161.5万吨,增长28.5%。

快评:既要南运的煤,也要互济的电

跨省送电的背后,是许多环节的无缝衔接、众多人的敬业负责;北煤南奔的线路里,展示的是能源资源的整体调配、能源运输的保供保畅。

安徽是电力送受并举的省份,今年夏季,电力保供压力巨大。为此,全省制定了节电要求,各地推出节电措施。与此同时,面对“外送电”保供任务,安徽始终压紧压实电力保供责任,让皖煤一路疾行。

皖电东送,安徽责无旁贷;如何缓解自身用电压力,也是对当地的考验。日前,国家能源局要求发挥大电网优势,强化跨省跨区电力互济。就安徽而言,在皖煤南奔、皖电东送的同时,该省与浙江今年首次签署了电力置换互济协议,利用彼此最大用电负荷的时段差异,白天皖电送浙,夜间浙电输皖,增加各自的日供电能力。安徽还与上海、福建展开电力置换,并积极争取省外富余电力,填补全省电力供需缺口。

应该说,这种跨省跨区的电力互济保供,也是能源资源在全国范围内实现共享互济、优化配置的一种有益探索。在走好全国“一盘棋”的同时,各地应以更加灵活的机制、创新的思维下好“联动棋”,实现供需跨时空灵活互济,共同促进高质量发展。

来源:人民日报

【林西县倾力打造“一链嵌四金”产业“链”农模式助力乡村振兴】
产业是发展之本、强县之基、富民之源。林西县在实施五大振兴过程中,把产业振兴作为实施乡村振兴战略的重中之重和核心措施,出台政策,捆绑资金,聚合资源,发挥产业比较优势,紧紧围绕菜、果、药、牛、菌等主导产业,以市场为导向,充分发挥佰惠生集团、天拜山、恒光大、二商、春启等一批农牧业龙头企业的引领、带动和示范作用,构建“一链嵌四金”产业“链”农模式,将农户紧紧吸附在产业链上,形成在龙头企业带动下,多个产业链组团造血铺富路的局面。“一链”就是紧紧依托一条全产业链;“四金”就是农户从四个方面获得收益,一是生产经营有售金,农户直接生产龙头企业所需要的初级产品获得的售金;二是土地流转有租金,农户以土地入股或依托土地流转获得的租金;三是基地务工有薪金,农户在生产基地务工获得的薪金;四是基金入股享股金,脱贫户和监测户以脱贫基金入股到龙头企业,每年获得股金收益分红。“一链嵌四金”产业“链农”模式将一家一户的产业帮扶工作纳入经济社会发展的大格局之中,实现了县域经济发展,农户增收,社会和谐稳定的良性互动。该模式共带动全县脱贫人口7785户13433人、监测人口344户656人,实现了产业帮扶全覆盖,人均增收4825元。
生产经营有售金
近年来,林西县坚持走扶持龙头企业和重点项目的路线,建设全产业链条,引领带动农户从事主导产业的生产经营,直接获得出售产品的售金。林西县把菜、果、药、牛、菌作为乡村振兴的优势主导产业大力扶持,搭建五条全产业链,即依托佰惠生公司,建设6万亩甜菜基地,搭建甜菜全产业链;依托天拜山公司,建设13.7万亩内蒙野果基地,搭建野果全产业链;依托恒光大公司,建设11.7万亩中药材基地,搭建中药全产业链;依托二商集团,建设24万头肉牛养殖基地,搭建种养循环全产业链;依托春启食用菌深加工项目,建设年产1.6万棒的菌菇生产基地,搭建菌菇全产业链。在项目建设、融资降费、政策引导、降低生产成本等诸多方面构建起龙头企业与农户的利益联结机制,直接带动农户从事产业发展和项目建设。
内蒙古佰惠生新农业科技股份有限公司,是集甜菜订单种植、科技研发、制糖加工、产品精加工、副产品深加工、仓储物流为一体,国内北方最大的、全产业链型、以甜菜制糖及副产品综合加工为主营业务的现代企业,企业春季与农户签订种植合同,走订单农业,每年为种植户垫付农用物资款5000万元,到秋收以保底价收购,企业承担风险,保证农户稳定收益。2022年,林西县境内共有原料区6万亩,覆盖所有6乡镇和58个行政村,仅甜菜种植一项即为当地农民增收1.5亿元,带动脱贫户和监测户1923户4183人,户均增收2000余元。目前,天拜山、恒光大、二商、春启等龙头企业正在加快推进一批惠民项目建设,针对全产业链的联农带农机制均已构建起来,在保证农户获得收益的同时,企业发展后劲十足。
为吸纳更多的农户从事主导产业,林西县把产业结构调整、小额信贷与龙头企业发展需求有机结合在一起,调动农户发展生产的积极性和主动性。结合“十四五”期间林西县实施农牧业主导产业奖补政策,全县设施农业面积2.4万亩,中药材种植面积6.3万亩,内蒙野果保有面积10.5万亩,优质牧草保有面积45万亩,肉牛存栏18万头,肉驴存栏4.4万头,家禽饲养量达到300万羽,八个农牧业主导产业共带动脱贫户和监测户3751户、6968人从事生产经营性活动,人均年增收4000元以上。按照“资金跟着脱贫户走,脱贫户跟着公司走,公司跟着产业走,产业跟着市场走”的产业发展思路,通过“园区+农户+脱贫户”方式,打造农牧业产业园区,发挥园区典型示范引领,全力提升脱贫户自身造血能力。全县46个产业园区共带动脱贫户和监测户2726户、4634人从事生产经营性活动,人均年增收3500元以上。
土地流转有租金
在农牧业产业结构调整过程中,林西县大力推进土地流转工作,鼓励和引导农户向佰惠生、天拜山、恒光大、二商、德青源等龙头企业和有实力的合作社集中连片流转土地,实现土地规模化、集约化经营,推进甜菜、中草药、肉牛养殖产业化进程,农户在土地流转中每年获得稳定的财产性收入,并且普遍高于自己经营所获得的收益。
内蒙古恒光药业有限大公司于2015年5月设立,注册资金2000万元,采取“公司+基地+农户”的经营模式,是集中药育苗、种植、代储、技术服务、饮片加工、中药提取、中药观光养生、销售物流于一体的农业产业化龙头企业。实现产业振兴,最主要的是帮助脱贫人口和监测人口发展产业,没有致富门路、没有劳动能力,是很多农户面临的较为突出的问题。而且,林西地区干旱少雨,按照传统的农作物种植,一亩地秋收产出经济效益不过200元,遇到干旱年份就会发生减产甚至绝收的情况。2015年,恒光大公司旱田仿野生黄芪秋播技术的试验成功,为当地旱作农业发展找到了一条切实可行的出路。于是公司将农户手中大量的旱坡地集中流转,将农村劳动力从贫瘠的土地中解放出来,去从事收益更高的生产活动,同时还使农户获取了土地流转的租金收益。
以林西县新林镇五星村为例,该村常年干旱少雨、风沙大,村里土地多以旱坡地为主,农民种植的玉米、荞麦等农作物常常颗粒无收,人均年纯收入不足2000元,“穷”成了这里的代名词。自2015年开始,该村通过招商引资,引进恒光大公司,公司以每亩500元至600元不等的价格流转了村里7000亩旱坡地,发展黄芪、板蓝根等中草药种植,帮助当地农户每年实现2500元不等的土地租金收益。
2022年,佰惠生公司6万亩甜菜全产业链、内蒙古恒光大公司11.7万亩中药全产业链、二商24万头肉牛种养循环全产业链已经完成土地流转10万余亩。公司或合作社通过土地流转的方式,与农户签订土地流转合同,将土地从农户手中流转过来进行规模化、集约化经营。流转的土地每亩每年租金500—600元,每亩收益比农户自己发展种植的收入多200元左右。企业或合作社每年支付租金605万元,带动350户户均增收0.65万元,其中脱贫户45户。
基地务工有薪金
在高效集中连片流转土地的过程中,土地实现了规模化、集约化经营,林西县顺势而为在此基础上建设形成了一批高效农业产业园区,部分农户成为企业的产业工人,不仅得到了土地方面的补偿,还获得了稳定的劳务工资收入。
赤峰市天拜山饮品有限责任公司(下称“天拜山饮品”)始建于2014年5月,是林西县政府以招商引资形式引进的一家集野果研发、生产、销售为一体的私营企业。企业位于林西县食品加工工业园区,占地面积10万平方米,总投资8700万元。建设年产5万吨内蒙野果果汁、1万吨果酱、1万吨果丹皮、果脯生产线各一条及其配套附属设施,每年可实现产值2.5个亿,实现利税0.15亿元。
天拜山饮品成立至今累计为周边农户提供就业岗位270多个,其中为脱贫户和监测户提供岗位140个,这些脱贫户和监测户就业后,月收入基本上都在2000元以上,有的甚至可以拿到3000-4000元。公司提倡“一人就业,全家增收”的帮扶模式,帮助脱贫户和监测户增收,为脱贫户和监测户就业创造机会。公司用工方面,优先录用有劳动能力的脱贫人口和监测人口,并特地放宽了录用条件,对脱贫户和监测户进行岗前培训,并提供大量的野果运输、经营、装卸、仓储等方面临时性工作岗位。
在对五条全产业链延链、补链、增链的过程中,各个链条上的公司或合作社都建设了自己的产业基地或产业园区,并根据生产需要,在剪枝、采摘、分拣、包装等生产环节,从当地农户中聘用农民工,每月平均吸纳1600多人到基地或产业园区务工,其中脱贫户和监测户968人,每人每天收入100—120元不等。2021年,5条全产业链条上的公司或合作社共向农户支付薪金1688.9万元,其中脱贫劳动力968人薪金114.7万元,人均增收12828.5元。
基金入股享股金
没有致富门路、没有劳动能力,是很多脱贫户难以增收致富的原因,也难以发挥政府乡村振兴金融政策的实际作用。林西县筹资设立产业基金6000万元,将产业基金投放到佰惠生、恒光大、二商、双赢等龙头企业或合租社,作为无劳动能力或劳动能力弱的脱贫户和监测户发展产业的入股资金,即每名无劳动能力或劳动能力弱的脱贫户和监测户将一万元产业基金入股到龙头企业,每年获得不低于10%的股金分红,即每年稳定获得不低于1000元的股金分红。
在打造肉牛种养循环全产业链的过程中,林西县借助京蒙协作平台,引进北京二商肉类食品集团,采取“政府投资建厂、企业租赁经营、县域群众参与,多种渠道增收”的模式,建设林西县肉牛屠宰深加工项目,项目总投资3.5亿元,其中包括2000名脱贫户和监测户入股到企业的2000万元产业基金,全部用于厂房建设和设备购置;二商作为运营公司,投入技术、品牌、管理、人才等,并每年向2000名脱贫户和监测户发放产业基金分红款200万元。#建功北疆 以优异成绩迎接党的二十大# #北疆美好生活#

近日,新华社对中国女足主教练水庆霞进行了采访。

备战情况良好

自5月中旬开始,中国女足先后在海口、青岛组织了历时近两个月的集训。从海口的37人名单,到出征东亚杯的26人名单,水庆霞对球员们进行了一次较为全面的考察。“从目前来看,训练情况是不错的,我们在攻守转换,尤其在防守上面不断强化。当然最终好坏还要通过比赛来检验。”

“37人名单里有03、04年(出生)的队员,也是想给更多年轻球员机会,球队发展需要新鲜血液。一些老队员可能年纪大一点,但如果她有足够的能力,都不是问题。但也想让年轻队员不断去冲击,尽快去成长。”

水庆霞介绍,此次比赛征召了何召芬、万佳瑶、汪琳琳等比较新的面孔。“东亚杯的对手还是比较强的,争取让她们多接触,能够上场踢一踢,感受一下。”

王霜和吴海燕伤愈回归,使得中国女足阵容更加完整。水庆霞介绍,王霜自6月初归队以来,身体恢复得不错。“王霜腿上应该不会有什么大问题了。刚开始强度可能会大一些,现在已经一个多月了,整个状态还可以,基本(恢复到)百分之七十以上。”

“吴海燕在国家队多年,又是队长,能力上一点问题都没有。之前她因为受伤错过亚洲杯,现在康复回到国家队。刚开始比赛感觉不是太好,但随着每天训练,现在基本上能够跟上球队训练。她经验比较丰富,是后防中坚,对中国队肯定是很好的帮助,在防守上是很大的提升。”水庆霞说。

东亚杯要放平心态

今年的亚洲杯中,中国女足在半决赛和决赛先后逆转日本队和韩国队。东亚杯再次面对这两个老对手,水庆霞表示,球队首先要做好自己,放平心态。

“亚洲杯取得的成绩说明,中国女足还是有能力去战胜所有对手。首先还是要战胜自己,然后才能得到一个好的结果。我们要正确定位,放平心态。足球比赛输赢都很正常,在这个过程中,重要的是怎么把学到的东西包括对足球的理解表现出来。不去想结果会怎么样,我这次输给她,下次我还会赢她,能够通过比赛提高自己就可以。”水庆霞说。

“拿到冠军后大家对女足期待会更高,可能对我的要求也会更高。作为我来讲,更多是专注到比赛过程当中。当然压力肯定会有,我肯定希望球队能够常胜,但就是会碰到一些问题,这就是工作。出现问题我们就去解决,尽最大努力去调整,避免不该出现的问题,我想大家会理解和支持。”

鼓励球员留洋

7月8日,中国女足新星张琳艳宣布加盟瑞士草蜢女足。水庆霞表示,张琳艳征求了自己的意见,她非常支持年轻球员走出去,去感受不同的足球文化。

“希望她能够尝试一下,不要说你人(个子)小,足球就踢不上。我觉得壮有壮的好处,小也有小的灵活性。希望她去外面走一走,她还是非常有志向的。可能目前还没有达到她的预期,但去瑞士也挺好。”水庆霞说。

“唐佳丽在女子英超一年,对球队的帮助也是很大的。尤其是自信,还有身体对抗,踢球的合理性,她明显提高很多。”

此外,水庆霞介绍,此前亚洲杯未能征召在苏格兰凯尔特人女足留洋的沈梦雨,主要是签证问题。“对沈梦雨还是比较了解,虽然苏格兰比赛相对水平不是特别高,但可以看到她的自信心比以前更足了。希望她通过多踢比赛,能实现一个飞跃。”

水庆霞表示,自己不会担心球员因留洋而不能参加集训。“集训的目的也是希望她提高。女足亚洲杯前,唐佳丽因为还有比赛要耽误几天归队。这也没关系,回来也是要她训练,让她留在英超打一场比赛,实战训练的强度可能会更高。”

世界杯要提升节奏和对抗

目前女足欧锦赛正在进行,水庆霞说,她每天都会看比赛,关注明年女足世界杯上可能出现的对手。“抽签会碰到什么球队也不知道,首先得去了解。现在欧洲整体水平都很高,尤其身体冲撞、攻防转换速度方面,越来越有男子化趋势。”

“我们对比欧锦赛,是不是节奏太慢了?攻防速度、逼抢上做得不够,训练质量还需要提升。希望下半年或明年年初,能够和更多欧洲队伍打比赛。当然中国队也有自己的特点,只要我们放稳心态,每天提高一点点,我觉得可以打出我们想要的比赛。我当然也希望打进世界杯前几名,但更重要的是通过训练看到不足,通过实战去提高。”水庆霞说。

东亚杯结束后,中国女足将前往美国进行为期1个月的拉练。水庆霞介绍,球队计划与美国当地的女足队伍和男足青年队进行约10场热身赛。“强度会比较大,对队员是心理建设,也是身体考验。看看我们在节奏和对抗上有什么不足,应该通过什么手段去提高,让球员成长起来。”

届时,在欧洲、美国俱乐部效力的沈梦雨、沈梦露、赵瑜洁等球员也将参加集训。水庆霞说:“希望对她们做个了解,不漏掉任何一个具有潜质或能为中国队出力的队员。相信只要国家队需要,她们都义不容辞。”(新华社)

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