每周四天工作制，我多少是有点发言权的，因为试行这种制度的著名案例中的新西兰公司，Perpetual Guardians，那时是我负责的客户。
从这家公司及欧洲多家公司的试行报告看来，pros and cons都客观存在。
媒体报道时倾向于放大优势部分，比如对公司来说，运营成本显著降低（少开一天节约不少用电，现在能源价格上涨，节约效果更明显）、员工的工作效率提高、交易额上升、性别平等，等等。
但是劣势，尤其是对在社会层面可大规模复制方面所需要满足的条件造成的制约，也是显著的，我们在探讨这个未来新的劳动制度的一种可能的时候，要谨慎对待，理性分析。
比如它对于高科技产业、有强AI支持的、雇员人数较少、雇员平均年龄较低、少子或无子未婚雇员更多的企业来说，更容易得到优大于劣的效果，但从更广的就业环境的角度来看，这样的企业占比还是比较小的。
我个人是非常反对996是福报、压榨劳工加班所得、福利和应得的休息时间的做法，因为从社会整体层面来看，这是杀鸡取卵的行为，而这方面的论述已经很多了，就不展开了。
但每周四天工作制度是否在现阶段就被视为是996等剥削行为的对立面，我个人较保守，持非常保留的态度，还需要更多观察，不值得为其过早建立过高期待。
归根结底，对于资本来说，没有免费的午餐，不过是栎实朝三暮四，朝四幕三。
需要研究机构、政府部门、劳工代表和企业多方合作才行。
但先刹住加班剥削的歪风，才是最及时的浩然正气。

本期《披荆斩棘》选歌环节再次给了作者一大惊喜，不得不说芒果台真的太偏爱哥哥们了，给的备选歌曲都是非常经典的好歌。《无与伦比的美丽》《Interstellar》《一场游戏一场梦》《袖手旁观》《无问》，哪一个不比姐姐们的歌好？

让作者没想到的是，毛不易的经典歌曲《无问》竟然遇冷，没人愿意选。歌单刚一出来，陈小春部落就说，这是最不适合我们的一首歌；张震岳部落也说，这首歌平平淡淡，不适合现场发挥。

只有陈小春部落的哥哥比较有好感，在一听到歌的时候就有了感觉。刘恺威说，感觉这首歌非常中国风，会让人想到《霸王别姬》这类中华文化的东西。郝云也说，这首歌里可以加入京剧戏腔的东西，会很有感觉。

其实作者在听到他们两个人对这首歌的解读和改编想法的时候，并不是很认同，甚至觉得有点毁这首歌。毛不易可是城市民谣啊，当初《无问西东》多火啊，毛不易看完粗剪片一天就写出了这首宣传曲，有感而发，倾注了很多的个人情感的。

但是后面听了郝云专业的改编建议，突然还有点期待这首歌的演绎了。郝云是一个创作型歌手，非常专业而且有很多想法。正好所在的任贤齐部落缺少这样一个会创作的军师，所以改编的重任就落在了他的头上。

郝云非常用心地提出了很多想法，非常大胆，目前已知的，会有京剧、笛子的加入，以前都不知道，郝云还学过武生呢，是有京剧童子功的。而且在每个段落的音符、演唱进入等方面都提出了很多针对每个哥哥的想法。

队员们都非常信任他，尊重他，对他提出的建议大家都努力客服困难去实现，而郝云本人也很享受这种被需要的感觉，所以做起来更用心。就像网友说的，学霸组的每个哥哥散落在外面都是扛把子。

期待下次公演的《无问》舞台，一定还会有惊喜！

㊗️广州队生力军谢梓峰生日快乐！成长的路还长，一步一个脚印，期待你在回归广州队后继续有好的发挥，更多为球队贡献力量！
大合影中发现助理教练张成林、黄博文穿了球员装，是否预示着他俩将是教练组中率先登场的呢？谭凯元已归队，李扬换了发色，艾菲尔丁正处在隔离期也快归队了……不管成绩如何，广州队在郑智的带领下始终保持着团结一心，队内氛围很棒，这一切都是有利于未来发挥的，让我们拭目以待[打call]#鸣聊体育#