大概很多人有疑问：为什么我吃木婉清瘦的很好，皮肤很好，发圈也老认真，为啥生意仍然不好？

你不是说只要自用分享真诚就能发财吗？

我发现很多人喜欢单一去理解问题，你觉得长得漂亮的女生，就一定能嫁个好老公吗？是不是也很多埋没于渣男呢？一样道理，你认真分享，努力发圈，认真用产品，这只是成功要素之一。

为了让更多人认可你，买你东西，你是不是应该去打扮自己，去更加丰富自己，主动出击，主动改变，去……这些东西是要自己去观察发现的，不是像青蛙一样戳一下跳一下。

但是说实话很多时候自己觉得好就是自high。你吃木婉清瘦了，还是土，丑，拍照难看，没人想成为你这样的大妈，朋友圈也没几个人，没有人相信跟着你能改变命运。

进步在你看到进步的一刻截然而止，极其容易满足并且怀疑自己的能力，任何好项目也救不了你。

简单来讲做生意的卡点就是丑，穷，胖，情商低，不主动不会说话。这些点都有办法克服，精进。

问题在于很多人只会抱怨，从不克服。拒绝懒和自以为是，坚定的走向成功。

谁是榜样？如图所示全部都是。

#抗衰老##减肥#

#中国青年天生好看# 我一直觉得女孩子都是最美的！不光光是浮于表面的美！！！心灵美是美 思想美是美 身材美是美

性格美也是美

不是说追随流行趋势才是最美的

只要适合自己你就是最美的[偷笑]找到自己身上的闪光点~勇敢一点自信一点坚定一点~不要被外界所改变

在逐渐同化的世界做不一样的自己没什么不好的~反而应该为此骄傲“我就是不一样的我”
有人不喜欢就会有人喜欢[偷笑]~为什么要为了一些而丢失另一些人呢[奥特曼][奥特曼][奥特曼]

好的领导力是如何炼就的？

1、轻易不表态，表态要坚定：性格软弱的人在职场上被拿捏住的例子比比皆是，性格也不是说改就能改的。因此建议在遇到问题和工作时，轻易别表态，多观察多听多看，如果表态一定要坚决，千万不敢朝令夕改，或者被谁软硬兼施一下，就改变自己的决定；

2、工作任务和时间节点务必清晰明了不含糊：这一点其实是通过目标制定、阶段考察来反推自己别因为性格软弱而去和稀泥。按照工作计划，到点检查工作结果，按照完成率来判定下属的工作能力、进度，有理有据，一方面是给下属施压，一方面是给自己一个管理工具；

3、别太好说话：人性都差不多，大概率都是欺软怕硬。尤其是在职场上，因为性格软弱被同事、下属利用、顺杆爬的可能性挺大。当然，好处可能是，因为性格软弱所以自我感觉跟所有人关系还都不差，起码跟下属也算其乐融融，但弊端是影响效率、管理能力和执行力。

很多人都是不自知的，尤其是“领导”这个位子总归会跟下属的立场、利益等各方面有冲突，因此各有心思的人大有人在。

记住，不要做一个善解人意的领导。
你的善解人意，不一定有人记好。他们只会觉得，诶摊上这个领导没魄力没安全感，然后归结于这领导能力不行，最后再有想法自己取而代之。

企业管理的具体内容是什么？

1、计划管理
通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。

2、组织管理
建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标

3、物资管理
对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。

4、质量管理
对企业的生产成果进行监督、考查和检验。

5、成本管理
围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。