【律师分析#员工猝死为何难以认定工伤#】#22岁加班猝死女孩医药费超40万# 7月8日，杭州一名刚毕业的22岁女孩徐惠惠（化名），在连续四五天熬夜加班后，在家休息时突发疾病，随后被送进浙江大学医学院附属第二医院ICU抢救。这名女孩牵动了无数网友的心。不幸的是，半个多月后，女孩于7月26日在医院抢救无效去世。

28日晚，徐父和周兆成律师在媒体直播间进行线上连线，周兆成是北京著名律师，曾代理过“操场埋尸案”和“错换人生案”等知名案件。在直播中，周兆成律师表示，由于女孩抢救了十几天，抢救时间已经超出了48小时，所以工伤认定存在一定争议。“在法律层面，如果只限定48小时的话，从时间上值得探讨。希望家属不要难过，如果有证据证明，公司加班的制度严重违反劳动法，公司还是要承担相应的赔偿。

周兆成律师认为，根据《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不超过8个小时、平均每周工作时间不超过44个小时，加班的时间也会有规定，用人单位不能随意为之。惠惠的死亡和公司加班文化有一定的因果关系，相关职能部门如果认定用人单位存在违法用工，那就存在侵权问题。

红星新闻记者注意到，近年来，许多职场人不仅要面对很难跳出的高强度工作环境，还要时刻担心突发意外后难以被认定工伤的保险困境。

2021年6月21日，中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅在值班时突发脑溢血死亡，留下一名3岁的自闭症孩子。因抢救超过48小时，无法满足工伤条款，不被认定工伤。该事件被多家媒体报道和转载后终于迎来转机。深圳市社保局在随后表示，将展开调查，其丈夫也表示正进行工伤认定申请。

在工伤赔偿法律网创建者、河北厚正律师事务所律师张士谦看来，这种幸运能被认定为工伤的例子仅仅只是少数。张士谦告诉红星新闻，近几年他经手的案例中，绝大多数员工猝死案例因不符合《工伤保险条例》不被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》认定标准，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，才可以认定为工伤。“这种工伤叫视同工伤，主要是区别于在安全生产事故中的死亡。所以视同工伤的认定也比较苛刻。”张士谦介绍。

河南豫龙律师事务所律师付建认为，在家的非工作时间猝死，一般来讲与用人单位安排的工作内容的关联性较小，与工伤所要求的“工作时间、工作场所、工作原因”构成要件不匹配，难以认定为工伤。

上海恒隆律师事务所著名劳动争议律师蔺栋也告诉红星新闻记者，员工在家猝死不符合《工伤保险条例》，很难认定为工伤。“如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。如上下班的交通事故或非本人主要责任的交通事故，无论车船均可视同工伤。”

“以往有些案例，即使有些猝死确实可能是因为高强度工作，但不满足《工伤保险条例》，家属甚至打了行政诉讼，依然会维持原来的不予工伤的认定。”蔺栋表示。

张士谦认为，员工猝死难认定为工伤的原因之一，是法律修订时考虑到猝死与工伤之间没有必然的因果关系。“猝死与个人情绪、体质、心理等方方面面都有关系，法律是追求公平的，员工、公司以及有关部门的立场都需要兼顾的，公司甚至可以以100个人加班，99个人都没有猝死为由，否定猝死与工伤的直接关系。”

接触过许多工伤赔偿案例后，张士谦认为，对于一些极端情况，特殊行业和特殊岗位，应当认定为工伤，因为立法的价值取向始终是追求一种公平正义。张士谦介绍，2019年左右，最高人民法院会议纪要记录了一种特殊情况，“在单位发病，但因特殊情况或合理原因回家（如拿医保卡拿钱治病等）再就医，即没有直接从公司去医院的，也应当认定为工伤。”

近两年社会上也出现了一些认定工伤的典型案例。“第一种，是因为疫情原因，有些特殊行业、特殊岗位的职工会在家完成工作，如法官、教师等，这种情况下发病也可以被认定为工伤。第二种是超过48小时不算特别长的，或是宣告死亡前出现脑死亡迹象的，在病例里有相关记载的，也有被认定为工伤的成功例子。”张士谦说。

付建表示，若要认定为工伤，需要向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。同时提交认定申请书，与用人单位存在劳动关系的材料，医疗诊断证明。若构成工伤，其家属可以提起诉讼要求进行工伤赔偿，法院会依起诉状的申请以及当地的工伤赔偿标准对丧葬费、一次性工亡补助金等赔偿项目进行计算核对赔偿。

“但如果离工作时间、工作地点太久，如在家睡觉时发病猝死的情形，几乎可以确认认定不了工伤。”张士谦介绍，“如果认定不了工伤，最多可以按非因公死亡享受待遇。这种待遇补偿较少，仅有丧葬费和根据工作年限和养老保险年限的非因公死亡补助，基本不会超过10万元。此外就是公司的人道主义补偿，没有法律约束力。”

张士谦指出，早在2004年《工伤保险条例》出台前，曾有一个比照工伤进行处理的批复性文件，在《工伤保险条例》出台后由于二者有相冲突的地方便没有正式立法。批复性文件指出，如果高血压或者心脏病患者在猝死前出现连续加班情况，可以享受工伤待遇。“但认定工伤的圈画多大，才算是真正的公平？加班几小时才算是过劳？这是一个未来需要持续探讨的问题。”（红星新闻）

河北保定：阜平县造成儿童溺水身亡，河道至今无安装警示牌和围挡防护措施需解释！

  事件发生在2021年1月19日阜平县城关镇西门大沙河段，弱水死亡的三个儿童，两名七岁，一名四岁，三名儿童的死亡，对其父母留下了，不能抚平的创伤、自责和巨大的精神打击。
，当日，消防武警、公安干警，社会热心人士，全体出动，在使用工程机械(挖掘机)辅助的情况下，破除冰面，才将弱水的儿童找到当孩子的父母，抱着冰冷的尸体，走向家时。围观的群众无不落泪，弱水死亡的事件，毁了两个家庭的正常生活。
阜平县大沙河是一条自然形成的河流，在县城居民居住段挖深坑、筑坝，自来水公司用于城镇居民用水，占用公共水域属不合理、合法的行为，当地河道监管部门明知深坑积水存在重大安全隐患的情况下，不设立警示标语，围挡设施属失职行为，阜平县自来水公司当承担相应的法律责任：
根据我国相关法律规定：《侵权责任法》第六条规定，行为人(阜平县自来水公司)因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，第16条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费，护理费，交通费用等。为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金，造死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，河道监管部门当承担监察失职的责任。
，弱水死亡的儿童家长，按《预防未成年犯罪法》第20条的规定和《未成年保护法》第十条的规定，因其中一名为五岁男孩属于无民事行为能力人，其监护人有过错，需要承担相应责任
上述总结：因为这是你阜平县自来水公司的取水坑段，没有做好警示牌、防护措施，那就是你(阜平自来水公司)的责任，按法律法规规定当赔偿死亡儿童的丧葬费和死亡赔偿金.
(丧葬费和死亡赔偿金的标准按当地居民生活标准来定)
，本文章来源由社会公益爱心人员提供，发表是为了宣传正能量，为共建和谐社会，法制社会而，而添砖加瓦.

报复社会 开车撞了几十个做核酸的人[怒]

今天早上，河南省舞阳县张家港路与西环路一加油站附近发生一起较大的交通事故，现场多人受伤。从当地有关部门证实，该起交通事故属于刑事案件，目前多名伤者已经被送往不同医院救治。

“（早上）7点多吧，一辆车横冲直撞，当时我们在排队做核酸，那车撞了人之后就跑了。”现场一位目击者告诉天目新闻记者，肇事车辆是一辆白色的SUV，发生事故后并没有停车，而是继续往前开。

张家港路附近一家酒店的前台也证实了该说法，“有人受伤的，我没敢去看。

另据一份网传的“舞阳县卫健委突发事件报告表”显示，2022年7月28日7点02分，舞阳县境内位张家港路西环路加油站附近发生一起重大交通事故，一汽车连撞数人，事故现场共31人受伤。

“报告表”称，相关伤者已经分别被送往舞阳县人民医院、舞阳县中心医院、舞阳县中医院等进行救治。

对于“报告表”，舞阳县卫健委相关工作人员表示，一切以官方通报为准。

随后，天目新闻从上述几家医院证实，确实接收了事故现场的伤者。

其中，舞阳县中医院工作人员表示，该医院一共接收了10名伤者，其中一名为小孩，另一名成年伤者因伤势较重已经入住ICU。

针对该起事故，记者还先后联系了舞阳县公安局、舞阳县应急局以及舞阳县委宣传部等单位。

舞阳县应急局工作人员回应记者称，该起事故不是安全生产事故，“领导说这是个刑事案件，具体情况得跟县委宣传部联系。”

截至发稿前，记者多次拨打舞阳县委宣传部电话，但暂无人接听。