#电视剧蓝焰突击[超话]#
这是我第一次写《蓝焰突击》这部电视剧的小作文，之前到现在都是每天只签到存好看的图片而已啦，哈哈[哈哈]，就想着可以做做好看的视频，等电视剧播出。今天，我在看手机滑着别的平台，就去找了一些中文歌曲来听，没想到，就看到在去年12月份的时候学校老师放给我们听的一首歌曲，我更没想到，结果还是一部电视剧的片头曲！我一听就上头了，我当时没敢去问歌名，我找了好久的音乐结果在今天我终于找到啦！
给大家介绍一下：它就是，《因为是你》，而这部电视剧呢，它就是，《火神的眼泪》大家看看，是不是跟《蓝焰突击》很像呀，不过，《火神的眼泪》先播出！（这整部电视剧我就只看过预告片和一些片段，但是，大概我都了解了！）当我看到的时候，就马上想到了《蓝焰突击》都是和消防人员有关的，我就觉得这两部电视剧都相关！但是，《火神的眼泪》是中国台湾首部消防职人剧！《因为是你》是为消防职人量身定做的主题曲！情节画面与「无惧、无私、无畏」的核心价值观，同时，也充满了巨大的能量，表达出了在深陷情绪「火场」而感到非常无助的时候，那个伸出援手，或者是那个陪伴在身旁的「你」心灵终究能获得救赎；当他们在火场背负着极大的压力时，也需要亲友们给予支持和鼓励，让他们坚持下去永不放弃的完成自己的使命！情绪张力，更像是在浓雾中之中透出的一道光线，穿透听觉，烘托出一种厚重的无助感油然而生，心被歌声紧紧地包围着，并获得了重新向前的力量！惊心动魄的救火场面，亦能呈现出了消防人员在救护与救援的各种任务中不为人知的精彩故事，从中还透露出了人性的冷暖和社会上的千姿百态，更细腻的刻画出了他们在庞大的压力之下内心的冲突与挣扎。让我们这些追剧的观众们能够感受一下消防人员的专业与过人之处。
为什么紧急救援的人员他们会说“Just stay with me”这句话吗？因为这句话除了字面上的意思就是「请留在我的身边」，更重要的是紧急救难的时候救护人员要患者/伤者保持意识的用语，紧扣着《火神的眼泪》中那些消防人员的专业。这一群在我们背后默默付出的英雄其实也是人，他们会受到一些压力，也需要精神上的支持！同时，也期盼社会大众能对消防人员能有更多的认识与尊重！还有一句“Just promise me”这句话的意思就是「请相信我」也是紧急救援人员对需要保持意识的伤者/患者所说的话！希望能透过《因为是你》当每个人处在最无助的时候，给予大家一些能量，永不放弃，继续向前！
在这里，特别感谢那些为我们默默付出的大英雄——消防人员（打火英雄）！！因为有了你们，才让我们的生活、这个社会变得更好[赞][赞]
我在一个平台上有看到一些消防人员他真实经历过的事情！大家请看下面的图片
这是我第一次写《蓝焰突击》这部电视剧的小作文，之前到现在都是每天只签到存好看的图片而已啦，哈哈[哈哈]，就想着可以做做好看的视频，等电视剧播出。今天，我在看手机滑着别的平台，就去找了一些中文歌曲来听，没想到，就看到在去年12月份的时候学校老师放给我们听的一首歌曲，我更没想到，结果还是一部电视剧的片头曲！我一听就上头了，我当时没敢去问歌名，我找了好久的音乐结果在今天我终于找到啦！
给大家介绍一下：它就是，《因为是你》，而这部电视剧呢，它就是，《火神的眼泪》大家看看，是不是跟《蓝焰突击》很像呀，不过，《火神的眼泪》先播出！（这整部电视剧我就只看过预告片和一些片段，但是，大概我都了解了！）当我看到的时候，就马上想到了《蓝焰突击》都是和消防人员有关的，我就觉得这两部电视剧都相关！但是，《火神的眼泪》是中国台湾首部消防职人剧！《因为是你》是为消防职人量身定做的主题曲！情节画面与「无惧、无私、无畏」的核心价值观，同时，也充满了巨大的能量，表达出了在深陷情绪「火场」而感到非常无助的时候，那个伸出援手，或者是那个陪伴在身旁的「你」心灵终究能获得救赎；当他们在火场背负着极大的压力时，也需要亲友们给予支持和鼓励，让他们坚持下去永不放弃的完成自己的使命！情绪张力，更像是在浓雾中之中透出的一道光线，穿透听觉，烘托出一种厚重的无助感油然而生，心被歌声紧紧地包围着，并获得了重新向前的力量！惊心动魄的救火场面，亦能呈现出了消防人员在救护与救援的各种任务中不为人知的精彩故事，从中还透露出了人性的冷暖和社会上的千姿百态，更细腻的刻画出了他们在庞大的压力之下内心的冲突与挣扎。让我们这些追剧的观众们能够感受一下消防人员的专业与过人之处。
为什么紧急救援的人员他们会说“Just stay with me”这句话吗？因为这句话除了字面上的意思就是「请留在我的身边」，更重要的是紧急救难的时候救护人员要患者/伤者保持意识的用语，紧扣着《火神的眼泪》中那些消防人员的专业。这一群在我们背后默默付出的英雄其实也是人，他们会受到一些压力，也需要精神上的支持！同时，也期盼社会大众能对消防人员能有更多的认识与尊重！还有一句“Just promise me”这句话的意思就是「请相信我」也是紧急救援人员对需要保持意识的伤者/患者所说的话！希望能透过《因为是你》当每个人处在最无助的时候，给予大家一些能量，永不放弃，继续向前！
在这里，特别感谢那些为我们默默付出的大英雄——消防人员（打火英雄）！！因为有了你们，才让我们的生活、这个社会变得更好[赞][赞]
我在一个平台上有看到一些消防人员他真实经历过的事情！大家请看下面的图片
#虚空济[超话]#《论语》宪问篇第十四（27）～（28）线上笔记！
子曰:“不在其位，不谋其政。曾子曰:君子思不出其位”。
不在其位，不谋其政。
本意在春秋那个时候不能越礼，不能越位，不能越职，因为本身就礼崩乐坏，君不君，臣不臣，父不父，子不子。
你做好自己本位的事情，不要越位，不要越官，不要越职。做臣子的，你不要去做君主该思考的事情，你不要去操那个心，那是越礼的。
曾子讲，思不出其位。
作为一个君子，你思考的范围，是要在自己的本职位置上的，这个时候自己才会遵守礼仪，才懂得约束自己的行为。
位，到了我们这个时代，位把它延伸。
在公司有自己的职位，家庭当中有丈夫的位置，妻子的位置，父母的位置，孩子的位置，朋友位置，客户位置。都有自己不同的位置，扮演不同的角色。
所以我们就明白“不在其位，不谋其政”的道理了。
在企业当中，公司老板下一个决定，我们做员工的，就会想这个决定，对我没有利，没有好处，首先这是越礼，不该我们思考的事情。
其二，不知全貌，因为我们并不了解，我们只是站在自己的位置，你不清楚站在老板的位置，他在想什么。因为角度不同，格局不同，思考事情的方向完全不一样。
生活当中，我们接触一个人，一接触就不喜欢，因为他表现出来是傲慢无礼。这个时候我们就开始评价，可是你真的了解他吗？他有傲慢无礼那一面，可能有才华横溢的一面，可能有担当的一面，可能有付出一面。可是我们不知全貌，就会开始评价。
这个时候首先越礼，大家都会觉得不舒服。第二点就会影响我们对这个人更多的了解。
何为谋呢？谋划，议论。
都是我们帮他想，他应该买什么样的车，买什么样的衣服，买什么样的房子，然后就开始议论，你看这个人没有礼貌，傲慢，没有眼光，没见过世面。当我们这样思考，就会帮别人谋划事情，就会产生议论，和对他人的非议。
一个君子不是这样的，“君子思不出其位”。
一个君子所思，所想，所行，都不会离开自己的位置。
举例:朋友相交，我想如何去劝导朋友，我是出于自己的友情，给他一些建议，但绝不占主导。听不听是他的事情，但是我们可以说出自己善意的提醒，提醒怎么样做更好。
在家庭当中，做父母教育孩子，是要引导孩子让他变得更好。我们总是喜欢替孩子做主，说你必须要吃这个，你必须要穿这个，你必须要学那个，这就是越位。
因为我们不了解孩子，他在想什么，他有自己的喜好，追求和价值观。一但越礼，双方就会产生不舒服，产生隔阂，并且矛盾会日益增加。
无论和自己的朋友，亲人，爱人，孩子，同事，都要懂得守住自己的位置，可以给他一些建议和引导，但是我们不能作主导。
《中庸》讲:君子素其位而行，不愿乎其外。素富贵，行乎富贵。素贫贱，行乎贫贱。素夷狄，行乎夷狄。素患难，行乎患难。
我自己生活比较富贵，那你就过富贵的人该过的生活，比如乐善好施，不要过于吝啬。
我们生活不富足，我也不会抱怨，不羡慕他人，我喜欢当下清淡的生活。
我们自己生活在偏远地区，交通不便利，但是我喜欢这样慢节奏的生活。
比如我当下经历一些挫折，感情上的，人际关系，朋友之间，生意场上，甚至身体有什么样的疾病，这都叫患难，但是我也可以恬然进取。在患难之中，思考我当下还能做点什么，这个时候我们才没有烦恼和痛苦。
君子思不出其位，我们所思，所想，所行，都是根据自己当下的位置，我在思考如何让自己变得更好，我们才能变得淡定从容，不攀比，只是不断地提升自己！
子曰:“不在其位，不谋其政。曾子曰:君子思不出其位”。
不在其位，不谋其政。
本意在春秋那个时候不能越礼，不能越位，不能越职，因为本身就礼崩乐坏，君不君，臣不臣，父不父，子不子。
你做好自己本位的事情，不要越位，不要越官，不要越职。做臣子的，你不要去做君主该思考的事情，你不要去操那个心，那是越礼的。
曾子讲，思不出其位。
作为一个君子，你思考的范围，是要在自己的本职位置上的，这个时候自己才会遵守礼仪，才懂得约束自己的行为。
位，到了我们这个时代，位把它延伸。
在公司有自己的职位，家庭当中有丈夫的位置，妻子的位置，父母的位置，孩子的位置，朋友位置，客户位置。都有自己不同的位置，扮演不同的角色。
所以我们就明白“不在其位，不谋其政”的道理了。
在企业当中，公司老板下一个决定，我们做员工的，就会想这个决定，对我没有利，没有好处，首先这是越礼，不该我们思考的事情。
其二，不知全貌，因为我们并不了解，我们只是站在自己的位置，你不清楚站在老板的位置，他在想什么。因为角度不同，格局不同，思考事情的方向完全不一样。
生活当中，我们接触一个人，一接触就不喜欢，因为他表现出来是傲慢无礼。这个时候我们就开始评价，可是你真的了解他吗？他有傲慢无礼那一面，可能有才华横溢的一面，可能有担当的一面，可能有付出一面。可是我们不知全貌，就会开始评价。
这个时候首先越礼，大家都会觉得不舒服。第二点就会影响我们对这个人更多的了解。
何为谋呢？谋划，议论。
都是我们帮他想，他应该买什么样的车，买什么样的衣服，买什么样的房子，然后就开始议论，你看这个人没有礼貌，傲慢，没有眼光，没见过世面。当我们这样思考，就会帮别人谋划事情，就会产生议论，和对他人的非议。
一个君子不是这样的，“君子思不出其位”。
一个君子所思，所想，所行，都不会离开自己的位置。
举例:朋友相交，我想如何去劝导朋友，我是出于自己的友情，给他一些建议，但绝不占主导。听不听是他的事情，但是我们可以说出自己善意的提醒，提醒怎么样做更好。
在家庭当中，做父母教育孩子，是要引导孩子让他变得更好。我们总是喜欢替孩子做主，说你必须要吃这个，你必须要穿这个，你必须要学那个，这就是越位。
因为我们不了解孩子，他在想什么，他有自己的喜好，追求和价值观。一但越礼，双方就会产生不舒服，产生隔阂，并且矛盾会日益增加。
无论和自己的朋友，亲人，爱人，孩子，同事，都要懂得守住自己的位置，可以给他一些建议和引导，但是我们不能作主导。
《中庸》讲:君子素其位而行，不愿乎其外。素富贵，行乎富贵。素贫贱，行乎贫贱。素夷狄，行乎夷狄。素患难，行乎患难。
我自己生活比较富贵，那你就过富贵的人该过的生活，比如乐善好施，不要过于吝啬。
我们生活不富足，我也不会抱怨，不羡慕他人，我喜欢当下清淡的生活。
我们自己生活在偏远地区，交通不便利，但是我喜欢这样慢节奏的生活。
比如我当下经历一些挫折，感情上的，人际关系，朋友之间，生意场上，甚至身体有什么样的疾病，这都叫患难，但是我也可以恬然进取。在患难之中，思考我当下还能做点什么，这个时候我们才没有烦恼和痛苦。
君子思不出其位，我们所思，所想，所行，都是根据自己当下的位置，我在思考如何让自己变得更好，我们才能变得淡定从容，不攀比，只是不断地提升自己！
坚定生长[打call]
不得不说，财务部和销售部的老大们汇报，真的好赞[苦涩]总结报告好精简！财务辉哥一如既往温柔又笃定，忽然好羡慕财务部的同事诶！销售部的涵哥，只入职一周，咳咳，就把现况整理得清清楚楚明明白白了，就是语速快到让人认真打瞌睡[允悲]好想向他们拿了汇总报告再认真看一遍！！
虽然但是，我到现在还是不敢相信，我们就这样一个小车间，营业额可以到5y[裂开]真的是小车间！！！
昂，其实每个部门的主题都是怼品质的[摊手]对比起来，我们的汇报，真的有点儿……low～领奖也没我们份咯～我们就是来……挨批评的。
虽然但是，通过视频，见到了传闻已久的以色列团队，他们真的好厉害的！！当然，他们也很帅～
晚饭的时候有幸和公司的元老级人物同一桌，刘工是这个公司第13位员工，没错，第13位！他给我们讲，公司刚开始成立只有7个人，他入职时候也就14个～和一个创业公司没分别！印象深刻的是，起步阶段真的好艰难，市场没有打开，国内对这个牌子还是不熟悉，销量不稳定，虽然是几千个型号，但是每月都是只是生产其中几个产品，每款产几个。2000年是最难的，产品3次返工又送货，客户现场还是会异常复现，那年的销量是基本为0。后来2002年销量都可以到200w！！！天呐！2002年诶！200w！真的好厉害！
刘工还介绍了其实这个公司的前身，创始人是美国一个高精尖的军工部门（具体名字忘了～）的员工～这个产品进入中国市场30年，第一代产品现在都还在市场流行[苦涩]讲解了超多，比入职的时候了解的更多，害，好喜欢这个刘工！！！虽然是第一次接触，一个超过十年的员工，给新人们讲公司历史！！
噢，对了，年会抽奖[单身狗]第一轮就上榜了，中了破壁机[苦涩]我家的还好好用尼！！我更加想要苹果十三香！拖地机、pad、咖啡机、华为手表、投影机、耳机也都很好啊啊啊！！更过分的是，hr 精华也有！！！阿玛尼口红套装也有！！！酸了酸了[单身狗]就离谱[摊手]别的事业群还有switch、低音炮音响……就离谱[允悲]
[裂开]我要加油努力，争取留到下年年会！！！
不得不说，财务部和销售部的老大们汇报，真的好赞[苦涩]总结报告好精简！财务辉哥一如既往温柔又笃定，忽然好羡慕财务部的同事诶！销售部的涵哥，只入职一周，咳咳，就把现况整理得清清楚楚明明白白了，就是语速快到让人认真打瞌睡[允悲]好想向他们拿了汇总报告再认真看一遍！！
虽然但是，我到现在还是不敢相信，我们就这样一个小车间，营业额可以到5y[裂开]真的是小车间！！！
昂，其实每个部门的主题都是怼品质的[摊手]对比起来，我们的汇报，真的有点儿……low～领奖也没我们份咯～我们就是来……挨批评的。
虽然但是，通过视频，见到了传闻已久的以色列团队，他们真的好厉害的！！当然，他们也很帅～
晚饭的时候有幸和公司的元老级人物同一桌，刘工是这个公司第13位员工，没错，第13位！他给我们讲，公司刚开始成立只有7个人，他入职时候也就14个～和一个创业公司没分别！印象深刻的是，起步阶段真的好艰难，市场没有打开，国内对这个牌子还是不熟悉，销量不稳定，虽然是几千个型号，但是每月都是只是生产其中几个产品，每款产几个。2000年是最难的，产品3次返工又送货，客户现场还是会异常复现，那年的销量是基本为0。后来2002年销量都可以到200w！！！天呐！2002年诶！200w！真的好厉害！
刘工还介绍了其实这个公司的前身，创始人是美国一个高精尖的军工部门（具体名字忘了～）的员工～这个产品进入中国市场30年，第一代产品现在都还在市场流行[苦涩]讲解了超多，比入职的时候了解的更多，害，好喜欢这个刘工！！！虽然是第一次接触，一个超过十年的员工，给新人们讲公司历史！！
噢，对了，年会抽奖[单身狗]第一轮就上榜了，中了破壁机[苦涩]我家的还好好用尼！！我更加想要苹果十三香！拖地机、pad、咖啡机、华为手表、投影机、耳机也都很好啊啊啊！！更过分的是，hr 精华也有！！！阿玛尼口红套装也有！！！酸了酸了[单身狗]就离谱[摊手]别的事业群还有switch、低音炮音响……就离谱[允悲]
[裂开]我要加油努力，争取留到下年年会！！！
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