FCA全称是英国金融市场行为监管局，是英国的中央监管机构。FCA拥有市场上最完善的监管制度和最强的法律执行力，这也是其权威的来源。至于NFA，其全称为美国全国期货协会。NFA虽然并非政府监管机构，但其权威性不容置疑。NFA对交易商有很严的监管要求，已经运营30多年，深得交易者的认可。
全球知名外汇监管机构除了FCA和NFA外，澳洲方面有澳大利亚的ASIC、亚洲方面有日本金融厅（FSA）、新加坡的MAS以及香港的SFC。欧洲方面有瑞士金融市场监管局和德国联邦金融监管局。其他较知名的监管机构还有塞浦路斯的CySEC。其中，澳大利亚的ASIC是除了FCA和NFA外最权威的监管机构。

打破固有认知，全效提升执行力
某权威公司曾做过一个专业调查：大部分公司85%的时间所做的工作对客户而言没有根本意义，只有15%的时间是在为客户提供服务。
在服务至上、客户至上的商业时代，这是一种十分可怕又普遍存在的企业经营黑洞。
基于这样的认识，5月31日，豫满全球组织了一次全员参与的执行力提升培训，全面打破固化认知，高效提升团队执行力。
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为什么需要用发脾气？为什么需要制度约束人？其根本原因就是权威和执行力受到挑战。当个人魅力和影响力无法推动任务或者问题解决的时候，又没有制度和权力支撑，才会选择“脾气”表达。这种现象往往是很无奈的表现。当然可以理解为懦弱的表现。一个真正的强者是结合内外环境作出的行为选择。另外，对于执行力的思考，用我办公室的四个字和大家分享：“思行易然”，只有思想达到一定高度，才能获得认同或者理解，才能执行有力而且到位，应对事物变化才会做的自然而然。因此，改变需要从思想上提升开始，思想成为决定一支团队牛逼不牛逼的关键……