123真是一个神奇的数,可以是中华立领的生日,也可以是张班长家小胖的破壳日,可以是门岗兄弟们第一次登台的日子,也是我军旅生涯的1、2、3步……第一步,新兵的《天上有群男子汉》,第二步,新学员的《战斗宣言》,到如今,新干部的《战鼓催征》……每一步的开始,都是成长历练序幕的拉开,也遇到了形形色色的人,几多感慨。就像歌曲《明天 你好》中唱到那样
长大以后 我只能奔跑
我多害怕 黑暗中跌倒
明天你好 含着泪微笑
越美好 越害怕得到
每一次哭 又笑着 奔跑
一边失去 一边在寻找
明天你好 声音多渺小
却提醒我 勇敢是什么
当我朝着反方向走去
在楼梯的角落 找勇气
抖着肩膀 哭泣
问自己 在哪里
真是初听不识曲中意,再听已是曲中人。
加油吧,骚年郎…… https://t.cn/RJyjtcN
长大以后 我只能奔跑
我多害怕 黑暗中跌倒
明天你好 含着泪微笑
越美好 越害怕得到
每一次哭 又笑着 奔跑
一边失去 一边在寻找
明天你好 声音多渺小
却提醒我 勇敢是什么
当我朝着反方向走去
在楼梯的角落 找勇气
抖着肩膀 哭泣
问自己 在哪里
真是初听不识曲中意,再听已是曲中人。
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加油吧,骚年,莫名的感觉得到生产调度任务有点大,可能是一个大学生才参加工作没什么资历,但是我能帮助别人我尽量帮助他,万事都可以商量着来,为什么总是感觉某些人,就是老油条,我就想说,你会叫你的宝宝工作偷懒吗?毫无志向,感觉就是欠钱一样,多做一点事都不愿意,工作归工作,休息是休息,总觉得别人怎么怎么滴...,哎,我牢骚的几句,或许自己也有许多不足之处,我会努力的,[鲜花][心] https://t.cn/R2WxOni
#格力涨工资# #格力涨1000元工资#
说到格力,不免会想到那一句:好空调格力造。但凡有买过空调或了解空调市场的朋友都知道,同样产品同样规格格力总会比其余品牌至少贵1000元,凭什么呀?你觉得凭什么呢,当然是东西又好又省电,毕竟买空调不像是买衣服,不舒服就不穿了,特别是家里有老人小孩的你买市面不好的空调,费电不说吹的风都是渗骨的风,对老人小孩身体健康有影响,而格力空调的风是温和的、舒服的。
提起董明珠董小姐大家肯定不陌生,人称铁娘子,言行举止都非常的强悍。在她的带领下格力电器的发展一片大好,偏偏她还是个爱员工的领导就在2016年12月宣布给格力所有入职满3个月的员工每人每月加薪1000元,让不少人大呼过瘾,同时也恨未能在格力上班,像董小姐这样好的老板在中国真的是不多见的。有钱的企业哪里都有,但是愿意为员工的不多。继2016年12月和2018年2月25日董小姐给格力员工加薪后,就在前不久的1月8日,格力电器又宣布,全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内,人均加薪1000元。 具体实施岗位包括:技术类岗位、管理类岗位,技术类岗位和生产与辅助类岗位。看到这里我不忍仰头望着天空心中呐喊:真好,这工龄工资确实让我羡慕,我什么时候才能涨工资呢?
有朋友说了,董明珠涨工资不是为了员工考虑,而是为了自己留个好名声。
这话我就有点不爱听了,什么叫为了给自己留个好名声,现社会所有公司的领导也可以为自己赚个好名声啊,怎么偏偏就只有董明珠做到了呢。据统计格力员工8万人,按每人1000的涨幅计算,格力每年比其他公司多8亿的人工成本,
格力为什么近几年来频繁为员工涨工资?首先企业自己必须有这个实力,说明格力近几年的盈利很可观,其次就透露出了格力这个企业的企业文化和价值观。
2018年,董明珠在新年讲话中表示:“格力未来的发展,不再是一个简单的多少千亿的目标,而是希望通过这个目标的实现,让大家的生活更加幸福美满,在精神上有收获,在物质上有收获。”正是董小姐的这句话触动了我,中国有句古话说得好“得人心者得天下”,在我看来关爱员工最重要的就是该涨的工资一分不少,发礼物哪有一月1000来的温暖。
小A:谁说不是呢?马上要过年了,今年好不容易跟发小的工资持平,想
今年可以过个好年了,结果董小姐的一句话我又凉凉了。
小B:我要是在格力上班,工龄工资每年1000,就算我没车没房丈母娘都愿意
女儿嫁给我,哪至于现在有车有房还说我工作不稳定挣得少.....
好了醒醒吧,明天还得继续搬砖,在有限的时间做最有价值的事,有时间赶紧好好想想自己怎样才能去格力这样的企业上班或者怎样才能涨工资吧,毕竟这钱是给格力的朋友涨的,我们呢该领3000绝对不会领3001。加油吧,骚年!希望你也有这样被羡慕的一天。
说到格力,不免会想到那一句:好空调格力造。但凡有买过空调或了解空调市场的朋友都知道,同样产品同样规格格力总会比其余品牌至少贵1000元,凭什么呀?你觉得凭什么呢,当然是东西又好又省电,毕竟买空调不像是买衣服,不舒服就不穿了,特别是家里有老人小孩的你买市面不好的空调,费电不说吹的风都是渗骨的风,对老人小孩身体健康有影响,而格力空调的风是温和的、舒服的。
提起董明珠董小姐大家肯定不陌生,人称铁娘子,言行举止都非常的强悍。在她的带领下格力电器的发展一片大好,偏偏她还是个爱员工的领导就在2016年12月宣布给格力所有入职满3个月的员工每人每月加薪1000元,让不少人大呼过瘾,同时也恨未能在格力上班,像董小姐这样好的老板在中国真的是不多见的。有钱的企业哪里都有,但是愿意为员工的不多。继2016年12月和2018年2月25日董小姐给格力员工加薪后,就在前不久的1月8日,格力电器又宣布,全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内,人均加薪1000元。 具体实施岗位包括:技术类岗位、管理类岗位,技术类岗位和生产与辅助类岗位。看到这里我不忍仰头望着天空心中呐喊:真好,这工龄工资确实让我羡慕,我什么时候才能涨工资呢?
有朋友说了,董明珠涨工资不是为了员工考虑,而是为了自己留个好名声。
这话我就有点不爱听了,什么叫为了给自己留个好名声,现社会所有公司的领导也可以为自己赚个好名声啊,怎么偏偏就只有董明珠做到了呢。据统计格力员工8万人,按每人1000的涨幅计算,格力每年比其他公司多8亿的人工成本,
格力为什么近几年来频繁为员工涨工资?首先企业自己必须有这个实力,说明格力近几年的盈利很可观,其次就透露出了格力这个企业的企业文化和价值观。
2018年,董明珠在新年讲话中表示:“格力未来的发展,不再是一个简单的多少千亿的目标,而是希望通过这个目标的实现,让大家的生活更加幸福美满,在精神上有收获,在物质上有收获。”正是董小姐的这句话触动了我,中国有句古话说得好“得人心者得天下”,在我看来关爱员工最重要的就是该涨的工资一分不少,发礼物哪有一月1000来的温暖。
小A:谁说不是呢?马上要过年了,今年好不容易跟发小的工资持平,想
今年可以过个好年了,结果董小姐的一句话我又凉凉了。
小B:我要是在格力上班,工龄工资每年1000,就算我没车没房丈母娘都愿意
女儿嫁给我,哪至于现在有车有房还说我工作不稳定挣得少.....
好了醒醒吧,明天还得继续搬砖,在有限的时间做最有价值的事,有时间赶紧好好想想自己怎样才能去格力这样的企业上班或者怎样才能涨工资吧,毕竟这钱是给格力的朋友涨的,我们呢该领3000绝对不会领3001。加油吧,骚年!希望你也有这样被羡慕的一天。
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