张碧晨这个代孕瓜，仔细想想啊。
华晨宇和他的新欢王悦伊又被拍到了。
最近有狗仔拍到他带着王悦伊和朋友聚会的照片，照片中他们染上了同款情侣的发色，和朋友热聊，看起来很有感情。
在此之前，也有媒体拍摄了他们深夜手拉手回家的视频。
当时华晨宇方没有做出任何回应。
现在第二次被拍照，华晨宇方依然沉默如金，大概率是默认。
不过，更搞笑的是，华晨宇的女朋友不断变化，都是孩子的父亲，但华晨宇的粉丝们还在忙着争论华晨宇到底是不是纯情处男。
大概是因为张碧晨的粉丝们在父亲节祝华晨宇父亲节快乐。
然后华晨宇的粉丝们就炸了。
在粉丝心中，华晨宇这种纯情处男，是不可能和张碧晨生孩子的。
没有和张碧晨在一起，张碧晨生了一个孩子，答案只有一个，那就是张碧晨偷精，然后找代孕妈妈生。
她还拿出了张碧晨怀孕期间的活动照片，质疑张碧晨当时的肚子是否平静。她看起来不像怀孕了。她说：张碧晨的肚子很平。这是医学奇迹吗？怀孕的母亲羡慕它。太平了。
这很有趣。
华晨宇的粉丝们想要的太多了。他们想证明华晨宇是一个纯洁的男孩，不会和张碧晨约会，也不会戴避孕套。他们还想批评张碧晨的代孕，觊觎华晨宇的优秀精子。
但是问题是华晨宇若没有和张碧晨约见，张碧晨从哪里弄来华晨宇的精子？
这不是自相矛盾吗？
而且对于这些粉丝的说辞，华晨宇方的态度是纵容，在张碧晨被质疑代孕、偷精这段时间，作为孩子的父亲，他只字不言。
张碧晨的晨的朋友晒出张碧晨怀孕的肚子，证明张碧晨的清白。
而华晨宇晨宇的粉丝们又换了一张脸，说张碧晨晒出了孩子出生时的照片，公布了孩子的体重，是不尊重孩子的隐私。
这时，我开始为孩子的隐私感到难过。当你攻击张碧晨偷了纯男性精子，寻找代孕婴儿时，你从来没有想过这样的谣言。当孩子长大后，会对孩子造成多大的伤害。
归根结底，华晨宇粉丝真的在乎张碧晨是否是代孕，是否伤害和压迫另一个女人达到自己的目的？
他们真的意识到代孕的邪恶吗？你真的想为被迫代孕的底层女性伸张正义吗？
没有。
她们所关心的只是华晨宇是否是处女，张碧晨是否是大罪。
只是想借代孕这个恶性事件，现在大家都不喜欢，从舆论上把张碧晨搞死。
在这里，代孕这样的恶性事件，在法律上是不相容的，在德国是不相容的，已经成为她们攻击女明星的武器。
而且女明星不得不晒肚自证清白。
这在现在的娱乐圈已经很普遍了。
随着女性意识的兴起，广大女性同胞越来越意识到代孕是权贵阶层对女性的压迫。
因此大众对代孕越来越敏感。
当时，在《圆桌学校》中，窦文涛问她冷冻卵子的问题，并问她将来是否打算自己生孩子。徐静蕾冷漠地回答：不，我可能要找代孕了。
找个肚子？
听了之后，徐静蕾也对窦文涛表示惊讶，有点反感。红嘴白牙是一句话:这很正常。我身边很多人都是这样的。有双胞胎和三胞胎，很多很多。
甚至是她的骄傲。
骄傲自己走在时代先锋，骄傲自己身边的朋友都能代孕。
似乎生孩子是不正常的。
后面的爽子因为代孕弃养被封杀，徐静蕾也因为这些言论被骂成狗血淋头，邪恶的君子也觉得她很值得。
因为她的话有很强的优越感，她自称是独立女性和女权先锋，但她在节目中公开鼓吹代孕，对其他女性同胞完全没有同情和同情。
典型的自我以下阶级分明，自我以上人人平等。
由于她有公开支持代孕的话语，徐静蕾应该骂，但是现在有些网友总是在没有任何证据的情况下，恶意猜测女明星代孕。
这些年来，所有怀孕期间没有明显怀孕的女明星，或者产后状态良好，恢复良好的女明星，无一例外都被网友或者家里的粉丝讨厌，都是代孕。
例如，AB。
那年生完孩子后，AB女士踩着高跟鞋出来接受采访，看上去神采访。
后来被网友质疑是代孕。
傲慢如全盛时期的AB女士，也迫不得已，出来晒孕肚，自证清白。
诚然，AB女士扣图假吃演技技并不讨喜，但AB女士当时怀孕时，是不是被拍到了怀孕肚的照片？
同样杨幂。
也有过质疑。
原因同上，觉得她产后过于神采烈。
而张雨绮，因为生了双胞胎，莫名其妙地卷入了爽子代孕的风波。
被逼得还要晒孕肚，检查清白。
包括前段时间，谭维维第一次被拍到带着一儿一女去购物。看新闻的网友不仅没有祝贺谭维维，反而排队质疑:代孕？
只是因为没有看到谭维维怀孕的照片。
还有香港的陈慧琳。
这个姐姐是唯一一个莫名其妙地质疑代孕的人，不仅没有晒出怀孕的肚子照片，还直接出来反对媒体。
每个人都应该认识陈慧琳。
出身好的香港天后。
不幸的是，到了五月，陈慧琳流产了。
八个月后，陈慧琳再次宣布喜讯，说自己又怀孕了，胎儿又有三个月，也就是流产半年，她又怀孕了。
今年她已经38岁了，属于老年孕妇的范畴，怀孕本来就很难，流产后可以再次怀孕，也是一件喜事。
但是生完孩子后，她因为穿了一条裙子而显得英姿飒爽，很有精神。
产后第17天，去看演唱会。
因此多年来一直被质疑为代孕。
因此，陈慧琳也饱受困扰。有一年，当她接受鲁豫采访时，她直接说:太奇怪了，你想让我做什么？你想让我脱裤子，给你看我的刀吗？
是啊。
为什么网友恶意猜测代孕？女明星一定要拍怀孕照，甚至要拍剖腹产的伤口来证明孩子是自己怀孕的。
根据法律规定，谁主张谁举证？
不要谴责和抗议这些有明确证据的权贵阶层无视生命，肆意代孕。相反，他们去无辜地猜测和诽谤那些在10月份努力怀孕的女明星。邪恶的国王有理由怀疑这些恶意猜测的网民只是把代孕作为攻击女明星的武器。
当代女明星真的不容易。
胖了要挨骂。
瘦了也要挨骂。
脸垮了也要挨骂。
即使你有了孩子，你也需要剖腹手术来证明你确实怀孕了。比如AB，当年晒孕照的时候被骂P...
当然，我说女明星不容易，也许有网友想反驳我说她们赚了那么多，被骂了又怎么了。
但是在赚了同样多钱的情况下，男明星胖面馒头有人骂吗？
男明星私生活混乱有被骂吗？
不但不会被骂，还会被粉丝洗成纯情处男...
至于和女明星生孩子，那纯粹是心机女明星偷了她们哥哥的好精子，代孕出生。
华晨宇和他的新欢王悦伊又被拍到了。
最近有狗仔拍到他带着王悦伊和朋友聚会的照片，照片中他们染上了同款情侣的发色，和朋友热聊，看起来很有感情。
在此之前，也有媒体拍摄了他们深夜手拉手回家的视频。
当时华晨宇方没有做出任何回应。
现在第二次被拍照，华晨宇方依然沉默如金，大概率是默认。
不过，更搞笑的是，华晨宇的女朋友不断变化，都是孩子的父亲，但华晨宇的粉丝们还在忙着争论华晨宇到底是不是纯情处男。
大概是因为张碧晨的粉丝们在父亲节祝华晨宇父亲节快乐。
然后华晨宇的粉丝们就炸了。
在粉丝心中，华晨宇这种纯情处男，是不可能和张碧晨生孩子的。
没有和张碧晨在一起，张碧晨生了一个孩子，答案只有一个，那就是张碧晨偷精，然后找代孕妈妈生。
她还拿出了张碧晨怀孕期间的活动照片，质疑张碧晨当时的肚子是否平静。她看起来不像怀孕了。她说：张碧晨的肚子很平。这是医学奇迹吗？怀孕的母亲羡慕它。太平了。
这很有趣。
华晨宇的粉丝们想要的太多了。他们想证明华晨宇是一个纯洁的男孩，不会和张碧晨约会，也不会戴避孕套。他们还想批评张碧晨的代孕，觊觎华晨宇的优秀精子。
但是问题是华晨宇若没有和张碧晨约见，张碧晨从哪里弄来华晨宇的精子？
这不是自相矛盾吗？
而且对于这些粉丝的说辞，华晨宇方的态度是纵容，在张碧晨被质疑代孕、偷精这段时间，作为孩子的父亲，他只字不言。
张碧晨的晨的朋友晒出张碧晨怀孕的肚子，证明张碧晨的清白。
而华晨宇晨宇的粉丝们又换了一张脸，说张碧晨晒出了孩子出生时的照片，公布了孩子的体重，是不尊重孩子的隐私。
这时，我开始为孩子的隐私感到难过。当你攻击张碧晨偷了纯男性精子，寻找代孕婴儿时，你从来没有想过这样的谣言。当孩子长大后，会对孩子造成多大的伤害。
归根结底，华晨宇粉丝真的在乎张碧晨是否是代孕，是否伤害和压迫另一个女人达到自己的目的？
他们真的意识到代孕的邪恶吗？你真的想为被迫代孕的底层女性伸张正义吗？
没有。
她们所关心的只是华晨宇是否是处女，张碧晨是否是大罪。
只是想借代孕这个恶性事件，现在大家都不喜欢，从舆论上把张碧晨搞死。
在这里，代孕这样的恶性事件，在法律上是不相容的，在德国是不相容的，已经成为她们攻击女明星的武器。
而且女明星不得不晒肚自证清白。
这在现在的娱乐圈已经很普遍了。
随着女性意识的兴起，广大女性同胞越来越意识到代孕是权贵阶层对女性的压迫。
因此大众对代孕越来越敏感。
当时，在《圆桌学校》中，窦文涛问她冷冻卵子的问题，并问她将来是否打算自己生孩子。徐静蕾冷漠地回答：不，我可能要找代孕了。
找个肚子？
听了之后，徐静蕾也对窦文涛表示惊讶，有点反感。红嘴白牙是一句话:这很正常。我身边很多人都是这样的。有双胞胎和三胞胎，很多很多。
甚至是她的骄傲。
骄傲自己走在时代先锋，骄傲自己身边的朋友都能代孕。
似乎生孩子是不正常的。
后面的爽子因为代孕弃养被封杀，徐静蕾也因为这些言论被骂成狗血淋头，邪恶的君子也觉得她很值得。
因为她的话有很强的优越感，她自称是独立女性和女权先锋，但她在节目中公开鼓吹代孕，对其他女性同胞完全没有同情和同情。
典型的自我以下阶级分明，自我以上人人平等。
由于她有公开支持代孕的话语，徐静蕾应该骂，但是现在有些网友总是在没有任何证据的情况下，恶意猜测女明星代孕。
这些年来，所有怀孕期间没有明显怀孕的女明星，或者产后状态良好，恢复良好的女明星，无一例外都被网友或者家里的粉丝讨厌，都是代孕。
例如，AB。
那年生完孩子后，AB女士踩着高跟鞋出来接受采访，看上去神采访。
后来被网友质疑是代孕。
傲慢如全盛时期的AB女士，也迫不得已，出来晒孕肚，自证清白。
诚然，AB女士扣图假吃演技技并不讨喜，但AB女士当时怀孕时，是不是被拍到了怀孕肚的照片？
同样杨幂。
也有过质疑。
原因同上，觉得她产后过于神采烈。
而张雨绮，因为生了双胞胎，莫名其妙地卷入了爽子代孕的风波。
被逼得还要晒孕肚，检查清白。
包括前段时间，谭维维第一次被拍到带着一儿一女去购物。看新闻的网友不仅没有祝贺谭维维，反而排队质疑:代孕？
只是因为没有看到谭维维怀孕的照片。
还有香港的陈慧琳。
这个姐姐是唯一一个莫名其妙地质疑代孕的人，不仅没有晒出怀孕的肚子照片，还直接出来反对媒体。
每个人都应该认识陈慧琳。
出身好的香港天后。
不幸的是，到了五月，陈慧琳流产了。
八个月后，陈慧琳再次宣布喜讯，说自己又怀孕了，胎儿又有三个月，也就是流产半年，她又怀孕了。
今年她已经38岁了，属于老年孕妇的范畴，怀孕本来就很难，流产后可以再次怀孕，也是一件喜事。
但是生完孩子后，她因为穿了一条裙子而显得英姿飒爽，很有精神。
产后第17天，去看演唱会。
因此多年来一直被质疑为代孕。
因此，陈慧琳也饱受困扰。有一年，当她接受鲁豫采访时，她直接说:太奇怪了，你想让我做什么？你想让我脱裤子，给你看我的刀吗？
是啊。
为什么网友恶意猜测代孕？女明星一定要拍怀孕照，甚至要拍剖腹产的伤口来证明孩子是自己怀孕的。
根据法律规定，谁主张谁举证？
不要谴责和抗议这些有明确证据的权贵阶层无视生命，肆意代孕。相反，他们去无辜地猜测和诽谤那些在10月份努力怀孕的女明星。邪恶的国王有理由怀疑这些恶意猜测的网民只是把代孕作为攻击女明星的武器。
当代女明星真的不容易。
胖了要挨骂。
瘦了也要挨骂。
脸垮了也要挨骂。
即使你有了孩子，你也需要剖腹手术来证明你确实怀孕了。比如AB，当年晒孕照的时候被骂P...
当然，我说女明星不容易，也许有网友想反驳我说她们赚了那么多，被骂了又怎么了。
但是在赚了同样多钱的情况下，男明星胖面馒头有人骂吗？
男明星私生活混乱有被骂吗？
不但不会被骂，还会被粉丝洗成纯情处男...
至于和女明星生孩子，那纯粹是心机女明星偷了她们哥哥的好精子，代孕出生。
高效 沟通 技巧
1.倾听.
倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注。倾听技巧由4个个体技巧所组成，分别是鼓励 、询问、反应与复述。
1)鼓励：促进对方表达的意愿。
2)询问：以探索方式获得更多对方的信息资料 3)反应：告诉对方你在听，同时确定完全了解对方的意思。 4)复述：用于讨论结束时，确定没有误解对方的意思。
2.气氛控制.
安全而和谐的气氛，能使对方更愿意沟通，如果沟通双方彼此猜忌、批评或恶意中伤，将使气氛紧张、冲突，加速彼此心理设防，使沟通中断或无效。气氛控制技巧由4个个体技巧所组成，分别是联合、参与、依赖与觉察。 1)联合：以兴趣、价值、需求和目标等强调双方所共有的事务，造成和谐的气氛而达到沟通的效果。
高效沟通技巧_怎么与人沟通技巧
2)参与：激发对方的投入态度，创造一种热忱，使目标更快完成，并为随后进行的推动创造积极气氛。
3)依赖：创造安全的情境，提高对方的安全感，而接纳对方的感受、态度与价值等。
4)觉察：将潜在“爆炸性”或高度冲突状况予以化解，避免讨论演变为负面或破坏性。
3.推动.
推动技巧是用来影响他人的行为，使逐渐符合我们的议题。有效运用推动技巧的关键，在于以明白具体的积极态度，让对方在毫无怀疑的情况下接受你的意见，并觉得受到激励，想完成工作。推动技巧 由4个个体技巧所组成，分别是回馈、提议、推论与增强。
1)回馈：让对方了解你对其行为的感受，这些回馈对人们改变行为或维持适当行为是相当重要的，尤其是提供回馈时，要以清晰具体而非侵犯的态度提出。
2)提议：将自己的意见具体明确地表达出来，让对方能了解自己的行动方向与目的。
3)推论：使讨论具有进展性，整理谈话内容，并以它为基础，为讨论目的延伸而锁定目标。
4)增强 ：利用增强对方出现的正向行为(符合沟通意图的行为)来影响他人，也就是利用增强来激励他人做你想要他们做的事。
2
怎么与人沟通技巧
沟通障碍，是指信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象。这个现象通俗的讲，就是人与人之间慢慢地变得无法沟通。那么我们要学会哪些沟通技巧去解决沟通 障碍呢?怎么与人沟通技巧?下面小编整理了沟通的技巧与方法，供你阅读参考。
1、沟通的内容要确切
沟通内容要言之有物，有针对性，语意确切，尽量通俗化、具体化和数量化;要避免含糊的语言，更不要讲空话、套话和废话。
2、诚心诚意的倾听
有人对经理人员的沟通做过分析，缺乏诚意大多发生在自下而上的沟通中。所以，要提高沟通效率，必须诚心诚意地去倾听对方的意见，这样对方也才能把真实想法说出来。
3、提倡平行沟通
所谓平行沟通是指车间与车间、科室与科室、科室与车间等在组织系统中同一个层次之间的相互沟通。有些领导者整天忙于当仲裁者的角色而且乐于此事，想以此说明自己的重要性，这是不明智的。
4、抑制情绪
当沟通双方由于某中原因产生情绪时，最好暂停沟通，直至恢复平静后在进行沟通。在这种情绪不快的情况下的沟通是不会顺利的，有时不但不会解决问题，还回引起冲突。所以，对沟通双方来说，在 沟通过程中抑制自己的情绪实为良策。
5、注意非言语提示
在沟通过程中都应注意自己的行动，确保它们的语言相匹配并起到强化作用。沟通者应十分注意自己的非言语提示，保证他们也同样传达了自己所期盼的信息。
6、建立信任氛围
沟通过程中，最重要的就是诚信，尔虞我诈、勾心斗角是人际沟通的毒瘤。沟通双方在沟通过程中以诚相见，抛开有意的防范和自卫心理。这样的沟通才是没有障碍的。
3
职场沟通技巧
1.传递坏消息要婉约
当遇见坏消息的时候，要记得婉约的方式表达，比如：我们似乎碰到一些状况。这样会让领导者更容易接受，也不会让事态变得更加严重。你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，这样很容易引发误会，甚至会无名挨骂，所以要淡定的回报一些危机情况，反而会彰显你良好的素质和处理事情的能力。
2.说服同事帮忙
请别人帮忙也是存在技巧的，不要低三下四，但也要让对方没有回绝的理由，戴高帽是每个人都喜欢的一种被表扬方式，你可以尝试“这件事没你不行”的方式来邀请和请求，一定会被答应，而且会收到好的效果，也不会让人尴尬。
3.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
4.当你不知道某个答案的时候
当你不知道某个答案的时候，要学会巧妙的迴避，可以用：“让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗”的方式来缓解，通过了解之后再给对方明确的答覆。
5.恰如其分的讨好
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行 公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大 老闆关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
6.表现出团队精神
当表现团队精神的时候要不着痕迹，不用刻意，但能够在言辞中得到肯定，可以用“某某的主意真不错”来表达，一是表明了自己的立场，而且也能充分的展现自己的团队精神，深得领导的赏识和赞赏，不需要时刻把自己的团队精神和集体荣誉感放在嘴边，否则也会令人反感。
讲话是一门艺术，其中也有很深的学问，一个懂得如何去讲话的人，说到点子上的关键言辞，才可能起到预期应有的效果，学会说话，尤其是关键时候的讲话技巧，对职场人士是十分有帮助的。
1.倾听.
倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注。倾听技巧由4个个体技巧所组成，分别是鼓励 、询问、反应与复述。
1)鼓励：促进对方表达的意愿。
2)询问：以探索方式获得更多对方的信息资料 3)反应：告诉对方你在听，同时确定完全了解对方的意思。 4)复述：用于讨论结束时，确定没有误解对方的意思。
2.气氛控制.
安全而和谐的气氛，能使对方更愿意沟通，如果沟通双方彼此猜忌、批评或恶意中伤，将使气氛紧张、冲突，加速彼此心理设防，使沟通中断或无效。气氛控制技巧由4个个体技巧所组成，分别是联合、参与、依赖与觉察。 1)联合：以兴趣、价值、需求和目标等强调双方所共有的事务，造成和谐的气氛而达到沟通的效果。
高效沟通技巧_怎么与人沟通技巧
2)参与：激发对方的投入态度，创造一种热忱，使目标更快完成，并为随后进行的推动创造积极气氛。
3)依赖：创造安全的情境，提高对方的安全感，而接纳对方的感受、态度与价值等。
4)觉察：将潜在“爆炸性”或高度冲突状况予以化解，避免讨论演变为负面或破坏性。
3.推动.
推动技巧是用来影响他人的行为，使逐渐符合我们的议题。有效运用推动技巧的关键，在于以明白具体的积极态度，让对方在毫无怀疑的情况下接受你的意见，并觉得受到激励，想完成工作。推动技巧 由4个个体技巧所组成，分别是回馈、提议、推论与增强。
1)回馈：让对方了解你对其行为的感受，这些回馈对人们改变行为或维持适当行为是相当重要的，尤其是提供回馈时，要以清晰具体而非侵犯的态度提出。
2)提议：将自己的意见具体明确地表达出来，让对方能了解自己的行动方向与目的。
3)推论：使讨论具有进展性，整理谈话内容，并以它为基础，为讨论目的延伸而锁定目标。
4)增强 ：利用增强对方出现的正向行为(符合沟通意图的行为)来影响他人，也就是利用增强来激励他人做你想要他们做的事。
2
怎么与人沟通技巧
沟通障碍，是指信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象。这个现象通俗的讲，就是人与人之间慢慢地变得无法沟通。那么我们要学会哪些沟通技巧去解决沟通 障碍呢?怎么与人沟通技巧?下面小编整理了沟通的技巧与方法，供你阅读参考。
1、沟通的内容要确切
沟通内容要言之有物，有针对性，语意确切，尽量通俗化、具体化和数量化;要避免含糊的语言，更不要讲空话、套话和废话。
2、诚心诚意的倾听
有人对经理人员的沟通做过分析，缺乏诚意大多发生在自下而上的沟通中。所以，要提高沟通效率，必须诚心诚意地去倾听对方的意见，这样对方也才能把真实想法说出来。
3、提倡平行沟通
所谓平行沟通是指车间与车间、科室与科室、科室与车间等在组织系统中同一个层次之间的相互沟通。有些领导者整天忙于当仲裁者的角色而且乐于此事，想以此说明自己的重要性，这是不明智的。
4、抑制情绪
当沟通双方由于某中原因产生情绪时，最好暂停沟通，直至恢复平静后在进行沟通。在这种情绪不快的情况下的沟通是不会顺利的，有时不但不会解决问题，还回引起冲突。所以，对沟通双方来说，在 沟通过程中抑制自己的情绪实为良策。
5、注意非言语提示
在沟通过程中都应注意自己的行动，确保它们的语言相匹配并起到强化作用。沟通者应十分注意自己的非言语提示，保证他们也同样传达了自己所期盼的信息。
6、建立信任氛围
沟通过程中，最重要的就是诚信，尔虞我诈、勾心斗角是人际沟通的毒瘤。沟通双方在沟通过程中以诚相见，抛开有意的防范和自卫心理。这样的沟通才是没有障碍的。
3
职场沟通技巧
1.传递坏消息要婉约
当遇见坏消息的时候，要记得婉约的方式表达，比如：我们似乎碰到一些状况。这样会让领导者更容易接受，也不会让事态变得更加严重。你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，这样很容易引发误会，甚至会无名挨骂，所以要淡定的回报一些危机情况，反而会彰显你良好的素质和处理事情的能力。
2.说服同事帮忙
请别人帮忙也是存在技巧的，不要低三下四，但也要让对方没有回绝的理由，戴高帽是每个人都喜欢的一种被表扬方式，你可以尝试“这件事没你不行”的方式来邀请和请求，一定会被答应，而且会收到好的效果，也不会让人尴尬。
3.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
4.当你不知道某个答案的时候
当你不知道某个答案的时候，要学会巧妙的迴避，可以用：“让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗”的方式来缓解，通过了解之后再给对方明确的答覆。
5.恰如其分的讨好
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢?每天的例行 公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大 老闆关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
6.表现出团队精神
当表现团队精神的时候要不着痕迹，不用刻意，但能够在言辞中得到肯定，可以用“某某的主意真不错”来表达，一是表明了自己的立场，而且也能充分的展现自己的团队精神，深得领导的赏识和赞赏，不需要时刻把自己的团队精神和集体荣誉感放在嘴边，否则也会令人反感。
讲话是一门艺术，其中也有很深的学问，一个懂得如何去讲话的人，说到点子上的关键言辞，才可能起到预期应有的效果，学会说话，尤其是关键时候的讲话技巧，对职场人士是十分有帮助的。
社交的本质是各取所需，
有些人和你渐行渐远，
不是因为你做错了什么，
而是他们已经不需要你了。
人际交往中最重要的是，
你要展示「高价值」
给别人，
别人才会重视你。
面对实力在你之上的人，
表达情绪毫无意义。
狮子不会因为小狗的汪汪叫而有一丝恐惧，
比你强大的人也不会因为你的怒目而惧怕你。
你暗下决心努力提升自已，
让他们怕的是你的实力，
而不是你的情绪。
当你想反驳或批评人时，
记住：
第一、先清晰生动的重述对方的想法，
第二、表示感谢并指出想法中有用的部分，
第三、你才可以说一句反驳或者批评。
这样的好处是，
他会乐于倾听你的批评，
因为你表达出对他的理解，
展现了良好的胸襟和分析能力，
更容易达成共识。
很多人做的事情，
是为了钱去做的，
所以很多人一生没有做成什么事儿。
真正成功的人，
都是在做一件自己喜欢的事情，
不是为了钱，
而是为了给别人提供价值，
这样自己很开心，
同时想要的钱，
自然就来了。
有些人和你渐行渐远，
不是因为你做错了什么，
而是他们已经不需要你了。
人际交往中最重要的是，
你要展示「高价值」
给别人，
别人才会重视你。
面对实力在你之上的人，
表达情绪毫无意义。
狮子不会因为小狗的汪汪叫而有一丝恐惧，
比你强大的人也不会因为你的怒目而惧怕你。
你暗下决心努力提升自已，
让他们怕的是你的实力，
而不是你的情绪。
当你想反驳或批评人时，
记住：
第一、先清晰生动的重述对方的想法，
第二、表示感谢并指出想法中有用的部分，
第三、你才可以说一句反驳或者批评。
这样的好处是，
他会乐于倾听你的批评，
因为你表达出对他的理解，
展现了良好的胸襟和分析能力，
更容易达成共识。
很多人做的事情，
是为了钱去做的，
所以很多人一生没有做成什么事儿。
真正成功的人，
都是在做一件自己喜欢的事情，
不是为了钱，
而是为了给别人提供价值，
这样自己很开心，
同时想要的钱，
自然就来了。
✋热门推荐