忙完白天的中交系统交流,在线完成了在京东零售体系HR条线的人才发展特训营开营及第一次直播交流。和京东零售体系的人力资源小伙伴们探讨了《人才战略》中的人才供应链与组织赋能,以及TTSC价值链和双P模型建设。此刻在星夜抵达酒店,准备开始明天白天在华东和一群业务高管的交流。 https://t.cn/R2WJCCF
继续做课件。24次直播内容主要讲啥,五大模块,用到的直接是量化出来的判断方法和模型,理念,方法,实际的应用会在交流群即时沟通。
第一个模块是周期模块,牛熊市的量化判断和应对策略
第二个模块是短线模块,强势模型和超跌模型的买卖点
第三个模块是主力模块,中线控盘筛选模型和交易点
第四个模块是波段模块,ETF品种的筛选和交易点判断
第五个模块是季度展望,两节内容分析四季度机会特点
下周开讲,心动不如行动!买吧
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24次直播内容主要讲啥,简单说下,有五个模块,用到的直接是量化出来的判断方法和模型,理念,方法,实际的应用会在交流群即时沟通。
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扫码,买他[哈哈]
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