近日，黑龙江，一女孩去文身店纹身，惨遭店老板无情怒斥：别说你才17，就算18，也得你 爸同意！女孩被老板怼了以后不敢顶嘴，转身走了！而店老板称，自己也是一个女孩的父亲，做人要有良心，这么小的孩子你给她纹身，就是昧着良心赚钱！
据店内视频显示，当时一个小女孩站在店门口问：“：你们家能纹身吗？
店里一个小伙子学徒听到以后，觉得女孩有点小，也不敢做主，就朝着里面喊：“师傅，能纹身吗？”
此事，穿着黑衣服的店老板从内屋从来，他边走边说：“谁啊，你进来说！”
女孩听到后，走进店内，而店老板问女孩要纹啥，女孩说自己要纹一个字母的图案？
“有图案吗？你想往哪里纹啊？”店老板上下打量女孩，越看越觉得女孩很小，就追问女孩：“你多大了啊？”
女孩弱弱地说自己17岁了，老板一听突然很生气，就像个父亲一样斥责女孩：“未成年人啊纹不了，你哪里也别纹哦，未成年人你纹什么玩意？”
女孩看到老板生气，就哦了一声连忙转身走了！
老板事后想想后悔没要女孩爸爸的电话，他觉得女孩肯定是瞒着家长出来的纹身的，这事情还是要告诉家长！
后来，把这件事情发到网上，一来是让女孩家长知道管好孩子，二是让更多的家长引起注意！
老板说，我也是一个女孩的父亲，那女孩比我姑娘大一点，我能干吗？那不扯淡吗？我生气啊，那么点小孩你跑我这纹身了！做人得拍着自己的良心做生意，那孩子才多大，你给人家纹身！她说她17岁，我估计17都没有，哪怕18岁也要经过她父母同意啊！”
对此有网友说，我儿子14岁去 纹身，那个老板也不说不能纹，还给我儿子纹了大花臂，结果学校让儿子把纹身洗掉再来上学！而洗掉纹身要3万，如果当时那个老板也这样负责，这事就不会发生了！
也有网友说，我当时是脑子一热啥也没管就纹了，讲真的现在是特别后悔。工作面试人家一看我手臂有纹身，直接把我拒绝掉了！到现在一直进不了好的公司，只能去工厂打工拧螺丝！劝大家看好孩子，别让纹身了！
还有网友说，有的纹是为遮疤 痕！别都误以为是坏人！有的人纯属为了找乐，她们也不见得全坏！！有的人坏表面看不出来...
那么，给未成年纹身是否违法呢？
给未成年人纹身是不犯法，法律只规定不得向未成年人售卖烟、酒等行为，对于纹身并没有规定。但是，8周岁以上的未成年人为限 制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认！也就是说，女孩如果没有成年，需要她父母同意才能纹身！
同时，2022年6月6日起，《未成年人文身治理工作办法暂行》规定，不得向未成年人提供纹身服务，不得胁迫，教唆未成年人纹身!
纹身之前，一定要想清楚它会不会妨碍到你的工作，未来！首先公 务员，国企，大企业等，有纹身的一律都是不要的，这点一定要做好准备！
所以，要想清楚你会不会在意别人的眼光，家里人反不反对你。工作升职永远都不会轮到你，哪怕你技术比别人要强上很多！走在路上不小心露出纹身，随时会有人指指点点....
很多人都反感纹身的人，觉得流里流气得不像个正经人！而且一般正经的人，是不会去 纹身的！
这真是一个有良心的老板，他把去纹身的女生当作自己的女儿看待！干这一行，他知道纹身意味着什么，更何况是不满17岁的女孩！
为有正义感的老板点赞！只要人人做生意都对得起良心，那社会就会更加美好！（张晓磊）
那么，你对孩子纹身的行为怎么看？
据店内视频显示，当时一个小女孩站在店门口问：“：你们家能纹身吗？
店里一个小伙子学徒听到以后，觉得女孩有点小，也不敢做主，就朝着里面喊：“师傅，能纹身吗？”
此事，穿着黑衣服的店老板从内屋从来，他边走边说：“谁啊，你进来说！”
女孩听到后，走进店内，而店老板问女孩要纹啥，女孩说自己要纹一个字母的图案？
“有图案吗？你想往哪里纹啊？”店老板上下打量女孩，越看越觉得女孩很小，就追问女孩：“你多大了啊？”
女孩弱弱地说自己17岁了，老板一听突然很生气，就像个父亲一样斥责女孩：“未成年人啊纹不了，你哪里也别纹哦，未成年人你纹什么玩意？”
女孩看到老板生气，就哦了一声连忙转身走了！
老板事后想想后悔没要女孩爸爸的电话，他觉得女孩肯定是瞒着家长出来的纹身的，这事情还是要告诉家长！
后来，把这件事情发到网上，一来是让女孩家长知道管好孩子，二是让更多的家长引起注意！
老板说，我也是一个女孩的父亲，那女孩比我姑娘大一点，我能干吗？那不扯淡吗？我生气啊，那么点小孩你跑我这纹身了！做人得拍着自己的良心做生意，那孩子才多大，你给人家纹身！她说她17岁，我估计17都没有，哪怕18岁也要经过她父母同意啊！”
对此有网友说，我儿子14岁去 纹身，那个老板也不说不能纹，还给我儿子纹了大花臂，结果学校让儿子把纹身洗掉再来上学！而洗掉纹身要3万，如果当时那个老板也这样负责，这事就不会发生了！
也有网友说，我当时是脑子一热啥也没管就纹了，讲真的现在是特别后悔。工作面试人家一看我手臂有纹身，直接把我拒绝掉了！到现在一直进不了好的公司，只能去工厂打工拧螺丝！劝大家看好孩子，别让纹身了！
还有网友说，有的纹是为遮疤 痕！别都误以为是坏人！有的人纯属为了找乐，她们也不见得全坏！！有的人坏表面看不出来...
那么，给未成年纹身是否违法呢？
给未成年人纹身是不犯法，法律只规定不得向未成年人售卖烟、酒等行为，对于纹身并没有规定。但是，8周岁以上的未成年人为限 制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认！也就是说，女孩如果没有成年，需要她父母同意才能纹身！
同时，2022年6月6日起，《未成年人文身治理工作办法暂行》规定，不得向未成年人提供纹身服务，不得胁迫，教唆未成年人纹身!
纹身之前，一定要想清楚它会不会妨碍到你的工作，未来！首先公 务员，国企，大企业等，有纹身的一律都是不要的，这点一定要做好准备！
所以，要想清楚你会不会在意别人的眼光，家里人反不反对你。工作升职永远都不会轮到你，哪怕你技术比别人要强上很多！走在路上不小心露出纹身，随时会有人指指点点....
很多人都反感纹身的人，觉得流里流气得不像个正经人！而且一般正经的人，是不会去 纹身的！
这真是一个有良心的老板，他把去纹身的女生当作自己的女儿看待！干这一行，他知道纹身意味着什么，更何况是不满17岁的女孩！
为有正义感的老板点赞！只要人人做生意都对得起良心，那社会就会更加美好！（张晓磊）
那么，你对孩子纹身的行为怎么看？
烟芝财(2009)34号《关于印发烟台市芝罘区会计事务管理中心等事业单位岗位设置的请示》 (2009.11.10印发)
2017年9月申请公开此文，多次到财政、人社要这个 文 件 看，要了一个月都不给，财政局彭铭慧先是说“这个 文 件 找不到了。”又说“这个 文 件 存在 档 案 馆，连具体办事的办公室工作人员周丽娜都没看到这个 文 件。”后又说“文 件 存在单 位 档 案 里，但这个 文 件 与你无关，不能提供。”
人社孙东先是说，“不知道这件事，是别人干的。”又说“文 件 存 档了。”后又说“找不到了，没 存 档。”
甚至经 区 政 府 领 导 协 调后，政 府 办 高副主任出面陪同到人社、财政看 文 件，他们都不拿出来。高主任陪着等了一个下午他们仍旧说“这个 文 件 找不到了”。
既然连分管业务的副局长彭铭慧、孙东都说 文 件 找不到了、没有 存 档，也不知道烟芝财(2009)34号文是怎么来的，为什么此文会出现在烟芝人社字(2011)98号人社局 核 准 的批复里？为什么要用这两份时隔多年的 文 件 来 冒 充烟台市芝罘区财政局(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 请 示 和 核 准 的 文 件？！
从2009年到2015年底，财政局 主 要 领 导 都换了三任，用前前任 领 导 签发的 文 件 冒充(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件，这就是人社、财政局所谓的合 规 合 矩？这就是时任财政局长房显学的 有 作 为、有 担 当？这就是人社副局长孙东口中的财政局首次 职 称 分 级 聘 任 没 有 问 题？
(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 领 导 小 组 成员的 职 责 是什么？聘 任 工 作 委 员 会的 职 责 又是什么？财政局2015年9月1日一个下午在 没 走任 何 程 序 的情况下，就把所有专业技术人员 都 给 骗了。
2017年10月经 市 组 协 调 芝罘区后，在区 政 府 领 导 督 办 下，财政、人社 双方 提 供 的同一文号 自 称 存 档 多年的 烟芝财(2009)34号文 件，从文 字 内 容、版 面 等均不同，并且财政局 提供 的那份 文 件，6个事业单位的 岗 位 设 置 情 况 一 览 表 的 附 件 都没有了。从2009年到2017年，历经8年 自 称 存 档 多年的 文 件，纸 质 是新的，印 章 也是新 盖 的，手 一 抹 就 红，没有留下一丁点岁月的自然痕迹，很明显是后来 新 补 的 文 件。
其他多个也是自称 存 档 多年的 红 头 文 件，纸 质 也是新的，印 章 也 一 抹 就 红，有的文件里 涂 改 的 文 字、数 据 也是人社局孙东和财政局彭铭慧、邢艺提供的。
举例 人社局、财政局 提 供 的同一文号的 存 档 文 件:
人社局提供的烟芝财(2009)34号 文:
附件1标题: 烟台市芝罘区会计事务 管理 中心事业单位岗位设置 方案
财政局提供的烟芝财(2009)34号 文:
附件1标题: 烟台市芝罘区会计事务 中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件2标题: 烟台市芝罘区区直机关会计核算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件2标题: 烟台市芝罘区区直机关会计核算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件3标题: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件3标题: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件4标题: 烟台市芝罘区财会干部培训中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件4标题: 烟台市芝罘区财会干部培训中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件5标题: 烟台市芝罘区财政局信息中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件5标题: 烟台市芝罘区财政局信息中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件6标题: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件6标题: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置方案文中，初级6个。
财政局: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置管理方案文中，初级5个。有人用笔在5上改为6。当时问彭铭慧为什么存 档 多年的 文 件里5个改为6个？与人社局提供的同文号内容不一致？彭无语。
人社局: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置方案文中，在核定设置专业技术岗位4个改为5个，工勤技能岗位1个用笔划掉。
财政局: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置管理方案文中核定设置专业技术岗位4个，工勤技能岗位1个。
……真见识了财政局、人社局 弄 虚 作 假的本事了，自称 存 档 多年的同一文号 文 件 竟然 标 题、内 容、版 面 等都不同！自称多年前的存 档 文 件 的 公 章，用手一 抹 就 红。芝罘区 职 能 部 门 的有些人 作 假 真是 上瘾了，睁眼说瞎话、内 部 人 坑 内 部 人，竟然一点也不脸红，真是 不 知 羞 耻、毫无底线、丧 尽 天 良！
对内部人都设套挖坑，明目张胆 造 假，睁眼说瞎话，对老百姓又会怎样呢？
难道 全 国 只有芝罘区有人 社 局吗？天外有天，人外有人！岂能任由孙东等 权 力 任 性、为 所 欲 为、仗 势 欺 人、巅 倒 黑 白、指 鹿 为 马……，孙东 利用 职 务 之 便 为多人 谋 取 利 益，邢艺(女)是其中之一。孙东为了邢艺的土转经等一系列 涉 嫌 造 假 的材 料 ，操碎了[伤心]！有没有 利 益 输 送？
市 人 社 曾帮孙东、邢艺 弄 虚 作 假 的人看了烟芝人社(2011)98号、烟芝财(2009)34号文后都说，他们怎么能这么做？……
这两份 文 件 也给 时 任 区 委 书 记 杨 升 岩 和 纪 委 书 记 姜 雪 宁 看了，2020年4月姜说走 流 程，至今 无 答 复。
人社局长赵国明多次说，我们依 法 依 规 依 纪处 理、我们之间 无 冤 无 仇、看 看 领 导 的态度吧……。那为什么跟 市 人 社 撒 谎 说，多次要 给 我 答 复 我不见？说财政符合 流 程？并多次配合财政出具 多份 假 红 头 文 件 及 虚 假 证明 材 料 给 市 组 等部门？难道 现 潍 坊 市 组 织 部 长、原烟台市 芝罘区委 书 记 杨 升 岩 、纪 委 书 记 姜 雪 宁 允许他们这么做吗？
2017年9月申请公开此文，多次到财政、人社要这个 文 件 看，要了一个月都不给，财政局彭铭慧先是说“这个 文 件 找不到了。”又说“这个 文 件 存在 档 案 馆，连具体办事的办公室工作人员周丽娜都没看到这个 文 件。”后又说“文 件 存在单 位 档 案 里，但这个 文 件 与你无关，不能提供。”
人社孙东先是说，“不知道这件事，是别人干的。”又说“文 件 存 档了。”后又说“找不到了，没 存 档。”
甚至经 区 政 府 领 导 协 调后，政 府 办 高副主任出面陪同到人社、财政看 文 件，他们都不拿出来。高主任陪着等了一个下午他们仍旧说“这个 文 件 找不到了”。
既然连分管业务的副局长彭铭慧、孙东都说 文 件 找不到了、没有 存 档，也不知道烟芝财(2009)34号文是怎么来的，为什么此文会出现在烟芝人社字(2011)98号人社局 核 准 的批复里？为什么要用这两份时隔多年的 文 件 来 冒 充烟台市芝罘区财政局(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 请 示 和 核 准 的 文 件？！
从2009年到2015年底，财政局 主 要 领 导 都换了三任，用前前任 领 导 签发的 文 件 冒充(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件，这就是人社、财政局所谓的合 规 合 矩？这就是时任财政局长房显学的 有 作 为、有 担 当？这就是人社副局长孙东口中的财政局首次 职 称 分 级 聘 任 没 有 问 题？
(13－15)首次 职 称 分 级 聘 任 领 导 小 组 成员的 职 责 是什么？聘 任 工 作 委 员 会的 职 责 又是什么？财政局2015年9月1日一个下午在 没 走任 何 程 序 的情况下，就把所有专业技术人员 都 给 骗了。
2017年10月经 市 组 协 调 芝罘区后，在区 政 府 领 导 督 办 下，财政、人社 双方 提 供 的同一文号 自 称 存 档 多年的 烟芝财(2009)34号文 件，从文 字 内 容、版 面 等均不同，并且财政局 提供 的那份 文 件，6个事业单位的 岗 位 设 置 情 况 一 览 表 的 附 件 都没有了。从2009年到2017年，历经8年 自 称 存 档 多年的 文 件，纸 质 是新的，印 章 也是新 盖 的，手 一 抹 就 红，没有留下一丁点岁月的自然痕迹，很明显是后来 新 补 的 文 件。
其他多个也是自称 存 档 多年的 红 头 文 件，纸 质 也是新的，印 章 也 一 抹 就 红，有的文件里 涂 改 的 文 字、数 据 也是人社局孙东和财政局彭铭慧、邢艺提供的。
举例 人社局、财政局 提 供 的同一文号的 存 档 文 件:
人社局提供的烟芝财(2009)34号 文:
附件1标题: 烟台市芝罘区会计事务 管理 中心事业单位岗位设置 方案
财政局提供的烟芝财(2009)34号 文:
附件1标题: 烟台市芝罘区会计事务 中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件2标题: 烟台市芝罘区区直机关会计核算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件2标题: 烟台市芝罘区区直机关会计核算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件3标题: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件3标题: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件4标题: 烟台市芝罘区财会干部培训中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件4标题: 烟台市芝罘区财会干部培训中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件5标题: 烟台市芝罘区财政局信息中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件5标题: 烟台市芝罘区财政局信息中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局附件6标题: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置 方案
财政局附件6标题: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置 管理 方案
人社局: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置方案文中，初级6个。
财政局: 烟台市芝罘区中小学会计核算中心事业单位岗位设置管理方案文中，初级5个。有人用笔在5上改为6。当时问彭铭慧为什么存 档 多年的 文 件里5个改为6个？与人社局提供的同文号内容不一致？彭无语。
人社局: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置方案文中，在核定设置专业技术岗位4个改为5个，工勤技能岗位1个用笔划掉。
财政局: 烟台市芝罘区工资结算中心事业单位岗位设置管理方案文中核定设置专业技术岗位4个，工勤技能岗位1个。
……真见识了财政局、人社局 弄 虚 作 假的本事了，自称 存 档 多年的同一文号 文 件 竟然 标 题、内 容、版 面 等都不同！自称多年前的存 档 文 件 的 公 章，用手一 抹 就 红。芝罘区 职 能 部 门 的有些人 作 假 真是 上瘾了，睁眼说瞎话、内 部 人 坑 内 部 人，竟然一点也不脸红，真是 不 知 羞 耻、毫无底线、丧 尽 天 良！
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难道 全 国 只有芝罘区有人 社 局吗？天外有天，人外有人！岂能任由孙东等 权 力 任 性、为 所 欲 为、仗 势 欺 人、巅 倒 黑 白、指 鹿 为 马……，孙东 利用 职 务 之 便 为多人 谋 取 利 益，邢艺(女)是其中之一。孙东为了邢艺的土转经等一系列 涉 嫌 造 假 的材 料 ，操碎了[伤心]！有没有 利 益 输 送？
市 人 社 曾帮孙东、邢艺 弄 虚 作 假 的人看了烟芝人社(2011)98号、烟芝财(2009)34号文后都说，他们怎么能这么做？……
这两份 文 件 也给 时 任 区 委 书 记 杨 升 岩 和 纪 委 书 记 姜 雪 宁 看了，2020年4月姜说走 流 程，至今 无 答 复。
人社局长赵国明多次说，我们依 法 依 规 依 纪处 理、我们之间 无 冤 无 仇、看 看 领 导 的态度吧……。那为什么跟 市 人 社 撒 谎 说，多次要 给 我 答 复 我不见？说财政符合 流 程？并多次配合财政出具 多份 假 红 头 文 件 及 虚 假 证明 材 料 给 市 组 等部门？难道 现 潍 坊 市 组 织 部 长、原烟台市 芝罘区委 书 记 杨 升 岩 、纪 委 书 记 姜 雪 宁 允许他们这么做吗？
企业发给工员的取暖费贴补能税否前扣除？
《国税家务总关局于企业资工薪及金职工利福费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三规条定
“《施实条例》第十四条规的定企业职工利福费，括包以下内容：
……
（二）为工职卫保生健、生活、住房、交通等所发的放各补项贴非和货性币福利
包企括业职向工发放的公因外就地医费用、实未行疗医统企筹业工职医费疗用、职供工养直亲系属医疗补贴、供费暖补贴、职工暑防降温费、工职困难补贴、救济费、工职食经堂费补贴、工职交通贴补等。”
因此，企业给发员工的取暖费贴补计入职工利福费，超不过工资、金薪总额14%的分部可以企在业所得税税前扣除。
《国税家务总关局于企业资工薪及金职工利福费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三规条定
“《施实条例》第十四条规的定企业职工利福费，括包以下内容：
……
（二）为工职卫保生健、生活、住房、交通等所发的放各补项贴非和货性币福利
包企括业职向工发放的公因外就地医费用、实未行疗医统企筹业工职医费疗用、职供工养直亲系属医疗补贴、供费暖补贴、职工暑防降温费、工职困难补贴、救济费、工职食经堂费补贴、工职交通贴补等。”
因此，企业给发员工的取暖费贴补计入职工利福费，超不过工资、金薪总额14%的分部可以企在业所得税税前扣除。
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