在北海道占小牧工作是什么样的体验？
ここで働く人たちは、春は黄色の芽吹きを、夏は青々とした草花を、秋は赤く染まる木々を、冬は白で覆われる森を…
北海道の四季を日々、肌で感じながら働いています。ぜひ美しい自然と共に、働いてみませんか？
プランナーの仕事は、お客様の大事な結婚式を一緒にプランニングしていく仕事です。まずは見学をしていただき、入念に打ち合わせを重ね、結婚式当日は最高の日を迎えていただけるように全力でサポートします。お客様と何度もお会いするにつれてお客様の笑顔が増えていくのがとても楽しみです。また、結婚式を無事終えて「北口さんにお願いして本当に良かったです！」と言っていただける瞬間は一番の喜びです。
フロントの仕事は、お客様のチェックイン、チェックアウトの手続きや、ブライダ
ルの
見学や食事で来たお客様をご案内する仕事です。私はアメリカから来ていて、日本語がまだまだで仕事が大変ですが、周りの働く人がみんな優しくて助かっています。だから仕事が大変でも頑張れます。今は寮に入っていて、食事がおいしいです。寮母さんが優しくて、仕事が忙しいときは、すぐ食べられるように昼用におにぎりを作ってくれます。
キャディの仕事は、ゴルフをプレーするお客様に付き添ってコースを回り、コースについてのアドバイスや、ゴルフクラブをお客様に渡すなどのサポートをする仕事です。右も左もわからない入社したての頃は1か月間みっちり先輩について1対1で新人研修を受けました。ゴルフがわかり、コースがわかり、お客様と回るようになってお客様に育てていただき、「成長したね。」の言葉を頂いて。成長を日々実感できるこの仕事が本当に楽しいです！
コース管理の仕事は、ゴルフコースの芝を刈ったり、水を撒いたり、秋なら枯葉を取り除いたりなどお客様がプレーしやすいよう美しい状態に保つ仕事です。先輩が色々と教えてくれて、「失敗してもいいからやってみろ！」と言って後押ししてくれます。同期は現在5名在籍していて人間関係は良く、居心地の良い職場です。そして何より仕事中この森の自然を全身で感じながらカートで走るのは本当に気持ちが良く、飽きません（笑）
充実の独身寮（男子寮、女子寮、アネックス棟）があります。
朝夕２食の食事付き、水道光熱費すべて込み
1部屋を1名で利用していただきます
大浴場が付いています
外観
個室｜プライベートが保たれた個室にはベッド、机、収納、洗面台を完備。
大浴場｜広々とした大浴場でからだをリフレッシュ。
ラウンジ｜読書などをゆったりと楽しめるコミュニケーションスペース。
食堂｜陽射しが降りそそぐ開放的な食堂で、皆で美味しく食事が楽しめます。
外観
個室｜プライベートが保たれた個室にはベッド、机、収納、洗面台を完備。
大浴場｜広々とした大浴場でからだをリフレッシュ。
ランドリールーム｜清潔に保たれたランドリールームでお洗濯。
食堂｜陽射しが降りそそぐ開放的な食堂で、皆で美味しく食事が楽しめます。
シーズン期間中に利用可能な社員食堂があります。
苫小牧市内（指定路線内）は送迎バスで通勤できます。
各種リゾート施設利用の社員割引があります。
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入
・制服貸与
① 招聘要求：大学或大专毕业生，日语需达到N2水平。
② 工资待遇：20万日元到30万日元之间。（工作时间外加班另有提成）
③ 工作时间：6：00---19:00(实际工作时间5到7小时)
④ 休息日：4周休息8天
⑤ 工作地点：北海道・苫小牧市
⑥ 面试时间：随时
⑦ 面试地点：视频
⑧ 入社時間：随时
⑨ 员工待遇：公司有员工宿舍，费用3万8千日元（水电瓦斯及早晚餐全部免费提供）、社保及国民健康保险会社部分承担。
ここで働く人たちは、春は黄色の芽吹きを、夏は青々とした草花を、秋は赤く染まる木々を、冬は白で覆われる森を…
北海道の四季を日々、肌で感じながら働いています。ぜひ美しい自然と共に、働いてみませんか？
プランナーの仕事は、お客様の大事な結婚式を一緒にプランニングしていく仕事です。まずは見学をしていただき、入念に打ち合わせを重ね、結婚式当日は最高の日を迎えていただけるように全力でサポートします。お客様と何度もお会いするにつれてお客様の笑顔が増えていくのがとても楽しみです。また、結婚式を無事終えて「北口さんにお願いして本当に良かったです！」と言っていただける瞬間は一番の喜びです。
フロントの仕事は、お客様のチェックイン、チェックアウトの手続きや、ブライダ
ルの
見学や食事で来たお客様をご案内する仕事です。私はアメリカから来ていて、日本語がまだまだで仕事が大変ですが、周りの働く人がみんな優しくて助かっています。だから仕事が大変でも頑張れます。今は寮に入っていて、食事がおいしいです。寮母さんが優しくて、仕事が忙しいときは、すぐ食べられるように昼用におにぎりを作ってくれます。
キャディの仕事は、ゴルフをプレーするお客様に付き添ってコースを回り、コースについてのアドバイスや、ゴルフクラブをお客様に渡すなどのサポートをする仕事です。右も左もわからない入社したての頃は1か月間みっちり先輩について1対1で新人研修を受けました。ゴルフがわかり、コースがわかり、お客様と回るようになってお客様に育てていただき、「成長したね。」の言葉を頂いて。成長を日々実感できるこの仕事が本当に楽しいです！
コース管理の仕事は、ゴルフコースの芝を刈ったり、水を撒いたり、秋なら枯葉を取り除いたりなどお客様がプレーしやすいよう美しい状態に保つ仕事です。先輩が色々と教えてくれて、「失敗してもいいからやってみろ！」と言って後押ししてくれます。同期は現在5名在籍していて人間関係は良く、居心地の良い職場です。そして何より仕事中この森の自然を全身で感じながらカートで走るのは本当に気持ちが良く、飽きません（笑）
充実の独身寮（男子寮、女子寮、アネックス棟）があります。
朝夕２食の食事付き、水道光熱費すべて込み
1部屋を1名で利用していただきます
大浴場が付いています
外観
個室｜プライベートが保たれた個室にはベッド、机、収納、洗面台を完備。
大浴場｜広々とした大浴場でからだをリフレッシュ。
ラウンジ｜読書などをゆったりと楽しめるコミュニケーションスペース。
食堂｜陽射しが降りそそぐ開放的な食堂で、皆で美味しく食事が楽しめます。
外観
個室｜プライベートが保たれた個室にはベッド、机、収納、洗面台を完備。
大浴場｜広々とした大浴場でからだをリフレッシュ。
ランドリールーム｜清潔に保たれたランドリールームでお洗濯。
食堂｜陽射しが降りそそぐ開放的な食堂で、皆で美味しく食事が楽しめます。
シーズン期間中に利用可能な社員食堂があります。
苫小牧市内（指定路線内）は送迎バスで通勤できます。
各種リゾート施設利用の社員割引があります。
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入
・制服貸与
① 招聘要求：大学或大专毕业生，日语需达到N2水平。
② 工资待遇：20万日元到30万日元之间。（工作时间外加班另有提成）
③ 工作时间：6：00---19:00(实际工作时间5到7小时)
④ 休息日：4周休息8天
⑤ 工作地点：北海道・苫小牧市
⑥ 面试时间：随时
⑦ 面试地点：视频
⑧ 入社時間：随时
⑨ 员工待遇：公司有员工宿舍，费用3万8千日元（水电瓦斯及早晚餐全部免费提供）、社保及国民健康保险会社部分承担。
包头供电局：客户设备安全的“主治医生”
经济发展，电力先行。如果说电力是社会快速发展动力的来源，那么客户侧设备相当于客户与电力企业连接的“桥梁”。多年来，包头供电局不断加强对客户侧设备的监管，常态化督促客户对设备隐患进行整改，避免因客户侧设备故障导致的故障和停电事故，让政府、企业、居民真真切切地感受到了供电企业“顶梁柱”的责任担当。
细致入微 为居民用电织密安全网
“准备出发，呼11号街坊配电室又出现问题了，现在小区已经停电，居民还等着我们呢。”2019年12月23日，包头供电局青山分局接到电话，呼11、12号街坊因配电室再次发生停电，这是发生问题以来第4次停电。
据了解，呼11、12号街坊资产没有完全移交，配电室一直以来是由二电厂管理维护，因该小区居民生活方式不同，且接带着小区锅炉房，锅炉房启动会导致功率不一致，时常出现停电现象。青山分局多次与该小区配电室负责人沟通，下发《缺陷整改通知书》督促进行整改，但始终没能够得到有效执行，最终导致低压熔断器出现烧毁。
为保障商业客户、居民用电安全，确保冬季居民正常供暖，青山分局主动承担社会责任，多次与设备维护部门及技术厂家进行沟通联系，每日在中午、晚上等负荷高峰时段对设备进行监测，经过持续一周时间的监测，最后发现故障原因是三相负荷不平衡导致的停电。青山分局免费安装三相不平衡装置，频繁停电的问题得以解决，得到街道商业、居民一致好评，街道办事处送来了感谢信。
为加强客户侧安全管理，督促客户加强内部安全管理意识，要求客户发挥维护责任，包头供电局修订完善客户侧安全工作实施方案，定期对维护线路、站内设备开展周期预防性实验和季节预防检查，提高巡检次数，同时加强维修管理。深入开展客户侧安全检查、安全性评价等工作，出具缺陷隐患清单，对到期未做预试的客户要及时下发《缺陷整改通知书》，多次未整改的书面函告客户进行整改，督促客户落实整改，强化客户侧跳闸安全管控，有效提升客户侧安全用电管理水平。
特巡特维 为企业生产搭建防火墙
“我们以前也不知道，只知道安全生产、保障职工生命安全、注重效益，要不是你们及时通知我们，我们真不知道就这一个小小的悬挂物，居然能给生产带来这么大的影响，差点就引起重大化工事故......供电局的服务好，真正为我们企业着想。”包头海平面高分子工业公司负责人说道。
包头海平面高分子工业公司是包头供电局管辖的重要的化工企业，4月11日，包头供电局大用户管理处在巡查的过程中，发现220千伏民胜变252胜沙二回36号杆塔有悬挂物，经技术人员现场勘查、反复分析，认定该悬挂物极有可能造成线路单项接地或相间短路故障，而引起220千伏线路跳闸事故，对电网造成严重冲击，对客户生产负荷造成巨大波动，生产流程打断，甚至会引起重大化工事故。鉴于以上情况，该局工作人员与客户及时沟通，制定事故应急预案，经过6小时的紧张工作，悬挂物从线路上取下，避免了事故的发生。
大用户管理处结合安全生产“全覆盖”检查、春季大检查以及该处开展的“降跳闸、保安全”客户侧安全专项整治工作活动安排，从变电站防污闪、防大风刮物、防鸟害、客户设备试验、防外力破坏等五个方面开展用户侧专项检查工作。走访约谈北重集团、神华煤化工等重要客户5家，为22个后山新能源客户下达了防鸟害缺陷整改通知书，集中处理包钢桥水线线树矛盾砍伐树木112棵，集中处理线路两旁的管廊垃圾、塑料大棚、彩钢板房及市政绿网等引发大风刮物的隐患，紧盯客户施工现场防外力破坏，下督办通知督促客户按期做预防性试验，保证客户受电装置与电网继电保护的合理配合，开展供用电安全服务，提出安全用电建议，落实各项客户侧管理工作措施。
严密监控 确保电能计量精准无误
“都已经连续2个月了，白云变915白宝线的线损为什么一直居高不下呢？”2020年3月，包头供电局稽查处啄木鸟电力服务队曹殿龙师傅在使用营销采控系统稽查时发现。“是不是现场信息与系统信息不匹配？”“也可能是电能计量装置故障了吧！”“在与往年对比一下，看看以前也呈现出这样阶梯状况。”队员们一边召测着电表的历史数据，一边核对着系统信息，用自己多年的现场稽查经验分析着可能存在的情况。
经落实，这块“问题电表”的使用者为白云矿区博源给排水有限责任公司，该公司主要担负着白云矿区的给排水设备维护与污水处理任务，是保障白云矿区生态平衡发展的重要民生企业，如该户客户侧出现故障，将导致污水处理设备停运，污水大量堆积，生态环境将会遭到破坏。
“不能再这样耽搁了，准备工器具马上去现场核实情况。”事出紧急，该处驱车100公里迅速赶往现场。当到达现场时，公司负责人已经站在门口，焦急着向着电力急修车招手。“你们终于来了，刚才在电话里已经了解这个情况，你们快检查下，要是出现状况对我们水厂将造成不小的损失。”
一番紧张而忙碌的检查后，问题的症结终于找到。据悉，该户为白云变915白宝线与白云变626水源线双电源供电客户，日常负荷由白云变915白宝线所带，该户915高压计量装置端子A相短连片断开，故造成A相失压，导致电量少记，白云变915白宝线长期高损的谜题终于解开了。在进行相关责任认定后，啄木鸟电力服务队对管理单位下达了《包头供电局供用电稽查整改通知书》，并与管理单位人员共同将端子盒A相电压恢复。按照《供电营业规则》相关条例规定，共计向该户追收供电量38.6万千瓦时，挽回了十余万元的电费损失。
今年以来，稽查处啄木鸟电力服务队通过营销采控系统共计发现36户失压、失流、现场与系统指针不符等问题，秉持“敬业、求是、厚德、担当”的电力营销医生精神，狠抓问题落实整改，以“看病——治病——康复——复查”为供用电系统全流程“把脉”，注重改善“医患关系”，注重提升“医疗水平”，注重夯实“就诊体系”，不断提升“获得电力”指数提供坚强保障。
经济发展，电力先行。如果说电力是社会快速发展动力的来源，那么客户侧设备相当于客户与电力企业连接的“桥梁”。多年来，包头供电局不断加强对客户侧设备的监管，常态化督促客户对设备隐患进行整改，避免因客户侧设备故障导致的故障和停电事故，让政府、企业、居民真真切切地感受到了供电企业“顶梁柱”的责任担当。
细致入微 为居民用电织密安全网
“准备出发，呼11号街坊配电室又出现问题了，现在小区已经停电，居民还等着我们呢。”2019年12月23日，包头供电局青山分局接到电话，呼11、12号街坊因配电室再次发生停电，这是发生问题以来第4次停电。
据了解，呼11、12号街坊资产没有完全移交，配电室一直以来是由二电厂管理维护，因该小区居民生活方式不同，且接带着小区锅炉房，锅炉房启动会导致功率不一致，时常出现停电现象。青山分局多次与该小区配电室负责人沟通，下发《缺陷整改通知书》督促进行整改，但始终没能够得到有效执行，最终导致低压熔断器出现烧毁。
为保障商业客户、居民用电安全，确保冬季居民正常供暖，青山分局主动承担社会责任，多次与设备维护部门及技术厂家进行沟通联系，每日在中午、晚上等负荷高峰时段对设备进行监测，经过持续一周时间的监测，最后发现故障原因是三相负荷不平衡导致的停电。青山分局免费安装三相不平衡装置，频繁停电的问题得以解决，得到街道商业、居民一致好评，街道办事处送来了感谢信。
为加强客户侧安全管理，督促客户加强内部安全管理意识，要求客户发挥维护责任，包头供电局修订完善客户侧安全工作实施方案，定期对维护线路、站内设备开展周期预防性实验和季节预防检查，提高巡检次数，同时加强维修管理。深入开展客户侧安全检查、安全性评价等工作，出具缺陷隐患清单，对到期未做预试的客户要及时下发《缺陷整改通知书》，多次未整改的书面函告客户进行整改，督促客户落实整改，强化客户侧跳闸安全管控，有效提升客户侧安全用电管理水平。
特巡特维 为企业生产搭建防火墙
“我们以前也不知道，只知道安全生产、保障职工生命安全、注重效益，要不是你们及时通知我们，我们真不知道就这一个小小的悬挂物，居然能给生产带来这么大的影响，差点就引起重大化工事故......供电局的服务好，真正为我们企业着想。”包头海平面高分子工业公司负责人说道。
包头海平面高分子工业公司是包头供电局管辖的重要的化工企业，4月11日，包头供电局大用户管理处在巡查的过程中，发现220千伏民胜变252胜沙二回36号杆塔有悬挂物，经技术人员现场勘查、反复分析，认定该悬挂物极有可能造成线路单项接地或相间短路故障，而引起220千伏线路跳闸事故，对电网造成严重冲击，对客户生产负荷造成巨大波动，生产流程打断，甚至会引起重大化工事故。鉴于以上情况，该局工作人员与客户及时沟通，制定事故应急预案，经过6小时的紧张工作，悬挂物从线路上取下，避免了事故的发生。
大用户管理处结合安全生产“全覆盖”检查、春季大检查以及该处开展的“降跳闸、保安全”客户侧安全专项整治工作活动安排，从变电站防污闪、防大风刮物、防鸟害、客户设备试验、防外力破坏等五个方面开展用户侧专项检查工作。走访约谈北重集团、神华煤化工等重要客户5家，为22个后山新能源客户下达了防鸟害缺陷整改通知书，集中处理包钢桥水线线树矛盾砍伐树木112棵，集中处理线路两旁的管廊垃圾、塑料大棚、彩钢板房及市政绿网等引发大风刮物的隐患，紧盯客户施工现场防外力破坏，下督办通知督促客户按期做预防性试验，保证客户受电装置与电网继电保护的合理配合，开展供用电安全服务，提出安全用电建议，落实各项客户侧管理工作措施。
严密监控 确保电能计量精准无误
“都已经连续2个月了，白云变915白宝线的线损为什么一直居高不下呢？”2020年3月，包头供电局稽查处啄木鸟电力服务队曹殿龙师傅在使用营销采控系统稽查时发现。“是不是现场信息与系统信息不匹配？”“也可能是电能计量装置故障了吧！”“在与往年对比一下，看看以前也呈现出这样阶梯状况。”队员们一边召测着电表的历史数据，一边核对着系统信息，用自己多年的现场稽查经验分析着可能存在的情况。
经落实，这块“问题电表”的使用者为白云矿区博源给排水有限责任公司，该公司主要担负着白云矿区的给排水设备维护与污水处理任务，是保障白云矿区生态平衡发展的重要民生企业，如该户客户侧出现故障，将导致污水处理设备停运，污水大量堆积，生态环境将会遭到破坏。
“不能再这样耽搁了，准备工器具马上去现场核实情况。”事出紧急，该处驱车100公里迅速赶往现场。当到达现场时，公司负责人已经站在门口，焦急着向着电力急修车招手。“你们终于来了，刚才在电话里已经了解这个情况，你们快检查下，要是出现状况对我们水厂将造成不小的损失。”
一番紧张而忙碌的检查后，问题的症结终于找到。据悉，该户为白云变915白宝线与白云变626水源线双电源供电客户，日常负荷由白云变915白宝线所带，该户915高压计量装置端子A相短连片断开，故造成A相失压，导致电量少记，白云变915白宝线长期高损的谜题终于解开了。在进行相关责任认定后，啄木鸟电力服务队对管理单位下达了《包头供电局供用电稽查整改通知书》，并与管理单位人员共同将端子盒A相电压恢复。按照《供电营业规则》相关条例规定，共计向该户追收供电量38.6万千瓦时，挽回了十余万元的电费损失。
今年以来，稽查处啄木鸟电力服务队通过营销采控系统共计发现36户失压、失流、现场与系统指针不符等问题，秉持“敬业、求是、厚德、担当”的电力营销医生精神，狠抓问题落实整改，以“看病——治病——康复——复查”为供用电系统全流程“把脉”，注重改善“医患关系”，注重提升“医疗水平”，注重夯实“就诊体系”，不断提升“获得电力”指数提供坚强保障。
搬出深山感党恩 易地致富奔小康
——威宁易地扶贫搬迁让6万余群众过上幸福新生活
记者 陈武帅
易地扶贫搬迁是解决“一方水土养不活一方人”的有效途径，近年来，威宁实施易地扶贫搬迁项目，“三易”破解搬迁后致富难题，让6万余群众搬出大山，开启幸福新生活。
★★“五个体系”解民忧
每天早晨，在五里岗街道棒木社区黄佑光擀面店门前，排满了前来购买面条的顾客，火爆的生意让搬迁群众黄佑光笑容满面。
两年前，黄佑光一家还是么站镇香厂村水源组建档立卡贫困户，右腿残疾的黄佑光和家人还在贫困线上挣扎。
2018年9月，黄佑光一家搬迁到五里岗街道平山社区福康馨区安置点，分到120平方米的大房子。黄佑光夫妇在五里岗街道棒木社区开了一家擀面店，开启幸福的城市生活。
搬出大山来，开启新生活。易地搬迁是解决一方水土养不好一方人、实现贫困群众跨越式发展的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的重要途径。许多群众正是得益于搬迁惠民政策而实现脱贫致富奔小康。
近年来，威宁自治县委、政府决定实施易地扶贫搬迁项目，截至今年将搬迁66565名大山深处的群众到县城安置点，为了让搬迁项目顺利完成，县委政府主要领导带队，全县万名干部下沉，深入一线“摸情况、讲政策、做宣传”，并锁定整体搬迁区域376个，累计开展摸排工作20轮次，将易地扶贫搬迁政策送到群众心里，打消搬迁群众疑虑应搬尽搬，放心走出深山。
构建公共服务体系，让搬迁群众生活上“过得顺心”。威宁按照优质城市小区标准，努力打造小区环境，高质量实施小区绿化、亮化，每个小区建设停车场、文化活动广场、婚娶喜事办理场所等基础设施，配齐社区卫生室、警务室、农贸市场、便民超市等基础服务设施，配套老年活动中心、青少年活动中心、儿童快乐之家、图书室等活动设施，为群众提供脱贫攻坚期间全免费的专业物业管理，着力打造搬迁移民1公里生活圈。
强化就业培训和就业服务体系,让搬迁群众发展上“坚定决心”。针对搬迁群众，威宁采取一户一档制定就业培训方案，培训搬迁家庭未就业劳动力11515人次，共组织经开区内企业举办大型招聘会20场。截至目前，经开区内工厂就业571人，扶贫车间就业43人，小吃摊餐饮馆就业824人，公益岗位392人，建筑工人1859人，国有企事业单位51人，在五里岗安置点周边规划实施3000亩蔬菜基地，成立合作社，有效解决劳动力就业。
强化文化服务体系,让搬迁群众精神上“感到舒心”。威宁大力推进感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，安置点均已建成新时代文明活动中心、文化活动中心、图书馆、宣传栏等文化设施。丰富搬迁群众精神文化生活，促进社会交往和社会互动，增强社区归属感和身份认同感，激发搬迁群众内生动力。
强化社区治理体系,让搬迁群众社区里“住得安心”。通过机构设置科学化、社区管理网格化、居民自治规范化、治安防控立体化“四化”建设，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。建好“居委会—网格—楼栋”的社区网格化管理模式。
强化基层党建体系，让搬迁群众对未来“充满信心”。建立健全党组织、党员活动阵地，加强党员管理，强化党建服务群众。截至目前，在已经搬迁入住全县易地扶贫搬迁安置点共建立党组织数6个，党员活动阵地6个，目前共有党员284个，建立团委、妇联、工会等群团组织6个，实现了安置点党的建设全覆盖。
★★恒大帮扶暖人心
4月25日，家住东风镇鲁章村二组的宋帮永特地起个大早。自从头天晚上村干部打电话告知分房的喜讯后，她激动得一夜没睡着，早上六点半就匆匆起床，洗漱完毕后赶往东风镇人民政府，等候乘坐政府统一安排的车到县城分房。
来自板底乡安坪社区的安平花，也是参加抽房的群众。“我家8口人，按政策抽到80平方米的两套房子，过几天就要搬进去住，国家政策太好了。”安平花说。实施易地扶贫搬迁带动群众脱贫是解决“一方水土养不活一方人”的最好途径。今年威宁实施易地扶贫搬迁新增2万人的项目，由恒大集团援建，分开华家园和祥和佳苑两个安置点，其中祥和佳苑二期安置点安置1121户5300人，开华家园二期安置3185户14700人。
2015年12月以来，恒大集团积极响应党中央号召，结对帮扶贵州省毕节市，其中无偿提供21亿元帮扶威宁实施产业扶贫、搬迁扶贫、就业扶贫。截至目前已协助威宁5.47万人实施初步脱贫，到2020年底还要帮扶9.65万贫困人口。无偿提供15亿元，建设两个县级移民搬迁社区，共搬迁3.97万人，同步配套1个幼儿园。
如今，威宁严格抓好‘五大体系’落实情况，实现搬迁群众‘一户一人’以上就业，落实好就学就医就业三保障，真正让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。从“忧居”到“优居”,从“苦业”到“乐业”,威宁用城镇发展思路破解山区贫困难题,彻底挪穷窝、换穷业、断穷根,走出一条独具特色的搬迁安置路径。
★★蔬菜产业助脱贫
初夏时节，走进双龙镇高山村万亩蔬菜基地，放眼望去，银白色的地膜、黄色的土地勾勒出一幅美丽的田园风光。易地扶贫搬迁群众和周边乡镇群众在基地忙着种植莲花白，这是威宁实施“三易”破解群众就业难题的生动实践。
据悉，该基地由贵阳市农投集团按照高山标准化蔬菜种植要求建设，采用“龙头企业+合作社+农户”模式组织生产，种植面积1.1万亩，主要种植结球甘蓝、结球白菜、萝卜。土地流转涉及农户419户3031人，其中建档立卡贫困户97户548人，平均每天务工人员达450人。
产业扶贫是最有效的脱贫模式。今年，威宁将建成7万亩蔬菜产业扶贫基地，解决建档立卡贫困劳动力与易地搬迁群众就业1万人，建成40万亩蔬菜基地助农增收，蔬菜产业已成脱贫攻坚的支柱产业。
据悉，目前威宁20万亩标准化蔬菜基地土地流转已基本完成，40万亩经营主体和种植订单基本落实，40万亩标准化、规模化蔬菜基地格局初显。以500亩以上坝区为重点，重点发展短平快产业，集中精力重点推广高山冷凉蔬菜。今年，威宁以种植“三白”蔬菜为重点，全力拓展销售渠道，抓实产销衔接，创新校农对接、产销扶贫“123”模式。
“我们将以江楠集团25万亩（复种面积）种植订单为引领，大力发展订单农业。”威宁自治县政府党组成员、县农业农村局局长罗永宽说，威宁在重点打造“威宁三白”蔬菜的基础上，将继续做好推介会和品牌策划与宣传，不断丰富高端农产品内容，加大威宁农特产品品牌建设力度。
——威宁易地扶贫搬迁让6万余群众过上幸福新生活
记者 陈武帅
易地扶贫搬迁是解决“一方水土养不活一方人”的有效途径，近年来，威宁实施易地扶贫搬迁项目，“三易”破解搬迁后致富难题，让6万余群众搬出大山，开启幸福新生活。
★★“五个体系”解民忧
每天早晨，在五里岗街道棒木社区黄佑光擀面店门前，排满了前来购买面条的顾客，火爆的生意让搬迁群众黄佑光笑容满面。
两年前，黄佑光一家还是么站镇香厂村水源组建档立卡贫困户，右腿残疾的黄佑光和家人还在贫困线上挣扎。
2018年9月，黄佑光一家搬迁到五里岗街道平山社区福康馨区安置点，分到120平方米的大房子。黄佑光夫妇在五里岗街道棒木社区开了一家擀面店，开启幸福的城市生活。
搬出大山来，开启新生活。易地搬迁是解决一方水土养不好一方人、实现贫困群众跨越式发展的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的重要途径。许多群众正是得益于搬迁惠民政策而实现脱贫致富奔小康。
近年来，威宁自治县委、政府决定实施易地扶贫搬迁项目，截至今年将搬迁66565名大山深处的群众到县城安置点，为了让搬迁项目顺利完成，县委政府主要领导带队，全县万名干部下沉，深入一线“摸情况、讲政策、做宣传”，并锁定整体搬迁区域376个，累计开展摸排工作20轮次，将易地扶贫搬迁政策送到群众心里，打消搬迁群众疑虑应搬尽搬，放心走出深山。
构建公共服务体系，让搬迁群众生活上“过得顺心”。威宁按照优质城市小区标准，努力打造小区环境，高质量实施小区绿化、亮化，每个小区建设停车场、文化活动广场、婚娶喜事办理场所等基础设施，配齐社区卫生室、警务室、农贸市场、便民超市等基础服务设施，配套老年活动中心、青少年活动中心、儿童快乐之家、图书室等活动设施，为群众提供脱贫攻坚期间全免费的专业物业管理，着力打造搬迁移民1公里生活圈。
强化就业培训和就业服务体系,让搬迁群众发展上“坚定决心”。针对搬迁群众，威宁采取一户一档制定就业培训方案，培训搬迁家庭未就业劳动力11515人次，共组织经开区内企业举办大型招聘会20场。截至目前，经开区内工厂就业571人，扶贫车间就业43人，小吃摊餐饮馆就业824人，公益岗位392人，建筑工人1859人，国有企事业单位51人，在五里岗安置点周边规划实施3000亩蔬菜基地，成立合作社，有效解决劳动力就业。
强化文化服务体系,让搬迁群众精神上“感到舒心”。威宁大力推进感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，安置点均已建成新时代文明活动中心、文化活动中心、图书馆、宣传栏等文化设施。丰富搬迁群众精神文化生活，促进社会交往和社会互动，增强社区归属感和身份认同感，激发搬迁群众内生动力。
强化社区治理体系,让搬迁群众社区里“住得安心”。通过机构设置科学化、社区管理网格化、居民自治规范化、治安防控立体化“四化”建设，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。建好“居委会—网格—楼栋”的社区网格化管理模式。
强化基层党建体系，让搬迁群众对未来“充满信心”。建立健全党组织、党员活动阵地，加强党员管理，强化党建服务群众。截至目前，在已经搬迁入住全县易地扶贫搬迁安置点共建立党组织数6个，党员活动阵地6个，目前共有党员284个，建立团委、妇联、工会等群团组织6个，实现了安置点党的建设全覆盖。
★★恒大帮扶暖人心
4月25日，家住东风镇鲁章村二组的宋帮永特地起个大早。自从头天晚上村干部打电话告知分房的喜讯后，她激动得一夜没睡着，早上六点半就匆匆起床，洗漱完毕后赶往东风镇人民政府，等候乘坐政府统一安排的车到县城分房。
来自板底乡安坪社区的安平花，也是参加抽房的群众。“我家8口人，按政策抽到80平方米的两套房子，过几天就要搬进去住，国家政策太好了。”安平花说。实施易地扶贫搬迁带动群众脱贫是解决“一方水土养不活一方人”的最好途径。今年威宁实施易地扶贫搬迁新增2万人的项目，由恒大集团援建，分开华家园和祥和佳苑两个安置点，其中祥和佳苑二期安置点安置1121户5300人，开华家园二期安置3185户14700人。
2015年12月以来，恒大集团积极响应党中央号召，结对帮扶贵州省毕节市，其中无偿提供21亿元帮扶威宁实施产业扶贫、搬迁扶贫、就业扶贫。截至目前已协助威宁5.47万人实施初步脱贫，到2020年底还要帮扶9.65万贫困人口。无偿提供15亿元，建设两个县级移民搬迁社区，共搬迁3.97万人，同步配套1个幼儿园。
如今，威宁严格抓好‘五大体系’落实情况，实现搬迁群众‘一户一人’以上就业，落实好就学就医就业三保障，真正让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。从“忧居”到“优居”,从“苦业”到“乐业”,威宁用城镇发展思路破解山区贫困难题,彻底挪穷窝、换穷业、断穷根,走出一条独具特色的搬迁安置路径。
★★蔬菜产业助脱贫
初夏时节，走进双龙镇高山村万亩蔬菜基地，放眼望去，银白色的地膜、黄色的土地勾勒出一幅美丽的田园风光。易地扶贫搬迁群众和周边乡镇群众在基地忙着种植莲花白，这是威宁实施“三易”破解群众就业难题的生动实践。
据悉，该基地由贵阳市农投集团按照高山标准化蔬菜种植要求建设，采用“龙头企业+合作社+农户”模式组织生产，种植面积1.1万亩，主要种植结球甘蓝、结球白菜、萝卜。土地流转涉及农户419户3031人，其中建档立卡贫困户97户548人，平均每天务工人员达450人。
产业扶贫是最有效的脱贫模式。今年，威宁将建成7万亩蔬菜产业扶贫基地，解决建档立卡贫困劳动力与易地搬迁群众就业1万人，建成40万亩蔬菜基地助农增收，蔬菜产业已成脱贫攻坚的支柱产业。
据悉，目前威宁20万亩标准化蔬菜基地土地流转已基本完成，40万亩经营主体和种植订单基本落实，40万亩标准化、规模化蔬菜基地格局初显。以500亩以上坝区为重点，重点发展短平快产业，集中精力重点推广高山冷凉蔬菜。今年，威宁以种植“三白”蔬菜为重点，全力拓展销售渠道，抓实产销衔接，创新校农对接、产销扶贫“123”模式。
“我们将以江楠集团25万亩（复种面积）种植订单为引领，大力发展订单农业。”威宁自治县政府党组成员、县农业农村局局长罗永宽说，威宁在重点打造“威宁三白”蔬菜的基础上，将继续做好推介会和品牌策划与宣传，不断丰富高端农产品内容，加大威宁农特产品品牌建设力度。
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