我忍了！！！
​想想以前的二十七年。真的要感谢大哥和我的哥哥姐姐们，在那一方小天地里，给我的关爱和呵护，体会不到职场如战场，人心险恶。走出来，半百人生，实在是拿不出勇气与本不应有交集的人斗智斗勇，把精力用在他们身上，真的觉得是与小人计较，浪费感情。
想他们了，想那些和我大师哥他们在一起的日子，那些快乐的日子！！！
​人在做 天在看 外面下大雨呢！！！
好大好大的雨啊！！！

人生多变，世事无常，猎头不但要顶着业绩压力、客户压力，还要与候选人斗智斗勇各种周旋，内心不强大真的不建议做猎头。在候选人这方面，猎头的心理素质一定要高，做好备选和心理建设，不到最后一步，不能放弃！！！
新人菜鸟最容易遇到的，就是找不到候选人；找到候选人之后呢，怕的是他不考虑机会；他愿意考虑机会呢，又怕他不想去面试。当把客户公司情况、面试官背景、详细的面试时间、地点全部确认好，并且将面试信息以邮件方式发给候选人之后，极有可能迟迟等不到候选人的回复。这种情况时常发生，要放长远的眼光看，猎头需要多与候选人沟通，尤其是上一个候选人要到面试期时，为确保万无一失，时刻做好应急准备措施。
有时候候选人通过了初试和复试，每一次沟通时猎头都会反复确认候选人的想法，甚至候选人已经答应说薪资达到多少，就一定会去，然而到了发offer这个环节，却反悔了。到这种时候，最怕的就是候选人玩”人间蒸发“。作为猎头，跟候选人说的每一句话，每一个字，都要反复斟酌，以免触及痛点。但是，另一个角度来看，但是，强扭的瓜不甜，不管他曾经多么信誓旦旦，候选人要反悔，总是有无法逆转的情况，一个资深的猎头，手里都必须要多积累几个候选人信息，事有不测风云，积累经验才是成长，多注意细节与事情的变迁，所以，资深猎头都有plan B。

#阅读[超话]#感恩相遇，不负友情，友情是锦瑟与流年的最美和谐，也是同是天涯沦落人，相逢何必曾相识的无限怅惘，更是人生大笑能几回，斗酒相逢须醉倒的对酒当歌，是清风明月下弹琴诗画的诗情画意，更是稻花香里说丰年的豪情万丈。
欢情佳境笑看繁华，一壶酒、一张琴，一首诗不言时光薄凉，分不清你与我的落拓，感谢那份心底的善与暖曾经点亮人生最美的风景。只是他年，如若再见，穿越人生海海，你是否在岁月的雕刻后一眼还能认出那个当初流浪的异乡人。