-妈妈种的辣椒
-baby蓝好好看 新买了蓝绷带挤到面霜瓶里了 为了省钱
-手机壳一天都到了 便宜又好看！！喜欢喜欢
-长了很多豆豆
-怎么说呢 当我知道亲近的人意外去世了 我第一反应是他身边的家人怎么办 很心疼 但现实就是资金少了顶梁柱倒了 需要一个懂事的孩子来支持这个家了 希望哥哥能好好照顾自己和家人 好好工作闯出一片天 把不能预料不能改变的黯然慢慢照亮 所以说 未来一切你都无法预料 只求平安健康就好
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绩效落地快讯：门店服务行业
落地时间：2022年9月27-30日
企业名称：某知名品牌洗衣连锁门店
辅导老师：於东青，孙世超
落地模式：KSF月度绩效激励模式
恭喜苏州某知名品牌洗衣连锁门店KSF薪酬绩效模式正式启航！感谢创始人刘总和周总的信任和支持！
后疫情时代，线下实体连锁门店更需要做强绩效激励。通过激励机制，让员工成为经营者，共同面对激烈的市场竞争，同时加薪是大势所趋，通过激励机制，给员工建立持续的加薪机会和通道！
宏成咨询，用心做您的终身绩效伙伴！
落地时间：2022年9月27-30日
企业名称：某知名品牌洗衣连锁门店
辅导老师：於东青，孙世超
落地模式：KSF月度绩效激励模式
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后疫情时代，线下实体连锁门店更需要做强绩效激励。通过激励机制，让员工成为经营者，共同面对激烈的市场竞争，同时加薪是大势所趋，通过激励机制，给员工建立持续的加薪机会和通道！
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如何给上级汇报工作：1、简明扼要，直奔主题；2、先说主要结论或问题；3、说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问题的主要思路；4、提出自己所需要的资源支持。误区1：只说问题，等上级指示如何解决；误区2：只有主观观点，没有论据。别认为上级除了同意、否定外，只会问为什么，你们信息不对称。
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