【北京养老服务“时间银行”来了 用服务兑换时间币 本人60岁后可使用】

近期，北京市民政局会同市财政局、团市委三部门共同发布联合发布《北京市养老服务时间银行实施方案（试行）》（以下简称《实施方案》），将于2022年6月1日起实施。在经过培训后，年满18周岁、热心公益事业、身心健康的本市常住居民都可成为志愿者，并在“时间银行”建立对应个人账户，每服务1个小时可获得1个时间币并存入账户，时间币在全市范围内通存通兑。志愿者既可以在60岁以后兑换相同时长的服务供本人使用，也可以赠送给自己的爸爸妈妈、爷爷奶奶等直系亲属，让亲人享受服务。其服务内容包括情感慰藉、协助服务、出行陪伴、文体活动、健康科普、法律援助、培训讲座、指导防范金融和网络风险等八大类。

据了解，在2020年，党的十九届五中全会强调要发展普惠性、互助性养老服务。今年，北京市政府工作报告首次将发展“时间银行”互助养老模式作为市政府一项工作任务明确提出，引起了广泛的社会关注。养老服务时间银行也是本在公益互助养老模式上的创新举措。

“老吾老以及人之老”，助人助己、惠及家人

在经过培训后，满18周岁、热心公益事业、身心健康的本市常住居民，或本市未满18周岁的在校学生在其监护人的带领下参与养老志愿服务的，可成为志愿者并在“时间银行”建立对应个人账户，每服务1个小时可获得1个时间币并存入账户，时间币在全市范围内通存通兑。同时，本市鼓励和支持国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织、在京高校等成立志愿服务队，开展养老志愿服务。支持深耕社区的企业发挥专业优势，组织员工开展社区养老服务。

时间币如何使用？志愿者既可以在60岁以后兑换相同时长的服务供本人使用；也可以赠送给自己的爸爸妈妈、爷爷奶奶等直系亲属，让亲人享受服务；还可以向平台捐赠，由市民政局主导，通过平台向有需要的老年人来二次时间币。服务是无价的，时间币不可兑换资金和实物。

时间银行“开户”便利，手边、身边就可完成

养老服务时间银行运行、运转的基础就是它的信息管理平台，近期，市民政局将发布平台微信小程序或APP，方便群众完成登录、认证、发布信息、记录时长等各项操作。作为需求方的老年人，在登录信息管理平台完成身份认证后，只要账户里有时间币，经审核后，就可以发布养老服务需求。作为提供服务的志愿者，在信息管理平台注册认证后，即可选择预约信息就近、就便开展有关服务，获取时间币；同时，为保证服务真实有效，志愿者要通过信息管理平台进行签到、签出，记录服务时长。

以上操作，都可在手边通过智能手机、平板电脑等设备完成。如果老年人或志愿者因自身或其他原因，不会、不便使用智能手机等设备，则可以联系街道（乡镇）确认的专业机构，通过线下方式予以操作。

服务多样、即时点评，服务好不好，老人说了算

养老服务时间银行的服务内容，包括情感慰藉、协助服务、出行陪伴、文体活动、健康科普、法律援助、培训讲座、指导防范金融和网络风险等八大类服务，基本符合本市老年群体的普适性需求。各区会根据本区老年人实际状况和志愿者专业特色、分布情况等，优化时间银行服务内容，推出满足个性化服务需求、接地气的服务项目。订制服务完成后，老年人可通过登录信息管理平台或联系街道（乡镇）确认的专业机构对养老志愿服务进行满意度评价，服务好不好，体验优不优，动动手指、打个电话就能反馈。

免费赠予+二次公益，特殊老年群体有特别优待

针对经济困难、重度失能、失智、计划生育特殊家庭、重度残疾老年人等基本养老服务对象和高龄老年人，以及其他急需社会给予帮助的困难老年人等特殊老年人群，《实施方案》明确各区民政将结合各区实际情况，优先为上述特殊老年群体免费赠予一定数量的时间币，用于发布养老服务需求，兑换志愿者提供的各类服务，切实解决特殊老年群体突出的养老需求。

同时，鼓励志愿者借助公益账户为有需要的特殊老年群体捐赠时间币，实现“二次公益”。

志愿+助老，安全服务有保险

时间银行养老志愿服务具有先提供服务、后享受服务的自助自惠特点，从严格意义上属于互助养老服务模式，是养老志愿服务的初步形态。当志愿者将所储蓄的时间币捐赠给社会、放弃享受后续服务时，就会成为真正意义上的志愿服务。2020年3月1日起实施的《北京市志愿服务促进条例》明确规定“建立健全社区志愿服务回馈机制，支持志愿者利用参加志愿服务的工时换取一定的社区服务”，为时间银行养老志愿服务提供了法规支撑。所以，此次推出的时间银行将与“志愿北京”实现数据共享和互联互通，让“老吾老以及人之老”的养老志愿服务纳入全市统一规范的志愿服务序列。

志愿服务组织可引导志愿者在“志愿北京”网站实名注册，并在审核通过后即获得被保险人资格；对于未在“志愿北京”注册审核的，要和志愿服务组织确认人身意外保险购买情况，加强自身的安全保障。需要提示的是，在时间银行信息管理平台与“志愿北京”实现信息共享的前提下，时间银行志愿者在“志愿北京”获得被保险人资格后，参加时间银行信息管理平台发布的养老志愿服务，且服务项目、地点、期间有记录的，如在服务过程中发生的意外伤害事故，将按照“志愿北京”规定的理赔流程申请理赔。

长期服务有实惠，可入住公办养老机构

志愿者通过参与时间银行养老志愿服务获得并存储的时间币达到1万个后，可在其年长衰弱或失能后，按照城乡特困人员待遇入住辖区内的公办养老机构。1万个时间币意味着1万个小时的服务时长。据市民政局新闻发言人李红兵介绍，这并不是唯一的激励机制，政府部门还将探索建立梯次分明的激励措施，比如积分兑换奖励、优秀志愿服务项目评选、优秀志愿服务组织评选、星级志愿者等等，“也欢迎社会各界集思广益，提供可落地、可操作的激励措施，让养老服务志愿者享受可预期、实实在在的激励和实惠，进一步弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，营造为老助老志愿服务氛围”。

监管措施将不断完善，让好事做好

时间银行信息管理平台将采取互联网+、大数据、人工智能等手段，精准对接供需信息，对服务采取“智能化”监管。比如，对同一志愿者在同一时间段参与多个养老志愿服务的，将进行限制，后期根据回访调查情况予以处理；又如，对于高频双向服务、深夜服务、时间币频繁赠予等异常情况，将进行预警提示，并跟踪相关主体和账户。

对于出现弄虚作假行为的，一经核实，将会采取一定措施，包括取消养老志愿服务信息认定和记录资格，纳入本市养老服务机构失信名单等。此外，对于承接全市养老服务时间银行运行的信息管理平台运营方及其工作人员，要求其对提供服务过程中收集、使用的个人信息严格保密，不得泄露、篡改或者毁损，不得向他人出售或者非法提供。

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海南拟新增“育儿假”，夫妻都有！

近日，育儿假该怎么休引发社会广泛关注全国多个省份拟新增“育儿假”

11月18日记者从海南省有关部门获悉，日前《海南省人口与计划生育条例（修正草案送审稿）》（以下简称《修正草案》）对外公布，征求社会各界意见。

其中，该《修正草案》增加了一条作为修正后的第三十三条：“夫妻抚育0-3岁子女期间，鼓励用人单位对符合本条例规定生育子女的夫妻，每年给予双方各10日共同育儿假或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间，直至子女年满3周岁止。”

海南拟新增“育儿假”

9月底向社会征求意见

今年9月29日，海南省司法厅发布关于征求 《海南省人口与计划生育条例 （修正草案送审稿）》意见的公告，该公告指出，为了增强立法的公开性和透明度，提高立法质量，该厅将海南省卫健委报请海南省政府审议的《海南省人口与计划生育条例（修正草案送审稿）》公布，征求社会各界意见。有关单位和各界人士可以在2021年10月15日前，通过信函或电子邮件两种方式提出意见。

目前，已经过了征求意见的截止时间。记者从有关部门了解到，该《修正草案》还要经过修正、审议等程序后，才会最终向社会公布。

每年夫妻各10天育儿假

或任意一方每天1小时育儿时间

该《修正草案》提出，夫妻抚育0-3岁子女期间，鼓励用人单位对符合本条例规定生育子女的夫妻，每年给予双方各 10日共同育儿假或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间，直至子女年满3周岁止。

另外，女职工哺乳时间、哺乳假，育儿假假期重合的，应当只享受其中一种假期。育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。

那么
哪些情况才符合
本条例规定生育子女的夫妻呢？

该《修正草案》指出：将原《海南省人口与计划生育条例》第十六条调整为修正后的第十七条，其中将原来“提倡一对夫妻生育两个子女。”修改为：“一对夫妻可以生育三个子女。”

另外，夫妻符合法律、法规生育的子女中有残疾，经有关部门依法鉴定属于三级以上残疾，不能成长为正常劳动力，且医学上认为夫妻可以再生育的，可以再生育一个子女。因子女死亡现存两个子女以内的，可以按照本条例第十六条规定自主安排生育。少数民族聚居地区的农村居民，夫妻双方或者一方是少数民族(不含人口在一千万以上的少数民族)且夫妻双方工作生活在少数民族聚居地区，生育三个子女都是女孩的，可以再生育一个子女。

建立健全支持婴儿照护服务体系

减轻家庭育儿成本

该《修正草案》指出：建立健全支持婴幼儿照护服务体系，在财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施方面，减轻家庭育儿成本。鼓励各市县政府建设公立型婴幼儿照护服务场所。

鼓励用人单位提供福利性婴幼儿照护服务。鼓励公立型幼儿园建立幼儿托班。县级以上各级地方人民政府应当以区域为单位建立育儿指导中心，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。

此外，该《修正草案》增加了一条关于优生优育服务的内容，具体为：医疗卫生机构应当针对育龄人群开展生殖健康服务和优生优育宣传教育，对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健服务，承担优生优育、病残筛查、生殖保健的咨询、指导和技术服务，规范开展不孕不育症诊疗。另外，乡、镇医疗卫生机构，应当有相应科室负责承担计划生育基础知识咨询、指导和技术服务，并接受县以上医疗卫生机构的业务指导。

记者走访：海口市民盼望“育儿假”实施 “每天1小时育儿时间”好奶娃

对于备受关注的“育儿假”问题，记者随机采访了多位海口市民，他们都期待着“育儿假”能早日实施，其中鼓励用单位对符合本条例规定生育子女的夫妻给予“育儿假”，很多市民希望能具体落到实处，希望有相应的监督机制或激励机制，让用人单位愿意给予职工“育儿假”。

在《修正草案》中，海南给出了两个选择：每年给予双方各 10日共同育儿假，或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间，直至子女年满3周岁止。采访中，有部分市民觉得“夫妻双方各10天‘育儿假’”很好，也有部分市民更青睐“每天1小时的育儿时间”，尤其是女性市民。她们表示，这样可以提前下班回家看娃。

另外，记者也了解到，目前海口一些企事业单位也有给女职工提前1小时下班回家“奶娃”的情况，对此，该女职工觉得单位的做法很人性化，特别是还在哺乳期的女性，更是希望能早一点回家见到孩子。

律师点评：“育儿假”鼓励夫妻优生优育 落实需处理好劳动关系

对于“育儿假”的实施，北京圣运（天津）律师事务所律师、高级劳动关系管理师罗思章表示，全国各地拟新增“育儿假”，是在鼓励年轻夫妻优生优育、抚育孩子有很大的积极意义，因为现在很多年轻人不敢生，该《修正草案》也是响应国家三孩政策的配套措施。

其中，海南提出每年一对夫妻可以有10天的育儿假，或者说是任意一方每天有一个小时的育儿时间，这些举措对夫妻带小孩有很大的保障，值得点赞。

罗思章律师表示，在执行过程中，员工与用人单位在劳动关系方面也要处理好，目前员工的假期与用人单位之间的关系还是比较紧张，在经济发展迅猛的情况下，很多单位存在“加班时间多，休假的时间少”的情况，有很多员工甚至连法定的假期都没有。

为此，罗思章律师表示，育儿假的执行过程中，应强化监管和保障，让措施落到实处，让每一个员工实实在在地享受到“育儿假”，同时对于如何休假也要灵活掌握；另外，年轻夫妻也要把“育儿假”期实实在在地用到育儿方面，而不是用这个假期来休息或者做别的事情，从而鼓励年轻人优生优育，更好地抚育子女健康成长。

来源：新海南客户端、南海网、南国都市报

联想终止回科创板消息公布之后，引起广泛关注，一时间泥沙俱下，自媒体们沸反盈天，了解和不了解情况的全出来带节奏。熟悉真实情况的媒体人，对联想有自己的不同看法，看完这个资深媒体人的朋友圈，或许能换个视角审视问题。“我在20多年前做IT记者时，盯着采访两家PC企业，联想、方正。方正就不提了，联想一直是我很尊重的企业，犹如银行业的工行与招行，文化界的湖南广电，还有电商界的淘宝与美团，还有央企中的华润。”近日，资深媒体人、老牌科技记者，《21世纪经济报道》的前执行主编、编委郑小伶，在朋友圈发表对“联想终止回A”的看法。以下为原文：唉，还是忍不住说说联想。我在20多年前做IT记者时，盯着采访两家PC企业，联想、方正。方正就不提了，联想一直是我很尊重的企业，犹如银行业的工行与招行，文化界的湖南广电，还有电商界的淘宝与美团，还有央企中的华润。所以，看到有人在曲解、甚至在以私怨或出风头而恶评这些企业时，会忍不住惊诧与痛心。1、就近来说，有人说联想集团搞贸工技的，不配上科创板。那想问一下，苹果产业链企业上科创板，富士康企业上了A股，富士康下游企业上科创板，那全球排名靠前的、有自主品牌的PC、笔电制造商联想，为什么上不得科创板？如果不是联想在2004年以12亿美金左右收购了IBM的PCD，获得大量技术专利，那美国要在个人电脑及笔电方面“卡脖子”，那会是难以想像的。2、联想收购IBM的PCD业务，收购了NEC，获得的技术专利与全球市场，近几年以来，联想很少宣传了。不是不会说，而是在日益复杂的地缘政治环境下，企业不得不少说，居危思危，敛起锋芒，相信PC与笔电的产业链，尤其底层技术（包括芯片）与架构软件，被捏在美国公司手上的，一点不比手机终端的少。假设特朗普要求高通封锁联想，那获通过的难度非常大，因为联想确实是一家全球性的中国公司，估计美国本土的采购就不少。3、管理层薪酬。有人说杨元庆年薪比苹果的库克还高。不知道算账的人有没有算股份，杨元庆是职业经理人，库克是公司股东，分红应该大不一样，纯粹比薪酬（含中长期激励），这有些偏颇。联想捱过了因海外并购而产生的连续亏损，业绩蒸蒸日上，加上全球高管海外人士占一定比例，董事会（薪酬委员会）定薪，未完全结合中国国情，可能欠完善，但不至于作为痛批的靶子。这要看股东大会，是否有中小股东动议，要求高管降薪，再视股东表决而议。从企业公民责任来说，高管薪酬与公司利润、股东回报挂钩，应放首位，至于风序良俗，应兼顾有之。4、柳传志本人“退休还拿1亿薪酬”之谣传。这是一篇自媒体的陈述，还列有表格。这个说法，确实很有杀伤力。今天，联想正式澄清：2019年12月31日，柳传志从联想控股退休，不再担任公司董事及管理层之职，为公司名誉董事长、资深顾问、战略委员会委员，自2020年始，柳传志先生不再从联想控股领取职务薪酬，包括工薪、奖金、中长期激励等。5、联想的负债率与库存。联想十几年来的海外并购（均是行业知名企业），估计需要摊销的债务有一定占比，这其中可分析短期与长期负债，相信联想融资成本会远低于房地产行业，而且联想是香港知名蓝筹股，海外融资能力强劲，很少有投资机构质疑联想负债率。至于说到库存，这也要分析着看，是整机库存积压，还是上下游采购库存使然，比如传说中的“华为用飞机装芯片”的行业常规动作，也不是没可能的。6、最后一点，中国制造业企业在10年前、甚至5年前，很少想到美国特朗普催化得“卡脖子”愈演愈烈，所以指责联想这20年来没去造芯片、没去搞操作系统，似乎有些站着说话不腰疼。联想、浪潮等老厂，可能错过了中国互联网经济的红利，错过了苹果、华为、小米在手机终端与网络设备的红利，但他们在自己的一亩三分地，愈耕愈精细，成为国际大厂，这应该鼓与呼呀，怎么还成了有些网暴键盘下的千古罪人呢。好企业千姿百态，我们需要华为，也需要联想。联想冲科创板一日游（获受理一个工作日即申请撒回），既有财务数据起始核算考虑，也有对“公开发行存托凭证并在科创板上市审核”这个创新发行的不审慎的反思，至于是否有其他复杂因素，则暂不妄自揣度。说句题外话，联想集团及联想控股旗下，在PE与VC投资、农业、网络信息服务等领城，以工匠精神，对实体经济的支持，做出了不俗成绩，未负“联想”之企业精神。#百年老店，民族企业，值得鼓励。希望我们用的科技产品，多一些中国的国际大厂研发制造#以上为原文。好企业千姿百态，我们需要华为，也需要联想，同样也需要小米和浪潮。希望我们用的科技产品，多一些中国的国际大厂研发制造。民族企业，值得鼓励，中国智造需要各种各样的企业，大家一起努力，才会让中国更强大。