【#你能接受被AI解雇吗#】 你有想过吗?在未来,决定录用或解雇你的并不是HR与老板,而是藏在电脑里的AI算法。
此前,一位在亚马逊工作四年之久的员工斯蒂芬·诺曼丁在工作途中,收到了一封来自亚马逊的自动邮件。发送邮件的AI告诉他“经由算法计算,您的个人分数低于亚马逊规定分数,故合作终止。”
在AI的眼中,我们每个人都是一串数字,并且只有任务成功与任务失败两条路线。凭借强悍的数据处理能力,AI能够轻易做到跟踪每一个员工并且对其进行评估,而一旦评估分数低于规定分数,那么AI便会辞退该员工,完成效率优化。#继00后之后AI 也来整顿职场#
AI是冰冷的,它不会考虑人类日常生活中所能遇到的突发情况,比如在斯蒂芬·诺曼丁的工作中,作为亚马逊的快递专员,堵车、社区禁止入内、身体不适等情况均有可能发生。可在时代的发展下,AI注定会加入职场与我们作伴。与其期盼AI进化出“人格”会灵活分析各类情况,在当下人类更应该思考AI应该如何为其所做的决定负责?毕竟在特定情况下,AI仅仅是按照程序运算,有些人却将因此失去一切。
此前,一位在亚马逊工作四年之久的员工斯蒂芬·诺曼丁在工作途中,收到了一封来自亚马逊的自动邮件。发送邮件的AI告诉他“经由算法计算,您的个人分数低于亚马逊规定分数,故合作终止。”
在AI的眼中,我们每个人都是一串数字,并且只有任务成功与任务失败两条路线。凭借强悍的数据处理能力,AI能够轻易做到跟踪每一个员工并且对其进行评估,而一旦评估分数低于规定分数,那么AI便会辞退该员工,完成效率优化。#继00后之后AI 也来整顿职场#
AI是冰冷的,它不会考虑人类日常生活中所能遇到的突发情况,比如在斯蒂芬·诺曼丁的工作中,作为亚马逊的快递专员,堵车、社区禁止入内、身体不适等情况均有可能发生。可在时代的发展下,AI注定会加入职场与我们作伴。与其期盼AI进化出“人格”会灵活分析各类情况,在当下人类更应该思考AI应该如何为其所做的决定负责?毕竟在特定情况下,AI仅仅是按照程序运算,有些人却将因此失去一切。
【直播预约】9月21日,源开发者论坛第四期邀请到上海交通大学林立敏助理教授,为我们分享《AI激发创作灵感 从美学谈人工智能与艺术创作》主题报告。林教授将从美学的角度来讨论“AI与艺术创作”,其中以源的文学创作为例,探讨人工智能在进行艺术创作中如何突破固有想象限制,激发创作者的灵感。https://t.cn/A6Sre9pM
#适时推动四地数字人民币试点范围扩围#【央行范一飞:未来将适时推动深圳、苏州、雄安、成都四地的数字人民币试点范围扩围 逐步扩大至全省】每经AI快讯,9月19日,中国人民银行党委委员、副行长范一飞在“第二届长三角数字金融产业创新周开幕式暨苏州市金融支持产业创新集群发展大会”上表示,对于开展试点最早的深圳、苏州、雄安、成都四地,人民银行将适时推动试点范围逐步扩大至全省,推动数字人民币应用场景持续创新,生态体系不断完善,走出一条具有中国特色法定数字货币发展之路。他还称,将增强金融系统关键核心技术掌控力,发挥金融基础设施乘数效应,促进金融行业与科技产业双向赋能。 (上证报)https://t.cn/A6SrdFii
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