西安高新区：重点项目“焕新”丝路软件城
盛夏八月，骄阳似火。穿行于西安高新区丝路软件城重点项目建设现场，从产业园区到民生高地，处处都是如火如荼的建设场景——
大华股份西安研发中心产业园一号楼已正式启用，其余大楼及相关配套将于10月底陆续完工；海康威视西安科技园项目将于10月份主体封顶；陕西省图书馆新馆正式开放，西安启迪儿童医院即将投用，一批批道路、学校也在持续“上新”中……
这些产业项目、民生项目的“追光赶月”，撑起了西安高新区高质量发展的脊梁，也悄然改变着这里的产业根基、投资环境和颜值品质，更不断刷新着企业群众对丝路软件城的惊艳感和期待值，一个万亿级智慧产业高地和幸福生活家园正在这片科创沃土上加速崛起。
产业项目有“硬度”
走进丝路软件城的重点项目大华西安研发中心产业园，这里的建设氛围和八月的天气一样火热。工人们正在加班加点抢抓施工，确保项目能如期交付、按期投用。
大华西安研发中心产业园由浙江大华技术股份有限公司投资建设。项目共建设8栋大楼，目前1号楼已正式启用，其余7栋大楼及相关配套还在继续完善。全面建成后的大华西安研发中心产业园将研发打造“全感知”、“全智能”、“全计算”、“全连接”、“全生态”的“五全”智慧城市发展引擎，通过构建城市大数据平台，建设城市安全中心、城市运营管理中心，实现智慧交管、智慧园区。
大华西安研发中心产业园是丝路软件城产业项目的一个缩影。自2021年11月规划亮相以来，丝路软件城围绕西安高新区“四个高新”建设目标和“55611”现代产业体系，先后引进一大批重磅项目、重点企业开工建设、落地投产，逐步构建起“2+5+N”的产业发展新格局，一片产业高地、投资热土雏形已现。
以光电子信息产业为例，位于丝路软件城的海康威视西安科技园项目，不仅展示着西安高新区产业项目的推进速度，更为光电产业最新发展情况提供了展示窗口。
该项目由海康威视的全资子公司西安海康威视数字技术有限公司投资25亿元建设，将在西安高新区打造海康威视万人基地、培育智能安防生态园。目前，项目正在进行主体结构施工，计划10月份主体封顶，建成后预计年收入15亿元，带动就业15000人，将进一步带动物联网传感技术、汽车电子、机器人、系统平台等领域的技术研究以及产业化，推进高科智慧园区建设。
在软件和信息技术服务、智能制造、电子信息等重点产业领域，丝路软件城也在原有雄厚产业基础的支撑下，不断吸纳着一批批新的“重磅”产业项目落地——
作为中电太极重要的区域战略部署，中电科太极西安产业园项目主要负责基础共性领域的技术研究和软件产品研发，建成后将为基础共性和前沿技术研究、核心技术及产品研发提供有力支撑。目前项目建设正在加速推进中，地下车库已完成结构封顶，1、2、5号楼进行二层结构施工，4号楼进行一层结构施工。
和利时西北总部基地项目覆盖智能工厂、高速铁路、核电仪控系统、工业互联网与信息安全等核心技术领域，建成后将引领带动轨道交通自动化、工业自动化、智能制造等产业发展，为西安市及西北地区自动化产业创新和制造业转型升级提供技术保障。目前，主体结构已全部封顶，正在进行二次结构和安装工程施工。
华勤丝路总部项目总投资约10亿元，建设包括5栋厂房单体及1栋地下室单体，建成后从业人数将达约5000人，预计创造销售收入约12亿。目前主体结构已封顶，正在进行二次结构和室内安装施工。
借助西安高新区及丝路软件城优质产业，华勤丝路总部项目建成后，将进一步吸引包括云计算、智能终端等大批IT企业的聚集，有效带动高新区乃至整个西安电子信息产业的发展……
一批又一批，一环扣一环，伴随一个个优质产业项目的加速导入,丝路软件城“2+5+N”产业格局加速构建，产业基础更加坚实、发展动能更为强劲，一个高质量发展的产业新城已渐入佳境。
民生项目有“温度”
安居才能乐业，宜居才能宜业。在大力招引大产业大项目的同时，西安高新区坚持人民至上理念，以“品质高新”“幸福高新”建设为目标，力促一个个优质民生项目加快建设、拔节而生，推进产业项目与民生项目齐头并进，让区域发展既有“硬度”又有“温度”。
现今，步入丝路软件片区，陕西省图书馆新馆正式开放，西安启迪儿童医院即将投用，西安高新区喜来登酒店投入运营，西安高新第四学校入学招生，招商臻观府配建幼儿园开园，人才公园、皂河生态公园建成投用……企业群众的品质生活需求得到更好满足，幸福感、获得感油然而生。
这其中，位于西安高新区丝路软件天谷七路的陕西省图书馆新馆，是全省十大文化重点项目之一，项目总投资6.5亿元，设计总藏书量800万册、阅览座位4000个，日均可接待读者量1万人次，是一座集智慧阅读、文化教育、文化休闲、文化展示于一体的综合性、现代化公共图书馆。
目前，陕西省图书馆新馆项目建设已基本完成，阅览功能区已于今年4月正式对外开放，为丝路软件城又添一座文化新地标，让企业群众在家门口就能享受书香带来的幸福感。
距离陕西省图书馆新馆不远的西安启迪儿童医院，是由陕西启迪和西安市儿童医院共同打造的一所融合“基础医疗+健康管理”并集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的民营三级儿童专科医院。
该项目总投资额12亿元，规划床位400张，目前大楼主体已封顶，部分外立面玻璃幕墙也已施工完成，正在进行设备安装、装饰装修工程施工中，计划10月份试运营。可以预见，项目建成后，将为丝路软件城再添强力医疗配套，更好满足满足企业群众的多层次医疗服务需求。
除西安启迪儿童医院外，近日正式投入运营的西安高新区喜来登酒店，也为丝路软件城再添社交新地标，为“品质高新”建设再添一张新名片。
西安高新区喜来登酒店设有321间时尚客房、2个餐厅、1个咖啡吧、1个特色酒吧、1间大宴会厅和5间多功能会议室，并配备健身中心及泳池等休闲设施，为周边众多企业提供者更高端的产业配套服务，也提升丝路软件城城市形象、商业价值及消费品位，为高新区高质量发展注入了新的动力和活力。
此外，随着诸多学校在此布局，路网体系进一步完善和云巴的奋力建设……丝路软件城的教育、文化、交通、医疗、环境优势正加速集聚，推进区域发展实现提质升级。
产业支撑愈加强劲、民生配套日益完善、企业群众更有幸福感，这一切使得丝路软件城的未来有了更多想象空间，一幅产城融合的生动画卷正在徐徐描画，一个智慧产业高地和幸福生活家园未来可期！
（高新融媒记者 于秋瑾）
盛夏八月，骄阳似火。穿行于西安高新区丝路软件城重点项目建设现场，从产业园区到民生高地，处处都是如火如荼的建设场景——
大华股份西安研发中心产业园一号楼已正式启用，其余大楼及相关配套将于10月底陆续完工；海康威视西安科技园项目将于10月份主体封顶；陕西省图书馆新馆正式开放，西安启迪儿童医院即将投用，一批批道路、学校也在持续“上新”中……
这些产业项目、民生项目的“追光赶月”，撑起了西安高新区高质量发展的脊梁，也悄然改变着这里的产业根基、投资环境和颜值品质，更不断刷新着企业群众对丝路软件城的惊艳感和期待值，一个万亿级智慧产业高地和幸福生活家园正在这片科创沃土上加速崛起。
产业项目有“硬度”
走进丝路软件城的重点项目大华西安研发中心产业园，这里的建设氛围和八月的天气一样火热。工人们正在加班加点抢抓施工，确保项目能如期交付、按期投用。
大华西安研发中心产业园由浙江大华技术股份有限公司投资建设。项目共建设8栋大楼，目前1号楼已正式启用，其余7栋大楼及相关配套还在继续完善。全面建成后的大华西安研发中心产业园将研发打造“全感知”、“全智能”、“全计算”、“全连接”、“全生态”的“五全”智慧城市发展引擎，通过构建城市大数据平台，建设城市安全中心、城市运营管理中心，实现智慧交管、智慧园区。
大华西安研发中心产业园是丝路软件城产业项目的一个缩影。自2021年11月规划亮相以来，丝路软件城围绕西安高新区“四个高新”建设目标和“55611”现代产业体系，先后引进一大批重磅项目、重点企业开工建设、落地投产，逐步构建起“2+5+N”的产业发展新格局，一片产业高地、投资热土雏形已现。
以光电子信息产业为例，位于丝路软件城的海康威视西安科技园项目，不仅展示着西安高新区产业项目的推进速度，更为光电产业最新发展情况提供了展示窗口。
该项目由海康威视的全资子公司西安海康威视数字技术有限公司投资25亿元建设，将在西安高新区打造海康威视万人基地、培育智能安防生态园。目前，项目正在进行主体结构施工，计划10月份主体封顶，建成后预计年收入15亿元，带动就业15000人，将进一步带动物联网传感技术、汽车电子、机器人、系统平台等领域的技术研究以及产业化，推进高科智慧园区建设。
在软件和信息技术服务、智能制造、电子信息等重点产业领域，丝路软件城也在原有雄厚产业基础的支撑下，不断吸纳着一批批新的“重磅”产业项目落地——
作为中电太极重要的区域战略部署，中电科太极西安产业园项目主要负责基础共性领域的技术研究和软件产品研发，建成后将为基础共性和前沿技术研究、核心技术及产品研发提供有力支撑。目前项目建设正在加速推进中，地下车库已完成结构封顶，1、2、5号楼进行二层结构施工，4号楼进行一层结构施工。
和利时西北总部基地项目覆盖智能工厂、高速铁路、核电仪控系统、工业互联网与信息安全等核心技术领域，建成后将引领带动轨道交通自动化、工业自动化、智能制造等产业发展，为西安市及西北地区自动化产业创新和制造业转型升级提供技术保障。目前，主体结构已全部封顶，正在进行二次结构和安装工程施工。
华勤丝路总部项目总投资约10亿元，建设包括5栋厂房单体及1栋地下室单体，建成后从业人数将达约5000人，预计创造销售收入约12亿。目前主体结构已封顶，正在进行二次结构和室内安装施工。
借助西安高新区及丝路软件城优质产业，华勤丝路总部项目建成后，将进一步吸引包括云计算、智能终端等大批IT企业的聚集，有效带动高新区乃至整个西安电子信息产业的发展……
一批又一批，一环扣一环，伴随一个个优质产业项目的加速导入,丝路软件城“2+5+N”产业格局加速构建，产业基础更加坚实、发展动能更为强劲，一个高质量发展的产业新城已渐入佳境。
民生项目有“温度”
安居才能乐业，宜居才能宜业。在大力招引大产业大项目的同时，西安高新区坚持人民至上理念，以“品质高新”“幸福高新”建设为目标，力促一个个优质民生项目加快建设、拔节而生，推进产业项目与民生项目齐头并进，让区域发展既有“硬度”又有“温度”。
现今，步入丝路软件片区，陕西省图书馆新馆正式开放，西安启迪儿童医院即将投用，西安高新区喜来登酒店投入运营，西安高新第四学校入学招生，招商臻观府配建幼儿园开园，人才公园、皂河生态公园建成投用……企业群众的品质生活需求得到更好满足，幸福感、获得感油然而生。
这其中，位于西安高新区丝路软件天谷七路的陕西省图书馆新馆，是全省十大文化重点项目之一，项目总投资6.5亿元，设计总藏书量800万册、阅览座位4000个，日均可接待读者量1万人次，是一座集智慧阅读、文化教育、文化休闲、文化展示于一体的综合性、现代化公共图书馆。
目前，陕西省图书馆新馆项目建设已基本完成，阅览功能区已于今年4月正式对外开放，为丝路软件城又添一座文化新地标，让企业群众在家门口就能享受书香带来的幸福感。
距离陕西省图书馆新馆不远的西安启迪儿童医院，是由陕西启迪和西安市儿童医院共同打造的一所融合“基础医疗+健康管理”并集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的民营三级儿童专科医院。
该项目总投资额12亿元，规划床位400张，目前大楼主体已封顶，部分外立面玻璃幕墙也已施工完成，正在进行设备安装、装饰装修工程施工中，计划10月份试运营。可以预见，项目建成后，将为丝路软件城再添强力医疗配套，更好满足满足企业群众的多层次医疗服务需求。
除西安启迪儿童医院外，近日正式投入运营的西安高新区喜来登酒店，也为丝路软件城再添社交新地标，为“品质高新”建设再添一张新名片。
西安高新区喜来登酒店设有321间时尚客房、2个餐厅、1个咖啡吧、1个特色酒吧、1间大宴会厅和5间多功能会议室，并配备健身中心及泳池等休闲设施，为周边众多企业提供者更高端的产业配套服务，也提升丝路软件城城市形象、商业价值及消费品位，为高新区高质量发展注入了新的动力和活力。
此外，随着诸多学校在此布局，路网体系进一步完善和云巴的奋力建设……丝路软件城的教育、文化、交通、医疗、环境优势正加速集聚，推进区域发展实现提质升级。
产业支撑愈加强劲、民生配套日益完善、企业群众更有幸福感，这一切使得丝路软件城的未来有了更多想象空间，一幅产城融合的生动画卷正在徐徐描画，一个智慧产业高地和幸福生活家园未来可期！
（高新融媒记者 于秋瑾）
终于有人把“内卷”讲明白了
文/王见现
小镇的故事
1. 什么是内卷
很久很久以前，地球上有一个小镇。小镇上有很多鞋店，这些鞋店每天上午10点开门，中午12点到下午2点午休，下午2点到晚上6点继续营业；每周一至周五营业5天，周末休息。
夏天最热的那几天，鞋店老板们会纷纷把店关掉，去南方的海边度假；冬天最冷的那几天，鞋店老板们也会纷纷把店关掉，去北方的山里滑雪。
多年以来，小镇上的常住人口没有什么变化，鞋的品质一直优秀，供货也稳定，所以，小镇上的鞋的供需关系一直处于一个近乎完美的平衡状态。
后来有一天，一户人家出于不明原因从大城市搬来小镇上，并且也开了一家鞋店。小镇虽然小，但也算具有一定规模，鞋的供需平衡还不至于因为新增一家鞋店而被打破。
但是，那座大城市的人民以勤奋、能吃苦著称。果然，这户来自大城市的人家也具备这些特点。他们家的鞋店每天早晨7点就开门了，中午也不休息，晚上直到11点才关门；周末他们也正常营业，夏天和冬天他们也从不去度假。
渐渐地，他们的“勤奋”得到了回报，他们鞋店的生意明显好于小镇上的其他鞋店。以前小镇人民吃完晚饭后是无法买鞋的，但现在，他们几乎随时可以去大城市来的人的鞋店买鞋，也就没什么必要光顾其他鞋店了。
但小镇老板们也不服输，他们纷纷效仿大城市人民的作息时间，每周工作7天，每天工作16小时。他们的“勤奋”也得到了“回报”：他们的营业收入恢复到了以前的状态。
那么，此时的小镇生活发生了什么样的变化呢？由于小镇人口并没有增加，鞋的需求量保持恒定，跟以前一样，所以每家鞋店最终的营业收入没什么变化，并不会增长。但营业时间从原来的每周5天、每天6小时变成了每周7天、每天16小时。
也就是说，他们的工作时间变长了，但收入却没有增加。
这就是传说中的内卷（involution）。同时，这也是传说中的囚徒困境。
2. 什么是囚徒困境
我们可以把鞋店简化为两家：大城市鞋店和小镇鞋店。他们的工作模式也可简化为996和955。小镇上鞋的需求不变。根据以上条件可知：
如果两家鞋店都选择955，会平分市场需求，同时也保证了休息时间，这种情况下总体收益最高，假设两家的收益分别是5, 5。
如果两家鞋店都采取996工作模式，最终仍然会平分市场，但由于休息时间减少，幸福感降低，收益不能再是5, 5而应该是3, 3。
而如果一家店选择了996而另一家店选择了955，那么996鞋店最终可能会独占占市场，而955鞋店会没生意，于是两家的收益可假设为8, 0。
这场博弈中两家鞋店的赢利表如下：
两位鞋店老板彼此不知道对方是怎么想的，但他们都是“聪明”人，很容易算出：如果对方996，那么我955的收益是0，我也996的收益是3，所以我应该996；如果对方955，那么我也955的收益是5，而我996的收益是8，所以我应该996。
最终，两家鞋店都选择了996，这场博弈达到纳什均衡，两位老板都成了996的“囚徒”。
纳什均衡是这样一种状态，在该状态下每个参与人所采取的策略都是对于其他参与人的策略的最优反应。
3. 什么是勤劳和公平
任何一个行业都不是孤立存在的。鞋店老板们工作时间变长了，娱乐时间就变少了，他们光顾餐馆、咖啡馆的次数就少了，于是小镇上的餐饮业变得冷清了。虽然鞋店的营业时间延长，他们的耗电量增加，但餐馆、咖啡馆却在一些生意冷清的时段进入了节电模式，所以发电厂的生意也没有变好。
总体算下来，小镇的经济不但没有变好，反而变差了一些。所以，我们可以看到，内卷不但有危害，而且会危害到看似无辜的每一个人。
疲惫的小镇鞋店老板们也很快意识到了这个问题，于是他们成立鞋业协会，联合小镇政府制定强制性的行业规则和劳动法：每日工作时间不得超过8小时、每周营业时间不得超过5天，法定节假日必须休息……鞋业协会有权要求不遵守规定的鞋店关门，对屡教不改者，鞋业协会将联合小镇政府将其驱逐出小镇……
行规一出，来自大城市的人家就立即抗议，他们觉得这是对勤劳致富者的不尊重，也是对消费者的不尊重，这是干涉他们的自由，这是对他们的不公平对待和地域歧视……
鞋业协会立即怼了回去：你们所谓的勤劳并没有真正致富，反而对社会造成了危害。鞋店又不是急救中心，消费者早一天买鞋还是晚一天买鞋往往并没有区别。你们只顾着自己的作息时间而不管他人，这不是自由，而是自私，这才是真正的不公平……劳动法面前人人平等，并没针对谁、歧视谁，对违法的人采取强制措施也是天经地义……
大城市的故事
如果你觉得内卷是老板们才要关心的问题，跟打工人无关，那么我们离开小镇，来看看大城市里发生的故事。
大城市里有一家皮鞋款式设计公司，原本每一位打工人都是9点上班5点下班。后来，一位从小镇来的打工人进入这家公司，他本没有从业经验，为了得到这份工作在简历上和面试时都说了谎。于是开始打工时，他非常吃力，每天5点下班时他都无法完成工作，只好继续加班到9点才离开。
有一天，老板买了一台跑步机放在自己的办公室里。从那天起，老板都会在完成工作后跑步健身，要在8点左右才离开办公室。所以他发现，这位小镇青年每天在8点时还没下班。于是，在下一个月的公司例会上，他表扬了小镇青年的刻苦精神，并宣布要他发奖金。
此后，其他打工人也发生了变化。有些人想，反正我下班之后也没什么事情，不如等8点以后再走，让老板也看到我加班，也给我发奖金。于是，加班的人逐渐多了起来。
起初，他们获得奖金，但一段时间过后，随着加班的人变成了大多数，老板对这些“勤奋刻苦”的人见怪不怪了，奖金的事也不再提了。反而是那些下班后有事要做不能加班的人经常被老板批评，甚至被扣工资。
于是，打工人的工作时间延长了，但收入并没有增加，内卷害了每一个人。
要打破囚徒困境，打工人可以像小镇鞋店老板那样，成立工会争取自己的合法权利。但他们其实还有另一种办法，就是辞掉这份工作，去另一家不需要加班的公司。
而对于老板来说，如果选择满足工会要求，其实并没有什么损失，大家只是回到以前的状态而已，公司的业绩就算不增长，也不会下降。但如果他选择拒绝，那么那些本来能力优秀的打工人很可能选择离开，留下像小镇青年那样不得不加班的低效率打工人，这就是劣币驱逐良币。毫无疑问，良币被驱逐意味着企业将蒙受损失。
小结
因此，内卷不会创造价值，而且会危害每一个人。如果管理者不制定有效措施防止内卷，而任由内卷发生，我们每一个人都将是受害者，每个人的幸福感都会降低。
文/王见现
小镇的故事
1. 什么是内卷
很久很久以前，地球上有一个小镇。小镇上有很多鞋店，这些鞋店每天上午10点开门，中午12点到下午2点午休，下午2点到晚上6点继续营业；每周一至周五营业5天，周末休息。
夏天最热的那几天，鞋店老板们会纷纷把店关掉，去南方的海边度假；冬天最冷的那几天，鞋店老板们也会纷纷把店关掉，去北方的山里滑雪。
多年以来，小镇上的常住人口没有什么变化，鞋的品质一直优秀，供货也稳定，所以，小镇上的鞋的供需关系一直处于一个近乎完美的平衡状态。
后来有一天，一户人家出于不明原因从大城市搬来小镇上，并且也开了一家鞋店。小镇虽然小，但也算具有一定规模，鞋的供需平衡还不至于因为新增一家鞋店而被打破。
但是，那座大城市的人民以勤奋、能吃苦著称。果然，这户来自大城市的人家也具备这些特点。他们家的鞋店每天早晨7点就开门了，中午也不休息，晚上直到11点才关门；周末他们也正常营业，夏天和冬天他们也从不去度假。
渐渐地，他们的“勤奋”得到了回报，他们鞋店的生意明显好于小镇上的其他鞋店。以前小镇人民吃完晚饭后是无法买鞋的，但现在，他们几乎随时可以去大城市来的人的鞋店买鞋，也就没什么必要光顾其他鞋店了。
但小镇老板们也不服输，他们纷纷效仿大城市人民的作息时间，每周工作7天，每天工作16小时。他们的“勤奋”也得到了“回报”：他们的营业收入恢复到了以前的状态。
那么，此时的小镇生活发生了什么样的变化呢？由于小镇人口并没有增加，鞋的需求量保持恒定，跟以前一样，所以每家鞋店最终的营业收入没什么变化，并不会增长。但营业时间从原来的每周5天、每天6小时变成了每周7天、每天16小时。
也就是说，他们的工作时间变长了，但收入却没有增加。
这就是传说中的内卷（involution）。同时，这也是传说中的囚徒困境。
2. 什么是囚徒困境
我们可以把鞋店简化为两家：大城市鞋店和小镇鞋店。他们的工作模式也可简化为996和955。小镇上鞋的需求不变。根据以上条件可知：
如果两家鞋店都选择955，会平分市场需求，同时也保证了休息时间，这种情况下总体收益最高，假设两家的收益分别是5, 5。
如果两家鞋店都采取996工作模式，最终仍然会平分市场，但由于休息时间减少，幸福感降低，收益不能再是5, 5而应该是3, 3。
而如果一家店选择了996而另一家店选择了955，那么996鞋店最终可能会独占占市场，而955鞋店会没生意，于是两家的收益可假设为8, 0。
这场博弈中两家鞋店的赢利表如下：
两位鞋店老板彼此不知道对方是怎么想的，但他们都是“聪明”人，很容易算出：如果对方996，那么我955的收益是0，我也996的收益是3，所以我应该996；如果对方955，那么我也955的收益是5，而我996的收益是8，所以我应该996。
最终，两家鞋店都选择了996，这场博弈达到纳什均衡，两位老板都成了996的“囚徒”。
纳什均衡是这样一种状态，在该状态下每个参与人所采取的策略都是对于其他参与人的策略的最优反应。
3. 什么是勤劳和公平
任何一个行业都不是孤立存在的。鞋店老板们工作时间变长了，娱乐时间就变少了，他们光顾餐馆、咖啡馆的次数就少了，于是小镇上的餐饮业变得冷清了。虽然鞋店的营业时间延长，他们的耗电量增加，但餐馆、咖啡馆却在一些生意冷清的时段进入了节电模式，所以发电厂的生意也没有变好。
总体算下来，小镇的经济不但没有变好，反而变差了一些。所以，我们可以看到，内卷不但有危害，而且会危害到看似无辜的每一个人。
疲惫的小镇鞋店老板们也很快意识到了这个问题，于是他们成立鞋业协会，联合小镇政府制定强制性的行业规则和劳动法：每日工作时间不得超过8小时、每周营业时间不得超过5天，法定节假日必须休息……鞋业协会有权要求不遵守规定的鞋店关门，对屡教不改者，鞋业协会将联合小镇政府将其驱逐出小镇……
行规一出，来自大城市的人家就立即抗议，他们觉得这是对勤劳致富者的不尊重，也是对消费者的不尊重，这是干涉他们的自由，这是对他们的不公平对待和地域歧视……
鞋业协会立即怼了回去：你们所谓的勤劳并没有真正致富，反而对社会造成了危害。鞋店又不是急救中心，消费者早一天买鞋还是晚一天买鞋往往并没有区别。你们只顾着自己的作息时间而不管他人，这不是自由，而是自私，这才是真正的不公平……劳动法面前人人平等，并没针对谁、歧视谁，对违法的人采取强制措施也是天经地义……
大城市的故事
如果你觉得内卷是老板们才要关心的问题，跟打工人无关，那么我们离开小镇，来看看大城市里发生的故事。
大城市里有一家皮鞋款式设计公司，原本每一位打工人都是9点上班5点下班。后来，一位从小镇来的打工人进入这家公司，他本没有从业经验，为了得到这份工作在简历上和面试时都说了谎。于是开始打工时，他非常吃力，每天5点下班时他都无法完成工作，只好继续加班到9点才离开。
有一天，老板买了一台跑步机放在自己的办公室里。从那天起，老板都会在完成工作后跑步健身，要在8点左右才离开办公室。所以他发现，这位小镇青年每天在8点时还没下班。于是，在下一个月的公司例会上，他表扬了小镇青年的刻苦精神，并宣布要他发奖金。
此后，其他打工人也发生了变化。有些人想，反正我下班之后也没什么事情，不如等8点以后再走，让老板也看到我加班，也给我发奖金。于是，加班的人逐渐多了起来。
起初，他们获得奖金，但一段时间过后，随着加班的人变成了大多数，老板对这些“勤奋刻苦”的人见怪不怪了，奖金的事也不再提了。反而是那些下班后有事要做不能加班的人经常被老板批评，甚至被扣工资。
于是，打工人的工作时间延长了，但收入并没有增加，内卷害了每一个人。
要打破囚徒困境，打工人可以像小镇鞋店老板那样，成立工会争取自己的合法权利。但他们其实还有另一种办法，就是辞掉这份工作，去另一家不需要加班的公司。
而对于老板来说，如果选择满足工会要求，其实并没有什么损失，大家只是回到以前的状态而已，公司的业绩就算不增长，也不会下降。但如果他选择拒绝，那么那些本来能力优秀的打工人很可能选择离开，留下像小镇青年那样不得不加班的低效率打工人，这就是劣币驱逐良币。毫无疑问，良币被驱逐意味着企业将蒙受损失。
小结
因此，内卷不会创造价值，而且会危害每一个人。如果管理者不制定有效措施防止内卷，而任由内卷发生，我们每一个人都将是受害者，每个人的幸福感都会降低。
【#健身房开拓线上市场# 寻找发展机遇】#2022CHINAFIT长沙体育与健身大会#7月12日在长沙开幕，来自长沙本地及全国多地的健身从业者与会交流。
近年来，持续反复的疫情使体育健身行业遭遇压力，各大健身房、工作室、培训服务机构及健身器械设备厂商等面临艰巨的困境与挑战，目前很多健身企业正通过转型线上线下融合发展寻找新的生命力。（杨华峰）
近年来，持续反复的疫情使体育健身行业遭遇压力，各大健身房、工作室、培训服务机构及健身器械设备厂商等面临艰巨的困境与挑战，目前很多健身企业正通过转型线上线下融合发展寻找新的生命力。（杨华峰）
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