百日行动丨一时贪心偷手机 得不偿失被拘留
自“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动开展以来,城东公安分局始终坚持把“人民公安为人民”作为公安工作的出发点和落脚点,紧密结合“内务大整治、作风大转变、能力大提升”“防除降保”、夏季治安打击整治“百日行动”等专项行动,严厉打击影响群众安全感的侵财类违法犯罪。近日,城东公安分局火车站派出所破获一起手机盗窃案,抓获违法行为人1名。
案情回顾:
近日,城东公安分局火车站派出所接110指令称,在吉盛批发市场一服装店老板手机被盗。接到指令后,派出所立即组织警力赶赴现场进行调查,分局督察大队第一时间介入,对案件办理展开全程监督。
到达现场后,经民警调查,很快将目光锁定在一位黑衣男子身上。只见该男子趁老板不注意,将柜台上的手机一点一点裹进衣服中,当老板转身招呼其他顾客时以掩耳不及迅雷之势装进裤子右侧口袋。
为尽早破案,挽回群众损失,民警经过分析研判、缜密侦查,最终确定该男子基本信息并迅速锁定其行动轨迹,于9月28日将违法行为人芦某成功抓获。据违法行为人芦某交代,当天下午,芦某路过该服装店铺时进店购买衣服,在选购衣服时,看到收银台上放有一部手机,便心生贪念起贼心,假装询问衣服价钱,趁老板不注意快速将手机装进自己兜内,之后快速离开现场。
经审讯,违法行为人芦某对其实施盗窃手机的犯罪行为供认不讳。目前,违法行为人芦某已被城东公安依法予以行政处罚,案件正在进一步办理当中。
自“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动开展以来,城东公安分局始终坚持把“人民公安为人民”作为公安工作的出发点和落脚点,紧密结合“内务大整治、作风大转变、能力大提升”“防除降保”、夏季治安打击整治“百日行动”等专项行动,严厉打击影响群众安全感的侵财类违法犯罪。近日,城东公安分局火车站派出所破获一起手机盗窃案,抓获违法行为人1名。
案情回顾:
近日,城东公安分局火车站派出所接110指令称,在吉盛批发市场一服装店老板手机被盗。接到指令后,派出所立即组织警力赶赴现场进行调查,分局督察大队第一时间介入,对案件办理展开全程监督。
到达现场后,经民警调查,很快将目光锁定在一位黑衣男子身上。只见该男子趁老板不注意,将柜台上的手机一点一点裹进衣服中,当老板转身招呼其他顾客时以掩耳不及迅雷之势装进裤子右侧口袋。
为尽早破案,挽回群众损失,民警经过分析研判、缜密侦查,最终确定该男子基本信息并迅速锁定其行动轨迹,于9月28日将违法行为人芦某成功抓获。据违法行为人芦某交代,当天下午,芦某路过该服装店铺时进店购买衣服,在选购衣服时,看到收银台上放有一部手机,便心生贪念起贼心,假装询问衣服价钱,趁老板不注意快速将手机装进自己兜内,之后快速离开现场。
经审讯,违法行为人芦某对其实施盗窃手机的犯罪行为供认不讳。目前,违法行为人芦某已被城东公安依法予以行政处罚,案件正在进一步办理当中。
#责任周刊#在职场,多少人输在不懂人情世故上!不懂人情世故,你凭啥混职场?职场生存的12条人情世故,醍醐灌顶,你懂几条?#微博社区公告##央财智库##央视财经##亿点曝光计划#
1、不管你的能力有多强,混职场都要低调一些,尤其是与人相处的时候,要收起你的锋芒。木秀于林,风必摧之,这条古训在职场同样适用。
2、对待同事要热情,能帮的忙,就帮一帮,但是,千万别做有求必应的“烂好人”,该拒绝的时候也要果断拒绝,否则,太过老实不懂拒绝,别人不一定会领情,还会变本加厉地麻烦你。
3、在职场,要管住自己的嘴巴,做好自己就行,不要随便议论别的同事,也不要在背后说同事的坏话,因为人性是经不起考验的,没有人一定会为你保密,一旦传到当事人的耳朵里,那就是自找麻烦。
4、如果你不同意领导的方案,最好私下找机会和领导谈,不要当众提出来,这样做,领导心里肯定不高兴,即便不会表现出来,也可能对你秋后算账。
5、职场中与人打交道,不要表现得太过自负,以免被孤立,但也不要太卑微,以免被人轻视,甚至是被人欺负。最好的态度,是不卑不亢。
6、努力工作很重要,但不要只顾埋头干活,要懂得在领导面前表现,还要积极向领导汇报,毕竟,职场的竞争是很激烈,领导眼中的人也有很多,你不能进入领导的视线,领导又如何会看重你?
7、职场是一个利益场,没有几个人会给你讲真感情,所以,在保持做人的底线和原则的基础上,要懂得把利益放在首位,该争取的就争取,该用手段就用手段!
8、职场是一个讲实力的地方,所有人情世故也是建立在实力的基础上,你要想要面子,就靠自己的实力去争。没有实力,就不要幻想着别人会给你面子和真正的尊重。
9、在职场,除非别人向你请教,否则不要随便去指点别人。因为,能在职场生存下来的人,多少都有自己的本事,或者有自己靠山,即便是那些看似平庸的同事,也都不简单,你向别人卖弄和炫耀,只会被人当成笑话。
10、不管是遇到不公平的事情,还是碰到看不顺眼的人,都不要向同事抱怨,不管你的抱怨有没有道理,同事对你都会产生不好的看法,会把你当成一个爱挑剔、爱抱怨、爱传递负面情绪的人。
11、职场里沟通,尽量不要用带有质疑语气的疑问句,否则,就很容易得罪人,像“你懂不懂啊”、“你会不会呀”之类的疑问句,都是很伤人的,会极大地破坏同事关系。
12、做事要积极请示,但请示的时候不能越级。工作中难免遇到问题,你如果把握不住,不知道如何时好,就要积极向上司和领导请示,这样做,至少能保证不出问题,万一出了问题,自己的责任也会小一点。但是,请示的时候一定不能越级,否则,就容易得罪顶头上司。 https://t.cn/R2Wx665
1、不管你的能力有多强,混职场都要低调一些,尤其是与人相处的时候,要收起你的锋芒。木秀于林,风必摧之,这条古训在职场同样适用。
2、对待同事要热情,能帮的忙,就帮一帮,但是,千万别做有求必应的“烂好人”,该拒绝的时候也要果断拒绝,否则,太过老实不懂拒绝,别人不一定会领情,还会变本加厉地麻烦你。
3、在职场,要管住自己的嘴巴,做好自己就行,不要随便议论别的同事,也不要在背后说同事的坏话,因为人性是经不起考验的,没有人一定会为你保密,一旦传到当事人的耳朵里,那就是自找麻烦。
4、如果你不同意领导的方案,最好私下找机会和领导谈,不要当众提出来,这样做,领导心里肯定不高兴,即便不会表现出来,也可能对你秋后算账。
5、职场中与人打交道,不要表现得太过自负,以免被孤立,但也不要太卑微,以免被人轻视,甚至是被人欺负。最好的态度,是不卑不亢。
6、努力工作很重要,但不要只顾埋头干活,要懂得在领导面前表现,还要积极向领导汇报,毕竟,职场的竞争是很激烈,领导眼中的人也有很多,你不能进入领导的视线,领导又如何会看重你?
7、职场是一个利益场,没有几个人会给你讲真感情,所以,在保持做人的底线和原则的基础上,要懂得把利益放在首位,该争取的就争取,该用手段就用手段!
8、职场是一个讲实力的地方,所有人情世故也是建立在实力的基础上,你要想要面子,就靠自己的实力去争。没有实力,就不要幻想着别人会给你面子和真正的尊重。
9、在职场,除非别人向你请教,否则不要随便去指点别人。因为,能在职场生存下来的人,多少都有自己的本事,或者有自己靠山,即便是那些看似平庸的同事,也都不简单,你向别人卖弄和炫耀,只会被人当成笑话。
10、不管是遇到不公平的事情,还是碰到看不顺眼的人,都不要向同事抱怨,不管你的抱怨有没有道理,同事对你都会产生不好的看法,会把你当成一个爱挑剔、爱抱怨、爱传递负面情绪的人。
11、职场里沟通,尽量不要用带有质疑语气的疑问句,否则,就很容易得罪人,像“你懂不懂啊”、“你会不会呀”之类的疑问句,都是很伤人的,会极大地破坏同事关系。
12、做事要积极请示,但请示的时候不能越级。工作中难免遇到问题,你如果把握不住,不知道如何时好,就要积极向上司和领导请示,这样做,至少能保证不出问题,万一出了问题,自己的责任也会小一点。但是,请示的时候一定不能越级,否则,就容易得罪顶头上司。 https://t.cn/R2Wx665
污水处理知识篇之污泥干化技术
污泥是污水处理后的产物,污泥的主要特性是含水率高(可高达99%以上),有机物含量高,容易腐化发臭,这就需要进行污泥干化处理,目前污泥处理工艺中,污泥处理的干化处理方式占比仍居首位。今天小编总结了一些关于污泥干化技术解答,以供大家参考。
1、干化工艺中产品温度意味着什么?
污泥是一种高有机质含量的超细粉末,污泥干燥的目的首先在于减量、卫生化。无论对于何种最终处置方法,污泥干化本身并不会改变污泥的性质,即温度并不会导致污泥产品的降解或质量问题。有鉴于此,无论从污泥产品的质量角度,还是干燥器的效率角度看,应该是温度越高越好。但是,由于安全性问题的存在,绝大部分干化工艺倾向于尽可能降低产品的温度,即降低所谓粉尘爆炸的点燃能量。
然而,根据研究,污泥粉尘的点燃能量很低,当氧气、粉尘浓度达到一定量时,100度左右的温度下,其点燃能量低至几个到十几个毫焦。当点燃能量达到1焦耳时,70-80度也足以形成燃烧。当粉尘浓度更高时,即使20-30度的环境都可能存在风险。许多料仓的自燃和爆炸均属于这种情况。干化工艺为了保证一定的处理效率,温度是必然存在的,而且不可能很低,典型值在105-125度之间。工艺的安全性只能从降低粉尘浓度和抑制燃烧气氛入手。单纯依靠降低产品温度来保证安全性是不正确的想法。
2、干化为什么要进行污泥成份分析?
根据经验,对污泥成份做一定的分析,对于确定干化工艺、获得最佳设计参数、确认工作条件是必要的。
与干化工艺相关的湿泥检测内容包括:含水率、粘度、含油脂比例、酸碱腐蚀性、含沙率等。
与污泥最终处置相关的干泥检测内容包括:重金属含量、有机质含量、热值、细菌含量等。
3、为什么说污泥干化是资源化利用的第一步?
污泥无论来自工业还是市政,其处理的一个可行目标就是使所有来自工业中的污染物作为原料返回到工艺中去。所有的污染物事实上都是中间过程流失的原料,造成流失的媒介大多数情况下是水,去除水,将使得大量的潜在污染物可以重新得到利用。
污泥所含的污染物一般均有很高的热值,但是由于大量水分的存在,使得这部分热值无法得到利用。如果焚烧高含水率的污泥,不但得不到热值,还需要大量补充燃料才能完成燃烧。
如果将污泥的含水率降到一定程度,燃烧就是可能的,而且,燃烧所得到的热量可以满足部分甚至全部进行干化的需要。
同样的道理,无论制造建材还是图例利用,减少含水率是关键。因此,可以说污泥干化或半干化事实上是污泥资源化利用的第一步。
4、旋风分离器的固体回收率是多少?
在许多热对流系统中,污泥干化必须将全部或部分产品通过旋风分离的方式收集起来,由于各个工艺的风量和风压不同,通过此方法进行回收的颗粒粒径和比例不同,造成其设计的千差万别。一般来说,旋风分离器的固体回收率在95-98%之间。含固率越高,产品的粒度越小,捕集的难度也就会提高。
5、干化包括哪些必要的工艺步骤?
污泥干化的目的在于去掉湿泥中的部分水分,以适应不同的处置要求。
干化意味着在单位时间里将一定数量的热能传给物料所含的湿分,这些湿分受热后汽化,与物料分离,失去湿分的物料与汽化的湿分被分别收集起来,这就是干化的工艺过程。
从设备角度来描述这一过程,包括上料、干化、气固分离、粉尘捕集、湿分冷凝、固体输送和储存等。
如果因物料的性质(粘度、含水率等)可能造成干化工艺的不稳定性的(如黏着、结块等),则有必要采用部分干化后产品与湿物料混合的工艺(返料、干泥返混)。此时,在上料之前和固体输送之后应相应增加输送、储存、分离、粉碎、筛分、提升、混合、上料等设备。
6、干化为什么要区分间接或直接加热方式?
直接和间接加热方式的划分在于热源利用的形式区别,具体来说就是直接作为介质还是间接对换热的介质进行加热。
干化是依靠热量来完成的,热量一般都是能源燃烧产生的。燃烧产生的热量存在于烟道气中,这部分热量的利用形式有两类:
(1) 直接利用:将高温烟道气直接引入干燥器,通过气体与湿物料的接触、对流进行换热。这种做法的特点是热量利用的效率高,但是如果被干化的物料具有污染物性质,也将带来排放问题,因高温烟道气的进入是持续的,因此也造成同等流量的、与物料有过直接接触的废气必须经特殊处理后排放。
(2) 间接利用:将高温烟道气的热量通过热交换器,传给某种介质,这些介质可能是导热油、蒸汽或者空气。介质在一个封闭的回路中循环,与被干化的物料没有接触。热量被部分利用后的烟道气正常排放。间接利用存在一定的热损失。
对干化工艺来说,直接或间接加热具有不同的热效率损失,也具有不同的环境影响,是进行项目环评和经济性考察的重要内容。
污泥是污水处理后的产物,污泥的主要特性是含水率高(可高达99%以上),有机物含量高,容易腐化发臭,这就需要进行污泥干化处理,目前污泥处理工艺中,污泥处理的干化处理方式占比仍居首位。今天小编总结了一些关于污泥干化技术解答,以供大家参考。
1、干化工艺中产品温度意味着什么?
污泥是一种高有机质含量的超细粉末,污泥干燥的目的首先在于减量、卫生化。无论对于何种最终处置方法,污泥干化本身并不会改变污泥的性质,即温度并不会导致污泥产品的降解或质量问题。有鉴于此,无论从污泥产品的质量角度,还是干燥器的效率角度看,应该是温度越高越好。但是,由于安全性问题的存在,绝大部分干化工艺倾向于尽可能降低产品的温度,即降低所谓粉尘爆炸的点燃能量。
然而,根据研究,污泥粉尘的点燃能量很低,当氧气、粉尘浓度达到一定量时,100度左右的温度下,其点燃能量低至几个到十几个毫焦。当点燃能量达到1焦耳时,70-80度也足以形成燃烧。当粉尘浓度更高时,即使20-30度的环境都可能存在风险。许多料仓的自燃和爆炸均属于这种情况。干化工艺为了保证一定的处理效率,温度是必然存在的,而且不可能很低,典型值在105-125度之间。工艺的安全性只能从降低粉尘浓度和抑制燃烧气氛入手。单纯依靠降低产品温度来保证安全性是不正确的想法。
2、干化为什么要进行污泥成份分析?
根据经验,对污泥成份做一定的分析,对于确定干化工艺、获得最佳设计参数、确认工作条件是必要的。
与干化工艺相关的湿泥检测内容包括:含水率、粘度、含油脂比例、酸碱腐蚀性、含沙率等。
与污泥最终处置相关的干泥检测内容包括:重金属含量、有机质含量、热值、细菌含量等。
3、为什么说污泥干化是资源化利用的第一步?
污泥无论来自工业还是市政,其处理的一个可行目标就是使所有来自工业中的污染物作为原料返回到工艺中去。所有的污染物事实上都是中间过程流失的原料,造成流失的媒介大多数情况下是水,去除水,将使得大量的潜在污染物可以重新得到利用。
污泥所含的污染物一般均有很高的热值,但是由于大量水分的存在,使得这部分热值无法得到利用。如果焚烧高含水率的污泥,不但得不到热值,还需要大量补充燃料才能完成燃烧。
如果将污泥的含水率降到一定程度,燃烧就是可能的,而且,燃烧所得到的热量可以满足部分甚至全部进行干化的需要。
同样的道理,无论制造建材还是图例利用,减少含水率是关键。因此,可以说污泥干化或半干化事实上是污泥资源化利用的第一步。
4、旋风分离器的固体回收率是多少?
在许多热对流系统中,污泥干化必须将全部或部分产品通过旋风分离的方式收集起来,由于各个工艺的风量和风压不同,通过此方法进行回收的颗粒粒径和比例不同,造成其设计的千差万别。一般来说,旋风分离器的固体回收率在95-98%之间。含固率越高,产品的粒度越小,捕集的难度也就会提高。
5、干化包括哪些必要的工艺步骤?
污泥干化的目的在于去掉湿泥中的部分水分,以适应不同的处置要求。
干化意味着在单位时间里将一定数量的热能传给物料所含的湿分,这些湿分受热后汽化,与物料分离,失去湿分的物料与汽化的湿分被分别收集起来,这就是干化的工艺过程。
从设备角度来描述这一过程,包括上料、干化、气固分离、粉尘捕集、湿分冷凝、固体输送和储存等。
如果因物料的性质(粘度、含水率等)可能造成干化工艺的不稳定性的(如黏着、结块等),则有必要采用部分干化后产品与湿物料混合的工艺(返料、干泥返混)。此时,在上料之前和固体输送之后应相应增加输送、储存、分离、粉碎、筛分、提升、混合、上料等设备。
6、干化为什么要区分间接或直接加热方式?
直接和间接加热方式的划分在于热源利用的形式区别,具体来说就是直接作为介质还是间接对换热的介质进行加热。
干化是依靠热量来完成的,热量一般都是能源燃烧产生的。燃烧产生的热量存在于烟道气中,这部分热量的利用形式有两类:
(1) 直接利用:将高温烟道气直接引入干燥器,通过气体与湿物料的接触、对流进行换热。这种做法的特点是热量利用的效率高,但是如果被干化的物料具有污染物性质,也将带来排放问题,因高温烟道气的进入是持续的,因此也造成同等流量的、与物料有过直接接触的废气必须经特殊处理后排放。
(2) 间接利用:将高温烟道气的热量通过热交换器,传给某种介质,这些介质可能是导热油、蒸汽或者空气。介质在一个封闭的回路中循环,与被干化的物料没有接触。热量被部分利用后的烟道气正常排放。间接利用存在一定的热损失。
对干化工艺来说,直接或间接加热具有不同的热效率损失,也具有不同的环境影响,是进行项目环评和经济性考察的重要内容。
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