#00后整顿职场的底气在哪#你的职业是你的志业吗?00后音乐人蒋先贵在#荒野会谈# 上现身说法,他以兴趣为选择职业的第一要义,薪资、名誉在他眼中只是工作带来的附加值。Z 世代年轻人似乎在就业时更强调兴趣、强调价值与意义,不为了生存压力而选择在职场中妥协,在自我价值与社会评判冲撞时,更愿意选择前者。你也眼中的00后在职场上是什么样的呢?
刚刚微博里面我在某个人下面评论,说二万多点的表不算奢侈品,有人说我吹牛,才发现原来真的肖战粉丝年龄都偏大可能[允悲],因为我的年纪和职业,两万左右的表很日常,不能和年轻人比,不太会玩微博,本来也是为了肖战下载的!因为他让我走过事业瓶颈期!随便吧,以后不评论了!带一个我喜欢的图片#肖战[超话]#
最近看到网上在热议这个事情,无论真假, 但都能感受到今年大学生就业市场的几个趋势:
1)互联网大厂尽管遇到发展的挑战,但依然是年轻人心中的重要职业选择, 数字化、元宇宙等未来趋势也深深吸引年轻人,因为互联网公司尤其是腾讯离这些领域更近些;
2)在经济环境不确定,就业压力越来越大的大背景下, 大厂会对人才产生更加明显的虹吸效应, 但中小企业想吸引人才也有更好的机会,因为时代背景下大厂已无法像之前那样提供足够多的机会了;
3)选择人才成为大厂招聘的一大成本, 而对于人才自身而言,如何积累能力经验,如何应对选拔,如何应对面试,如何应对考核变得比以往任何时候都重要,因为真正好的机会不多。
1)互联网大厂尽管遇到发展的挑战,但依然是年轻人心中的重要职业选择, 数字化、元宇宙等未来趋势也深深吸引年轻人,因为互联网公司尤其是腾讯离这些领域更近些;
2)在经济环境不确定,就业压力越来越大的大背景下, 大厂会对人才产生更加明显的虹吸效应, 但中小企业想吸引人才也有更好的机会,因为时代背景下大厂已无法像之前那样提供足够多的机会了;
3)选择人才成为大厂招聘的一大成本, 而对于人才自身而言,如何积累能力经验,如何应对选拔,如何应对面试,如何应对考核变得比以往任何时候都重要,因为真正好的机会不多。
✋热门推荐