美力书院 中国美力人才孵化工程梦工厂

美力书院，中国美力人才孵化工程梦工厂，专业输出美力人才。

美力书院人才猎聘服务，基于中国美力人才孵化工程而设立，着力于为优质企业寻访、赋能、培养、评价、推荐才貌俱佳、秀外慧中的高端商务美力人才。

美力人才，是集良好外在形象与过人智慧于一身，在社会和企业活动中具有独特的商业属性，是人际交往的催化剂、润滑剂、粘合剂，是社会广泛推崇的优质人力资源。美是生产力，美是生产资料。美力人才被广泛应用于企业品牌代言、宣传、推广、销售和运营管理中，在企业商务公关、商务礼仪、政商接待、品牌营销、组织建设中有着独一无二的作用和价值，是高级人力资源中的高端稀缺人才。

在营销和运营管理岗位上，美力人才所发挥出的催化剂、润滑剂、粘合剂作用，可有效解决企业营销成本高、议价能力弱、商务谈判乏力、员工招聘困难等普遍问题。拥有美力人才企业的品牌效应和竞争力相较于其他企业会得以大幅度提升，使用美力人才带来的额外收益是其它投入所无法比拟的。据统计，有80%的高端岗位在使用美力人才后，可带来至少30%以上的工作效果提升。

实践证明：跨国集团、世界500强企业在使用美力人才后，带来生产效率的提升，完成危机公关的案例比比皆是，本土的优秀企业也通过美力人才获得新的经营增长点，这都充分见证了美力人才的商业价值。

庞大的数据库、科学的人才甄选方法，让我们为企业在十五天内输送美力人才的成功率达到100%。

启迪美力智慧，领航美力经济！美力书院，专业输出美力人才!

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【探寻校企合作模式，献礼河工百廿校诞!】
近日，我校经济管理学院“百廿河工寻迹队”，走访了唐山冀东烈士陵园、天津觉悟社遗址，拜访了我校优秀校友张素娜女士及其企业，并寻访各界知名校友聆听其声音，为母校百廿华诞送上祝福。
本次活动采用多地考察、多人采访、多方协作等方式，以讲述河工人的历史使命与担当为主线，使团队成员深度了解了我校历史，深入探究了校企合作新模式，同时，也让他们更加主动、自信地适应社会、融入社会。
让我们为百廿河工寻迹队优秀的Hebuters点赞！
@河北共青团 @津彩青春 @创青春中国青年公益创意大赛

#背调##背景调查##信背调# 背景调查的技巧

背景调查以电话寻访为主，其他渠道为辅助渠道。企业HR需要掌握一些技巧，尽可能在有限的时间和有限的渠道内获取到更多的信息。

4、要有坚持到底的精神。

在进行背景调查的时候，碰到钉子、遇到拒绝是在所难免的，调查过程中，需要灵活的更换调查对象，候选人的直接主管或者同事是个不错的选择，只要态度够诚恳，多数人都会愿意配合你的工作，这些信息也可以从一个方面反应应聘者的真实情况。

如果是竞争对手公司，推荐选择选择对方公司已经离职的人员进行调查，因为已经离职的员工已经不涉及到对方公司的利益，更愿意讲实话。另外，再向证明人咨询时候，应该把控好时间，这样既得到了想要的结果，也不会耽误证明人太多的时间，给其造成不便。