最近的经历突然让我感慨：能学新闻真的是太棒的事情了。
新闻和其他专业不同的点在于，很多素材源于生活，你是一个记录者，也是一个传声筒。如何讲故事，又是我自认为擅长的部分。
而很多故事的聆听又会让我产生一种与这座城市更近一步的惊喜感。
最近最让我开心的事情，是官微老师说的一句「你越来越上道了」，浏览量的增加也让我感到由衷的欣喜。
要坚持这股劲啊[干杯]
新闻和其他专业不同的点在于，很多素材源于生活，你是一个记录者，也是一个传声筒。如何讲故事，又是我自认为擅长的部分。
而很多故事的聆听又会让我产生一种与这座城市更近一步的惊喜感。
最近最让我开心的事情，是官微老师说的一句「你越来越上道了」，浏览量的增加也让我感到由衷的欣喜。
要坚持这股劲啊[干杯]
今年对于我来讲，也是一个很大的突破。不管是形象上，还是专业领域。
以前只喜欢做自己擅长的东西，对于陌生的事物。内心也会抗拒。当你一点点深入，你会发现，其实没有那么难。
任何一个行业都是一样，一定要跳出自己的舒适区，去尝试下，你的上限是在哪里。
认知的拓展，本身就伴随着撕裂，痛并快乐着。让自己越来越专业，越来越美好，把这种信念植入骨子里。
内心的蠕动小怪兽，我还打不败你？
以前只喜欢做自己擅长的东西，对于陌生的事物。内心也会抗拒。当你一点点深入，你会发现，其实没有那么难。
任何一个行业都是一样，一定要跳出自己的舒适区，去尝试下，你的上限是在哪里。
认知的拓展，本身就伴随着撕裂，痛并快乐着。让自己越来越专业，越来越美好，把这种信念植入骨子里。
内心的蠕动小怪兽，我还打不败你？
疫情之下，毕业生求职该怎么办？ 别急，辅导员来告诉你
Q1、疫情期间，找工作更加困难了，我该怎么增加求职成功率？
Q2、我都不知道自己擅长做什么，怎么办？
Q3、疫情之下，居家隔离，那我们的工作不就没有着落了吗？
Q4、这段时间本应是春招旺季的节点，但是我们却收到延迟开学的通知，很多线下招聘也停办了，我们如何才能找到属于自己合适的工作呢？
Q5、求职找工作我们要被动等待？还是主动出击？
……
毕业生们，你们是否有很多问号？别慌！辅导员来告诉你怎么做心里更有底！众所周知，受疫情影响，今年的就业形式相对而言较为严峻，但国家也对此出台了一些相关政策，其中很重要的一点就是加强网上就业服务。根据教育部公布的数据，今年应届毕业生人数874万人，同比增加40万人。所以，为了助力大家突出重围，辅导员告诉你可以这么做：
第一，明确求职方向，确定就业目标
应届毕业生可以根据自己的专业、技能、兴趣爱好等明确自身的求职方向，如音乐学师范、美术学师范的应届毕业生可从事教师行业，求职的时候可以找准就业的具体目标，在确定若干个具体目标后，可以通过目标单位的官方渠道或大学生求职网站了解和收集招聘信息。为促进高校毕业生就业，教育部也下发了关于2020年上半年中小学教师资格证推迟至下半年一并组织实施的公告，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，用人单位2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将教师资格作为限制性条件。
第二，疫情之下，做好“云求职”
疫情之下，“云求职”已经成了高校应届毕业生求职的新形式，如何线上迅速拿下offer，如何提升“云面试”的成功率都成为了毕业生最关心的问题。那毕业生们如何在“云求职”中抓住机会呢？首先要及时关注心仪企业的招聘信息更新、学校就业网站和微信服务号的信息推送。其次，在网上报名时，很多简历都是在线填写，大学生们一定要注意如实、准确地填写自己的简历，除此之外，还要展现出自己的优势，明确自己的就业意愿。在被疫情打乱的就业季，把握住每一次机会，多一手准备，成功的概率就会多一分。
第三，收到用人单位面试通知，怎么准备？
收到用人单位面试通知后，首先，一定要提前做好准备工作，比如提前了解用人单位的基本信息、企业文化、行业背景、主要产品等。对用人单位了解的越深入，面试的成功率就会越高；其次，守时是职业道德的一个最基本要求，所以面试最好提前10-15分钟候场，调整下状态，稳定下心神。万一特殊情况，没办法按约定时间参加，应在第一时间电话联系说明原因，请求用人单位谅解，另外也要注意细节，标准着装；再次，面试前可事先演练，参加一些模拟面试，如何进行自我介绍，如何回答面试官的问题，如何进行无领导小组讨论等，在面试过程中也要注意面试礼仪，做好表达，积极自信地展现出真实的自己。
第四，签约的几点注意事项（这个很很很✖100倍重要）
签约分为两种：签offer和签三方协议。其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者，三方也具体指你、企业和学校三方。（就是在上个学期已经发给大家一式四份的就业协议书）
offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。
三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议并盖章后，须将其中两份三方协议交至学院、学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动，这些具体内容在3月份已经通过辅导员“你问我答”线上主题班会的形式告知大家了。所以，三方协议不能怠慢，必须引起重视。
那就有同学问了，有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题，就是违约。
很多时候，一些同学会先签个保底的offer或者三方协议，但是后续找到了更好的工作，涉及到offer或三方协议的违约。如果offer、三方协议上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金的。如果offer或三方协议中标明了违约金，建议先以协商为主，如果协商成功，企业方表示理解，就可以不交违约金；如果协商失败，那就只能承担相应的违约责任了。同时，违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。
同时，三方协议的解约会涉及向学校相关部门重新申请换发新的三方协议，但是因为三方协议是有编号的，重新申请和解约会比较麻烦。常规的三方协议的解约流程主要有以下几点：①与企业或者单位协商，办理解约函，加盖企业或单位公章；②向学校相关部门提交解约函并提出书面申请（可能会需要新单位的录用函）；③学校换发新的三方协议。所以签约、解约需三思，不要一时冲动。
第五，关于报到证
报到证也成为派遣证，签订完三方协议后，学校向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证。每年毕业生毕业前领取。报到证上联由毕业生带走，下联由学院辅导员装入学生档案。报到证是人事关系接转的依据，是办理户口、档案的凭证。拿着派遣证到工作单位报到，就此开始计算工龄。
最后，祝愿2020届全体毕业生，顺利毕业，拿到心仪的Offer,加油！
最后的最后，附上几个干货求职网站， 记得要收藏起来呦！
1、闽南师范大学就业创业网 https://t.cn/RIvKoYs
2、应届生求职网 https://t.cn/R08z5O3
3、高校人才网 https://t.cn/RJyQmd5
4、智联招聘 https://t.cn/RTSCbRK
5、前程无忧 https://t.cn/R2LYk0u
Q1、疫情期间，找工作更加困难了，我该怎么增加求职成功率？
Q2、我都不知道自己擅长做什么，怎么办？
Q3、疫情之下，居家隔离，那我们的工作不就没有着落了吗？
Q4、这段时间本应是春招旺季的节点，但是我们却收到延迟开学的通知，很多线下招聘也停办了，我们如何才能找到属于自己合适的工作呢？
Q5、求职找工作我们要被动等待？还是主动出击？
……
毕业生们，你们是否有很多问号？别慌！辅导员来告诉你怎么做心里更有底！众所周知，受疫情影响，今年的就业形式相对而言较为严峻，但国家也对此出台了一些相关政策，其中很重要的一点就是加强网上就业服务。根据教育部公布的数据，今年应届毕业生人数874万人，同比增加40万人。所以，为了助力大家突出重围，辅导员告诉你可以这么做：
第一，明确求职方向，确定就业目标
应届毕业生可以根据自己的专业、技能、兴趣爱好等明确自身的求职方向，如音乐学师范、美术学师范的应届毕业生可从事教师行业，求职的时候可以找准就业的具体目标，在确定若干个具体目标后，可以通过目标单位的官方渠道或大学生求职网站了解和收集招聘信息。为促进高校毕业生就业，教育部也下发了关于2020年上半年中小学教师资格证推迟至下半年一并组织实施的公告，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，用人单位2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将教师资格作为限制性条件。
第二，疫情之下，做好“云求职”
疫情之下，“云求职”已经成了高校应届毕业生求职的新形式，如何线上迅速拿下offer，如何提升“云面试”的成功率都成为了毕业生最关心的问题。那毕业生们如何在“云求职”中抓住机会呢？首先要及时关注心仪企业的招聘信息更新、学校就业网站和微信服务号的信息推送。其次，在网上报名时，很多简历都是在线填写，大学生们一定要注意如实、准确地填写自己的简历，除此之外，还要展现出自己的优势，明确自己的就业意愿。在被疫情打乱的就业季，把握住每一次机会，多一手准备，成功的概率就会多一分。
第三，收到用人单位面试通知，怎么准备？
收到用人单位面试通知后，首先，一定要提前做好准备工作，比如提前了解用人单位的基本信息、企业文化、行业背景、主要产品等。对用人单位了解的越深入，面试的成功率就会越高；其次，守时是职业道德的一个最基本要求，所以面试最好提前10-15分钟候场，调整下状态，稳定下心神。万一特殊情况，没办法按约定时间参加，应在第一时间电话联系说明原因，请求用人单位谅解，另外也要注意细节，标准着装；再次，面试前可事先演练，参加一些模拟面试，如何进行自我介绍，如何回答面试官的问题，如何进行无领导小组讨论等，在面试过程中也要注意面试礼仪，做好表达，积极自信地展现出真实的自己。
第四，签约的几点注意事项（这个很很很✖100倍重要）
签约分为两种：签offer和签三方协议。其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者，三方也具体指你、企业和学校三方。（就是在上个学期已经发给大家一式四份的就业协议书）
offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。
三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议并盖章后，须将其中两份三方协议交至学院、学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动，这些具体内容在3月份已经通过辅导员“你问我答”线上主题班会的形式告知大家了。所以，三方协议不能怠慢，必须引起重视。
那就有同学问了，有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题，就是违约。
很多时候，一些同学会先签个保底的offer或者三方协议，但是后续找到了更好的工作，涉及到offer或三方协议的违约。如果offer、三方协议上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金的。如果offer或三方协议中标明了违约金，建议先以协商为主，如果协商成功，企业方表示理解，就可以不交违约金；如果协商失败，那就只能承担相应的违约责任了。同时，违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。
同时，三方协议的解约会涉及向学校相关部门重新申请换发新的三方协议，但是因为三方协议是有编号的，重新申请和解约会比较麻烦。常规的三方协议的解约流程主要有以下几点：①与企业或者单位协商，办理解约函，加盖企业或单位公章；②向学校相关部门提交解约函并提出书面申请（可能会需要新单位的录用函）；③学校换发新的三方协议。所以签约、解约需三思，不要一时冲动。
第五，关于报到证
报到证也成为派遣证，签订完三方协议后，学校向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证。每年毕业生毕业前领取。报到证上联由毕业生带走，下联由学院辅导员装入学生档案。报到证是人事关系接转的依据，是办理户口、档案的凭证。拿着派遣证到工作单位报到，就此开始计算工龄。
最后，祝愿2020届全体毕业生，顺利毕业，拿到心仪的Offer,加油！
最后的最后，附上几个干货求职网站， 记得要收藏起来呦！
1、闽南师范大学就业创业网 https://t.cn/RIvKoYs
2、应届生求职网 https://t.cn/R08z5O3
3、高校人才网 https://t.cn/RJyQmd5
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5、前程无忧 https://t.cn/R2LYk0u
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