你必须知道的5种船舶油漆的功能与特性

根据船舶腐蚀的情况及各部位对防护性能要求的不同,经过多年的实践和应用,船舶涂料形成了自己的体系,主要分为防锈底漆、船体面漆、淡水舱涂料、防污涂料及特种功能涂料。
众所周知,海洋严酷的腐蚀环境对船舶的运营寿命和航行性能产生了非常重要的影响。为了最大限度地减缓船体材料的腐蚀,船舶从设计到制造,采取了各种防护方法,如船体涂装防护涂料、加牺牲阳极或电防腐以及使用耐腐蚀性较强的船体材料等。其中,涂装防腐涂料是最广泛、最便捷的防护手段。
船舶涂料的发展现状

根据船舶腐蚀的情况及各部位对防护性能要求的不同,经过多年的实践和应用,船舶涂料形成了自己的体系,主要分为防锈底漆、船体面漆、淡水舱涂料、防污涂料及特种功能涂料。

1.船用防锈底漆

船舶用防锈底漆传统上按照使用区域不同分为舱内漆和外板漆。过去造船普遍采用氯化橡胶体系作为防锈底漆,而对于水线以下部位及压载舱等腐蚀情况较为严重的区域,则普遍采用沥青底漆作为防护。

按照使用性能来看,氯化橡胶底漆具有涂装性能优良、涂膜成型较好、可复涂的优点,而且价格较为低廉,因此得到了广泛的应用。但由于氯化橡胶底漆具有易老化、有毒性的缺点,只能作为一种低档涂料。目前大部分被丙烯酸底漆和环氧底漆所取代,只在修船上还少量使用。随着技术的发展,如今改性环氧涂料有全面替代防锈底漆的趋势,而性能更为优越的纯环氧底漆也在新造船商使用广泛。

由于沥青对海洋环境存在污染,从20世纪90年代后期,国际上已基本禁止使用环氧沥青涂料作为防腐涂料使用,国际上沥青涂料和焦油环氧涂料已基本停产。但由于沥青防腐性能优良,且国内法规要求不严格,国内厂家还在生产相关产品。

2.船体面漆

船体面漆分为水线漆、干舷漆、甲板漆和舱内面漆。

过去传统造船通常采用氯化橡胶面漆作为外围漆,而由于氯化橡胶面漆易老化的先天不足,后来逐渐被丙烯酸面漆所取代。而丙烯酸面漆由于存在容易粉化的缺陷,近年来新造船使用的较少,现在造船商普遍采用的是环氧面漆和聚氨酯面漆。聚氨酯面漆具有硬度高、色泽好、保光性强的诸多优点,现逐步成为船体面漆的主导产品。

3.淡水舱涂料

涂布水泥是传统造船淡水舱的防护手段。采用水泥防护对水质几乎没有任何影响,但水泥存在空隙多、易开裂的缺点,对钢板锈蚀的防护不尽人意。现代造船则普遍采用淡水舱漆进行淡水舱的涂装。

淡水舱涂料目前普遍采用的是纯环氧涂料,有高固体分和无溶剂环氧涂料两种,后者对施工的设备和技术水平要求很高,小型船舱一般很少使用。目前从使用情况来看,普遍存在施工困难、气味去除不彻底的情况,淡水舱的水质得不到很大提高,最多作为生活用水,很难达到饮用水标准。

高档的淡水舱涂料目前国内生产较少,一般都需要进口。不仅供货周期长,而且高档涂料的施工条件苛刻,对环境温度、湿度、通风条件、除锈水平、喷涂设备要求较高、中小型船厂就算按照船东要求施工,采用高档淡水舱涂料,也很难达到涂料应具备的性能要求。

4.防污涂料

为了防止船体海生物附着对船体产生生物腐蚀和影响航速,船体水下部分普遍采用防污涂料抑制海生物发展。传统的防污涂料是使用含砷、镉、铅、锡的化合物对海生物造成杀伤,但这些化合物通过海生物的富集最后进入人体,严重危害人类健康。目前已被国际海洋组织下发“封杀令”。

目前船舶上采用的防污涂料是采用氧化亚铜作为防污剂的防污涂料,分为长效防污涂料和自抛光防污涂料两种。前者施工结束后必须尽快下水,否则开裂,后者则没有这些限制。从使用情况看,长效防污涂料适合于在出航率不高的船舶和海上设施使用,而自抛光防污涂料适合航速比较快、在出航率高的船舶。由于氧化亚铜仍然对人体存在毒性,国际上只是让其作为一个过渡产品存在的,未来将逐步禁止使用。新一代的防污涂料研制已取得阶段性成果,但从上市产品来看,普遍存在价格昂贵、施工困难和使用范围窄的缺点,难以适应大规模造船的要求。

5.特种功能涂料

特种功能涂料随着船舶市场的纵深拓展应运而生,包括油舱涂料、防火涂料、化学品舱涂料和耐高温涂料。这些涂料大多数情况下根据舱室的具体情况和装载物的不同进行定制生产。

目前普遍采用的特种涂料主要使用环氧树脂作为基体添加特殊要求的添加剂(如油舱的耐油颜料)生产而成。如通用的耐温涂料采用铝粉作为添加剂达到一定的耐温效果;对于条件苛刻的环境,则需选用特殊的涂料系列,如采用硅酮涂料作为耐高温涂料使用。

现如今船舶涂料的市场大部分还被外企所掌控,如国际涂料、关西涂料、PPG涂料等大型跨国企业;而本土企业仅占据了较小的份额,如上海开林、湘江涂料、江苏金陵等本土知名涂企,本土企业想要赶超外企唯一的途径就是“练好内功”,加大科技研发力度和健全科技人才的培养机制。

为什么现在北上广深普通员工工资那么高?
为什么现在北上广深普通员工的工资那么高?这可难倒了不少人。不过,我们走近当事人,或许从中能够找出答案,下面请看这一位的自我讲述:

我在上海,毕业三年面试了有六七十家了吧。来说说普通人的工资。我的学校是普通二本,外贸专业。所以刚开始都找的是外贸,我英语还可以,沟通表达能力还不错,外贸公司基本都是民营小公司,所以面试都好进,如果不包住的,底薪大概4000,提成1个点左右。包住的,大概3000。那时候半年内跳了五六家,没一家超过三个月,所以没一家买社保(小公司说转正三个月买,我也不太care)。实在受不了小公司作风。于是下定决心去外企,抱着一定要进外企的心,不管什么职位都接受,去了再说。还记得,面试过的有家乐福的merchandising,3800,13薪,联合利华第三方合同貌似三千多,苹果第三方合同的订单管理专员6000到7500,固安捷4000,13薪,还有一些日企大概也是四五千吧。其他记不清了,大概都四五千的样子。
后来我去了一家国际大型美资公司,就是我现在的公司,做了两年多,公司非常正规,制度完善,福利很好,企业文化好,就像个大学,海归很多。工资比较符合市场行情,刚进来5000,十三薪,加一点绩效,加六百多饭补,500购物卡,5000健康基金,教育基金6000看领导批不批。然后我每年加百分之十几的薪资。总之平均下来税前现在每个月相当于九千多吧。其他部门的,我当时签合同的时候偷看到另一个日本刚回来的基本工资是9000。(我的leader已经有十来年工作经验了,以前是做传统还行业marketing的,她在我们公司工资不到20W一点,跳出去在一家合资公司做她的marketing manager二十几万,最近说一家之前面试过的也是500强的美国公司又找她了,可以满足30W加的薪资要求,做digital marketing的,她在考虑中。)
不过工作实在太无聊了,只需要打几个电话,朝九晚六,从来不用加班,吃了饭还可以散个步,睡个午觉,一到下班,leader也说:“下班了,赶紧回去。”年假什么的也多。十分轻松,适合养老。实践太少了,感觉就是公司养了好多闲人。有点斗志的陆陆续续走了。部门从四十个人左右减到现在十来个,leader也走了(不过,我很感谢这个公司,因为平台比较好,吸引了很多优秀的同事,年轻人多,leader也很好,所以至少让我开拓了眼界)。
现在已经辞职,下周last day。奔着自己喜欢的行业~乙方公关。找工作至今快两个月了,深受打击,基本没有一家好一点公司的面试。那么民营的也去看看吧,至今面试了二十来家公司了,失望透顶,一看环境就很磕碜,工资很随意的,但基本都是6000左右,而且还没有福利,还很挑剔,很多都没拿到offer。也有开5000的。最高的开了税后8000,(其实也不正规,三个月才交社保,社保不按照工资交,也不是我想发展的方向。)我也是高估了上海的市场行情。我差点坚持不下去就要回老家了,只不过现在搬去跟以前的同事合租,房租省了很多,那再搏一搏吧。
那么再看看其他人的工资,我现在的室友,也是普通本科。以前做销售,中间也跳了几次,现在做了HR,最近去的那家是7000,加2000绩效,不一定拿的到,天天加班到深夜,这个周末都在加班,压力比销售还大。另外一个房间的小男生,毕业两年,做游戏方面市场运营,工资八千多,也经常加班。
一个部门跳槽出去的,都毕业两三年的,基本年薪在十一二万。当然都不会轻松。
租房子的时候也会问中介,有做的很好的提成当然多,大部分还是不太好,底薪就两千左右。有个朋友在北京做房产中介,最近混不下去回来休息一下。
还有一个以前的同学在深圳,做文案策划,现在大概9000左右吧,民营金融公司,社保按最低买的。她也在跳槽中。去外面面试,看了一些,工资还不如现在的。
当然,一个做HR的朋友说他前同事88年的,后来去了金融公司做销售,年薪百万。(这种羡慕不来)
我室友小姨四十来岁了,以前在上海对外投资还是什么事业单位,十多万工资,现在去了房地产公司做政府公关,年薪百万。不过她不算普通,因为她去法国留过学,会流利的英语和法语,又有政府关系。(知识改变命运)
所以,虽然在一线城市,并不是遍地是黄金,并不是都是高薪,除非是业务能力非常突出,并且选择对了平台混出来了。要么就是名校毕业的高级人才,有技术的,薪资还可以。二八原则吧,百分之八十的人工资并不高,过得并不好。只能说这是一个精英城市,贫富差距很大的城市。
当然,如果方向走对,职业规划好,不断提升自己,积累经验,过几年也还是有可能实现高薪的。所以,现在从头开始,我准备去6000薪资开始,是一家香港公司在上海的分公司,人很少,除了底薪,啥也没有,做一个跳板吧,毕竟赏了一口饭吃,算是我想发展的方向,看能不能一步步实现自己的职业梦想吧。当然我也没有那么多时间耗了,希望能早点学有所成,回老家发展了。
如果可以,我还是会选择外企的,尤其是大型外企,这样能把精力集中在工作上。

从中你能够找出标题的答案吗?说出来告诉大家吧。

她是【微女王七家族创始人】【上海O2O南方友谊商城盟主】
2个娃的宝妈

正能量爆棚 鸡血女王
从企业运营到外企高管再到从事微商
3个月就成立家族 3个月后成立了12家子公司
带领一万多大军 平均业绩一直领先于整个家族
她就是王涵 高瞻远瞩 具备最优思路决策和战略

4⃣️️1⃣️8⃣️双盛会,荣誉担任

——颁奖嘉宾
超越巅峰⛰️成就你我 https://t.cn/z8fVmoe


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