韩国乐评人认为，韩国kpop公司对偶像/媒体保持着绝对的控制权，因为对行业持批评态度，他们不得不自己发行专辑
音乐评论家黄善烨(音)最近试图让媒体发表评论文章，但发现，如果不修改他的全部核心观点，并对某些内容进行审查，媒体就不愿意发表对K-pop产业的批评。这导致他在自己的网站上发布了这则博客。
想要推广却做不到的idol
我放弃在媒体上发表这篇文章，而是把它上传到我的博客上。这并不是说我不知道这类杂志与各种各样的机构和利益交织在一起。但他们应该在一开始就提供一个确切的指导方针。当我把文字发给他们时，他们要求我彻底修改内容，甚至不要求部分修改。
国内主要媒体都在赞扬K-pop的持续成就，几乎找不到批评的报道。就好像整个媒体都被主要公司左右了。如果他们反对这些话，那么我该从哪里找到写专栏的理由呢? 难道媒体存在的理由只不过是一个机构的小报? 这不是一篇惊天动地的文章，但那天晚上我想了很多。
艺人的命运掌握在经纪公司的手中
虽然据说idol的寿命比以前更长了，但只有少数团队能稳定地继续他们的活动。他们中的大多数人无法克服韩国kpop乐坛的汹涌洪流而自然消失，或者离开团队，开始新的职业生涯。很明显，在这个过程中，也有人想要维持团队。此外，许多团体都有一个共同的梦想，那就是希望离开目前的公司，独立地继续他们的活动。然而，在现实中，事情并没有那么简单。这是因为不容易将他们的产品/商业价值转移到另一个公司。
虽然idol圈已经有近30年的历史，但艺人们在与经纪公司的关系中并没有使用太多的权力，尽管他们的影响力越来越大。可以说，艺人的权利出现了倒退。讽刺的是，他们不能使用自己的名字。
此外，对系统的高度依赖也阻碍了独立性。在韩国kpop的成功取决于超过80%的既定体系和经纪公司的名称价值。因为对A&R、促销等活动的依赖度很高，所以很难独立(离开)。仓促的转移保证了这样一种风险，即使是一直保持的声望也可能在瞬间消失。这就像一个在大企业工作了20年的经理离开公司时，没有什么竞争力一样。
GOT7，一个鼓舞人心的新开始
幸运的是，最近先例的数量逐渐增加。尤其值得注意的是，最近GOT7的回归。他们再次启动了组合的第二幕。酱油瓶公司转让了商标，并得到了非常大的公司——韩国华纳音乐的支持。“回想起来，这是自神话前辈之后，第一次出现组合商标权转让给其他公司的情况。”新专辑的高质量反映了他们自己领导音乐工作的能力和经验。就我个人而言，这尤其令人鼓舞，因为我曾见过几个案例，一旦成员离开熟悉的系统，工作质量就会急剧下降。
包括那些曾经非常受欢迎的团体，有很多团体在没有收到任何计划的情况下浪费他们的时间，因为他们在某个时候达到了一定的年龄限制，代理公司专注于新的组合。谁来补偿那些想上舞台却没有得到任何角色的人的生命，因为他们没有来自他们的公司的计划，而粉丝们在渴望在等待着他们， 在经纪公司的权力仍然是绝对的情况下，我希望艺人一点点的以公正的方式主动，在原来的经纪公司之外书写新的篇章。我想看到所有人都在一起快乐的kpop场面，而不是只有一部分人。
就像作者说的，这不是什么突破性的东西，但它概括了一个残酷的现实:虽然艺人们肯定从韩国kpop音乐的繁荣中受益，但毫无疑问受益更多的是公司。可以说，他们对艺人的控制比以往任何时候都要大，之所以这么做，是因为这些组合被视为可以随意处置的对象，不仅对公司如此，对粉丝也是如此(不管他们怎么说)。从这个意义上说，我认为有一件事是未被探索的，那就是公司做商标控制之类的事情，并尽可能地让组合在公司之外的领域难以继续下去，这有助于刷新的艺人周期，并将许多粉丝推向公司投资的新组合。不可避免地，他们是新的艺人，是杠杆率最低的廉价劳动力，同时仍然保持相同(或更好)的收入。作者希望改变这一点显然是正确的观点，但我想知道公司在不强迫的情况下改变的动机是什么。
最重要的是，公司控制的不仅仅是艺人，还有“记者”，他们经常被伪装成独立的公关喉舌。这是一种自我调节的系统，因为销售点需要获得眼球和粉丝的信任，因此公司也可以有效地控制他们。
因此，就出现了像这位沮丧的乐评人在博客上自我发布的情况。
(以上内容均出自博客和新闻内容与我本人立场无关)
音乐评论家黄善烨(音)最近试图让媒体发表评论文章，但发现，如果不修改他的全部核心观点，并对某些内容进行审查，媒体就不愿意发表对K-pop产业的批评。这导致他在自己的网站上发布了这则博客。
想要推广却做不到的idol
我放弃在媒体上发表这篇文章，而是把它上传到我的博客上。这并不是说我不知道这类杂志与各种各样的机构和利益交织在一起。但他们应该在一开始就提供一个确切的指导方针。当我把文字发给他们时，他们要求我彻底修改内容，甚至不要求部分修改。
国内主要媒体都在赞扬K-pop的持续成就，几乎找不到批评的报道。就好像整个媒体都被主要公司左右了。如果他们反对这些话，那么我该从哪里找到写专栏的理由呢? 难道媒体存在的理由只不过是一个机构的小报? 这不是一篇惊天动地的文章，但那天晚上我想了很多。
艺人的命运掌握在经纪公司的手中
虽然据说idol的寿命比以前更长了，但只有少数团队能稳定地继续他们的活动。他们中的大多数人无法克服韩国kpop乐坛的汹涌洪流而自然消失，或者离开团队，开始新的职业生涯。很明显，在这个过程中，也有人想要维持团队。此外，许多团体都有一个共同的梦想，那就是希望离开目前的公司，独立地继续他们的活动。然而，在现实中，事情并没有那么简单。这是因为不容易将他们的产品/商业价值转移到另一个公司。
虽然idol圈已经有近30年的历史，但艺人们在与经纪公司的关系中并没有使用太多的权力，尽管他们的影响力越来越大。可以说，艺人的权利出现了倒退。讽刺的是，他们不能使用自己的名字。
此外，对系统的高度依赖也阻碍了独立性。在韩国kpop的成功取决于超过80%的既定体系和经纪公司的名称价值。因为对A&R、促销等活动的依赖度很高，所以很难独立(离开)。仓促的转移保证了这样一种风险，即使是一直保持的声望也可能在瞬间消失。这就像一个在大企业工作了20年的经理离开公司时，没有什么竞争力一样。
GOT7，一个鼓舞人心的新开始
幸运的是，最近先例的数量逐渐增加。尤其值得注意的是，最近GOT7的回归。他们再次启动了组合的第二幕。酱油瓶公司转让了商标，并得到了非常大的公司——韩国华纳音乐的支持。“回想起来，这是自神话前辈之后，第一次出现组合商标权转让给其他公司的情况。”新专辑的高质量反映了他们自己领导音乐工作的能力和经验。就我个人而言，这尤其令人鼓舞，因为我曾见过几个案例，一旦成员离开熟悉的系统，工作质量就会急剧下降。
包括那些曾经非常受欢迎的团体，有很多团体在没有收到任何计划的情况下浪费他们的时间，因为他们在某个时候达到了一定的年龄限制，代理公司专注于新的组合。谁来补偿那些想上舞台却没有得到任何角色的人的生命，因为他们没有来自他们的公司的计划，而粉丝们在渴望在等待着他们， 在经纪公司的权力仍然是绝对的情况下，我希望艺人一点点的以公正的方式主动，在原来的经纪公司之外书写新的篇章。我想看到所有人都在一起快乐的kpop场面，而不是只有一部分人。
就像作者说的，这不是什么突破性的东西，但它概括了一个残酷的现实:虽然艺人们肯定从韩国kpop音乐的繁荣中受益，但毫无疑问受益更多的是公司。可以说，他们对艺人的控制比以往任何时候都要大，之所以这么做，是因为这些组合被视为可以随意处置的对象，不仅对公司如此，对粉丝也是如此(不管他们怎么说)。从这个意义上说，我认为有一件事是未被探索的，那就是公司做商标控制之类的事情，并尽可能地让组合在公司之外的领域难以继续下去，这有助于刷新的艺人周期，并将许多粉丝推向公司投资的新组合。不可避免地，他们是新的艺人，是杠杆率最低的廉价劳动力，同时仍然保持相同(或更好)的收入。作者希望改变这一点显然是正确的观点，但我想知道公司在不强迫的情况下改变的动机是什么。
最重要的是，公司控制的不仅仅是艺人，还有“记者”，他们经常被伪装成独立的公关喉舌。这是一种自我调节的系统，因为销售点需要获得眼球和粉丝的信任，因此公司也可以有效地控制他们。
因此，就出现了像这位沮丧的乐评人在博客上自我发布的情况。
(以上内容均出自博客和新闻内容与我本人立场无关)
阿尔特塔谈厄德高在球队中的领导地位：
“我认为当他讲话时，每个人都听他的，这是一个非常重要的品质。的确，他可能不是声音最大的人，但他是一个每天以身作则的人，他总是做正确的事情。
他真的很谦虚，他试图帮助每个人，他把球队放在第一位，他对比赛充满激情，我真的很喜欢，他想要提高。他想让这些球员们越来越好，我们相信他是代表我们俱乐部价值观的合适人选。”
#枪手动态# #英超联赛# #阿森纳[超话]#
“我认为当他讲话时，每个人都听他的，这是一个非常重要的品质。的确，他可能不是声音最大的人，但他是一个每天以身作则的人，他总是做正确的事情。
他真的很谦虚，他试图帮助每个人，他把球队放在第一位，他对比赛充满激情，我真的很喜欢，他想要提高。他想让这些球员们越来越好，我们相信他是代表我们俱乐部价值观的合适人选。”
#枪手动态# #英超联赛# #阿森纳[超话]#
北京时间明天凌晨3点欧联杯小组赛，阿森纳将会在主场对阵挪超球队博多格林特，阿森纳主帅阿尔特塔接受采访时表示这会是场艰难的比赛。同时，阿尔特塔也谈到了相关球员的续约事宜，他特别提到了厄德高，认为厄德高是俱乐部价值观的践行者，下面是采访详情。（1/2）
关于对阵博多格林特：
我们已经做好了准备，我让所有球员熟悉了我们明天将要面对的对手， 关于他们的历史以及过去几年对手的表现，我们球员之中厄德高对他们非常熟悉，他也做了很多功课，大家都明白明天的比赛会非常艰难。
关于阵容轮换：
这是我们一直试图在做的事情（为保持球队目前良好的状态），最好的方式是将目标具体到每一天，专注当下，谦虚谨慎，好的结果就会水到渠成。未来我们还有很多尚待完成，时刻都要有提升的意愿，让球队渐入佳境，同时要提升球队间人员的竞争，因为每一个人都想出战明天的比赛。
关于萨利巴、萨卡、以及马丁内利的续约：
显然我们需要为未来做好准备，我们也一直在努力的过程中。续约是头等大事，董事和球队上下都处于正确的道路上，过程公平公正。对于在俱乐部拥有远大前程的队员，我们会尽可能尝试用好的方式来回馈这些球员。当时机合适时，我们会宣布。
怎么确保只剩一年合同的球员不会离开？
我不知道过去是什么情况，每个人的情况不一样。我知道管理层会作出对球队有益的决定，他们有充分的理由去决策。我们会试图去做同样的事情，确保球队得到保护，那就是俱乐部应该处于良性向前的过程中，这也会让球员乐意继续为之效力。
博多格林特的水平相对于英超对手如何？
非常高。
欧联杯的优先级高吗？
欧联赛事对我们确实很重要，我们知道位例前茅的重要性。我们的赛程很艰难，因此我们要充分利用主场的优势，这也就是为什么明天的比赛对于我们非常重要的原因。
关于对手的球员以及畏惧点是什么？
他们确实是有很多优秀的球员和教练，他们明白自己应该踢什么样风格的足球，你可以直接去看他们的比赛，我对他们比赛的印象很深刻。
关于对阵博多格林特：
我们已经做好了准备，我让所有球员熟悉了我们明天将要面对的对手， 关于他们的历史以及过去几年对手的表现，我们球员之中厄德高对他们非常熟悉，他也做了很多功课，大家都明白明天的比赛会非常艰难。
关于阵容轮换：
这是我们一直试图在做的事情（为保持球队目前良好的状态），最好的方式是将目标具体到每一天，专注当下，谦虚谨慎，好的结果就会水到渠成。未来我们还有很多尚待完成，时刻都要有提升的意愿，让球队渐入佳境，同时要提升球队间人员的竞争，因为每一个人都想出战明天的比赛。
关于萨利巴、萨卡、以及马丁内利的续约：
显然我们需要为未来做好准备，我们也一直在努力的过程中。续约是头等大事，董事和球队上下都处于正确的道路上，过程公平公正。对于在俱乐部拥有远大前程的队员，我们会尽可能尝试用好的方式来回馈这些球员。当时机合适时，我们会宣布。
怎么确保只剩一年合同的球员不会离开？
我不知道过去是什么情况，每个人的情况不一样。我知道管理层会作出对球队有益的决定，他们有充分的理由去决策。我们会试图去做同样的事情，确保球队得到保护，那就是俱乐部应该处于良性向前的过程中，这也会让球员乐意继续为之效力。
博多格林特的水平相对于英超对手如何？
非常高。
欧联杯的优先级高吗？
欧联赛事对我们确实很重要，我们知道位例前茅的重要性。我们的赛程很艰难，因此我们要充分利用主场的优势，这也就是为什么明天的比赛对于我们非常重要的原因。
关于对手的球员以及畏惧点是什么？
他们确实是有很多优秀的球员和教练，他们明白自己应该踢什么样风格的足球，你可以直接去看他们的比赛，我对他们比赛的印象很深刻。
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